調(diào)度工程師崗位職責(zé)12篇

第1篇 dsp調(diào)度軟件工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)dsp調(diào)度協(xié)議軟件設(shè)計(jì)及編碼。

2.負(fù)責(zé)各階段測(cè)試文檔編寫(xiě)及測(cè)試執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)版本后期維護(hù)及需求同步。

第2篇 數(shù)據(jù)平臺(tái)-分布式任務(wù)調(diào)度平臺(tái)高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司級(jí)別分布式任務(wù)調(diào)度的架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心技術(shù)研發(fā)

2、參與需求調(diào)研與用戶技術(shù)支持

3、追求極致，構(gòu)建業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的任務(wù)調(diào)度平臺(tái)

任職要求：

1、精通java/scala語(yǔ)言，并發(fā)編程，jvm

2、深入了解分布式系統(tǒng)原理，包括高可用策略，分布式一致性協(xié)議，分布式編程模型等

3、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，對(duì)技術(shù)有熱情，愿意不斷嘗試新技術(shù)和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

4、具備大型分布任務(wù)調(diào)度、定時(shí)調(diào)度、工作流調(diào)度系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、熟悉hadoop ecosystem常用開(kāi)源框架者優(yōu)先，例如hadoop/flink/spark等

第3篇 調(diào)度所副主任工程師崗位職責(zé)范本

1.全面負(fù)責(zé)電力調(diào)度所生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)編制電力調(diào)度發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)電力調(diào)度有關(guān)基本建設(shè)管理工作。

4.負(fù)責(zé)電力調(diào)度有關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 項(xiàng)目總承包總調(diào)度工程師崗位職責(zé)

總承包項(xiàng)目總調(diào)度工程師崗位職責(zé)

1在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要是監(jiān)督、檢查計(jì)劃和工程合同的執(zhí)行情況,及時(shí)全面掌握施工進(jìn)度及質(zhì)量、安全情況,協(xié)調(diào)各分包隊(duì)伍科學(xué)合理組織施工,處理各種矛盾,克服薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)人力、物力的綜合平衡;減少施工中出現(xiàn)責(zé)任模糊、推諉、扯皮現(xiàn)象,嚴(yán)格按合同條款來(lái)檢查落實(shí)各分包單位的責(zé)任。

2掌握和檢查工藝流程計(jì)劃實(shí)施情況,為其創(chuàng)造良好的施工條件,盡力做到均衡施工。

3深入現(xiàn)場(chǎng),掌握施工動(dòng)態(tài),并提出合理化建議和措施。

4溝通與業(yè)主監(jiān)理的關(guān)系,保持業(yè)務(wù)聯(lián)系與往來(lái),確保正常施工。

5在特殊情況下,總調(diào)度工程師可用行政命令的方法進(jìn)行合理調(diào)整施工計(jì)劃,各分包單位無(wú)條件服從。

6根據(jù)合同工期,建立工期周例會(huì)制度,組織各分包單位結(jié)合工程實(shí)際,檢查計(jì)劃完成情況排除施工障礙,每周向業(yè)主提出工程簡(jiǎn)報(bào),反映工程進(jìn)展?fàn)顩r及時(shí)解決問(wèn)題,協(xié)助業(yè)主處理好與社會(huì)各部門(mén)的關(guān)系,以確保工程進(jìn)度。

第5篇 算法工程師--流調(diào)度方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)頭條直播流的調(diào)度算法工作，構(gòu)建全球領(lǐng)先的視頻調(diào)度控制算法系統(tǒng)。研究調(diào)度核心算法的改進(jìn)和提升；

2、研究推薦的前沿學(xué)術(shù)問(wèn)題，并且結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行效果改進(jìn)；

任職要求：

1、經(jīng)驗(yàn)3-5年學(xué)歷本科及以上，在頂級(jí)會(huì)議(icml & nips & iclr， recsys & kdd)上發(fā)表過(guò)papers；

2、熟練掌握c/c++編程技能，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)、良好的編程風(fēng)格和工作習(xí)慣；

3、熟悉至少一種主流深度學(xué)習(xí)編程框架（tensorflow/caffe/m_net），熟悉其底層架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)機(jī)制；

4、熟悉深度學(xué)習(xí)算法（cnn/rnn/lstm/vae等）；

5、具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力；

6、有過(guò)深度學(xué)習(xí)編程框架開(kāi)源社區(qū)經(jīng)驗(yàn)；

加分項(xiàng)：

1、熟悉sparse lr、ffm、deep models在大規(guī)模系數(shù)數(shù)據(jù)上的并行化；

2、熟悉reinforcement learning;

3、有大型分布式軟件（如spark和tensorflow等）的資源管理與任務(wù)調(diào)度實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)；

第6篇 調(diào)度中心主任工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任處理調(diào)度中心日常事務(wù)，落實(shí)調(diào)度會(huì)議布置的各項(xiàng)內(nèi)容。

2、協(xié)助主任組織指揮、協(xié)調(diào)好全礦的生產(chǎn)和其它事宜。

3、及時(shí)與公司調(diào)度室聯(lián)系我礦商品煤外運(yùn)，保證我礦的正常生產(chǎn)。

4、全面掌握井上、下各環(huán)節(jié)情況，做到準(zhǔn)備指揮生產(chǎn)及正確處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題。

5、抓好調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)調(diào)度各種報(bào)表的審核。

6、負(fù)責(zé)對(duì)采掘工程質(zhì)量、煤質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常抽檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決、處理，如不能及時(shí)解決的責(zé)成專(zhuān)檢人員進(jìn)行跟蹤檢查驗(yàn)收。

7、對(duì)生產(chǎn)接續(xù)、搬家倒面及各生產(chǎn)準(zhǔn)備工作做到有計(jì)劃的安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

8、按時(shí)召開(kāi)每日早調(diào)度會(huì)及每月的生產(chǎn)工作會(huì)。

第7篇 云計(jì)算高級(jí)研發(fā)工程師 - 容器調(diào)度方向-上海職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建和優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施的可用性、穩(wěn)定性保障、性能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)字節(jié)云微服務(wù)編排部署設(shè)計(jì)與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)字節(jié)云計(jì)算引擎容量管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)。

任職要求：

1、熟悉 linu_ 系統(tǒng)，熟練掌握 shell/python/golang 等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；

2、有較強(qiáng)的系統(tǒng)問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠解決復(fù)雜的系統(tǒng)問(wèn)題。

具備以下條件之一者優(yōu)先：

1、了解 kubernetes / mesos 等管控系統(tǒng)；

2、理解 etcd 等一致性存儲(chǔ)原理，具備相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解 grpc、 thrift 等 rpc 框架，具備相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有過(guò)大規(guī)模云計(jì)算平臺(tái)或私有云產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇 云計(jì)算高級(jí)研發(fā)工程師-資源調(diào)度方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

調(diào)度團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部云底層計(jì)算引擎的資源調(diào)度管理，負(fù)責(zé)云引擎產(chǎn)品的底層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理；云引擎托管了頭條、抖音、字節(jié)國(guó)際化業(yè)務(wù)等內(nèi)部上萬(wàn)個(gè)在線微服務(wù)，管理著業(yè)界規(guī)模領(lǐng)先的 kubernetes 集群。為進(jìn)一步提升集群資源利用率，調(diào)度團(tuán)隊(duì)開(kāi)啟了在線、離線大規(guī)?；旌喜渴痦?xiàng)目，預(yù)期實(shí)現(xiàn)離線業(yè)務(wù)的規(guī)模化部署，并進(jìn)一步融合 kubernetes / yarn 等調(diào)度系統(tǒng)至統(tǒng)一的資源管理系統(tǒng)。

1、負(fù)責(zé)字節(jié)云計(jì)算引擎底層基礎(chǔ)設(shè)施的管理與資源調(diào)度優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的可用性、穩(wěn)定性保障以及性能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)大規(guī)模在線、離線混合部署場(chǎng)景下的資源調(diào)度；

任職要求：

1、深入了解 kubernetes / mesos / yarn 等系統(tǒng)；

2、深入了解 docker / l_c 等容器化技術(shù)；

3、過(guò)硬的底層系統(tǒng)問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化能力；

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、對(duì)業(yè)界計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施動(dòng)向，有較強(qiáng)的熱情。

具備以下條件之一者優(yōu)先：

1、kubernetes / mesos / yarn 等開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者優(yōu)先；

2、有過(guò)大型集群資源調(diào)度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)所有資源及時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);

2.匯總各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);

3.接收相關(guān)部門(mén)關(guān)于制造bom問(wèn)題點(diǎn)，負(fù)責(zé)調(diào)查反饋，并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);

4.監(jiān)控各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車(chē)現(xiàn)況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)使滯留車(chē)輛盡快轉(zhuǎn)序;

5.負(fù)責(zé)對(duì)整車(chē)及備件的報(bào)廢及借出借用進(jìn)行監(jiān)督管理;

6.完成生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、舉行、確認(rèn)及匯報(bào);

7.對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新，協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類(lèi)數(shù)據(jù)問(wèn)題;

8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問(wèn)題。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉整車(chē)制造四大工藝，熟悉整車(chē)制造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;

4.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，理解并認(rèn)同企業(yè)文化。

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位

第10篇 生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度工程師 北汽(廣州)汽車(chē)有限公司 北汽(廣州)汽車(chē)有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):

1.協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)所有資源及時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);

2.匯總各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);

3.接收相關(guān)部門(mén)關(guān)于制造bom問(wèn)題點(diǎn),負(fù)責(zé)調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);

4.監(jiān)控各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車(chē)現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)使滯留車(chē)輛盡快轉(zhuǎn)序;

5.負(fù)責(zé)對(duì)整車(chē)及備件的報(bào)廢及借出借用進(jìn)行監(jiān)督管理;

6.完成生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、舉行、確認(rèn)及匯報(bào);

7.對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類(lèi)數(shù)據(jù)問(wèn)題;

8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問(wèn)題。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉整車(chē)制造四大工藝,熟悉整車(chē)制造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;

4.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,理解并認(rèn)同企業(yè)文化。

第11篇 cdn（資深）研發(fā)工程師-調(diào)度方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全球智能調(diào)度系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)，追求極致質(zhì)量與最低成本；

2、負(fù)責(zé)核心dns、302、http dns等核心調(diào)度器研發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作；

4、參與全球cdn網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)與設(shè)計(jì)工作，提升全球各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的用戶體驗(yàn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上cdn領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通cdn原理和技術(shù)，精通cdn各種緩存系統(tǒng)工作原理；

3、精通dpdk等高性能網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

4、精通高性能服務(wù)器編程采用的核心技術(shù)，如io處理、多線程、協(xié)程。

第12篇 調(diào)度工程師崗位職責(zé)

調(diào)度工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、人員的合理利用;負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃,制定各車(chē)間人員、設(shè)備、物料需求表,及時(shí)與各部門(mén)溝通充分調(diào)度、準(zhǔn)備、使用相關(guān)資源;負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)溝通,確認(rèn)發(fā)運(yùn)需求,了解生產(chǎn)進(jìn)度;協(xié)調(diào)物流資源,協(xié)助提供合理的物流方案項(xiàng)目相關(guān)工作的推動(dòng)協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸和交付過(guò)程中出現(xiàn)的異常向物流商下達(dá)運(yùn)輸指令;對(duì)貨物運(yùn)輸和交付過(guò)程進(jìn)行管控負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的記錄、整理及存檔

招聘要求:能夠熟練使用辦公軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握新內(nèi)容;勤于思考、解決問(wèn)題;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。