化工公司崗位職責(zé)12篇

第1篇 材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本(化工公司)

1.負(fù)責(zé)外調(diào)材料的劃價(jià)及積壓物資的調(diào)整。

2.接受各單位材料計(jì)劃要有記錄,要整理存檔,匯總各項(xiàng)材料的需用量要注明需用時(shí)間,建立需用量臺(tái)賬;要掌握資源及平衡情況,及時(shí)提報(bào)缺口材料計(jì)劃的申請(qǐng)計(jì)劃表,并提供和注明各項(xiàng)技術(shù)要求;整個(gè)工程的材料計(jì)劃要求一個(gè)星期內(nèi),零星及增補(bǔ)、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作,并立即向科長書面匯報(bào)有關(guān)情況。

3.填寫到貨物資的驗(yàn)收單,要詳細(xì)檢

第2篇 人力資源部崗位職責(zé)(化工公司)

1.負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。

2.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制訂人力資源計(jì)劃。

3.每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及分公司人員需求計(jì)劃審核分公司的人員編制，對(duì)分公司增減人員進(jìn)行歸口管理。

4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。

5.負(fù)責(zé)辦理總部員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù)，參與分公司高級(jí)人才的招聘。

6.負(fù)責(zé)總部員工薪酬方案的制訂、實(shí)施和修訂，并對(duì)各分公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

7.負(fù)責(zé)總部員工的職稱評(píng)定工作，對(duì)各分公司職稱評(píng)定工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

8.負(fù)責(zé)制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對(duì)各分公司培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

9.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織公司人力資源部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制總部各職務(wù)的職務(wù)說明書。

10.負(fù)責(zé)辦理分公司之間員工變動(dòng)手續(xù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。

11.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。

12.負(fù)責(zé)總部員工聘用勞動(dòng)合同的簽訂、人事檔案及員工關(guān)系的管理，負(fù)責(zé)辦理總部員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

13.負(fù)責(zé)總部員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、考評(píng)工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)，對(duì)各公司中層以上干部的年度考評(píng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估。

14.逐步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

15.負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 信息中心崗位職責(zé)(化工公司)

1.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的采購和實(shí)物管理。

2.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、維修和電腦系統(tǒng)的升級(jí)。

3.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理。

4.負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息處理和企業(yè)信息化等相關(guān)管理制度，規(guī)范信息管理和網(wǎng)絡(luò)管理。

5.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和上線實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)或協(xié)同人力資源部對(duì)公司總部工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門、分公司信息系統(tǒng)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部信息收集、網(wǎng)絡(luò)傳遞，并進(jìn)行公司內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息的收集。

8.負(fù)責(zé)收集國家宏觀政策、新技術(shù)運(yùn)用、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)信息的收集、加工、傳遞，編制《情報(bào)通訊》，為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策信息。

9.不斷采用新的技術(shù)手段，加速實(shí)現(xiàn)信息管理的現(xiàn)代化，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

10.負(fù)責(zé)委托外部網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)的制作和改版，負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入，外網(wǎng)的維護(hù)和內(nèi)容的更改、信息發(fā)布、留言板等有關(guān)問題的答復(fù)。

11.做好網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息機(jī)密的安全設(shè)置和安全監(jiān)護(hù)，防止各種重要信息資料和情報(bào)的外泄。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 法律顧問崗位職責(zé)-化工公司

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、部門在企業(yè)各項(xiàng)工

作中貫徹國家法律、法規(guī),為經(jīng)營決策和經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢意見及法律依據(jù)。

2.提出建立防范法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和建議,協(xié)調(diào)做好公司合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,協(xié)助各分公司(部門)貫徹執(zhí)行公司合同管理制度。

3.參與公司有關(guān)規(guī)章制度和其他法律意義文件的合法性審查,力求使生效的制度、文件合法、規(guī)范。

4.統(tǒng)一辦理公證、商標(biāo)、專利、企業(yè)(含分支機(jī)構(gòu))變更登記,土地征用與出讓等非訴訟法律事務(wù)。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好企業(yè)改制、收購、兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與收購,債權(quán)債務(wù)處理等重大經(jīng)營活動(dòng)中的涉法事務(wù)。

6.授權(quán)處理法律糾紛,根據(jù)情勢(shì)利弊對(duì)公司的影響,適當(dāng)選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實(shí)維護(hù)公司權(quán)益。

7.公司需要外聘專業(yè)領(lǐng)域律師時(shí),協(xié)助選聘并配合其工作,對(duì)外聘律師工作需要改進(jìn)或加強(qiáng)的方面提出建議和報(bào)告。

8.做好法律工作檔案管理,個(gè)案調(diào)查取證,法制宣教,民事糾紛調(diào)解指導(dǎo)、咨詢,新法規(guī)收集研究、法務(wù)工作對(duì)外聯(lián)系等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容(化工公司)

1.按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則,在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2.主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算,編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料。

3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行核算制時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。

4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議。

6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、

第6篇 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(化工公司)

1.按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2.主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算，編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。

3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行核算制時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。

4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、査詢、更新工作。

7.完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第7篇 材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(化工公司)

1.負(fù)責(zé)外調(diào)材料的劃價(jià)及積壓物資的調(diào)整。

2.接受各單位材料計(jì)劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項(xiàng)材料的需用量要注明需用時(shí)間，建立需用量臺(tái)賬；要掌握資源及平衡情況，及時(shí)提報(bào)缺口材料計(jì)劃的申請(qǐng)計(jì)劃表，并提供和注明各項(xiàng)技術(shù)要求;整個(gè)工程的材料計(jì)劃要求一個(gè)星期內(nèi)，零星及增補(bǔ)、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作，并立即向科長書面匯報(bào)有關(guān)情況。

3.填寫到貨物資的驗(yàn)收單，要詳細(xì)檢査合同號(hào)、名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)是否相符；里程表、榜碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運(yùn)單、保險(xiǎn)單、收貨條等憑據(jù)是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對(duì)驗(yàn)收情況，有問題拒付款，同時(shí)馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項(xiàng)指標(biāo)驗(yàn)收全部合格后，方能填制驗(yàn)收單據(jù)，報(bào)賬付款。

4.根據(jù)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃，按工程進(jìn)度，限額開單發(fā)料；若需要計(jì)劃變更，代用要經(jīng)技術(shù)部門及工程主管人員簽字認(rèn)可。除基建工程項(xiàng)目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個(gè)人調(diào)撥材料，都必須經(jīng)科長審批簽字；基建內(nèi)部領(lǐng)料，需經(jīng)處長簽字。

5.使用計(jì)算機(jī)建立各項(xiàng)單項(xiàng)工程材料消耗臺(tái)賬及庫存動(dòng)態(tài)表，單項(xiàng)工程竣工后，要及時(shí)統(tǒng)計(jì)、打印出該項(xiàng)工程的材料消耗情況表，報(bào)預(yù)算科；庫存動(dòng)態(tài)表每月5日前報(bào)給供應(yīng)科長、庫房。

6.完成處、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第8篇 黨群工作部崗位職責(zé)(化工公司)

1.按照公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委的指示，協(xié)調(diào)、配合各分公司黨委(支部)、工會(huì)、團(tuán)委(支部)開展工作，并做好有關(guān)情況的收集和匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)起草、收集和傳送公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委的內(nèi)部文件，并歸檔保存。

3.負(fù)責(zé)組織、承辦、參加公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委的有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄并草擬和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。堅(jiān)決保守工作秘密。

4.收集、整理各分公司黨委(支部）、工會(huì)、團(tuán)委(支部)提出的意見和建議，及時(shí)向公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委反映和匯報(bào)。

5.收集、傳送上級(jí)黨委、工會(huì)、團(tuán)委的文件和通知，并按領(lǐng)導(dǎo)的指示認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

6.按公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委的要求，草擬有關(guān)書面總結(jié)材料，并做好上傳下達(dá)。

7.加強(qiáng)公司團(tuán)組織的自身建設(shè)，認(rèn)真開展團(tuán)干部的培訓(xùn)工作。

8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，積極開展公司“聚人心、樹形象”工程的組織宣傳工作。

9.負(fù)責(zé)報(bào)刊的組稿、通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)和建設(shè)等工作。

10.積極配合公司其他部門開展相關(guān)工作。

11.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

第9篇 法律顧問崗位職責(zé)(化工公司)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、部門在企業(yè)各項(xiàng)工

作中貫徹國家法律、法規(guī)，為經(jīng)營決策和經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢意見及法律依據(jù)。

2.提出建立防范法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和建議，協(xié)調(diào)做好公司合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，協(xié)助各分公司(部門)貫徹執(zhí)行公司合同管理制度。

3.參與公司有關(guān)規(guī)章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規(guī)范。

4.統(tǒng)一辦理公證、商標(biāo)、專利、企業(yè)(含分支機(jī)構(gòu))變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務(wù)。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好企業(yè)改制、收購、兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與收購，債權(quán)債務(wù)處理等重大經(jīng)營活動(dòng)中的涉法事務(wù)。

6.授權(quán)處理法律糾紛，根據(jù)情勢(shì)利弊對(duì)公司的影響，適當(dāng)選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛，切實(shí)維護(hù)公司權(quán)益。

7.公司需要外聘專業(yè)領(lǐng)域律師時(shí)，協(xié)助選聘并配合其工作，對(duì)外聘律師工作需要改進(jìn)或加強(qiáng)的方面提出建議和報(bào)告。

8.做好法律工作檔案管理，個(gè)案調(diào)查取證，法制宣教，民事糾紛調(diào)解指導(dǎo)、咨詢，新法規(guī)收集研究、法務(wù)工作對(duì)外聯(lián)系等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 外資生物化工公司進(jìn)出口專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

import & e_port specialist

scope of people responsibility

1)prepare for import documents based on regulations and requirements.

2)handle ciq declaration， customs clearance and inland transportation to our site for import shipments.

3)track shipments， follow up and inform the status of deliveries， report delays to those who concerned timely.

4)documents tracking， management and cost allocation for original ta_ roll.

5)maintain po shipment information and logistical table.

6)documents filing arrangement.

7)arrange domestic delivery for ls-oac

8)internal communicate with planner， customer service， warehouse， trade compliance， regulatory and finance to smooth daily operation.

9)e_ternal work with global forwarder， import agency， customs broker and transportation companies to shorten lead time.

10)any other duties as may be assigned by upper management.

requirements:

？at least have 3 years e_periences in import & e_port or logistics area.

？pc skill & ms office e_cel.

？good written and oral english & chinese skills.

？bachelor degree major in chemistry， pharmaceutics， biology or related disciplines is better.

？have strong communication skills and negotiation ability.

？be familiar with import/e_port procedure.

？understand international trade policy.

工作地點(diǎn)：無錫新區(qū)錫梅路99號(hào)（公交：768路，759路）

薪資福利：13薪+10%bonus+五險(xiǎn)一金+100%補(bǔ)充醫(yī)療+節(jié)日福利等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 辦公室崗位職責(zé)(化工公司)

?綜合協(xié)調(diào)

1.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門、各分公司的實(shí)施情況。

2.搞好信息服務(wù)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)制訂生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃提供相關(guān)信息。

3.負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。

4.負(fù)責(zé)制定公司辦公室的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分公司辦公室工作。

5.負(fù)責(zé)匯總、制訂公司年度、月度工作計(jì)劃

并進(jìn)行檢查督促。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

?公文處理

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸擋。

2.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文。

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印。

?檔案管理

1.負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。

2.負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

?后勤服務(wù)

1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算。

2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放。

3.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送。

4.負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理，做好車輛調(diào)度、維修和安全工作。

5.負(fù)責(zé)公司總部安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作。

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和總部員工的后勤保障工作。

7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。

第12篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(化工公司)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《統(tǒng)計(jì)法》和其他財(cái)經(jīng)法令、法規(guī)、政策以及公司的內(nèi)部規(guī)章制度。

2.編制公司年度經(jīng)營綜合計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算等，并對(duì)計(jì)劃和預(yù)算實(shí)施監(jiān)控，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)指標(biāo)完成。

3.組織制定公司生產(chǎn)、消耗等定額，嚴(yán)格費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，搜集、整理、積累歷年各項(xiàng)原始資料，對(duì)分公司財(cái)務(wù)管理和核算進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，促進(jìn)公司效益逐年提高。

4.負(fù)責(zé)公司的資金管理，搞好資金籌措策略，強(qiáng)化資金使用的監(jiān)督，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率。

5.根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，按照中國證監(jiān)會(huì)、深交所編報(bào)規(guī)則編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按《統(tǒng)計(jì)法》向所需部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度辦法的制定。

7.負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理及款項(xiàng)結(jié)算和催收的處理等工作。

8.搞好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，并對(duì)會(huì)計(jì)憑單進(jìn)行審核。同時(shí)擬定財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司提供經(jīng)營決策依據(jù)。

9.根據(jù)證券法規(guī)定，配合公司董事會(huì)向外披露公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

10.根據(jù)稅法規(guī)定依法納稅并向有關(guān)單位報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，配合審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政等業(yè)務(wù)部門的審計(jì)、檢查及所得稅匯算工作，并接受證管辦、深交所的監(jiān)督。

11.負(fù)責(zé)部門歸口資料的收集、保管、保密工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。