商務(wù)公司崗位職責(zé)16篇

第1篇 領(lǐng)班崗位職責(zé)內(nèi)容(商務(wù)中心公司)

1.帶領(lǐng)下屬文員向客人提供傳真、電傳、復(fù)印、打字及文字處理服務(wù)。

2.檢查文員的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.處理客人投訴并及時向主管報(bào)告?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4.辦理非住店客人的長話業(yè)務(wù)。

5.辦理客人的郵件業(yè)務(wù),出售郵票。

6.辦理客人的旅游及交通服務(wù)和體育娛樂票務(wù)。

7.統(tǒng)計(jì)每日營業(yè)收入,制作表格,交主管簽字后送財(cái)務(wù)部。

8.保養(yǎng)商務(wù)中心的各種設(shè)備。

第2篇 公司商務(wù)專員-崗位職責(zé)

公司商務(wù)專員的工作,在每一個公司根據(jù)商務(wù)事件需求,其崗位職責(zé)都不是完全一致的,以下整理的公司商務(wù)專員崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作;

2、處理報(bào)價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);

3、協(xié)助商務(wù)活動安排。

4、完成上級安排的其他工作。

第3篇 公司商務(wù)部文員崗位職責(zé)

公司商務(wù)部文員崗位職責(zé)(五)

在很多類型的公司中,商務(wù)部文員都是常見的崗位之一,具體負(fù)責(zé)哪些工作的呢

1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書制作;

2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對接;

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

第4篇 票務(wù)員崗位職責(zé)內(nèi)容(商務(wù)中心公司)

1.代辦郵件、快遞、包裹,發(fā)售郵票。

2.代購火車票。

3.代購飛機(jī)票。

4.沖印膠卷、擴(kuò)印照片。

5.代印名片。

6.小修理服務(wù)。

第5篇 公共關(guān)系部經(jīng)理崗位職責(zé)范本(商務(wù)中心公司)

1.領(lǐng)導(dǎo)本部門有效地開展工作。

2.促進(jìn)和保證來自企業(yè)內(nèi)外公眾的各種意見源源不斷地流入,從而使企業(yè)的政策和行動同各種公眾的意見和要求協(xié)調(diào)起來。

3.向企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者就保持或改變現(xiàn)有行動或傳播政策提供咨詢意見,以便獲得公眾最大限度的諒解和支持。

4.確定和實(shí)施公共關(guān)系活動,以便使企業(yè)(或組織)的政策和行動得到廣泛、普遍的接受。

第6篇 公司商務(wù)崗位職責(zé)

公司商務(wù)翻譯 浙江華世品智能科技有限責(zé)任公司 浙江華世品智能科技有限責(zé)任公司,浙江華世品 一:職責(zé)描述

1:來訪客戶的初步接待,登記及引見;

2:公司內(nèi)外來往文件、信函、快遞登記分發(fā);

3:與國外客戶做好準(zhǔn)確無誤的翻譯工作,并做詳細(xì)記錄。

二:職責(zé)要求

1:身高160以上,年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,英語專四或已過專八,或已通過雅思或托福專業(yè)考試,

或已通過bec初級或以上級別;

2:具有良好的外在形象及一定工作經(jīng)驗(yàn);

3:良好的溝通能力,工作認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

第7篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)(科技公司)

1.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)pi各貿(mào)易條款的初步審核。

2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)提供的pi填寫訂單評審表、簽字評審。

3.負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行單的填寫和發(fā)出。

4.負(fù)責(zé)訂單后續(xù)流程的跟進(jìn)直至出貨。

5.負(fù)責(zé)每月新訂單統(tǒng)計(jì),并在下月月初提交報(bào)表。

6.負(fù)責(zé)每月出貨訂單統(tǒng)計(jì),并在下月月初提交報(bào)表。

7.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)每月收款狀況統(tǒng)計(jì)并于下月月初提交報(bào)表。

8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)訂單相關(guān)的資料和報(bào)表的歸檔。

9.負(fù)責(zé)客戶資料的收集,把握客戶與公司的合作情況。

10.其他與商務(wù)相關(guān)的事宜。

11.l/c的審核。

第8篇 it公司商務(wù)崗位職責(zé)任職要求

it公司商務(wù)崗位職責(zé)

崗位要求:

1 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2 較強(qiáng)的流程協(xié)調(diào)能力，對it運(yùn)營工作有一年以上的經(jīng)驗(yàn)。

3 熟練使用e_l ppt word軟件，具有一定文檔寫作能力。

4 對醫(yī)療it知識有一定了解，熟悉常規(guī)醫(yī)療it產(chǎn)品名稱和使用.

5 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的收款和維護(hù)工作

6 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)，挖掘潛力需求，保持并發(fā)展合作關(guān)系;

7 協(xié)助老板、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談，有較強(qiáng)的文檔寫作能力.

8 積極反饋客戶使用中的各類問題，提出合理建議與意見，促使流程與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。

9 有商務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

10 本科及以上學(xué)歷

工作內(nèi)容:

1 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理交付數(shù)據(jù)

2 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理

3 分析項(xiàng)目交付過程中的交付質(zhì)量

4 積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

5 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)商務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6 有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;

7 性格開朗，有責(zé)任心，形象佳，有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力;

8 良好的心理素質(zhì)及執(zhí)行力;

9 有時需要去醫(yī)院溝通，忌諱去醫(yī)院的話勿擾

it公司商務(wù)崗位

第9篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(電器制造公司)

1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報(bào)準(zhǔn)確無誤報(bào)價。利用國際貿(mào)易知識指導(dǎo)公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同。

2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的流程制定和修訂。

3.代表公司簽訂商務(wù)合同。

4.與國外供應(yīng)商有效溝通,降低進(jìn)貨成本。

5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程,及時溝通、反饋貨物信息。

6.與國外供應(yīng)商保持長期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。

第10篇 前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)-商務(wù)中心公司

1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行。

2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。

3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

4.負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)和外語培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。

5.負(fù)責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。

6.在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴。

7.根據(jù)不同時期的特點(diǎn),制訂有效的工作計(jì)劃。

8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報(bào)表及單據(jù),堵塞財(cái)務(wù)漏洞。

9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

10.檢

第11篇 商務(wù)專員崗位職責(zé)(制藥公司)

1.制訂商務(wù)合作的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

(1)能夠根據(jù)會員發(fā)展戰(zhàn)略，制定本崗位的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，并具體分解。

(2)能夠制定具體的執(zhí)行方案，提供有建設(shè)性的商務(wù)合作策略。

(3)負(fù)責(zé)重要合作項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)。

2.制訂業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，尋找新的商業(yè)機(jī)會。

(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判。

(2)負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理和關(guān)系維護(hù)。

(3)主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

(4)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

(5)能夠根據(jù)合作雙方的特點(diǎn)和需求，開展、組織、落實(shí)相關(guān)的市場活動。

3.管理和維護(hù)合作檔案、合作伙伴和合同。

(1)建立合作伙伴的檔案，進(jìn)行定期關(guān)系維護(hù)。

(2)管理商務(wù)合作相關(guān)的合同。

第12篇 總公司商務(wù)崗位職責(zé)

總公司-電子商務(wù)(2019屆大學(xué)生) 華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華安保險(xiǎn),華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),華安 工作職責(zé):

研究市場發(fā)展形勢與消費(fèi)者消費(fèi)行為,根據(jù)公司銷售政策,利用網(wǎng)銷、電銷等新技術(shù),策劃公司新渠道業(yè)務(wù)銷售宣傳,保證達(dá)成公司發(fā)展計(jì)劃。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力;

4、具有創(chuàng)新意識與能力。

第13篇 商務(wù)專員崗位職責(zé)-制藥公司

1.制訂商務(wù)合作的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

(1)能夠根據(jù)會員發(fā)展戰(zhàn)略,制定本崗位的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),并具體分解。

(2)能夠制定具體的執(zhí)行方案,提供有建設(shè)性的商務(wù)合作策略。

(3)負(fù)責(zé)重要合作項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)。

2.制訂業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,尋找新的商業(yè)機(jī)會。

(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判。

(2)負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理和關(guān)系維護(hù)。

(3)主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

(4)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展。

(5)能夠根據(jù)合作雙方的特點(diǎn)和需求,開展、組織、落實(shí)相關(guān)的市場活動。

3.管理和維護(hù)合作檔案、合作伙伴和合同。

(1)建立合作伙伴的檔案,進(jìn)行定期關(guān)系維護(hù)。

(2)管理商務(wù)合作相關(guān)的合同。

第14篇 it公司商務(wù)崗位職責(zé)

西門子(中國)有限公司 it部門 (高級)商務(wù)專員 北京 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 slc gs it - commercial officer / senior commercial officer

西門子(中國)有限公司 it部門 (高級)商務(wù)專員 北京

mission

responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.

what are my responsibilities

1. responsible for it budget and forecast compilation within published timelines. ensure that agreed sector demands are included in the budget process. presentation and ratification of budgets to head quarters and divisional e_ecutive management

2. ensure that monthly reports detailing the development of actual costs are discussed with management. e_planation of budget variances with suggestions and solutions for remediation if necessary

3. review business cases for it projects and services to be rolled out in the cluster, for presentation to it management

4. monitor and review the preparation of the it financials, cost bridges, i&c measures and roadmap(financial element) for all countries

5. supervision of materials management tasks essential to the recording of costs to include; raising purchase order requests, recording goods receipts, raising vendor payment requests and general business administration

6. provide commercial and financial advice on contracts and sla's including price calculations, terms and conditions for it contracts and subsequent financial management thereof

7. overall responsibility for the development, maintenance and continuous improvement of processes, systems and measurements that enable the cluster to manage the it technology & asset portfolio with respect to risk, cost, control, purchasing, scrapping, loss detection, it governance, reporting, compliance and business requirements.

8. coordination and support of operational activities including monthly closing, cost allocations to divisions/countries, creation and releases of accruals and provisions, budget and forecast uploads

9. ensure compliance with financial reporting and business conduct guidelines to achieve the desired results according to company policy and financial targets

what do i need to qualify for this job

? at least 5 years e_perience of commercial, financial and accounting;

? strong analysis and summary capability preferred;

? diligence & strong responsibility

? good english, both written and oral; good ppt and e_cel skill;

? good communication, collaboration and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.

contact

we are looking forward to receiving your online application. please ensure you complete all areas of the application form to the best of you ability as we will use the data to review your suitability to the role.

第15篇 公司商務(wù)助理崗位職責(zé)

商務(wù)分析總監(jiān)兼公司決策委員會助理 百邦 北京百華悅邦科技股份有限公司,百華悅邦,百華悅邦科技,百邦,百華悅邦 職責(zé)描述:

1. 商業(yè)敏感度:具有超強(qiáng)的商業(yè)敏感度,對內(nèi)經(jīng)營狀況,對外競爭對手現(xiàn)狀;

2. 業(yè)務(wù)分析:通過對內(nèi)、對外的商業(yè)分析,為管理層決策提供高效的數(shù)據(jù)支持;

3. 人才培養(yǎng):帶領(lǐng)商學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行商業(yè)分析,并有機(jī)會晉升為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;

任職要求:

1. 統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2. 5年以上經(jīng)營分析/商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn);

3. 具有乙方咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4. 善于主動思考,具有資本運(yùn)作、撰寫商業(yè)分析報(bào)告等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5. 具有數(shù)據(jù)分析模型使用技術(shù)者優(yōu)先;

第16篇 前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)(商務(wù)中心公司)

1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證工作正常進(jìn)行。

2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作，檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。

3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系，與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

4.負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)和外語培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。

5.負(fù)責(zé)員工排班，監(jiān)督員工的考勤情況。

6.在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴。

7.根據(jù)不同時期的特點(diǎn)，制訂有效的工作計(jì)劃。

8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知，注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中，疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報(bào)表及單據(jù)，堵塞財(cái)務(wù)漏洞。

9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

10.檢査當(dāng)班員工儀容、儀表。

11.檢查工作準(zhǔn)備情況，如:價目表、計(jì)算器、收據(jù)、零錢；電傳、傳真線路是否暢通；復(fù)印機(jī)是否正常(是否清晰、碳粉是否夠)；打字機(jī)是否正常(色帶、軟盤是否夠用)；碎紙機(jī)是否正常等。

12.了解當(dāng)天vip情況，并安排好工作。

13.遇有難題，及時匯報(bào)或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系，以便盡快解決。

14.培訓(xùn)下屬員工。

15.檢查早、中班情況，并做工作指示。

16.做好當(dāng)天工作記錄。

17.定期召開例會，講評上周工作，傳達(dá)部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容。

18.每月的最后一天，填報(bào)本月的工作日報(bào)表，并定期總結(jié)；每月的25號，制訂下月工作計(jì)劃。

19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。