開(kāi)發(fā)公司崗位職責(zé)16篇

第1篇 開(kāi)發(fā)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

開(kāi)發(fā)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)

以下就是開(kāi)發(fā)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

4、組織公司的成本管理工作， 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

5、日常業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、制作賬簿及報(bào)表、收入成本核算及各項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)、存貨核算及實(shí)物管理的監(jiān)督;

6、往來(lái)賬項(xiàng)對(duì)賬及合同審議和管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)計(jì)算與申報(bào)工作等、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)財(cái)務(wù)檔案保管、銀行、稅務(wù)、工商等外部關(guān)系維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少二年以上總賬會(huì)計(jì)工作崗位經(jīng)歷;

3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)納稅規(guī)定和專(zhuān)項(xiàng)資金的管理 ，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

開(kāi)發(fā)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)

一、資金管理：負(fù)責(zé)公司資金日常收支辦理，及時(shí)掌控資金情況，保障公司業(yè)務(wù)順利有序開(kāi)展;

二、往來(lái)管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)的登記及監(jiān)控，及時(shí)督促往來(lái)款項(xiàng)的催收;

三、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用及成本的報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理及報(bào)銷(xiāo)制度;

四、合同管理：負(fù)責(zé)公司合同審核及統(tǒng)計(jì)、保管工作;并負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理及開(kāi)具等工作;

五、預(yù)算管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制公司預(yù)算報(bào)表，并分解下放各部門(mén);并對(duì)于日常業(yè)務(wù)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控;

六、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算及執(zhí)行管理工作，并于項(xiàng)目結(jié)束及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目決算;

七、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)的審核及入庫(kù)、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)等工作;

八、稅務(wù)申報(bào)：負(fù)責(zé)合同認(rèn)證、備案等工作，及日常稅務(wù)申報(bào)工作，并對(duì)于公司節(jié)稅提出合理建議;

九、財(cái)務(wù)帳表管理：負(fù)責(zé)憑證編制、會(huì)計(jì)帳套管理、財(cái)務(wù)月結(jié)、憑證檔案管理等工作;

十、財(cái)務(wù)報(bào)表管理：及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

十一、檔案管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔、借閱等工作。

開(kāi)發(fā)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)

崗位職責(zé)：

1、 掌握非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)核算制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

2、 按照會(huì)計(jì)制度，做好財(cái)務(wù)日常票據(jù)審核、會(huì)計(jì)記帳，票據(jù)憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳、做到日清月結(jié);按月/季度進(jìn)行納稅申報(bào)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、 負(fù)責(zé)年檢，協(xié)助審計(jì)，完成年度企業(yè)所得稅清算匯繳及相關(guān)備案

4、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證及相關(guān)檔案資料，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題。

6、 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、 有三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(非營(yíng)組織財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先)。

2、 熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

3、 做事認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心。

開(kāi)發(fā)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)的處理，審批財(cái)務(wù)收支，負(fù)責(zé)公司的稅款的計(jì)算、核對(duì)、申報(bào)工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、參與應(yīng)收應(yīng)付款跟進(jìn)，編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

崗位要求：

1、2年以上公司全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉儀器行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)核算的基本知識(shí)，對(duì)貨物進(jìn)口貿(mào)易和技術(shù)出口貿(mào)易的賬務(wù)處理有一定的了解;

2、熟練掌握國(guó)家最新的財(cái)經(jīng)稅收法律制度，熟悉增值稅、企業(yè)所得稅及個(gè)人所得稅申報(bào)流程，保有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神;

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及e_cel、word等辦公軟件，適應(yīng)使用郵件等途徑進(jìn)行工作往來(lái);

4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第2篇 _地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的管理工作,按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;

5、組織本部門(mén)人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識(shí);

6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織工作,接待重要來(lái)訪(fǎng)客人;

7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第3篇 集團(tuán)旅游開(kāi)發(fā)公司高級(jí)經(jīng)理/助理總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)描述崗位要求文旅各條線(xiàn)（包括但不限于景區(qū)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等）的高級(jí)經(jīng)理或者助理總經(jīng)理。

職位要求：

1、旅游類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)各業(yè)務(wù)板塊三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛(ài)旅游事業(yè)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、年齡：25-30歲；基本面較好，可培養(yǎng)；

4、迪士尼、長(zhǎng)隆、華僑城、宋城、烏鎮(zhèn)等文旅企業(yè)背景優(yōu)先考慮。

5、工作地點(diǎn)：合肥/上海

第4篇 微云公司php開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、能熟練運(yùn)用php完全獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)代碼優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)程序運(yùn)行的可靠性與穩(wěn)定性；

4、負(fù)責(zé)linu_服務(wù)器維護(hù)及監(jiān)控，確保網(wǎng)站的正常運(yùn)行。

任職資格:

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通php語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，熟練使用thinkphp框架；

3、熟練使用mysql、oracle等，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力；

4、熟悉_ml、html/_html、css、javascript、jquery等web頁(yè)面技術(shù)；

5、熟悉linu_常用操作命令，熟悉apache配置。

第5篇 阿里生態(tài)公司-java開(kāi)發(fā)專(zhuān)家-蘇寧體育職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位要求

1.熟練掌握java及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，對(duì)部分java技術(shù)有深入研究，研究過(guò)

優(yōu)秀開(kāi)源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；

2.了解soa架構(gòu)理念、實(shí)現(xiàn)技術(shù)；熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式，熟練掌握spring、

springboot、mybatis等框架；

3.熟練掌握mysql應(yīng)用開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理和常用性能優(yōu)化和擴(kuò)展技術(shù)，以及nosql，queue的原理、使用場(chǎng)景以及限制；

4.研究過(guò)http協(xié)議、搜索引擎、緩存、jvm調(diào)優(yōu)、序列化、nio、rpc調(diào)用框

架等，有相應(yīng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.對(duì)運(yùn)維體系，運(yùn)維理念及大規(guī)模，高性能網(wǎng)站服務(wù)架構(gòu)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)

驗(yàn)優(yōu)先；

6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第6篇 監(jiān)理公司科技開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)

工程監(jiān)理公司科技開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)

一、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制公司的科研、咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)等工作的階段性實(shí)施計(jì)劃;

二、負(fù)責(zé)與其它科研機(jī)構(gòu)或部門(mén)的科研業(yè)務(wù)合作;

三、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的一切技術(shù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)及技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和技術(shù)合作項(xiàng)目的組織和落實(shí);

四、負(fù)責(zé)監(jiān)理與施工的新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)和推廣工作;

五、負(fù)責(zé)公司監(jiān)理人員的上崗培訓(xùn)和其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安排工作,組織工程竣工后的竣工資料和竣工圖紙編制工作;

六、負(fù)責(zé)公司中心試驗(yàn)室的籌建和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,公司試驗(yàn)室為各項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),搞好工程所需的普查、抽查、驗(yàn)收及簽證工作;

七、協(xié)助公司其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作;

八、承辦上級(jí)交辦的其他工作。

第7篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓盤(pán)的推介，全程接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

2、利用公司現(xiàn)有渠道，保持有效客戶(hù)跟進(jìn)工作;

3、對(duì)市場(chǎng)信息反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估。

任職資格:

1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，35歲以下;

2、2年地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成接待流程及簽約事宜;

3、抗壓力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位

第8篇 房產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期主管部門(mén),完善各種具體手續(xù),保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系,確保市政配套符合公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要;

3.參與各有關(guān)單位及部門(mén)經(jīng)濟(jì)合同的談判,并及時(shí)整理已完成的合同。

任職要求:

1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上,3年以上、2個(gè)已建房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)審、報(bào)建流程及各項(xiàng)手續(xù)的審批程序;

3.熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),具有相應(yīng)的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.能獨(dú)立完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)建、報(bào)批手續(xù);

5.具有良好的公關(guān)能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能強(qiáng)。

第9篇 互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)

1，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，3年以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2，具有hadoop/spark開(kāi)發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有較大規(guī)模的項(xiàng)目經(jīng)歷并應(yīng)用在生產(chǎn)環(huán)境

3，熟悉hbase、hive、yarn、storm、pig、zookeeper等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具，并有處理tb級(jí)以上數(shù)據(jù)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

4，具有獨(dú)立完成從方案選型設(shè)計(jì)到原型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)的能力

5，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，能迅速理解產(chǎn)品需求；有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠自我驅(qū)動(dòng)

6，熟悉docker/impala/elasticsearch/mongodb等技術(shù)的優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 開(kāi)發(fā)公司崗位職責(zé)

置業(yè)顧問(wèn) 杭州市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 杭州市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售;

2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

任職要求:

應(yīng)屆生及1年以上開(kāi)發(fā)商房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

第11篇 商業(yè)開(kāi)發(fā)公司崗位職責(zé)

采購(gòu)經(jīng)理(酒店) 新城控股集團(tuán)商業(yè)開(kāi)發(fā)事業(yè)部,新城控股集團(tuán)股份有限公司, 對(duì)材料品牌進(jìn)行集中審核,對(duì)材料價(jià)格嚴(yán)格把關(guān),選擇性?xún)r(jià)比最高的材料品牌,制定相關(guān)的材料合同,配合現(xiàn)場(chǎng)制定相關(guān)的材料進(jìn)度。

第12篇 開(kāi)發(fā)公司法務(wù)崗位職責(zé)

法務(wù)專(zhuān)員(中鐵建川安國(guó)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司) 中鐵建川集團(tuán)有限公司 中鐵建川集團(tuán)有限公司,中鐵建川集團(tuán),中鐵建川 職責(zé)描述:(此崗位為下屬公司招聘-中鐵建川安國(guó)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司)

1、解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);

2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo);

3、審查工程承包合同、分包合同等;

4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、踏實(shí),誠(chéng)懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。

第13篇 家具公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)崗位職責(zé)范本

家具公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)崗位職責(zé)

直接上級(jí):分管副總經(jīng)理;

下屬部門(mén):技術(shù)科、研究所;

部門(mén)性質(zhì):生產(chǎn)技術(shù)管理;

管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程聽(tīng)管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén),對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);

主要職責(zé):

1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;

4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

5.負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

6.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;

7.合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

8.研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷(xiāo)售的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

9.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

10.編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容;

11.認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

12.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;

13.及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);

14.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

15.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作;

16.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專(zhuān)業(yè)管理工作;

17.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第14篇 工程公司發(fā)展部研究與開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

建筑工程公司發(fā)展部研究與開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

崗位概述:負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā),為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā);

2.負(fù)責(zé)研究公司所在行業(yè)國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài);

3.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息;

4.負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略市場(chǎng);

5.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);

6.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

思想道德

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策;

具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業(yè)素質(zhì)

具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

熟練掌握對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析所需的方法及工具;

能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研分析工作;

具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,能夠制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)范、人員管理體系和實(shí)施方案;

具有獨(dú)立執(zhí)行業(yè)務(wù)的能力,迅速落實(shí)既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案;

有敏銳的市場(chǎng)觀察力,具備對(duì)商業(yè)情況的分析和評(píng)估能力;

較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

善于與人溝通合作,具備良好職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)道德。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第15篇 阿里健康-合資公司-大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目的etl設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)以及優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)etl流程優(yōu)化，關(guān)鍵問(wèn)題解決；

3、研究醫(yī)院信息化數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)；

4、使用etl技術(shù)對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清洗、轉(zhuǎn)換和整合；

5、負(fù)責(zé)基于hadoop/spark生態(tài)的大數(shù)據(jù)離線(xiàn)/實(shí)時(shí)處理平臺(tái)開(kāi)發(fā);

6、負(fù)責(zé)基于阿里云的ma_compute的大數(shù)據(jù)離線(xiàn)處理平臺(tái)開(kāi)發(fā);

7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源調(diào)研、入庫(kù)、開(kāi)發(fā)的全流程工作，并保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；

崗位要求：

1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；了解數(shù)據(jù)建模方法論，并且在項(xiàng)目中實(shí)踐甚至優(yōu)化擴(kuò)展；有大型項(xiàng)目建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)數(shù)據(jù)模型有獨(dú)到理解；

2、熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)，了解hadoop、hive、hbase，有大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、2年以上醫(yī)院業(yè)務(wù)信息化實(shí)施開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 ；有his、emr開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)etl經(jīng)驗(yàn)，對(duì)調(diào)度、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等有一定理解；

5、有良好的邏輯思維能力，主動(dòng)思考，善于學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊(duì)溝通無(wú)障礙；

6、熟悉java，python，shell，scala等任一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

7、擁有良好的溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力；

第16篇 開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運(yùn)作及招投標(biāo)工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和管理

(1)項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備階段,負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目開(kāi)工監(jiān)督管理計(jì)劃》,并報(bào)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)負(fù)責(zé)向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。

(3)開(kāi)工準(zhǔn)備階段應(yīng)對(duì)開(kāi)工必須具備的文件和資料進(jìn)行核實(shí)。

(4)組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,對(duì)設(shè)計(jì)交底工作的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行檢查。

(5)組織專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)/方案》進(jìn)行審查。

(6)組織專(zhuān)業(yè)工程師及相關(guān)部門(mén)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行初步審查,提出審查意見(jiàn)。

(7)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變動(dòng)的因素,結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見(jiàn)進(jìn)行著重審核。

(8)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)》的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正。

(9)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的調(diào)整及修改進(jìn)行審核。

(10)對(duì)開(kāi)工準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)檢查。

(11)組織臨時(shí)設(shè)施的搭建。

(12)組織監(jiān)理、施工單位進(jìn)行場(chǎng)地移交。

(13)向工程部經(jīng)理報(bào)送《開(kāi)工申請(qǐng)表》。

(14)組織對(duì)《監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行評(píng)審。

(15)對(duì)《監(jiān)理規(guī)劃》的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、糾正。

(16)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底會(huì)。

(17)組織開(kāi)工慶典。

(18)組織工程資料的報(bào)送。

(19)組織召開(kāi)工程協(xié)調(diào)會(huì)。

(20)對(duì)工程中重大的不合格事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究,提出處理意見(jiàn)。

(21)對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(22)對(duì)施工中的各種標(biāo)識(shí)組織監(jiān)督檢查。

(23)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。

(24)按照《項(xiàng)目規(guī)劃》和工程施工計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目資源進(jìn)行合理調(diào)配、管理。

(25)組織制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。

(26)依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和相關(guān)文件對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理。

(27)對(duì)工程量及設(shè)計(jì)變更引起的工程量增減進(jìn)行審核。

(28)對(duì)監(jiān)理單位審核、匯總后的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。

職責(zé)二:開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進(jìn)行需求分析

2.帶領(lǐng)本部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)

3.負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作

4.全程參與需求分析、概要設(shè)計(jì),組織并完成詳細(xì)設(shè)計(jì)并承擔(dān)核心代碼的編制

5.定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范,配合技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn)。

6.監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔

7.完成公司的交代的其他工作

職責(zé)三:開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。(受經(jīng)理委托,主持經(jīng)理部的日常工作)對(duì)施工項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、效益、安全、三優(yōu)文明負(fù)全責(zé)。

2、在上級(jí)授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)合同內(nèi)各項(xiàng)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益及現(xiàn)場(chǎng)文明施工實(shí)行全面監(jiān)督管理,并組織考核驗(yàn)收。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設(shè)計(jì),研究、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。

4、抓好成本管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工范圍內(nèi)的人、財(cái)、物,不斷提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。

5、抓好經(jīng)理部的兩個(gè)文明建設(shè)。加強(qiáng)施工生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性管理,注重文明施工與環(huán)境保護(hù),樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。

6、正確處理與建設(shè)、監(jiān)理單位和地方相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系。解決、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的各種糾紛,做好工程竣工驗(yàn)收、交付工作。

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

職責(zé)四:開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面工作。

二、對(duì)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目從開(kāi)工到工程竣工的施工全過(guò)程的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全文明施工負(fù)全責(zé)。

三、落實(shí)項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備工作,包括'三通一平'、臨時(shí)設(shè)施等。

四、配合有關(guān)部門(mén)到相關(guān)政府職能部門(mén)辦理有關(guān)工作范圍的各種手續(xù)。

五、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審。

六、組織編制項(xiàng)目施工總體設(shè)計(jì),制定工程總體進(jìn)度計(jì)劃。

七、組建工程項(xiàng)目班子,對(duì)工程項(xiàng)目班子人員進(jìn)行配置,滿(mǎn)足工程管理需要。

八、審核監(jiān)理規(guī)劃,滿(mǎn)足工程監(jiān)理需要?？己隧?xiàng)目監(jiān)理人員的日常工作及出勤情況。

九、對(duì)工程進(jìn)度款支付進(jìn)行審查、監(jiān)督和管理。

十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設(shè)計(jì)單位提交的設(shè)計(jì)變更及技術(shù)核定單,經(jīng)總工程師審定后下發(fā)實(shí)施。

十一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程停水、停電、臨時(shí)用工等簽證的審核確認(rèn)。

十二、參加個(gè)項(xiàng)目部由監(jiān)理工程師組織的基礎(chǔ)、主體工程驗(yàn)收。

十三、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和竣工項(xiàng)目的移交工作。

十四、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。