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第1篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責任職要求
商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責
職責描述:
負責國內(nèi)進口酒業(yè)務采銷全鏈條財務支持，運營分析及財務管理;
負責海外酒莊財務管理，海外投資并購項目的財務預測與管理。
任職要求:
1、有快消品工作經(jīng)驗
2、語言能力強，溝通能力強
3、管理能力強
商貿(mào)公司總監(jiān)崗位
第2篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責
1、全面負責公司快消品(主要為酒水等)營銷系統(tǒng)工作,具體包括:業(yè)務、策劃、推廣、客服、物流配送。
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。
3、分析和預測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息。
4、完成公司下達的銷售任務指標,規(guī)范和管理營銷預算,提高市場占有率。
5、完成市場拓展,產(chǎn)品系列化開發(fā)推廣工作。
6、通過有效銷售激勵,實現(xiàn)費用、人均銷量的合理水平。
7、負責營銷體系人才的培養(yǎng)及團隊建設(shè)工作。
任職資格:
1、___,大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè),五年以上快消品營銷經(jīng)驗;
2、具備較強的市場開拓能力,有營銷策劃、渠道推廣、物流配送及售后服務管理等綜合經(jīng)驗;
3、對市場動態(tài)和市場方向感知敏銳,能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預算,有酒水、飲料相關(guān)營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第3篇 餐飲公司總監(jiān)崗位職責
餐飲公司營銷總監(jiān) 同福集團股份有限公司 同福集團股份有限公司,同福集團,同福 崗位職責:
1、負責制度體系建設(shè);
2、負責日常團隊建設(shè);
3、負責餐飲公司營銷管理;
4、協(xié)助項目的籌建工作;
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、年齡要求30歲-45歲;
3、從事相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責
醫(yī)藥公司銷售總監(jiān) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團隊管控能力 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團隊管控能力
第5篇 金融公司總監(jiān)崗位職責
客服總監(jiān)(某金融公司) 南京廣深信息科技有限公司 南京廣深信息科技有限公司,廣深 崗位職責:
1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制;
3、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;
4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;
5、制定客戶服務質(zhì)量標準,保客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;
6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、3年以上客服實操管理團隊經(jīng)驗,有大型券商、金融、銀行 vip客戶服務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
第6篇 公司總監(jiān)崗位職責
阜陽分公司總監(jiān) 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司,樂富強 職責描述:
全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目籌建、年度服務指標和經(jīng)營指標推進落實與監(jiān)評管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場拓展經(jīng)驗更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團隊驅(qū)動力,極強的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
第7篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責任職要求
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標、招商策略、銷售預算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務、利潤的完成;
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;對應招商策略負責完成調(diào)研報告，進行業(yè)務開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作;
3、負責建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;
4、 負責建立建全客戶管理售前售后服務體系，負責了解掌握客戶業(yè)務運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務事項(包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務洽談、應收款催收、理賠等);
5、負責供應商和經(jīng)銷商的管理，負責上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;
6、指導、監(jiān)督市場營銷管理工作，負責目標醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送;
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應商，爭取國際品牌代理權(quán);
8、負責建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓、培養(yǎng)、績效管理;
9、完成公司和領(lǐng)導交待的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、藥學/中藥學/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務銷售管理經(jīng)驗;
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務知識;
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗;
4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強的團隊領(lǐng)導能力以及激勵下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強、具備較強的責任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 銷售總監(jiān)崗位職責:
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標、招商策略、銷售預算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務、利潤的完成;
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;對應招商策略負責完成調(diào)研報告，進行業(yè)務開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作;
3、負責建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;
4、 負責建立建全客戶管理售前售后服務體系，負責了解掌握客戶業(yè)務運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務事項(包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務洽談、應收款催收、理賠等);
5、負責供應商和經(jīng)銷商的管理，負責上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;
6、指導、監(jiān)督市場營銷管理工作，負責目標醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送;
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應商，爭取國際品牌代理權(quán);
8、負責建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓、培養(yǎng)、績效管理;
9、完成公司和領(lǐng)導交待的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、藥學/中藥學/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務銷售管理經(jīng)驗;
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務知識;
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗;
4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強的團隊領(lǐng)導能力以及激勵下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強、具備較強的責任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位
第8篇 監(jiān)理公司總監(jiān)理工程師崗位職責上墻制度
監(jiān)理公司上墻制度:總監(jiān)理工程師崗位職責
1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責。
2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。
3、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見。
4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,負責監(jiān)理人員的配備。
5、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)監(jiān)理文件和指令。
6、審定承包方提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、施工進度計劃。
7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。
8、審查和處理工程變更。
9、主持或參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
10、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。
12、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。
13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
第9篇 餐飲公司總監(jiān)崗位職責任職要求
餐飲公司總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，及時進行市場跟蹤和策略調(diào)整。
2、制定公司各餐廳門店的年度、月度經(jīng)營計劃，領(lǐng)導部門員工完成公司各項經(jīng)營指標，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
3、對公司品牌進行科學有效定位，根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目。
4、整體負責品牌運營管理，包括加盟店、餐廳內(nèi)的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及產(chǎn)品與價格管理工作。
5、負責組織及監(jiān)管市對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
6、完善各門店的組織架構(gòu)、工作流程、重要規(guī)章制度，參與建立規(guī)范高效的運營管理體系(包含薪酬福利，人事制度，團隊kpi，激勵方案，管理制度，財務管理，庫房管理及驗收制度等)。
7、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷;
2、市場營銷/策劃、酒店管理、旅游管理、廣告及工商管理類相關(guān)專業(yè)。
3、通曉餐飲行業(yè)連鎖店管理知識;
4、5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗、有優(yōu)秀的品牌運作經(jīng)驗、培訓和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
5、對餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力。
6、具備極強的領(lǐng)導能力，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力。
7、綜合素質(zhì)好、具有服務意識，有較強的事業(yè)心、忠誠度和責任感。
8、身體健康，五官端正，表達能力、協(xié)調(diào)能力強。
餐飲公司總監(jiān)崗位
第10篇 分公司總監(jiān)崗位職責
阜陽分公司總監(jiān) 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司,樂富強 職責描述:
全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目籌建、年度服務指標和經(jīng)營指標推進落實與監(jiān)評管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場拓展經(jīng)驗更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團隊驅(qū)動力,極強的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
