裝飾公司崗位職責16篇

第1篇 裝修裝飾公司預算員崗位職責(三)

裝修裝飾公司預算員崗位職責(三)

裝修裝飾公司預算員的崗位職責和日常工作是裝飾項目的預算、設計施工圖預算,裝飾工程招投標、成本控制,施工階段的工程跟蹤,設計概算,施工項目增減項預算,完工后的結算決算。裝修公司日常管理的預算員崗位職責基本是:

1、遵守公司各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機密。

2、積極參與業(yè)務培訓,努力提高業(yè)務水平。

3、根據(jù)客戶心理價位及用材檔次高低,以及圖紙設計的合理性與設計師溝通定稿,減少裝修預算更改率,使預算有說明力,客戶易于接受。

4、裝修裝飾公司預算員要依據(jù)圖紙進行概算與預算,在客戶不變更原設計及用材的情況下,保證預決算之間差異不超過5%。

5、努力學習與了解公司各工序的基本知識,以及裝飾材料損耗,垃圾外運,材料搬運等費用,以便預算更為精確及無遺漏。

6、裝修裝飾公司預算員要及時完成裝飾預算工作,保質(zhì)保量,確保其他工序的順利進行。

7、預算必須要詳細編制說明(用材料說明,施工說明等)。

8、做好預算的內(nèi)控和保密工作,確保公司所設定利潤完成率。

9、裝飾公司預算員收到設計圖紙后2天內(nèi)必須完成預算。完成上級交辦的其它工作。

第2篇 裝飾公司設計師崗位職責

機電設計師(裝飾公司) 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 崗位職責:

1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;

2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;

3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;

4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;

5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;

任職要求:

1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;

2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;

4、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;

5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。

第3篇 裝飾公司財務部經(jīng)理崗位職責(四)

裝飾公司財務部經(jīng)理崗位職責(四)

裝飾公司財務部經(jīng)理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業(yè)道德。主要的崗位職責是負責擬定公司年度、月度財務計劃,并做好落實、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結,編制財務說明及財務分析,及時向董事長和總經(jīng)理做出資金狀況的匯報。

裝飾公司財務部經(jīng)理崗位職責和日常工作還包括以下幾點:

1、指導各相關部門執(zhí)行財務制度,執(zhí)行財經(jīng)紀律。

2、裝飾公司財務部經(jīng)理在總經(jīng)理領導下,主持財務審計工作。

3、負責編制本公司的財務規(guī)范,實施細則及相關規(guī)定。

4、負責下屬各部門財務人員的管理、培訓、考核及任免。

5、裝飾公司財務部經(jīng)理要負責對各分公司財務部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。

6、負責裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理,確保公司利潤的實現(xiàn)。

7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設計部、營銷部等各部門資金開支,對違規(guī)使用資金的行為有權拒絕支付。

第4篇 裝飾公司工程部經(jīng)理工作內(nèi)容崗位職責

裝飾公司工程部經(jīng)理工作內(nèi)容及崗位職責

工作內(nèi)容:

1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議下達給工程部的任務和使命,負責工程部全面工作。

2、整合工程部的內(nèi)部優(yōu)勢,培訓、培養(yǎng)優(yōu)秀的施工工人、施工管理人才。

3、研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),調(diào)整、修正對內(nèi)及對外的各項管理制度與管理體系。

4、負責制定施工用料、施工工藝、質(zhì)量管理等內(nèi)容的標準,包括工藝改革、創(chuàng)新的管理辦理。

5、負責公司的工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理,協(xié)調(diào)處理工程糾紛。

6、負責組織實施所屬部門的工作方案并檢查落實和完成情況。

7、審核工程部各項費用開支,審核檢查各施工單位發(fā)放工人工資情況。

8、考核、考察下屬工作過程及工作成效,作好激勵、獎罰工作。

9、主持施工單位招聘、培訓、考核、定級、解聘工作。

10、組織召開施工單位各項會議,組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、勞動競賽、評比活動。

11、監(jiān)管工程部獎罰基金使用情況,正確分配使用獎罰基金。

工作責任:

對工程部各崗位工作人員的工作結果負責。對施工單位的使用情況負責。對施工單位的施工安排結果負責。對施工用料及施工質(zhì)量產(chǎn)生的問題負責。對工程部工作人員的培訓、考核、任免工作負責。對工程部各項費用開支負責。對總經(jīng)理直接負責。

工作權限:

1、根據(jù)國家相關政策和法規(guī),制定企業(yè)施工質(zhì)量驗收標準、工程用料標準的最終決定權。

2、對工程部各項支出的的審核權。

3、對工程部工作人員的任免、辭退的建議權。

4、對工程部各項規(guī)章制度的最終解釋權。

5、代表公司處理工程問題的現(xiàn)場決定權。

第5篇 裝飾公司設計員崗位職責

裝飾公司設計員崗位職責

1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。

2、愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。遵守各項規(guī)章制度。

3、努力完成公司下達的各項設計任務。應主動向設計師請教學習,逐步提高設計水平。

4、與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。

5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。

6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。

7、完成上級交賦的其他工作。

第6篇 裝飾設計工程公司總包單位資料員崗位職責

裝飾設計工程公司總包單位資料員崗位職責

1)文件管理工作

a)協(xié)助項目經(jīng)理按照公司質(zhì)量體系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的項目文件;

b)對改版文件負責按照分發(fā)清單進行換版與清除工作;

c)負責對外信函、傳真、文件的擬稿、打字、印刷、發(fā)送與登記,對內(nèi)文件的通知、傳遞和催辦,并負責上述文件的保管、立卷和歸檔。

2)內(nèi)部聯(lián)絡工作

按照項目經(jīng)理的安排,負責與設計經(jīng)理、采購經(jīng)理、施工經(jīng)理、專業(yè)負責人或工程師、總部有關單位的聯(lián)絡,發(fā)送通知或傳遞文件。

3)外部聯(lián)絡工作

按照項目經(jīng)理的安排,負責與業(yè)主、監(jiān)理、施工分包商等有關單位的聯(lián)絡,發(fā)送通知或傳遞文件。

第7篇 裝飾裝修工程公司文秘人員崗位職責

裝飾裝修工程公司文秘人員崗位職責

1、在部門經(jīng)理的帶領下創(chuàng)造性的開展工作。

2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從安排,格盡職守,愛崗敬業(yè),努力工作。

3、主要負責具體處理行政事務和日常事務工作,即:

a、起草、打印和發(fā)送各類文稿、文檔。

b、負責公關和禮儀接待工作,按規(guī)定建立和保存員工檔案,妥善管理辦公用品。

c、接聽辦公室電話,并作好記錄,根據(jù)實際情況及時處理或向上級匯報處理。

d、做好工作日程安排及辦公會議記錄。

e、負責收發(fā)和保存辦公室郵件、信函,做好員工的考勤、考核工作。

f、努力學習和專研,不斷提高自己的思想覺悟與業(yè)務水平。

g、竭力完成上級交賦的其他工作。

第8篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容崗位職責

裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容及崗位職責

工作內(nèi)容:

1、在工程部經(jīng)理的領導下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的任務和使命,配合協(xié)調(diào)各崗位工作。

2、主要負責安排監(jiān)理員的施工監(jiān)理工作,檢查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記及監(jiān)理結果,對監(jiān)理人員工作情況進行管理。

3、根據(jù)需要組織召開項目經(jīng)理會議、質(zhì)量分析會、施工現(xiàn)場管理會、經(jīng)驗交流會等。

4、密切關注國家對于施工規(guī)范、工藝等方面的相關信息,負責新工藝的收集和開發(fā)落實工作。

5、根據(jù)國家相關制度標準,編制符合要求的質(zhì)量檢驗標準,嚴格把好工程材料關、質(zhì)量關。

6、處理工程上的遺留問題和難度工程問題,協(xié)助售后維修的工作量鑒定工作。

7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。

工作責任:

1、對工程監(jiān)理人員的招聘、考核、培訓和解聘負責。

2、對工程監(jiān)理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行效果負責。

3、對工程的施工質(zhì)量負責。

4、對監(jiān)理員對施工現(xiàn)場情況的處理方案負責。

5、對工程監(jiān)理工作計劃的完成情況負責。

工作權限:

1、對工程監(jiān)理員招聘、解聘的建議權。

2、對工程部員工的獎懲建議權。

第9篇 裝飾公司業(yè)務員崗位職責

建筑裝飾公司業(yè)務員崗位職責

一、嚴格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度;

二、每一位業(yè)務員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設計師溝通的情況如實上報給相關負責人。

三、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況;

四、日常工作管理

1、展品

(1)每一位業(yè)務員拿取小區(qū)內(nèi)展品必須在市場部進行登記,已便做好物品控制工作;

(2)每日檢查自己分管小區(qū)內(nèi)的布展品(條幅、展板、資料、桌椅等)如有損壞、丟失等現(xiàn)象,要調(diào)查原因,并及時上報部門經(jīng)理;

2、工程部管理

(1)業(yè)務員每天到小區(qū)內(nèi)巡查施工現(xiàn)場;

(2)每一位業(yè)務員有權利對施工隊的施工現(xiàn)場(施工進展、施工質(zhì)量等)進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并上報,積級打造企業(yè)的品牌形象;

3、設計師管理

(1)業(yè)務員在把客戶介紹給設計師,要把所了解的客戶裝飾傾向及主旨提前提供給設計

(2)每日監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設計師的到崗時間,必須監(jiān)督設計師與客戶承諾的見面時間,對遲到現(xiàn)象要追究原因,并上報區(qū)域經(jīng)理;

4、小區(qū)管理

保證小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生(早晚要打掃一次,保證小區(qū)干凈),保護小區(qū)內(nèi)擺放的公司展品及宣傳資料完好無損。

5、業(yè)主溝通

(1)業(yè)務員在與業(yè)主接觸的時候,由于信息來源渠道不同,一定要注意溝通的方式;

(2)簽定合同后施工完工期間,業(yè)務員一定要隨時與客戶保持聯(lián)系,隨時溝通,尊重客戶提出的意見,及時上報區(qū)域經(jīng)理,要為業(yè)主提供最完善,最優(yōu)質(zhì)的服務,感動客戶獲得信任轉介紹。

6、物業(yè)

(1)與售樓物業(yè)部保持良好的、長期的友情關系,了解物業(yè)信息(入住時間、入戶須知手冊等);

(2)隨時搜集小區(qū)內(nèi)的信息,如物業(yè)人員變動,有幾家競爭公司進入、同行業(yè)信息等。

7、工程信息

(1)加強商務寫字樓、辦公、娛樂等工程信息搜集;

(2)房產(chǎn)公司集體購房,充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢、擴大公司知名度

8、嚴格遵守公司考勤制度,不遲到,不早退,不無故曠工,如有違反,按30元/次扣罰。

9、不得向外傳播不利于公司形象負面消息。違者扣罰相應的工資或提成,情節(jié)嚴重者予以除名,并追究其法律責任。

10、不私自提供客戶相關資料給其它相關行業(yè),對客戶資料的來源(買名單)要保護好提供人,如有違規(guī)操作立即警告或除名。

11、每天確保訪問至少兩個樓盤(前期),保證工作的飽和性,如實填寫工作日志并上繳主管,由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理,由經(jīng)理根據(jù)分組情況確定區(qū)域劃分。

12、著裝整齊,配帶胸牌;

13、對態(tài)度誠懇的客戶要主動預約,或登門拜訪意向客戶。

14不承諾客戶無法兌現(xiàn)的服務,如有疏忽,此單的業(yè)務提成全無。

15、不誤導客戶消費,正確引導客戶消費、尊重客戶個性主張,不干涉客戶家裝風格(除非客戶要求予以合理化建議)。

16、專職業(yè)務人員不得代理其他家裝公司業(yè)務,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即除名。

17、對樣板工程實行售前,售中,售后的全程關注,定期或不定期約見客戶在工地見面,及時了解客戶的心態(tài),通過客戶發(fā)展業(yè)務。

18、設點人員每天認真填寫客戶資料表,收集定向客戶資料并及時更進,并反映其他裝飾公司情況(簽單、客流量、方案等)

19、業(yè)務人員不得帶同一個客戶到一個以上的店面,以免造成設計師之間的報單現(xiàn)象。

20、業(yè)務人員的意向客戶設計方案需由主管安排相應的設計師設計,不得自行聯(lián)系設計師,但可以建議主管要求專門的設計師。

21、每月30日必須寫本月工作總結及下月工作計劃,制定目標任務并于30交到經(jīng)理處。

22、嚴禁業(yè)務人員之間的調(diào)單現(xiàn)象,串單一律無提成。

23、市場部人員每月至少帶8個客戶到公司,并協(xié)助設計師與客洽談,如未達到目標,當月考核工資將受到影響。如當月一個單未簽,按600元的工資領取。

第10篇 裝飾公司預算員崗位職責任職要求

裝飾公司預算員崗位職責

崗位職責

1、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。

2、協(xié)助領導做好工程項目招投標工作，并負責組織標前會議及投標資料收集跟進。

3、熟悉招投標流程，獨立完成預算報價及成本分析，負責簽定內(nèi)部承包合同。

4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并及時跟進，與甲方成本核對。工程決算后，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。

5、工程材料價格分析，復核材料價格，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)，完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

二、任職資格

1、相關專業(yè)?？埔陨?，五年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟練使用2000定額，08清單及cad，持全國造價員證書。

2、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。

3、全面掌握施工合同條款，能深入現(xiàn)場了解施工情況。

裝飾公司預算員崗位

第11篇 裝飾公司預算員崗位職責

裝飾公司預算員 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,山湖海地產(chǎn)集團,山湖海 1、熟悉建筑安裝工程預算定額、費用定額和工程量計算規(guī)則,熟悉省、市有關工程造價方面的文件規(guī)定,了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設備的種類規(guī)格、定額預算價、信息指導價和市場價;

2、收集、保管裝飾工程預算定額、費用定額、預決算軟件和工程方面的文件資料;

3、收集、保管各工程項目的招標文件、工程量清單、標底、答疑記錄、投標文件、工程合同、補充協(xié)議、圖紙會審記錄、設計變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認可的乙方分包合同和購銷合同、施工水電費用結算單等與工程造價有關的原始資料(復印件);

4、負責小型工程的決算審核工作;負責工程簽證、方案決策時提供造價參考;

5、及時送審施工單位報送的裝飾工程結算書;

6、配合審計部門完成裝飾工程結算的審計工作;

7、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上建筑裝飾裝修工程類企業(yè)工程預結算工作經(jīng)驗,能獨立工作,有造價員證書;

2、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范和造價管理規(guī)定;

3、具有良好的職業(yè)道德和較高的專業(yè)技術水平;

4、具有團隊精神,并能獨立開展工作,能吃苦耐勞,并能完成領導交辦的其他工作;

5、熟練使用辦公軟件和預算軟件;

第12篇 裝飾裝修公司工程部主管崗位職責

裝飾裝修公司工程部主管崗位職責

1、在部門經(jīng)理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務的多少和輕重緩急合理調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

6、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

7、做好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進管理辦法,以提高工作效率。

8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第13篇 裝飾公司出納人員崗位職責

裝飾公司出納人員崗位職責

1.負責本項目銀行和現(xiàn)金的收付工作。

2.負責做好各項成本、費用的報銷工作,原始單據(jù)必須審核無誤、簽批手續(xù)齊全。

3.負責根據(jù)國家《支付結算辦法》規(guī)定辦理銀行存款收付業(yè)務,及時登記支票使用簿。不準簽發(fā)無收款單位支票、空頭支票和遠期支票,不準套取現(xiàn)金、公款私存。

4.負責登記現(xiàn)金日記賬,及時提出備用金并妥善保管,做到日清月結,月底及時結出余額與總賬核對相符。

5.負責登記銀行存款日記賬,及時與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時清理未達賬項,月底結出余額與核對相符。

6.負責做好各種原始單據(jù)的整理和移交,原始單據(jù)要每天移交給會計人員,并辦理好移交手續(xù)。

7.負責保管有關出納財務資料。

第14篇 裝飾裝修公司項目工程部經(jīng)理崗位職責

裝飾裝修公司項目工程部經(jīng)理崗位職責

1.項目工程部經(jīng)理在工程部經(jīng)理、副經(jīng)理領導下工作;

2.負責企業(yè)所承接工程的施工組織、安排等各項施工管理工作;

3.負責本部施工工人的招聘、技能培訓、考核和工資的計算及支付等具體工作;

4.負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作;

5.負責監(jiān)督所承接工程的施工質(zhì)量;

6.嚴格遵守企業(yè)關于使用施工材料、售中售后服務、客戶關系維護等各項制度;

7.協(xié)助設計師使用新型裝飾材料及配合設計師完善創(chuàng)新設計;

8.協(xié)助企業(yè)各主管部門工作。

第15篇 匯朗裝飾工程有限公司崗位職責任職要求

匯朗裝飾工程有限公司崗位職責

性別:不限

崗位職責:

1.熟悉cad軟件;擅效果圖制作2.會量房，設計方案，接洽客戶;3.工作踏實，責任心強;工資面議

匯朗裝飾工程有限公司崗位

第16篇 裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責

裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責

1、直接在總經(jīng)理領導下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務部的工作,當好總經(jīng)理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的指示和本公司實際指導制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、處理好個部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調(diào)配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務部門合理展開業(yè)務洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

12、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。