第1篇 子公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
子公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)子公司的規(guī)劃建設(shè)，籌建、管理、推進(jìn)事宜，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題;
2、建立健全子公司管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司的正常運(yùn)行;
3、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究相關(guān)領(lǐng)域情況，分析應(yīng)用特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢(shì)，并應(yīng)用于產(chǎn)品改進(jìn);
5、拓展、維護(hù)重要的商業(yè)合作伙伴、各級(jí)政府相關(guān)部門的關(guān)系。
任職要求:
1、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，電子電控、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上相關(guān)專業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有新能源汽車整車企業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，思維清晰，具備良好的判斷和分析能力，抗壓性強(qiáng)，勇于承擔(dān)壓力和敢于挑戰(zhàn);
4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新技術(shù)與新應(yīng)用有敏銳的洞察力，有前瞻性和創(chuàng)新能力;
5、身體健康，年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。
薪酬政策:
1、薪酬水平:30-80w/(年)
2、執(zhí)行市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人制度，簽訂聘用合同，實(shí)行年度考評(píng)和任期考評(píng)的綜合考評(píng)機(jī)制，實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì);
3、實(shí)行協(xié)議工資制，根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放。
子公司副總經(jīng)理崗位
第2篇 子公司副總崗位職責(zé)
子公司生產(chǎn)技術(shù)副總 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,鑫新集團(tuán),鑫新 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)子公司產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等;
3. 組織制定完善子公司生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的各項(xiàng)管理制度、工作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)客戶需求組織推動(dòng)公司生產(chǎn)進(jìn)度和工藝技術(shù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及產(chǎn)品升級(jí),有計(jì)劃組織實(shí)驗(yàn)并應(yīng)用推廣新工藝、新技術(shù)、新管理流程,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 組織建立子公司生產(chǎn)技術(shù)體系考核目標(biāo)和內(nèi)容,協(xié)助完善績(jī)效考核體系和管理制度。
任職要求:
1. 40歲左右,身體健康,無先天性、傳染性疾病;
2. 學(xué)歷要求本科及以上,化工類等相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識(shí)與技能水平扎實(shí);
3. 熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作,具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,能全盤管理磷化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等工作;
4. 精通各類磷化工的生產(chǎn)工藝技術(shù)、成本分析和制造可行性分析,熟悉精細(xì)化管理;
5. 有很強(qiáng)的管理、判斷、決策、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、組織實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6. 8年以上化工類企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理及企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上磷化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 子公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
子公司副總經(jīng)理 任職要求:
1、 負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營(yíng)管理工作,制定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案和組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括項(xiàng)目計(jì)劃。
2、 本科以上、文化博物館、展覽策劃相關(guān)專業(yè)
3、 八年(含)以上相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定及執(zhí)行;
5、 了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)情況,具有廣泛行業(yè)資源;
6、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和客戶談判能力;
7、 有大型項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施能力;
8、 具有團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓及應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、 能適應(yīng)出差或階段性派駐項(xiàng)目(外地)
10、 熟悉文博展館及相關(guān)機(jī)構(gòu)運(yùn)作體系,能夠提出自己的經(jīng)營(yíng)理念。 任職要求:
1、 負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營(yíng)管理工作,制定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案和組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括項(xiàng)目計(jì)劃。
2、 本科以上、文化博物館、展覽策劃相關(guān)專業(yè)
3、 八年(含)以上相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定及執(zhí)行;
5、 了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)情況,具有廣泛行業(yè)資源;
6、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和客戶談判能力;
7、 有大型項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施能力;
8、 具有團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓及應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、 能適應(yīng)出差或階段性派駐項(xiàng)目(外地)
10、 熟悉文博展館及相關(guān)機(jī)構(gòu)運(yùn)作體系,能夠提出自己的經(jīng)營(yíng)理念。
