移動公司崗位職責(zé)10篇

第1篇 __移動公司大樓保潔員崗位職責(zé)

移動公司大樓保潔員崗位職責(zé)

一、樹立業(yè)主第一,信譽(yù)至上的思想。

二、遵守勞動紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有事離崗須得到領(lǐng)班同意。

三、認(rèn)真做好包區(qū)衛(wèi)生,包區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。為業(yè)主提供整潔、舒適的生產(chǎn)、辦公環(huán)境,并對綠化環(huán)境進(jìn)行管理。

四、嚴(yán)格遵守儀容儀表的規(guī)定。

五、按照辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、程序和注意事項(xiàng)打掃衛(wèi)生。

六、對業(yè)主投訴必須馬上處理不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。

七、認(rèn)真完成部門經(jīng)理布置的其它任務(wù)。

第2篇 移動公司招聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、 有豐富的手機(jī)銷售和管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、 有有較強(qiáng)的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)工作;

3、 熟悉大型零售網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程

4、 有較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力

5、 電腦熟練(對word/e_cel/powerpoint熟練運(yùn)用)

6、 綜合素質(zhì):服從安排,易溝通,團(tuán)隊(duì)合作,主動性強(qiáng),能承受工作壓力

7、 ___

第3篇 移動公司客戶經(jīng)理崗位工作職責(zé)

一個合格的客戶經(jīng)理需要具備什么樣的職責(zé)呢下面具體介紹了移動公司客戶經(jīng)理職責(zé),歡迎瀏覽。

客戶經(jīng)理職責(zé):

1.密切跟蹤移動通信技術(shù)、市場、業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶需求的深入挖掘與研究;

2.準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)客戶需求,設(shè)計(jì)、制定集團(tuán)客戶信息化整體解決方案并組織實(shí)施、推廣,承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售任務(wù),完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

3.分析大客戶使用業(yè)務(wù)的變化情況,完成個性化行業(yè)方案實(shí)施的質(zhì)量評估,并提出有效的解決建議;

4.快速響應(yīng)大客戶需求,獨(dú)立執(zhí)行或組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行基礎(chǔ)服務(wù),為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);

5.通過電話拜訪和上門拜訪等形式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

6.受理大客戶投訴,跟蹤解決過程,回復(fù)處理結(jié)果;

7.收集、整理客戶資料和業(yè)務(wù)檔案,完成客戶關(guān)系管理職能工作。

職位要求:

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、通信、金融、法律及相關(guān)專業(yè);

2.35周歲以下,身體健康,精力充沛;

3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.語言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng),英語cet-4以上,其它外語語種均可報名;口語能力強(qiáng);

5.誠信、樂觀、認(rèn)真,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)與管理能力;

6.思維敏捷,能獨(dú)立分析并解決問題;

7.具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

8.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力及卓越的市場開拓能力;

9.具有良好的通信技術(shù)背景并具營銷經(jīng)驗(yàn)、社會關(guān)系資源者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理的主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)市場信息的收集及分析。

2.進(jìn)行數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)推廣的相關(guān)工作。

3.對行業(yè)及行業(yè)特性進(jìn)行研究分析,

4.以形成行業(yè)分析模板及定期行業(yè)分析報告,提供個性化解決方案。

第一類問題、自我介紹

1、請你自我介紹一下

2、談?wù)勀愕募彝デ闆r

3、請你簡明地評價一下自己,你預(yù)備用哪些詞形容

4、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么

5、哪位人物對你影響最大

6、說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對你的影響。

7、你有什么業(yè)余愛好

第二類問題

1、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢

2、告訴我三件關(guān)于這公司的事情

3、你為什么要來我們公司工作

4、我們和另一個公司都聘用你,你會如何選擇

5、你對公司有什么問題要問的

第三類問題

1、你認(rèn)為你適合干什么

2、最基礎(chǔ)的工作你也會愿意干么

3、你能為我們公司帶來什么呢

4、你和其他求職者有什么不同

5、你的目標(biāo)及前途打算如何

6、你為什么還沒找到合適的職位呢

7、有想過創(chuàng)業(yè)嗎

8、賣這張桌子給我。

9、作為被面試者給我打一下分。

10、你認(rèn)為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什

第四類問題

1、你對工資有什么期望

2、你對加班有什么看法

3、除了工資,還有什么福利最吸引你

4、你為什么離職

不知是哪個地方的移動招聘,我上次去面試過四川移動.唯一感受就是關(guān)系很重要.感覺移動招聘有失公平性.而且還很拽.根本沒有大公司的以人為本,相互尊重的風(fēng)氣.霸道的不得了.大家不要對移動太熱衷了.您要想應(yīng)聘成功您所說的這幾個職位,我想首先是您的文化素質(zhì)和您的自身素質(zhì)都是很高的!還有您要了解一些您所應(yīng)聘的這個職位,還有您還要有對移動業(yè)務(wù),客戶群有一定的了解,對移動前景發(fā)展等等!如果您來到移動會給他們帶來些什么樣的東西(無論是您的客戶關(guān)系還是您自身的經(jīng)驗(yàn)積累)。在移動應(yīng)聘這些職位,會有一些關(guān)系的,如果您想應(yīng)聘成功的話,那就靠您自己了!移動有一個管培訓(xùn)的人曾說過“如果你連自己都不能推銷出去,那你還怎么把我們的公司推銷出去啊”!希望您能夠應(yīng)聘成功!

客戶經(jīng)理,就是管理客戶的疑問投訴等問題的總領(lǐng)導(dǎo),還包括客戶vip的管理,客戶對于服務(wù)意見建議的管理咨詢.工資這個問題,希望不要太看重,3000多一點(diǎn).中國移動客服經(jīng)理是專門負(fù)責(zé)vip客戶和集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)的,這些客戶辦業(yè)務(wù)可以直接與客戶經(jīng)理聯(lián)系,而不需要每次都到營業(yè)廳。移動客戶經(jīng)理的主要工作就是服務(wù)客戶,他們分集團(tuán)客戶以及普通戶,不過一般客戶經(jīng)理都是負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶。分給一部分的企業(yè),然后要主動和這些企業(yè)客戶聯(lián)系,幫他們解決問題,以及公司新業(yè)務(wù)的推介等工作。待遇不一樣,要看是那個城市了。不過一般都比較高,年終獎比較誘人。中國移動客戶經(jīng)理具體從事什么工作,一月多少工資

面試及筆試內(nèi)容是什么培訓(xùn)期間要不要交其它費(fèi)用試用期是多長時間業(yè)務(wù)方面最好是知道它們招什么業(yè)務(wù)的總監(jiān),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績最好。客戶經(jīng)理方面你自己有大客戶資源,比如認(rèn)識1000人以上企業(yè)的老板呀什么的。

你不會什么都去應(yīng)聘吧普通營業(yè)員的工資在1000-1600之內(nèi).我們的工資論級!在高一些開2000左右的,就是主任助理了!您要想應(yīng)聘成功您所說的這幾個職位,我想首先是您的文化素質(zhì)和您的自身素質(zhì)都是很高的!還有您要了解一些您所應(yīng)聘的這個職位,還有您還要有對移動業(yè)務(wù),客戶群有一定的了解,對移動前景發(fā)展等等!如果您來到移動會給他們帶來些什么樣的東西(無論是您的客戶關(guān)系還是您自身的經(jīng)驗(yàn)積累)。在移動應(yīng)聘這些職位,會有一些關(guān)系的,如果您想應(yīng)聘成功的話,那就靠您自己了!移動有一個管培訓(xùn)的人曾說過“如果你連自己都不能推銷出去,那你還怎么把我們的公司推銷出去啊”!希望您能夠應(yīng)聘成功!挖掘?qū)κ钟脩?保留全球通用戶,開拓市場等.我們這邊試用期是1700左右.以后的話就要看完成領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)情況看了,這邊的實(shí)習(xí)期是3個月.

客戶經(jīng)理,就是管理客戶的疑問投訴等問題的總領(lǐng)導(dǎo),還包括客戶vip的管理,客戶對于服務(wù)意見建議的管理咨詢.工資這個問題,希望不要太看重,3000多一點(diǎn).我和幾位即將參加移動公司“業(yè)務(wù)總監(jiān)”、“客戶經(jīng)理”、“呼叫中心”的招聘,就業(yè)困難,機(jī)會難得。注意事項(xiàng),職業(yè)特點(diǎn)。請教各位高人指點(diǎn)。

第4篇 移動公司大樓泥木維修員崗位職責(zé)

移動公司大樓泥、木維修員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。

二、負(fù)責(zé)公司所有的門、窗、水池、臺面、地板、瓷磚、地磚、桌椅、餐廚具的維護(hù)修理。

三、負(fù)責(zé)公司臨時設(shè)施和用具的加工。

四、每日工作按計(jì)劃實(shí)施,加工用品按要求規(guī)格、數(shù)量執(zhí)行,做到美觀、精致、實(shí)用。

五、作好加工材料的管理,做到節(jié)約材料,工作有序。

六、做好安全生產(chǎn),防備事故發(fā)生。

七、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

第5篇 移動公司招聘活動策劃員崗位職責(zé)

職位描述:

1、至少2年以上活動策劃與執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;

2、能夠提供清晰及有效的提案技巧;

3、出色的人際關(guān)系和溝通能力,有能力組建一個良好的協(xié)作工作環(huán)境;

4、具有策劃,組織,解決問題的能力以及項(xiàng)目管理能力;

5、吃苦耐勞、上進(jìn)進(jìn)取。

6、要求___!

第6篇 移動公司客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

一、職位要求:

1、學(xué)歷:全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、年齡:30周歲以下(日期計(jì)算到____年6月31日)。

3、身體素質(zhì):身體健康,能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位對體能的要求(參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格)。

4、其他:普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力;有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé):

1.落實(shí)政企服務(wù)要求,業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃,組織開展集團(tuán)客戶營銷服務(wù)活動,完成客戶銷售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)政企客戶業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理、產(chǎn)品銷售等工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源滿足客戶需求。

3.開展政企客戶關(guān)系維系,及時發(fā)現(xiàn)客戶異動,做好異動分析和挽留工作。

4.做好所服務(wù)單位的基礎(chǔ)資料的維護(hù)與更新,收集各類市場信息和競爭對手信息,為商機(jī)挖掘、產(chǎn)品營銷、行業(yè)解決方案等奠定基礎(chǔ)。

第7篇 移動公司崗位職責(zé)

廣告銷售(熟悉google) 木瓜移動 北京木瓜移動科技股份有限公司,木瓜移動 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)和海外有廣告投放需求的客戶(如移動應(yīng)用、手機(jī)游戲、電商等),并維護(hù)好客戶關(guān)系,穩(wěn)定長期合作關(guān)系;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,能夠獨(dú)立完成客戶銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績收入;

3、為企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù),幫助企業(yè)解決推廣營銷中的問題與困難;

4、負(fù)責(zé)客戶回款等相關(guān)事宜。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上海外廣告推廣經(jīng)驗(yàn);

2、對 google adwords 媒體有深入了解,并有一定的客戶資源,熟悉海外投放優(yōu)先;

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動力和抗壓性強(qiáng);

4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮;

第8篇 中國移動客服（阿城分公司）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

此崗位為阿城區(qū)當(dāng)?shù)匾苿涌头徫粛徫宦氊?zé)職位要求。

崗位職責(zé):

接聽移動客戶電話，解答移動業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。

組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，保持良好溝通

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其它工作。

職位要求：

有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪崗前培訓(xùn)

積極上進(jìn)，性格開朗

月休4天，法定節(jié)假日正常休息

公司福利：

每年兩次的旅游、員工生日會、年會、滿勤獎、工齡工資獎以及不定期聚餐等相關(guān)福利

辦公地址：阿城市區(qū)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 移動公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職位描述:

1、集團(tuán)類客戶的關(guān)系維護(hù);

2、業(yè)務(wù)辦理統(tǒng)計(jì);

3、業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他事情;

五官端正,有駕照,電腦熟練,對服務(wù)性行業(yè)感興趣,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與責(zé)任感。有銷售工作經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 移動公司大樓水電維修員崗位職責(zé)

移動公司大樓水、電維修員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、堅(jiān)守工作崗位,接到報修單后及時到現(xiàn)場修理,作好維修記錄。

四、上崗前清理好工具,并做好日常保管工作。

五、值班員負(fù)責(zé)對更換的新舊用品清點(diǎn)登記,發(fā)現(xiàn)有誤要及時檢查核實(shí)。

六、值班員負(fù)責(zé)白天水、電運(yùn)行情況登記,夜間值班負(fù)責(zé)對水電進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真填寫交接班記錄。

七、做好安全生產(chǎn),防備事故發(fā)生。

八、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。