航空公司崗位職責(zé)16篇

第1篇 南方航空公司崗位職責(zé)任職要求

南方航空公司崗位職責(zé)

客艙乘務(wù)員 中國南方航空股份有限公司 中國南方航空股份有限公司 航空乘務(wù)員

1.男女不限，年齡18-28周歲;

2.身體健康，五官端正，牙齒整齊潔白，無明顯縫隙或變色，體型勻稱，無明顯疤痕，氣質(zhì)良好;

3.雙眼矯正視力1.0以上，踞足而立時手指可摸高觸及212cm，以配合各機種之應(yīng)用設(shè)備;

4.具有大專以上學(xué)歷，具備常用英文書寫及口語能力(特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件);

5.性格合群，具團隊精神，樂于提供優(yōu)先服務(wù)。

崗位描述:

1、 迎接旅客進(jìn)入客艙并為旅客指引座位。

2、 宣布飛機起飛、下降等飛行狀況在可能引起混亂時解釋情況，使客安心

3、 幫助旅客解決旅途中的問題，回答乘客的關(guān)于飛機、天氣、航線和服務(wù)等問題。

4、提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機、閱讀材料、毯子等用品。

5、操作音頻和視頻系統(tǒng)。

6、清潔機艙，保持整潔。

7、調(diào)節(jié)機艙內(nèi)溫度，確保機艙內(nèi)各設(shè)備工作正常。8、向上級報告機艙物資存貨清單，及時補給保證供應(yīng)充足。

9、掌握基本的醫(yī)療常識，為機上身體不適的乘客做簡單的急救或護(hù)理。

10、指導(dǎo)乘客使用機上的急救設(shè)備。

11、在緊急情況下組織乘客逃離

第2篇 廈門航空公司崗位職責(zé)任職要求

廈門航空公司崗位職責(zé)

飛機維修、技術(shù)招聘 廈門弗洛迪航空服務(wù)有限公司 廈門弗洛迪航空服務(wù)有限公司，弗洛迪 誠邀熱愛民航事業(yè)，滿懷激情，有才能的人士加入。

職位空缺列表:

2019應(yīng)屆生招聘:

飛機工程:招聘

(1) 職位名稱:technical trainee 工程培訓(xùn)生

要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷， 機械電子類專業(yè);

2、良好的英語聽說讀寫能力，通過大學(xué)英語4級;

3、優(yōu)秀的專業(yè)成績;

4、熱愛飛機工程事業(yè)。

工作職責(zé):

通過系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)及工程部門內(nèi)部輪崗，為生產(chǎn)部提供技術(shù)支持

培養(yǎng)方向:技術(shù)支持工程師。

(2)職位名稱:afs trainee 機身服務(wù)培訓(xùn)生

要求:

1、2019屆全日制大專學(xué)歷;

2、機械/電子相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé):

飛機部件拆裝維修維護(hù)。

包括:機身、客艙、鈑金、復(fù)合材料、航電等相關(guān)飛機維修行業(yè)工作。

(3)職位名稱:instructor trainee 教員培訓(xùn)生

要求:

1、2019屆大學(xué)本科學(xué)歷;

2、計算機、機械電子相關(guān)專業(yè);

3、英語四級。

工作職責(zé):

培養(yǎng)考取中國民航局民用航空器維修人員執(zhí)照，為公司內(nèi)部或

其他民航機構(gòu)及個人提供飛機維修相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

培養(yǎng)方向:培訓(xùn)教師

(4) 職位名稱:afs/lns technician trainee 機身/航線服務(wù)工程師培訓(xùn)生

要求:

1、2019屆大學(xué)本科學(xué)歷， 機械電子類專業(yè);

2、良好的英語聽說讀寫能力，通過大學(xué)英語4級;

3、優(yōu)秀的專業(yè)成績;

4、熱愛飛機工程事業(yè)。

工作職責(zé):

培養(yǎng)考取中國民航局民用航空器維修人員執(zhí)照，工作在廈門生產(chǎn)一線從事飛機大修工作或在除廈門以外的站點從事飛機過站定檢工作。

培養(yǎng)方向:放行工程師

(5)職位描述:數(shù)控/噴漆方向

要求:

1、高中或中專以上學(xué)歷，數(shù)控工種要求數(shù)控或模具相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé):

1、完成公司規(guī)定的新進(jìn)員工初始培訓(xùn)計劃并通過考核;

2、學(xué)習(xí)各種機械制圖及零部件制造圖紙、相關(guān)規(guī)范、客戶要求;

3、在直屬上級或指定人員的指導(dǎo)及監(jiān)督下，學(xué)習(xí)使用行業(yè)相關(guān)軟硬件設(shè)備設(shè)施(如:加工中，折彎機，印線機，燒焊機，熱處理爐，電鍍線，測量機，辦公軟件，生產(chǎn)系統(tǒng)等);

4、在直屬上級或指定人員的指導(dǎo)及監(jiān)督下，學(xué)習(xí)使用相關(guān)檢具對所生產(chǎn)的零部件進(jìn)行自檢;

5、參加公司及部門安排的各項培訓(xùn)課程并通過考核等。

第3篇 通用航空公司工程技術(shù)管理專員崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司工程技術(shù)管理專員崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)組織sb、ad、sil的更新與翻譯，并歸檔整理;

2. 協(xié)助編寫工卡，建立健全技術(shù)資料管理手續(xù)，確保各類技術(shù)資料健全;

3. 負(fù)責(zé)與dme廠家的聯(lián)系，建立維修技術(shù)支援系統(tǒng)，組織制定排故方案，提供技術(shù)支援;

4. 協(xié)助編寫《維修方案》;

5. 協(xié)助外場工作。

崗位職責(zé)

1. 航空相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事機務(wù)相關(guān)工作2年以上，能看懂發(fā)動機技術(shù)資料(英文);

2. 英語4級(含)以上或同等水平，能夠正確閱讀、理解航空專業(yè)方面的文件;

3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照;

4. 能對sb、ad、sil進(jìn)行有效管理。

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第4篇 東方航空物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、受理業(yè)主投訴，解答并記錄業(yè)主提出的問題，并對服務(wù)工作及投訴處理情況進(jìn)行跟蹤回訪，并妥善保存各類表單。投訴處理率要達(dá)到100％，重大投訴要及時向客服經(jīng)理匯報。

2、派發(fā)信件、通知、快遞等，并做好相關(guān)記錄。

3、加強與業(yè)主的聯(lián)系，定期征求意見和建議，歸納整理并向主管匯報。

4、辦理租戶二次裝修登記，指導(dǎo)租戶按照物業(yè)規(guī)定規(guī)范施工；

5、按各自管轄的樓層進(jìn)行物業(yè)管理費的統(tǒng)計、制表，每月與財務(wù)部核對收繳情況；

6、協(xié)助客服經(jīng)理做好社區(qū)文化活動的策劃、組織與實施，提升業(yè)主滿意度。

7、熟悉所管轄的樓棟結(jié)構(gòu)分布情況、業(yè)主姓名等，做到準(zhǔn)確無誤。

8、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主人住后的各類證件。

崗位要求：

1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有高端住宅物業(yè)服務(wù)接待工作經(jīng)驗的候選人優(yōu)先。

2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的親和力。

3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力強。

4、具備良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任感，反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅，能吃苦耐勞，能適應(yīng)輪崗換休制度。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 航空公司客服崗位職責(zé)

男女不限,年齡25周歲以下,六險二金,享受各種假期福利,各種費用補貼

第6篇 通用航空公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃;

2. 為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3. 制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

4. 對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算;

5. 籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6. 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

7. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

8. 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9. 審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

任職要求

1. 會計或金融專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 七年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上財務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;

3. 熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)，有中級會計師資格。

4. 具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力者優(yōu)先考慮。

5. 有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗。

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第7篇 航空公司客服崗位職責(zé)任職要求

航空公司客服崗位職責(zé)

工作職責(zé)

· 領(lǐng)導(dǎo)客戶服務(wù)團隊， 向海外航空公司客戶提供最佳質(zhì)量的客戶體驗

· 協(xié)助管理層優(yōu)化客戶服務(wù)流程， 改善標(biāo)準(zhǔn)操作程序 (sop)， 并指導(dǎo)客戶服

務(wù)團隊， 改善績效

· 優(yōu)化客戶sla和內(nèi)部sla， 并制定客戶服務(wù)團隊等崗位的關(guān)鍵績效指標(biāo)。按照內(nèi)部 sla及其流程， 與跨工作團隊和部門協(xié)作。制定團隊的培訓(xùn)計劃， 并評估培訓(xùn)效果

· 負(fù)責(zé)指定的實施項目，按照項目實施流程， 與跨工作團隊和部門協(xié)作

任職資格

· 大學(xué)學(xué)歷或同等學(xué)歷

能力

· 優(yōu)異的中英文口頭和書面溝通能力

· 5年以上工作經(jīng)驗，3 年以上客戶服務(wù)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗， 有民航

業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力

· 熟練使用 microsoft office 軟件和powerpoint 演示文稿

· 有良好的團隊合作意識

航空公司客服崗位

第8篇 廈門航空公司崗位職責(zé)

海南航空及海航集團旗下航空公司 乘務(wù)員、專職安全員聯(lián)合招聘 廈門弗洛迪航空服務(wù)有限公司 廈門弗洛迪航空服務(wù)有限公司,弗洛迪 海南航空及海航集團旗下航空公司

乘務(wù)員、專職安全員聯(lián)合招聘

海南航空乘務(wù)員、安全員聯(lián)合招聘

招聘行程

_長春

乘務(wù)員初選:

11月14日周三08:30-15:00

11月15日周四08:30-12:00

長春聯(lián)誼會展中心酒店

長春市二道區(qū)仙臺大126號

昆明

乘務(wù)員初選:

11月14日周三08:30-15:00

11月15日周四08:30-12:00

昆明春城花園天鴻酒店

昆明市五華區(qū)篆塘路56號

廣州

乘務(wù)員初選:

11月14日周三08:30-15:00

11月15日周四08:30-12:00

廣州yh hotel青年閣酒店

廣東省廣州市白云區(qū)嘉禾街鶴龍一路208號

沈陽

(天津航空專場)

乘務(wù)員初選:

11月13日周二09:00-15:00

11月14日周三09:00-11:00

沈陽天豐國際酒店

沈陽市鐵西區(qū)興華南街31號

杭州

(天津航空專場)

乘務(wù)員初選:

11月14日周三09:00-15:00

11月15日周四09:00-11:00

杭州中豪大酒店

杭州市江干區(qū)秋濤北路76號

關(guān)于我們

海南航空、首都航空、天津航空、祥鵬航空、西部航空、福州航空、烏魯木齊航空、北部灣航空、長安航空、桂林航空、金鵬航空等均隸屬于海航集團。

海南航空及海航集團旗下十家航空公司

第9篇 通用航空公司人事主管崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司人事主管崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 合理制定公司人力資源規(guī)劃;

2. 把好招聘錄用關(guān)。熟悉人力資源市場動態(tài)，分析人力資源成本，適度引進(jìn)人才，并按照崗位要求，將員工安排到合適崗位，實現(xiàn)人力資源合理配置。

3. 了解行業(yè)動態(tài)，按照實際情況制定培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)

4. 加強員工管理，做到人盡其才。通過建立制度、實行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、任務(wù)分配、業(yè)務(wù)競技、人力開發(fā)等方式規(guī)范管理，降低作業(yè)成本，提高員工效能。

任職要求

1. 本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人力資源師證書優(yōu)先;

2. 本崗位工作經(jīng)驗5年以上;

3. 有自己的招聘渠道，擅長引進(jìn)人才;

4. 工作積極主動

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第10篇 技術(shù)（高級）經(jīng)理——天弘航空科技有限公司崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)飛機拆解工作的有效實施：評估并選擇拆解供應(yīng)商，制定飛機拆解工作范圍、工作計劃；現(xiàn)場監(jiān)督拆解工作的實施，確保施工過程中的人員安全；向拆解供應(yīng)商提供必要的技術(shù)支援。

2、負(fù)責(zé)公司飛機、發(fā)動機以及航材的技術(shù)管理：適航文件和技術(shù)文件的評估、執(zhí)行和監(jiān)控，飛機、發(fā)動機、航材技術(shù)資料審核；協(xié)助技術(shù)總監(jiān)參與飛機、發(fā)動機價值評估；負(fù)責(zé)航材追溯性文件的索要、保管。

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作：編寫并修訂公司級質(zhì)量文件，并確保質(zhì)量文件的符合性與實時有效性；開展對供應(yīng)商質(zhì)量調(diào)查，確保供應(yīng)商滿足公司質(zhì)量要求；開展質(zhì)量內(nèi)審工作，編寫內(nèi)審報告；負(fù)責(zé)迎接外部審核。

4、負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)相關(guān)事宜。

5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上，工程相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟悉飛機、發(fā)動機維修、適航、質(zhì)量、物流、倉儲、報關(guān)、航材貿(mào)易等工作。

4、具有較強溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，能夠獨立開展技術(shù)相關(guān)工作，能夠在純英文環(huán)境下工作。

第11篇 通用航空公司機務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司機務(wù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 主管質(zhì)量工作。對機務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時向維修副總負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;

3. 負(fù)責(zé)維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

4. 負(fù)責(zé)sdr的填報工作，組織人員實施培訓(xùn)計劃，建立單機檔案、人員技術(shù)檔案。

任職資格

1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。

2. 從事機務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。

3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(me/th.av)英語a及以上或同等水平。

4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

5. 有ac311、小松鼠機型工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

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第12篇 通用航空公司會計崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司會計崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 全面及時確認(rèn)銷售收入及各項業(yè)務(wù)收入;

2. 認(rèn)真核算各項費用開支，正確計算各項業(yè)務(wù)成本;

3. 負(fù)責(zé)正確計算增值稅、銷項稅額，并對各項稅費、基金、費用的計提、分配、統(tǒng)計、上交工作準(zhǔn)確掌握;

4. 記賬要及時、準(zhǔn)確，明細(xì)賬要日登記，按月做好財務(wù)狀況分析;

5. 對公司的財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱檔案制度和保密制度;

6. 負(fù)責(zé)及時編制財務(wù)報表及財務(wù)狀況分析報告，呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1. 會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2. 5年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有會計從業(yè)資格證書，會計電算化證書，具備會計中級資格證書;

4. 熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對速達(dá)財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

5. 工作認(rèn)真細(xì)心，接受能力強，有良好的溝通能力;

6. 能夠獨立完成會計工作，對各大模塊都有了解。

7. 有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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第13篇 航空公司會計崗位職責(zé)

航空公司會計崗位職責(zé)

以下就是航空公司會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、公司日常財務(wù)處理;

2、公司各類財務(wù)報表及財務(wù)分析工作;

3、公司全面預(yù)算的制定與管理以及經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析工作;

4、公司的財務(wù)管理工作。

任職資格：

1、正規(guī)全日制財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，

2、可熟練運用財務(wù)軟件，熟悉國家稅法及其他相關(guān)法律法規(guī);

3、具有較強的執(zhí)行能力和責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)。

航空公司會計專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)航空業(yè)務(wù)的收入結(jié)算工作;

2、 負(fù)責(zé)航空業(yè)務(wù)成本費用原始憑證的審核及賬務(wù)處理，確保成本核算準(zhǔn)確;

3、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制工作，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

4、 負(fù)責(zé)公司會計報表的出具工作;

5、 負(fù)責(zé)對接集團公司，配合完成集團公司下達(dá)的各項工作。

崗位要求：

1、 全日制本科及以上學(xué)歷;

2、 取得大學(xué)英語四級及以上證書;

3、 會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

4、2年以上工作經(jīng)驗，具有公務(wù)機公司收入結(jié)算、起降服務(wù)費和機務(wù)維修等成本核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

航空公司財務(wù)主管崗位職責(zé)

(1) 負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定。

(2)擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

(3)準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，對款項和有價證券的收付，進(jìn)行核算。

(4)正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制企業(yè)月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

(5)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

(6)負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計算、申報工作，配合外部審計工作。

(7)負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

(8)及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

(9) 主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

航空公司主辦會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制公司、政府及行業(yè)相關(guān)部門要求的各類財務(wù)報表工作;

2、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算的編制及預(yù)算執(zhí)行情況的分析工作;

3、負(fù)責(zé)審核與崗位相關(guān)的呈批件、合同等，提出專業(yè)性意見;

4、負(fù)責(zé)有關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的使用管理工作;

5、負(fù)責(zé)配合有關(guān)中介機構(gòu)的審計、檢查等工作;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè);

2、cet-4(425分)以上，熟練操作k3等財務(wù)系統(tǒng)軟件及其他辦公軟件;

3、35周歲以下，4年以上工作經(jīng)驗;

4、具有良好的文字組織能力和口頭表達(dá)能力;

5、學(xué)習(xí)能力強、踏實肯干、工作細(xì)致、責(zé)任心強、良好的團隊合作意識;

6、具有航空業(yè)會計崗位工作經(jīng)歷應(yīng)聘者優(yōu)先錄用。

第14篇 航空公司崗位職責(zé)

it及信息化經(jīng)理 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;

3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;

6、負(fù)責(zé)it類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類相關(guān)專業(yè)

2、具有1-3年it或信息化工作經(jīng)歷;

第15篇 航空公司崗位職責(zé)任職要求

航空公司崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、能夠按照上市公司要求，建立公司財務(wù)管理基本制度和規(guī)范;

2、執(zhí)行公司內(nèi)控管理規(guī)定，并根據(jù)實際情況制定內(nèi)控流程;

3、負(fù)責(zé)與總部財務(wù)、共享財務(wù)對接、協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)職能工作高效協(xié)同;

4、參與業(yè)務(wù)前段流程設(shè)計，并制定會計政策，為決策提供支持;

5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營管理提供決策支持及合理化建議;工作要求:1、本科及以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有大型物流行業(yè)或民航企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，sap系統(tǒng)，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)專業(yè)能力;

4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的團隊合作精神、抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，

航空公司崗位

第16篇 通用航空公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

(航空護(hù)林類)

崗位要求

1. 熟悉通航產(chǎn)業(yè)市場運作流程、熟練掌握空管、局方、飛行、機務(wù)對接流程及辦事程序;

2. 熟悉通航企業(yè)護(hù)林工作操作流程，可單獨對接護(hù)林工作的各方關(guān)系;

3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所管轄項目對口單位的業(yè)務(wù)開展和跟進(jìn)工作;

4. 全面負(fù)責(zé)項目管理及項目市場經(jīng)營、結(jié)算工作。

任職要求

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求5年以上項目類及營銷類實戰(zhàn)經(jīng)驗;

2. 對國內(nèi)通用航空、護(hù)林工作等相關(guān)市場的市場規(guī)律和市場營銷實踐策略具有實戰(zhàn)經(jīng)驗和較透徹研究體會;

3. 認(rèn)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化，熱愛本職工作，嚴(yán)守核心機密，做到盡職盡責(zé);

4. 并有一定的高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

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