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第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理工程師崗位職責產(chǎn)品經(jīng)理工程師職責任職要求
產(chǎn)品經(jīng)理工程師崗位職責
崗位職責:
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，研究和導入新產(chǎn)品思路和進行產(chǎn)品規(guī)劃;
2、調研行業(yè)及用戶需求、競品的資料，完成調研、競品分析等;
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，負責產(chǎn)品策劃、設計、定義及產(chǎn)品的最終發(fā)布;
4、組織和負責產(chǎn)品的研發(fā)推進和管理工作;
5、負責與產(chǎn)品相關的職能部門及人員的溝通協(xié)調工作;
6、產(chǎn)品日常運營維護，并組織收集相關反饋，持續(xù)對產(chǎn)品進行改進;
7、跟進產(chǎn)品延伸客戶項目的維護及管理工作;
任職要求:
1、本科以上學歷，計算機、信息技術相關專業(yè)，或醫(yī)學相關專業(yè);
2、3年以上軟件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品分析設計經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公(office或其它)、軟件產(chǎn)品設計(a_ure或其它)、項目計劃管理(project或其它)等軟件;
4、具備較好的協(xié)調、溝通以及抗壓能力;
5、具備傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)信息化軟件或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)軟件產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備軟件項目研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
第2篇 esd教務主任/esd工程師/esd產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內容：
1、根據(jù)培訓目標組織制定、修改、實施年度計劃；
2、編寫各種培訓大綱和教案；
3、定期匯報課程開發(fā)信息，在線平臺的管理及客戶提出的各類esd疑難問題；
4、協(xié)助開展公司各項商務活動和推廣，樹立良好的企業(yè)形象；
5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設，塑造和強化公司價值觀；
6、課件開發(fā)及編制教案、培訓授課、在線平臺的運行協(xié)助管理；
7、其它上級交辦工作。
我們對您的一些要求：
1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話標準，演講感染力強，有較強的邏輯思維能力；
2、學習能力強，對公司產(chǎn)品、模式，上手快；
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗，1年以上培訓經(jīng)驗；
4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學，具有良好的表達能力，良好的人際交往和社會活動能力。
我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>
1、上班時間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；
小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；
2、社會保險：購買五險一金；
3、工齡獎金：每年1-2次調薪機會、工齡獎及豐厚的年終獎等；
4、國家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、培訓晉升：免費專業(yè)培訓、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；
6、休閑娛樂：旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動；
7、員工關懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；
8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班；
9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點心；
10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說了算。
第3篇 產(chǎn)品經(jīng)理工程師崗位職責
產(chǎn)品高級工程師/高級經(jīng)理 1、負責或參與端到端、標準化物流供應鏈服務產(chǎn)品的設計和項目管理工作,如倉配一體等;
2、負責制定產(chǎn)品的設計理念,產(chǎn)品定位,預期效果,并根據(jù)其主旨,對產(chǎn)品的設計研發(fā)落地環(huán)節(jié),全生命周期跟進;
3、分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢,負責技術可行性分析和落地實施步驟;
4、制定項目管理進程,與相關研發(fā)部門聯(lián)動,并確保聯(lián)動部門完成相應事項的工作;
5、制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務流程及相關內容;
6、可自主或協(xié)同撰寫各崗族的用戶需求說明書或操作手冊;
7、對產(chǎn)品涉及的崗位人員進行業(yè)務培訓;
8、對產(chǎn)品進行商業(yè)包裝,協(xié)助產(chǎn)品推廣。
1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷,要求5年以上物流/供應鏈工作經(jīng)驗,有第三方物流工作背景優(yōu)先。
2、較好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計、創(chuàng)新與布局能力。
3、有良好的團隊合作能力和領導力,抗壓能力較好。
4、具備英文讀寫聽說能力 1、負責或參與端到端、標準化物流供應鏈服務產(chǎn)品的設計和項目管理工作,如倉配一體等;
2、負責制定產(chǎn)品的設計理念,產(chǎn)品定位,預期效果,并根據(jù)其主旨,對產(chǎn)品的設計研發(fā)落地環(huán)節(jié),全生命周期跟進;
3、分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢,負責技術可行性分析和落地實施步驟;
4、制定項目管理進程,與相關研發(fā)部門聯(lián)動,并確保聯(lián)動部門完成相應事項的工作;
5、制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務流程及相關內容;
6、可自主或協(xié)同撰寫各崗族的用戶需求說明書或操作手冊;
7、對產(chǎn)品涉及的崗位人員進行業(yè)務培訓;
8、對產(chǎn)品進行商業(yè)包裝,協(xié)助產(chǎn)品推廣。
第4篇 產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品工程師崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理 高級產(chǎn)品工程師 職責描述:
1.新產(chǎn)品技術需求調研
2.關鍵技術調研/關鍵算法研究
3.公司戰(zhàn)略新產(chǎn)品預研
4.新產(chǎn)品研發(fā)項目驗收(包含解決方案驗證和認證)
5.公司各事業(yè)部技術支持
6.高層次技術交流
7.匯報對象:技術總監(jiān)
任職要求:
1.為人正直、好學、勤奮、邏輯性好、思維嚴謹
2.溝通能力良好,能夠承擔壓力
3.電類或機械類專業(yè),碩士研究生以上學歷,優(yōu)秀的本科生也可考慮
4.電類專業(yè)需要了解信號處理基本原理,有軟硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
5.機械類專業(yè)需要對力學(固體力學、結構力學)有基本了解
6.有狀態(tài)監(jiān)測或故障診斷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
7.有大型工業(yè)設備設計、生產(chǎn)或運維工作經(jīng)驗優(yōu)先 職責描述:
1.新產(chǎn)品技術需求調研
2.關鍵技術調研/關鍵算法研究
3.公司戰(zhàn)略新產(chǎn)品預研
4.新產(chǎn)品研發(fā)項目驗收(包含解決方案驗證和認證)
5.公司各事業(yè)部技術支持
6.高層次技術交流
7.匯報對象:技術總監(jiān)
任職要求:
1.為人正直、好學、勤奮、邏輯性好、思維嚴謹
2.溝通能力良好,能夠承擔壓力
3.電類或機械類專業(yè),碩士研究生以上學歷,優(yōu)秀的本科生也可考慮
4.電類專業(yè)需要了解信號處理基本原理,有軟硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
5.機械類專業(yè)需要對力學(固體力學、結構力學)有基本了解
6.有狀態(tài)監(jiān)測或故障診斷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
7.有大型工業(yè)設備設計、生產(chǎn)或運維工作經(jīng)驗優(yōu)先
