seo工作崗位職責(zé)11篇

第1篇 高級seo工程師崗位工作職責(zé)

簡介:seo工程師須具備seo(搜索引擎優(yōu)化)專業(yè)技能,從事seo(搜索引擎優(yōu)化)相關(guān)工作。seo(搜索引擎優(yōu)化)是網(wǎng)絡(luò)營銷的重要組成部分,是網(wǎng)絡(luò)營銷里面的一門專項技能,專業(yè)的seo工程師一般均須獲得國家工信部的網(wǎng)絡(luò)營銷師(或網(wǎng)絡(luò)營銷工程師)證書認(rèn)證。

高級seo工程師崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品、所服務(wù)客戶的網(wǎng)站、客戶的推廣等在搜索引擎上的優(yōu)化工作,如:長尾關(guān)鍵詞挖掘、內(nèi)/外部鏈接建設(shè)等;

2、負(fù)責(zé)搜索項目工作的策劃、執(zhí)行及跟進,協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實項目,為優(yōu)化效果及目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、跟蹤日/周/月的seo狀況,分析數(shù)據(jù),并反饋需求建議;

4、跟蹤競品數(shù)據(jù),及時跟進數(shù)據(jù)變動;

5、提升搜索引擎流量。

任職要求:

1、有3年以上中大型網(wǎng)站seo經(jīng)驗,有多個站點優(yōu)化實戰(zhàn)案例,熟悉網(wǎng)站運營;

2、溝通及協(xié)調(diào)能力強,能快速掌握業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)取向;

3、掌握基本的seo知識,包括:關(guān)鍵詞挖掘,相關(guān)性檢查,外部推廣建設(shè),頁面建設(shè),內(nèi)部鏈接規(guī)劃等;

4、熟悉搜索引擎各種算法規(guī)則,掌握排名規(guī)律;

5、擅長流量分析,seo基本規(guī)則分析,包括收錄,site值;

6、有大型網(wǎng)站工作優(yōu)先。高級seo工程師崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定全站優(yōu)化方案,組織實施網(wǎng)站日常搜索引擎優(yōu)化工作;

2、對網(wǎng)站流量負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團隊達成kpi業(yè)績指標(biāo);

3、網(wǎng)站seo項目方案策劃,及組織施行,跟進優(yōu)化;

4、制定網(wǎng)站seo規(guī)范與針對相關(guān)部門進行seo培訓(xùn);

5、在seo規(guī)范下與市場,內(nèi)容,產(chǎn)品,技術(shù)等相關(guān)部門有效配合。

任職要求:

1、熟悉線上業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),尤其百度排名技術(shù),有大型網(wǎng)站等成功優(yōu)化經(jīng)驗;

3、熟悉seo技術(shù)(網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理),有seo工作經(jīng)驗,搜索引擎技術(shù)開發(fā),搜索引擎防作弊經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化;熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向;

5、精通各大搜索引擎baidu、google、yahoo的排名原理和算法;

6、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)心踏實,良好的溝通協(xié)調(diào)及項目管理能力,seo執(zhí)行與跨部門協(xié)調(diào)能力;

7、能夠嫻熟的進行搜索引擎優(yōu)化,并能最大限度的規(guī)避搜索引擎屏蔽風(fēng)險,能夠較好的改善和提升網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)中各項評估指標(biāo)。高級seo工程師崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、分析總結(jié)seo方法,提高網(wǎng)站在搜索引擎的引流效果;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施和優(yōu)化seo方案提升,并對 seo 效果負(fù)責(zé),提升網(wǎng)站整體流量和知名度;

3、負(fù)責(zé)日志分析、流量等seo效果監(jiān)控和研究競爭對手,并輸出相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報告;

4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞分析研究,整理行業(yè)詞庫;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞搜索排名;

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣,包括各大論壇,博客,書簽,社區(qū),新媒體等渠道。

任職要求:

1、3年以上經(jīng)驗,熟練掌握百度、360、神馬等搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化技巧,了解各大主流搜索引擎算法規(guī)律;

2、有日均10w uv以上網(wǎng)站的優(yōu)化成功案例優(yōu)先;

3、有移動端搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立輸出可視化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;

6、熟悉日志分析,能從日志中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站存在的問題;

7、熟悉標(biāo)題撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)、內(nèi)外鏈建設(shè)等seo的常規(guī)優(yōu)化技巧,有較強的網(wǎng)站內(nèi)部和外部優(yōu)化能力,能對網(wǎng)站內(nèi)部用戶體驗提出合理建議;

8、精通軟文推廣,smo推廣,博客推廣,論壇推廣等常用的及其它的推廣方式,并掌握一定資源;

9、主動學(xué)習(xí)能力強,能及時掌握搜索引擎算法的更新動態(tài)以及提出應(yīng)變策略;

10、熟悉html、css、js,對web程序代碼有一定了解。高級seo工程師崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo優(yōu)化工作和目標(biāo)關(guān)鍵詞免費排名提升及穩(wěn)定;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的宣傳推廣,擴大網(wǎng)站知名度和影響力,提高網(wǎng)站流量、訪問量及pr值;

3、分析并監(jiān)控搜索引擎流量,評估及優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵詞;

4、提案高網(wǎng)站各項指標(biāo)排名,增加網(wǎng)站流量和知名度;

5、了解各搜索引擎的收錄機制,提高網(wǎng)站頁面收錄量;

6、分析網(wǎng)站流量及其轉(zhuǎn)化,跟蹤關(guān)鍵詞排名,對推廣工作持續(xù)進行有效改進,提高網(wǎng)站在百度、360等的排名等。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎優(yōu)化(seo)任職經(jīng)驗,熟悉掌握各類網(wǎng)絡(luò)輔助工具及軟件,有大型網(wǎng)站seo工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、擁有成功的seo經(jīng)驗和seo互聯(lián)網(wǎng)資源,能夠制定整站seo策略,并推動實施;

3、能獨立撰寫seo方案并實施,對優(yōu)化效果進行跟蹤評估;

4、具備良好的溝通能力、責(zé)任感和對細(xì)節(jié)的掌握能力,較強的任務(wù)跟進意識和執(zhí)行力;工作積極主動,富有進取心,有團隊合作精神;

5、熱愛seo事業(yè),擅長探索研究seo新動態(tài),具有良好的敏感和認(rèn)知度,關(guān)注及分析競爭對手優(yōu)化策略;

6、有一定的網(wǎng)站代碼經(jīng)驗,熟悉html、div+css者優(yōu)先。高級seo工程師崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、管理 seo 技術(shù)團隊,制定團隊管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,合理規(guī)劃與安排團隊成員工作內(nèi)容,配合日常部門招聘、人員培訓(xùn)、技能考核等工作;

2、參與重點 seo 項目,制定策略并監(jiān)督執(zhí)行,確保項目 kpi 的達成和項目運營過程中的服務(wù)質(zhì)量;

3、熟悉百度、搜狗、360、google 等搜索引擎算法,持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則, 提出 seo 策略,不斷調(diào)整完善各 seo 實施方案;

4、分析和總結(jié)優(yōu)秀網(wǎng)站的 seo 優(yōu)化方法,能提出專業(yè)的行業(yè)觀點、拓展業(yè)務(wù)新方向,保持公司的 seo 能力在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位;

5、管理和優(yōu)化外包渠道,形成戰(zhàn)略資源壁壘;

6、與運營、技術(shù)、產(chǎn)品部門配合,促進 seo 優(yōu)化工作的系統(tǒng)化,提升團隊整體效率,提高各頁面的轉(zhuǎn)化率,加強核心競爭力。

任職要求:

1、seo行業(yè)權(quán)威人士,有多個大型seo項目成功案例,以及豐富的學(xué)術(shù)研究成果;

2、本科及以上學(xué)歷,5 年以上 seo 行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少 2 年團隊管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的表達與溝通協(xié)調(diào)能力,特別是與客戶的溝通能力,能有效推動其它部門的配合;

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和培訓(xùn)能力,熟悉主流搜索引擎排名機制、排名技術(shù),對優(yōu)化策略和技巧有獨到見解;持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展,并了解其最新動向;

5、對于微博、論壇、博客、sns、專業(yè)社區(qū)、app、sem、aso 等網(wǎng)絡(luò)傳播及推廣方式也有相關(guān)的操作經(jīng)驗和研究;

6、具備良好的自我驅(qū)動能力,能夠承受較大壓力,有學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、分享意識,以及優(yōu)秀團隊合作精神。

第2篇 seo崗位工作職責(zé)

簡介:seo(search engine optimization):漢譯為搜索引擎優(yōu)化。搜索引擎優(yōu)化是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。seo的目的理解是:為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營銷解決方案,讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,從而獲得品牌收益;seo包含站外seo和站內(nèi)seo兩方面;seo是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量,從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規(guī)劃,使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優(yōu)化,對搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高seo的效果,還會使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對用戶來說更具有吸引力。

seo職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略;

2、參與產(chǎn)品策劃,推動seo產(chǎn)品設(shè)計和上線;

3、能夠獨立完成并跟進seo需求方案;

4、定期跟蹤、分析、總結(jié)seo效果,并提出合理的改進意見和報告;

5、對網(wǎng)站關(guān)鍵詞進行深入挖掘,并提出有效調(diào)整方案;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有2年及以上seo工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略;

2、精通各大搜索引擎最新的搜索排名技術(shù),有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗;

3、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設(shè)計,熟悉baidu、360、google等的優(yōu)化手法以及操作過數(shù)家成功案例;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析。有較強的創(chuàng)新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團隊合作精神;

5、良好的溝通能力,思維性強,善于發(fā)現(xiàn)seo新思路。seo職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)官網(wǎng)seo優(yōu)化,全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站seo,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,對seo效果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;

3、主導(dǎo)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,通過各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段,制定整站seo優(yōu)化方案,監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查;

5、定期跟蹤、分析、總結(jié)seo效果及研究各類行業(yè)網(wǎng)站的seo策略,并提出有效調(diào)整方案;

6、有較強流量數(shù)據(jù)分析能力,善于做流量數(shù)據(jù)報表,熟練使用常用seo工具。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上seo工作經(jīng)驗,2年以上大中型網(wǎng)站seo工作經(jīng)驗;

2、精通主流搜索引擎優(yōu)化,有seo成功案例優(yōu)先錄用(請附上作品);

3、熟悉搜索引擎優(yōu)化工作,包括關(guān)鍵字挖掘分析,關(guān)鍵詞部署,內(nèi)鏈調(diào)整,并持續(xù)改進;

4、掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化,外部優(yōu)化的常用方法,能利用論壇、微博、社區(qū)論壇推廣、網(wǎng)絡(luò)功關(guān)等綜合性網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟悉站外關(guān)鍵詞推廣;

5、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上;

6、有較強的學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)的關(guān)注搜索引擎的變化并了解其最新動向;

7、了解整站seo架構(gòu),對搜索引擎算法有深刻的理解,有豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗。seo職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整個網(wǎng)站的seo優(yōu)化工作(網(wǎng)站構(gòu)架優(yōu)化、網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)外鏈優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化);

2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,設(shè)定關(guān)鍵字策略,提升關(guān)鍵詞自然排名數(shù)量;

3、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點,并成功獲取流量,對全站seo流量負(fù)責(zé);

4、協(xié)助pr進行危機公關(guān),避免搜索引擎首頁,下拉詞,相關(guān)詞出現(xiàn)網(wǎng)站負(fù)面信息;

5、研究和監(jiān)控競爭對手搜索引擎的方法和變化,及時提出調(diào)整方案。

任職要求:

1、有3年以上seo實戰(zhàn)經(jīng)驗,有過成功網(wǎng)站優(yōu)化案例;

2、深入了解各大搜索引擎的工作原理,熟悉搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;

3、注重seo策略的長遠布局,對新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;

4、較強的溝通能力,能夠積極主動推動seo項目順利進行;

5、高度的工作熱情和責(zé)任心,有創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)新精神,注重團隊合作。seo職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定全站優(yōu)化方案,組織實施網(wǎng)站日常搜索引擎優(yōu)化工作;

2、對網(wǎng)站流量負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團隊達成kpi業(yè)績指標(biāo);

3、網(wǎng)站seo項目方案策劃,及組織施行,跟進優(yōu)化;

4、制定網(wǎng)站seo規(guī)范與針對相關(guān)部門進行seo培訓(xùn);

5、在seo規(guī)范下與市場,內(nèi)容,產(chǎn)品,技術(shù)等相關(guān)部門有效配合。

任職要求:

1、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),尤其百度排名技術(shù),有大型網(wǎng)站等成功優(yōu)化經(jīng)驗;

2、熟悉seo技術(shù)(網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理),有seo工作經(jīng)驗,搜索引擎技術(shù)開發(fā),搜索引擎防作弊經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化;熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向;

4、精通各大搜索引擎baidu、google、yahoo的排名原理和算法;

5、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)心踏實,良好的溝通協(xié)調(diào)及項目管理能力,seo執(zhí)行與跨部門協(xié)調(diào)能力;

6、能夠嫻熟的進行搜索引擎優(yōu)化,并能最大限度的規(guī)避搜索引擎屏蔽風(fēng)險,能夠較好的改善和提升網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)中各項評估指標(biāo);

7、熟悉html、css等語言,會用a_ure等原型設(shè)計軟件優(yōu)先;

8、五年以上seo工作經(jīng)驗,有成功引流經(jīng)驗者優(yōu)先。seo職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司seo策略制定整站seo優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

2、從事seo研究、分析與服務(wù)工作,評估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁seo元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實施;

3、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,對優(yōu)化策略進行調(diào)整,對網(wǎng)站seo流量負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)策劃、分析、評估和監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;

5、對數(shù)據(jù)敏感,能全面解讀數(shù)據(jù)波動原因,熟悉ga、百度統(tǒng)計工具,關(guān)注爬蟲日志,能從日志中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站對應(yīng)的seo問題;

6、勇于創(chuàng)新,在不違背搜索引擎原則前提下,不斷測試新的項目和手法,總結(jié)出最適合網(wǎng)站的策略;

任職要求:

1、2年以上seo相關(guān)工作經(jīng)驗,有整站優(yōu)化經(jīng)驗;

2、熟知各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性,有整站優(yōu)化經(jīng)驗,關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗,數(shù)據(jù)分析;

3、熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù),有較豐富的操作經(jīng)驗;

4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù)(對于web服務(wù)器、apache、域名、iis等服務(wù)器不陌生,并了解它們的工作原理,熟悉html、css、等頁面語言,精通html者為佳);

5、對關(guān)鍵詞庫,關(guān)鍵詞落地頁,網(wǎng)站產(chǎn)品模型,內(nèi)容數(shù)據(jù),權(quán)重導(dǎo)向有自己深層次認(rèn)知;

6、重視、熟悉且實踐日志分析,站長平臺,各seo數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

第3篇 seo工程師崗位工作職責(zé)

1、撰寫seo操作相關(guān)文檔,并能有效地推動與協(xié)同部門的合作;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化及推廣,并參與制定公司網(wǎng)站seo優(yōu)化與推廣方案;

3、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,制定關(guān)鍵字策略,提升關(guān)鍵詞的自然搜索排名;

4、對競爭對手網(wǎng)站進行流量監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果給出處理方案及整改措施;

5、熟悉公司產(chǎn)品、服務(wù),市場的整體戰(zhàn)略部署,執(zhí)行整體推廣計劃;

6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù),提高公司網(wǎng)站曝光度和品牌知名度;

7、定期進行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計分析報表;

8、及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議,給出切實可行的改進方案并跟進實施;

9、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的搜集和整理,能有效的利用搜索引擎帶來流量;

10、探索研究seo新動態(tài),關(guān)注及分析優(yōu)秀網(wǎng)站seo策略。

第4篇 seo分析師崗位工作職責(zé)

1、能夠跟蹤、分析并總結(jié)seo效果,通過各種數(shù)據(jù)還原網(wǎng)站seo過程,提出有效調(diào)整方案;

2、通過關(guān)鍵詞推薦工具和競爭對手分析,對網(wǎng)站關(guān)鍵詞進行深入挖掘;

3、持續(xù)追蹤seo行業(yè)相關(guān)信息,并保持對該領(lǐng)域的深刻理解。

第5篇 seo總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:seo(search engine optimization):漢譯為搜索引擎優(yōu)化。搜索引擎優(yōu)化是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。seo的目的理解是:為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營銷解決方案,讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,從而獲得品牌收益;seo包含站外seo和站內(nèi)seo兩方面;seo是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量,從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規(guī)劃,使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優(yōu)化,對搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高seo的效果,還會使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對用戶來說更具有吸引力。

seo總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、管理全國seo團隊,制定部門管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,合理規(guī)劃與安排項目成員工作內(nèi)容,配合日常部門招聘、人員培訓(xùn)、技能考核等工作;

2、參與重點seo項目,制定策略并監(jiān)督執(zhí)行,確保項目kpi的達成和項目運營過程中的客戶服務(wù)質(zhì)量;

3、持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則, 提出戰(zhàn)略級seo策略,不斷調(diào)整完善各seo實施方案;

4、分析和總結(jié)競爭對手的seo手法和創(chuàng)新做法,定期提出行業(yè)觀點,拓展業(yè)務(wù)新方向,保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平;

5、管理和優(yōu)化外包渠道,形成戰(zhàn)略資源壁壘;

6、與技術(shù)產(chǎn)品部門溝通,促進seo優(yōu)化工作的系統(tǒng)化,提升團隊整體效率,加強核心競爭力。

任職要求:

1、seo行業(yè)權(quán)威人士,有多個大型seo項目成功案例,以及豐富的學(xué)術(shù)研究成果;

2、本科及以上學(xué)歷,6年以上seo行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的表達與溝通協(xié)調(diào)能力,特別是與客戶的溝通能力,能有效推動其它部門的配合;

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和seo培訓(xùn)能力,同時熟悉其它常見的網(wǎng)絡(luò)營銷方法及數(shù)據(jù),熟悉主流搜索引擎排名機制、排名技術(shù),對seo策略和技巧有獨到見解,持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展,并了解其最新動向;

5、對于微博、論壇、博客、sns 、專業(yè)社區(qū)、app、sem等網(wǎng)絡(luò)傳播及推廣方式也有相關(guān)的操作經(jīng)驗和研究;

6、具備自主工作能力,能夠承受較大壓力,有創(chuàng)新意識、知識分享意識,以及團隊合作精神。seo總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立市場營銷部門,確定市場戰(zhàn)略,制定執(zhí)行的計劃及市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,塑造企業(yè)形象,推動品牌建設(shè);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定整體工作計劃,提出市場推廣(線上及線下)、品牌、公關(guān)、活動、市場合作等方面的具體方向和實施方案,組織和監(jiān)督實施各階段市場推廣計劃

3、統(tǒng)計分析網(wǎng)站流量、推廣反饋數(shù)據(jù)、網(wǎng)站客戶行為數(shù)據(jù)等,評估推廣效果,總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率,提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議并實施;

4、對公司市場進行監(jiān)控,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。

5、與重要網(wǎng)絡(luò)媒體、合作渠道建立并保持良好的合作關(guān)系;

6、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新模式;

7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)綜合管理。

任職要求:

1、市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),市場/公關(guān)7年以上工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗;

2、熟悉媒體、策劃線上、純正營銷活動的組織實施,并有相應(yīng)的成功案例;

3、對品牌建設(shè)及營銷宣傳有獨到的理解和有效的辦法;

4、對社會化媒體品牌傳播有獨到理解和策劃能力的優(yōu)先考慮;

5、具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)能力,具備高度執(zhí)行力。seo總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的站內(nèi)優(yōu)化內(nèi)容更新維護,保持并逐步提升網(wǎng)站的權(quán)重和流量;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的站外優(yōu)化,外鏈維護等,提升網(wǎng)站在搜索引擎的權(quán)重;

3、負(fù)責(zé)公司資源網(wǎng)站的運營維護,接入網(wǎng)絡(luò)廣告,并監(jiān)督運營,提升網(wǎng)站廣告收入;

4、針對網(wǎng)站內(nèi)容定制長尾關(guān)鍵詞拓展策略,并加以實施,最大限度的提升網(wǎng)站周邊長尾詞排名。

任職要求:

1、年齡不限,性別不限,學(xué)歷不限,有能力有技術(shù)一切都是浮云,有快速排名成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、兩年以上seo工作經(jīng)驗,有站群或者大型網(wǎng)站seo工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通百度,360等主流中文搜索引擎的排名算法,及優(yōu)化技巧,有成功的關(guān)鍵詞優(yōu)化案例;

4、熟練掌握網(wǎng)站seo優(yōu)化技術(shù),能夠根據(jù)公司要求部署合理的優(yōu)化策略,及時提升關(guān)鍵詞排名;

5、熟練使用各種seo工具軟件運用于seo建站和維護優(yōu)化,提升關(guān)鍵詞排名;

6、熟練掌握各種web服務(wù)器的操作管理技能,能夠獨立處理網(wǎng)站運行環(huán)境及服務(wù)器安全策略優(yōu)化;

7、熟練掌握php語言,精通php代碼編寫、修改和指定功能實現(xiàn)者優(yōu)先考慮。收銀制度

篇2：混凝土工操作安全交底

混凝土工操作:安全交底

1.施工人員入現(xiàn)場必須進行入場安全教育，經(jīng)考核合格后方可進入施工現(xiàn)場;

2.作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須戴合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;

3.施工人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，振搗設(shè)備安全可靠;

4.泵送砼澆筑時，輸送管道頭應(yīng)緊固可靠，不漏漿，安全閥完好，管道支架要牢固，檢修時必須卸壓;

5.澆注框架梁、柱、墻時，應(yīng)搭設(shè)操作平臺，鋪滿綁牢跳板，嚴(yán)禁直接站在模板或支架上操作;

6.使用溜槽、串桶時必須固定牢固，操作部位應(yīng)設(shè)護身欄，嚴(yán)禁站在溜槽上操作;

7.用料斗吊運砼時，要與信號工密切配合，緩慢升降，防止料斗碰撞傷人;

8.砼振搗時，操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，防止觸電;

9.夜間施工照明行燈電壓不得大于36v，行燈、流動閘箱不得放在墻模平臺或頂板鋼筋上，遇有大風(fēng)、雨、雪、大霧等惡劣天氣應(yīng)停止作業(yè);

10.雨季施工要注意電器設(shè)備的防雨、防潮、防觸電;

11.澆注頂板時，外防護架搭設(shè)應(yīng)超出作業(yè)面;

12.振搗棒使用前檢查各部位連接牢固，旋轉(zhuǎn)方向正確，清潔;

13.作業(yè)轉(zhuǎn)移時，電機電纜線要保持足夠的長度和高度，嚴(yán)禁用電纜線拖、拉振搗器;

14.振搗工必須懂得振搗器的安全知識和使用方法，保養(yǎng)、作業(yè)后及時性清潔設(shè)備;

15.振搗器接線必須正確，電機絕緣電阻必須合格，并有可靠的零線保護，必須裝設(shè)合格漏電保護開關(guān)保護;

16.插入式振搗器應(yīng)2人操作，1人控制振搗器，1人控制電機及開關(guān)，棒管彎曲半徑不得小于50cm，且不能多于2個彎，振搗棒自然插入、拔出，不能硬插拔或推，不要蠻碰鋼筋或模板等硬物，不能用棒體拔鋼筋等;

17.冬季施工如因潤滑油凝結(jié)不易啟動時，可用火緩烤，不準(zhǔn)用猛火烤或沸水沖燙;

18.使用平板振搗器時，拉線必須絕緣干燥，移動或轉(zhuǎn)向時，不得蹬踩電機，電源閘箱與操作點距離不得超過3m，專人看管，檢修時必須拉閘斷電;

19.泵送砼時，運行前檢查各部件和連接是否完好無損;

20.臂架管與配管制的連接必須通過聯(lián)接軟管連接，嚴(yán)禁臂管與配管直接連接，軟管前端砼出口處應(yīng)與砼澆灌面保持一定距離;

21.應(yīng)隨時監(jiān)視各種儀表和指示燈，發(fā)現(xiàn)不正常應(yīng)及時調(diào)整處理;

22.作業(yè)中，嚴(yán)禁充潤滑油保養(yǎng)。保持水箱內(nèi)儲滿清水，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)混濁并有較多砂粒時，應(yīng)及時處理;

23.料斗上的方格網(wǎng)在作業(yè)中不得隨意移去;

24.泵機運轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁把手伸入料斗或用手抓握分配閥，若要在料斗或分配閥上工作時，應(yīng)先關(guān)閉電機和消除蓄能器壓力(按點動按鈕即可)，并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行工作前、壓送中、停機后的各注意事項;

25.炎熱天氣要防止油溫過高，如達到70℃或燙傷時，應(yīng)停止運行。寒冷季節(jié)要采取防凍措施，以防凍壞機械;

26.輸送管路要固定、墊實，嚴(yán)禁將輸送軟管彎曲，以免軟管爆炸，當(dāng)采用空氣清洗管理時，必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進行;27.不得隨意調(diào)整液壓系統(tǒng)壓力，不許吸空和無料泵送;

28.作業(yè)完畢后要釋放蓄能器的液壓油壓力，嚴(yán)禁非司機操作，工作時操作人員不得隨意離崗;

29.泵車司機要持證上崗;

30.泵送結(jié)束后，要及時進行管道清洗，清洗輸送管道的方法有兩種：即水洗和氣洗，分別用壓力水或壓縮空氣推送海綿或塑料球進行。清洗之前應(yīng)反轉(zhuǎn)吸料，減低管路內(nèi)的剩余壓力，減少清洗力。(清洗時先將泵車尾部的大彎管卸下，在錐形球內(nèi)塞入一些廢紙或麻袋，然后入入海綿球，將水洗槽加滿水后蓋緊蓋子。若水洗，打開進水閥，關(guān)閉進、擴氣閥，若氣洗，打開進氣閥，關(guān)閉進水閥)清洗時，注意壓力表，應(yīng)不超過規(guī)定的最高壓力限值，防止爆管。水洗和氣洗不準(zhǔn)同時采用，清洗 時，所有人員應(yīng)遠離管口，并在管口處加設(shè)防護裝置，以防砼從管中突然沖出，造成人員傷害事故;

31.泵管往樓上人力運輸時，運輸人員要量力而行，搬運時要注意腳下及周圍環(huán)境，以防磕拌，兩人合作時要相互步調(diào)一致，輕拿輕放，嚴(yán)禁拋扔;塔吊吊運時，要放在吊斗中，嚴(yán)禁超出吊斗上口，以防墜落傷人;

32.泵管安裝人員臨邊作業(yè)時，要掛好安全帶，要將泵管拿穩(wěn)抱牢，必要時將長泵管拴上安全繩，以防泵管脫落傷人，安裝人員要精力集中，相互配合，安裝時要放好各種連接件，嚴(yán)禁亂放亂扔，以防墜落傷人;

33.要有專人經(jīng)常檢查泵管的連接情況，有異常情況及時修整，以防爆管傷人;

34.嚴(yán)禁一切違章操作。

35.工作前應(yīng)確認(rèn)所有管接頭及連接件完好、牢固;

36.布料桿工作時，四支腿底板必須固定，臂架下方不準(zhǔn)站人并做好布料桿防傾倒措施;

37.在高空定點澆筑時，必須用止動銷軸將回轉(zhuǎn)鎖定;

38.未加配重時不得打開或裝上管梁;

39.布料時工作人員應(yīng)看得見工作范圍;

40.不準(zhǔn)將管梁接長;

41.軟管長度不得超過3m(帶軟管工作時，必須用5塊280kg的配重);

42.經(jīng)常檢查鋼絲繩是否破損，各部件的緊固是否松動，定期活動部位加注潤滑脂;

43.定期檢查輸送管的磨損量，壁厚小于1mm時，應(yīng)及時更換;

44.布料桿采用風(fēng)洗時，端部橡膠管要拿開，并安上一個擋閘板，管端附近不許站人，以防砼殘渣傷人;

45.經(jīng)常檢查布料桿彎頭，軟管接頭等處是否牢固，以免脫落;

46.操作人員戴安全帽、口罩、手套等，臨邊、高空作業(yè)系好安全帶;

47.地下室施工要有足夠的照明，使用低壓電，非電工不得隨便接電;

48.正確使用磨光機械，防止機械傷人;

49.在臨邊作業(yè)時要有必要的防護措施，防止高空墜落、物體打擊;

50.接受交底人在背面上簽字后，轉(zhuǎn)交安全員存檔。

篇3：全國電工操作證考試試題

電工操作證考試試題分為理論《電工理論知識》考試和《電工實操知識》專業(yè)能力考核。電工證考試試題理論知識考試采用閉卷筆試方式;電工證考試試題專業(yè)能力考核采用閉卷模擬筆試方式。理論知識考試和專業(yè)能力考核均實行百分制，電工證考試成績皆達60分及以上者為合格。二級和一級還須進行綜合評審。

以下是電工證考試試題供準(zhǔn)備考電工操作證的朋友參考：

一、填空題(每小格1分)

1、負(fù)載的作用是把(電能)轉(zhuǎn)換為(其它形式的能)。

2、歐姆定律告訴我們，通過電阻元件兩端的(電流)與其兩端之間的(電壓)成正比;電壓固定時，則與(電阻)成反比。

3、電流通過電阻時，電阻會發(fā)熱，將電能轉(zhuǎn)換成熱能，這就是(電流的熱效應(yīng))。

4、交流電的優(yōu)點很多，其中輸電時將電壓升高，以減少(線路) 損失;用電時把電壓降低，以降低(使用電壓) 。

5、電容充電是將電提供的(電場能)儲存起來;電容器放電是將(電場能)釋放出來。

6、各種電氣事故中，(短路)占有特別突出的地位。

7、我國規(guī)定(42)、(36)、(24)、(12)、(6)為安全電壓。在潮濕環(huán)境中應(yīng)使用(12)伏以下。

8、10000赫高頻交流電的感知電流，男性約(1.5)毫安，女性約為(0.6)毫安;平均擺脫電流，男性約為(16)毫安，女性約為(10.5)毫安。

9、一般來說，觸電形式有(接觸觸電)、(感應(yīng)觸電)和 (跨步電壓觸電)三種。

10、青、中年人以及非電工觸電事故很多，主要是由于這些人是主要的操作者、(電氣安全知識相對不足)、(安全措施不完備)的緣故。

二、選擇題

1、兩只額定電壓相同的電阻，串聯(lián)接在電路中，則阻值較大的電阻( a )。

a、發(fā)熱量較大 b、發(fā)熱量較小 c、沒有明顯差別

2、萬用表的轉(zhuǎn)換開關(guān)是實現(xiàn)( a )。

a、各種測量種類及量程的開關(guān) b、萬用表電流接通的開關(guān) c、接通被測物的測量開關(guān)

3、絕緣棒平時應(yīng)( b )。

a、放置平穩(wěn) b、使他們不與地面和墻壁接觸，以防受潮變形 c、放在墻角

4、絕緣手套的測驗周期是( b )。

a、每年一次 b、六個月一次c、五個月一次

5、絕緣靴的試驗周期是( b )。

a、每年一次 b、六個月一次c、三個月一次

6、在值班期間需要移開或越過遮欄時( c )。

a、必須有領(lǐng)導(dǎo)在場 b、必須先停電c、必須有監(jiān)護人在場

7、值班人員巡視高壓設(shè)備( a )。

a、一般由二人進行 b、值班員可以干其它工作c、若發(fā)現(xiàn)問題可以隨時處理

8、倒閘操作票執(zhí)行后，必須( b )。

a、保存至交接班 b、保存三個月 c、長時間保存

9、接受倒閘操作命令時( a )。

a、要有監(jiān)護人和操作人在場，由監(jiān)護人接受b、只要監(jiān)護人在場，操作人也可以接受 c、可由變電站(所)長接受

10 、直流母線的正極相色漆規(guī)定為( c )。

a、藍 b、白 c、赭

11 、接地中線相色漆規(guī)定涂為( a )。

a、黑 b、紫 c、白

12 、變電站(所)設(shè)備接頭和線夾的最高允許溫度為( a )。

a、85 ℃ b、 90 ℃ c、 95 ℃

13 、電流互感器的外皮最高允許溫度為( b )。

a、60 ℃ b、 75 ℃ c 、 80 ℃

14 、電力電纜不得過負(fù)荷運行，在事故情況下， 10k v以下電纜只允許連續(xù)( c )運行。

a、1 h 過負(fù)荷 35 % b、 1.5h 過負(fù)荷 20 % c、 2h 過負(fù)荷 15 %

15 、電力變壓器的油起( a )作用。

a、絕緣和滅弧 b、絕緣和防銹 c、絕緣和散熱

16 、繼電保護裝置是由( b )組成的。

a、二次回路各元件 b、各種繼電器c、包括各種繼電器和儀表回路

17 、信號繼電器動作后( c )。

a、繼電器本身掉牌或燈光指示b、應(yīng)立即接通燈光音響回路c、應(yīng)是一邊本身掉牌，一邊觸點閉合接通其它信號

18 、線路繼電保護裝置在該線路發(fā)生故障時，能迅速將故障部分切除并( b )。

a、自動重合閘一次 b、發(fā)出信號c、將完好部分繼續(xù)運行

19 、裝設(shè)接地線時，應(yīng)( b )。

a、先裝中相 b、先裝接地端，再裝兩邊相c、先裝導(dǎo)線端

20 、戴絕緣手套進行操作時，應(yīng)將外衣袖口( a )。

a、裝入絕緣手套中 b、卷上去 c、套在手套外面

21 、某線路開關(guān)停電檢修，線路側(cè)旁路運行，這時應(yīng)該在該開關(guān)操作手把上懸 掛(c )的標(biāo)示牌。

a、在此工作 b、禁止合閘c、禁止攀登、高壓危險

三、判斷題(每小題2分)

1、為了防止可以避免的觸電事故，只須做好電氣安全管理工作即可。(_)

2、電氣安全檢查主要是檢查線路是否漏電和是否有人觸電。(_)

3、高壓設(shè)備倒閘操作，必須填寫操作票，應(yīng)由兩人進行操作。(√)

4、高壓驗電必須帶絕緣手套。(√)

5、帶電作業(yè)不受天氣條件限制。(_)

6、保護接地、保護接零、加強絕緣等屬于防止間接觸電的安全措施。(√)

7、作用兆歐表測量線路對地絕緣電阻時，應(yīng)將g端接地，l端接導(dǎo)線。(√)

8、幾種線路同桿架設(shè)應(yīng)取得有關(guān)部門的同意，其中電力線路在通迅線路上方，而高壓線路在低壓線路上方。(√)

9、保護接地適用于不接地電網(wǎng)。(√)

10、保護接零系統(tǒng)中，保護裝置只是為了保障人身的安全。(_)

11、使用電流互感器可以允許二次側(cè)開路。(_)

12、合閘時先合高壓斷路器，分閘時先分隔離開關(guān)。(_)

13、0.1級儀表比0.2級儀表精度高.(√)

14、800伏線路屬高壓線路。(_)

15、膠蓋閘刀開關(guān)能直接控制12千瓦電動機。(_)

四、問答題

1、在什么情況下電氣設(shè)備可引起空間爆炸

答：設(shè)備短路、遭遇雷擊、絕緣被破壞都有可能 引起空間爆炸。

2、在火災(zāi)現(xiàn)場尚未停電時，應(yīng)設(shè)法先切斷電源，切斷電源時應(yīng)注意什么

答：①火災(zāi)發(fā)生后，由于受潮或煙熏，有關(guān)設(shè)備絕緣能力降低，因此拉閘要用適當(dāng)?shù)慕^緣工具，經(jīng)防斷電時觸電。

②切斷電源的地點要適當(dāng)，防止切斷電源后影響撲救工作進行。

③剪斷電線時，不同相電線應(yīng)在不同部位剪斷，以免造成短路，剪斷空中電線時，剪斷位置應(yīng)選擇在電源方向的支持物上，以防電線剪斷后落下來造成短路或觸電傷人事故。

④如果線路上帶有負(fù)荷，應(yīng)先切除負(fù)荷，再切斷滅火現(xiàn)場電源。在拉開閘刀開關(guān)切斷電源時，尖使用絕緣棒或戴絕緣手套操作，以防觸電。

3、變壓器并列運行應(yīng)具備那些條件

答：變壓器并列運行應(yīng)具備那些條件：①變比相等 ②接線組別相同 ③阻抗電壓相等 ④容量相差不超過3倍

4、常用繼電器有哪幾種類型

答：按感受元件反應(yīng)的物理量的不同，繼電器可分為電量的和非電量的兩種，屬于非電量的有瓦斯繼電器、速度繼電器、溫度繼電器等。

反應(yīng)電量的種類較多一般分為：

①、按動作原理分為：電磁型、感應(yīng)型、整流型、晶體管型;②、按反應(yīng)電量的性質(zhì)有：電流繼電器和電壓繼電器;③、按作用可分為：電間繼電器、時間繼電器、信號繼電器等。

5、感應(yīng)型電流繼電器的檢驗項目有哪些

答：感應(yīng)型電流繼電器是反時限過流繼電器，它包括感應(yīng)元件和速斷元件，其常用型號為 gl-10 和 gl-20 兩種系列，在驗收和定期檢驗時，其檢驗項目如下：

①、外部檢查;②、內(nèi)部和機械部分檢查;③、絕緣檢驗;④、始動電流檢驗;⑤、動作及返回值檢驗;⑥、速動元件檢驗;⑦、動作時間特性檢驗;⑧、接點工作可靠性檢驗。

5、怎樣正確使用接地?fù)u表

答：測量前，首先將兩根探測針分別插入地中接地極 e ，電位探測針 p 和電流探測針 c 成一直線并相距 20 米， p 插于 e 和 c 之間，然后用專用導(dǎo)線分別將 e 、 p 、 c 接到儀表的相應(yīng)接線柱上。測量時，先把儀表放到水平位置檢查檢流計的指針是否指在中心線上，否則可借助零位調(diào)整器，把指針調(diào)整到中心線，然后將儀表的“信率標(biāo)度”置于最大倍數(shù)，慢慢轉(zhuǎn)動發(fā)電機的搖把，同時旋動“測量標(biāo)度盤”使檢流計指針平衡，當(dāng)指針接近中心線時，加快發(fā)電機搖把的轉(zhuǎn)速，達到每分鐘 120 轉(zhuǎn)以上，再調(diào)整“測量標(biāo)度盤”使指針于中心線上，用“測量標(biāo)度盤”的讀數(shù)乘以“倍率標(biāo)度”的倍數(shù)，即為所測量的電阻值。

6、繼電器應(yīng)進行哪些外部檢查

答：繼電器在驗收或定期檢驗時應(yīng)做以下外部檢查：

①、繼電器外殼應(yīng)完好無損，蓋與底座之;②、各元件不應(yīng)有外傷和破損，且按裝牢固、整齊;③、導(dǎo)電部分的螺絲接線柱以及連接導(dǎo)線其部件不應(yīng)有氧化開焊及接觸不良等現(xiàn)象，螺絲及接線柱均應(yīng)有墊片及彈簧墊;④、非導(dǎo)電部分如彈簧，限位桿等，必須用螺絲加以固定并用耐久漆并封。

7、什么是變壓器的絕緣吸收比

答：在檢修維護變壓器時，需要測定變壓器的絕緣吸收比，它等于 60 秒所測量的絕緣電阻值與 15 秒所測的絕緣電阻值之比即r 60/ b 15 用吸收比可以進行一步判斷絕緣是否潮濕，污穢或有局部缺陷，規(guī)程規(guī)定在 10~30 ℃時， 35~60kv 繞組不低于 1.2 ，110~330kv 繞組不低于 1.3 。

8、d_-11 型信號繼電器的檢驗項目有哪些

答：①、外部檢查;②、內(nèi)部和機械部分檢驗;③、絕緣檢驗;④、直流電阻測量;⑤、動作值檢驗;⑥、接點工作可靠性檢驗。

10 、 d_-11 型信號繼電器的動作值返回值如何檢驗

答：試驗接線與中間繼電器相同，對于電流型繼電器，其動作值應(yīng)為額定值的 70~90% ，對于電壓型信號繼電器，其動作值應(yīng)為額定值的 50~70% 。

返回值均不得低于額定值的 5% ，若動作值，返回值不符合要求，可調(diào)整彈簧拉力或銜鐵與鐵芯間的距離。

11 、什么是繼電保護裝置的選擇性

答：保護裝置的選擇性由保護方案和整定計算所決定的，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生故障時，繼電保護裝置能迅速準(zhǔn)確地將故障設(shè)備切除，使故障造成的危害及停電范圍盡量減小，從而保證非故障設(shè)備繼續(xù)正常運行，保護裝置能滿足上述要求，就叫有選擇性。

12 、繼電保護裝置的快速動作有哪些好處

答：①、迅速動作，即迅速地切除故障，可以減小用戶在降低電壓的工作時間，加速恢復(fù)正常運行的過程;②、迅速切除故障，可以減輕電氣設(shè)備受故障影響的損壞程度;③、迅速切除故障，能防止故障的擴展。

13 、電流速斷保護的特點是什么

答：無時限電流速斷不能保護線路全長，它只能保護線路的一部分，系統(tǒng)運行方式的變化，將影響電流速斷的保護范圍，為了保證動作的選擇性，其起動電流必須按最大運行方式(即通過本線路的電流為最大的運行方式)來整定，但這樣對其它運行方式的保護范圍就縮短了，規(guī)程要求最小保護范圍不應(yīng)小于線路全長的 15 %。

另外，被保護線路的長短也影響速斷保護的特性，當(dāng)線路較長時，保護范圍就較大，而且受系統(tǒng)運行方式的影響較小，反之，線路較短時，所受影響就較大，保護范圍甚至?xí)s短為零。14 、 ds-110/120 型時間繼電器的動作值與返回值如何測定

答：調(diào)節(jié)可變電阻器升高電壓，使銜鐵吸入，斷開刀閘沖擊地加入電壓，銜鐵應(yīng)吸和，此電壓即為繼電器的動作電壓，然后降低電壓，則使銜鐵返回原位的最高電壓為返回電壓。

對于直流時間繼電器，動作電壓不應(yīng)大于額定電壓的 65 %，返回電壓不應(yīng)小于額定電壓的 5% ，對于交流時間繼電器，動作電壓不應(yīng)大于額定電壓的 85 %，若動作電壓過高，則應(yīng)調(diào)整彈簧彈力。

15 、對斷路器控制回路有哪幾項要求

答：斷路器的控制回路，根據(jù)斷路器的型式，操作機構(gòu)的類型以及運行上的不同要求，而有所差別，但其基本上接線是相似的，一般斷路器的控制回路應(yīng)滿足以下幾項要求：①、合閘和跳閘線圈按短時通過電流設(shè)計，完成任務(wù)后，應(yīng)使回路電流中斷;②、不僅能手動遠方控制，還應(yīng)能在保護或自動裝置動作時進行自動跳閘和合閘;③、要有反映斷路器的合閘或跳閘的位置信號;④、要有區(qū)別手動與自動跳、合閘的明顯信號;⑤、要有防止斷路器多次合閘的“跳躍”閉鎖裝置;⑥、要能監(jiān)視電源及下一次操作回路的完整性。

16 、電氣上的“地”是什么

答：電氣設(shè)備在運行中，如果發(fā)生接地短路，則短路電流將通過接地體，并以半球面形成地中流散，如圖所示，由于半球面越小，流散電阻越大，接地短路電流經(jīng)此地的電壓降就越大。所以在靠近接地體的地方，半球面小，電阻大，此處的電流就高，反之在遠距接地體處，由于半球面大，電阻小其電位就低。試驗證明，在離開單根接地體或接地極 20m 以外的地方，球面已經(jīng)相當(dāng)大，其電阻為零，我們把電位等于零的地方，稱作電氣上和“地”。

17 、什么叫變壓器的短路電壓

答：短路電壓是變壓器的一個主要參數(shù)，它是通過短路試驗測出的，其測量方法是：將變壓器副邊短路，原邊加壓使電流達到額定值，這時原邊所加的電壓 vd 叫做短路電壓，短路電壓一般都用百分值表示，通常變壓器銘牌表示的短路電壓就是短路電壓 vd 與試驗時加壓的那個繞組的額定電壓v e 的百分比來表示的即 vd% = vde/ve × 100% 。

18 、測量電容器時應(yīng)注意哪些事項

答：①、用萬用表測量時，應(yīng)根據(jù)電容器和額定電壓選擇適當(dāng)?shù)臋n位。例如：電力設(shè)備中常用的電容器，一般電壓較低只有幾伏到幾千伏，若用萬用表 r × 1ck 檔測量，由于表內(nèi)電池電壓為 15~22.5 伏，很可能使電容擊穿，故應(yīng)選用 r × 1k 檔測量;②、對于剛從線路上拆下來的電容器，一定要在測量前對電容器進行放電，以防電容器中的殘存電椅向儀表放電，使儀表損壞;③、對于工作電壓較高，容量較大的電容器，應(yīng)對電容器進行足夠的放電，放電時操作人員應(yīng)的防護措施，以防發(fā)生觸電事故。

19 、什么叫正弦交流電為什么目前普遍應(yīng)用正弦交流電

答：正弦交流電是指電路中電流、電壓及電勢的大小和方向都隨時間按正弦函數(shù)規(guī)律變化，這種隨時間做周期性變化的電流稱為交變電流，簡稱交流。

交流電可以通過變壓器變換電壓，在遠距離輸電時，通過升高電壓以減少線路損耗，獲得最佳經(jīng)濟效果。而當(dāng)使用時，又可以通過降壓變壓器把高壓變?yōu)榈蛪?，這即有利于安全，又能降你對設(shè)備的絕緣要求。此外交流電動機與直流電動機比較，則具有造價低廉、維護簡便等優(yōu)點，所以交流電獲得了廣泛地應(yīng)用。

20 、為什么磁電系儀表只能測量直流電，但不能測量交流電

答：因為磁電系儀表由于永久磁鐵產(chǎn)生的磁場方向不能改變，所以只有通入直流電流才能產(chǎn)生穩(wěn)定的偏轉(zhuǎn)，如在磁電系測量機構(gòu)中通入交流電流，產(chǎn)生的轉(zhuǎn)動力矩也是交變的，可動部分由于慣性而來不及轉(zhuǎn)動，所以這種測量機構(gòu)不能直流測量交流。(交流電每周的平均值為零，所以結(jié)果沒有偏轉(zhuǎn)，讀數(shù)為零)。

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第6篇 電子商務(wù)經(jīng)理（網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化/seo推廣）（工作地點：昆山）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求： 1、大專以上學(xué)歷 ，3-5年以上工作經(jīng)驗，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能獨立建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站，及seo推廣，熟悉電子商務(wù)的全部工作流程，并有成功案例，有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大搜索引擎上的全面宣傳，品牌推廣，企業(yè)形象，熟練掌握在各大商務(wù)平臺信息發(fā)布技巧，及商鋪的優(yōu)化； 4，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，希望本公司崗位職責(zé)職位要求的是一位扛大旗和獨當(dāng)一面的精英，本職位有很好的發(fā)展前景，希望大家通過這個平臺，得到很好的發(fā)展，施展自己的才華，混底薪的不合適。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 seo優(yōu)化工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

seo優(yōu)化工程師職位要求

1.有敏銳的洞察力、獨特的思維模式,善于發(fā)現(xiàn)更佳的流量源泉,善于統(tǒng)籌各種流量的競爭策略,帶領(lǐng)團隊領(lǐng)先競爭對手

2.能對各種數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)科學(xué)地分析,得出正確的結(jié)論,并不斷地研發(fā)新的分析方法,為決策提供強有力的依據(jù)

3.精通各種seo技術(shù)和搜索算法,擅長開發(fā)工具來驅(qū)動流量的增長,并為數(shù)據(jù)分析提供強有力的技術(shù)保障,

4.能夠快速地監(jiān)控各種搜索引擎的微觀調(diào)整變化,從而采取更好的應(yīng)對手段

seo優(yōu)化工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.網(wǎng)站及頁面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以便于搜索引擎更好地檢索和收錄網(wǎng)頁內(nèi)容。

2.關(guān)鍵詞競爭度及轉(zhuǎn)化率的分析和研究,制定seo策略。

3.網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,包括網(wǎng)站軟硬件環(huán)境運行性能,搜索引擎蜘蛛爬取情況,網(wǎng)站流量及訪客的跳出率和粘度,網(wǎng)站收錄及關(guān)鍵詞排名的監(jiān)測等。

4.與企業(yè)內(nèi)部運維,技術(shù),ue等其他部門協(xié)作。

第8篇 seo主管崗位工作職責(zé)

簡介:seo(search engine optimization):漢譯為搜索引擎優(yōu)化。搜索引擎優(yōu)化是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。seo的目的理解是:為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營銷解決方案,讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,從而獲得品牌收益;seo包含站外seo和站內(nèi)seo兩方面;seo是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量,從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規(guī)劃,使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優(yōu)化,對搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高seo的效果,還會使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對用戶來說更具有吸引力。

seo主管崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、管理 seo 技術(shù)團隊,制定團隊管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,合理規(guī)劃與安排團隊成員工作內(nèi)容,配合日常部門招聘、人員培訓(xùn)、技能考核等工作;

2、參與重點 seo 項目,制定策略并監(jiān)督執(zhí)行,確保項目 kpi 的達成和項目運營過程中的服務(wù)質(zhì)量;

3、熟悉百度、搜狗、360、google 等搜索引擎算法,持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則, 提出 seo 策略,不斷調(diào)整完善各 seo 實施方案;

4、分析和總結(jié)優(yōu)秀網(wǎng)站的 seo 優(yōu)化方法,能提出專業(yè)的行業(yè)觀點、拓展業(yè)務(wù)新方向,保持公司的 seo 能力在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位;

5、管理和優(yōu)化外包渠道,形成戰(zhàn)略資源壁壘;

6、與運營、技術(shù)、產(chǎn)品部門配合,促進 seo 優(yōu)化工作的系統(tǒng)化,提升團隊整體效率,提高各頁面的轉(zhuǎn)化率,加強核心競爭力。

任職要求:

1、seo 行業(yè)權(quán)威人士,有多個大型 seo 項目成功案例,以及豐富的學(xué)術(shù)研究成果;

2、本科及以上學(xué)歷,5 年以上 seo 行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的表達與溝通協(xié)調(diào)能力,特別是與客戶的溝通能力,能有效推動其它部門的配合;

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和培訓(xùn)能力,熟悉主流搜索引擎排名機制、排名技術(shù),對優(yōu)化策略和技巧有獨到見解;持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展,并了解其最新動向;

5、對于微博、論壇、博客、sns、專業(yè)社區(qū)、app、sem、aso 等網(wǎng)絡(luò)傳播及推廣方式也有相關(guān)的操作經(jīng)驗和研究;

6、具備良好的自我驅(qū)動能力,能夠承受較大壓力,有學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、分享意識,以及優(yōu)秀團隊合作精神。seo主管崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作,提高網(wǎng)站的自然排名和流量;

2、熟悉了解baidu、360等國內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點,熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;

3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;

4、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

5、日志、數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1、有過seo成功案例優(yōu)先;

2、兩年以上seo搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;

3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;

4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

5、良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。seo主管崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司m站、pc站的seo優(yōu)化;

2、配合公司的定位和階段性推廣方向,做seo策略,完成公司流量目標(biāo);

3、配合公司戰(zhàn)略發(fā)展,對網(wǎng)站的架構(gòu)和優(yōu)化提出具體建議;

4、負(fù)責(zé)seo團隊的管理,對seo效果負(fù)責(zé)

任職要求:

1、非常熟悉seo,有金融行業(yè)seo經(jīng)驗;

2、有成功案例優(yōu)先;

3、有戰(zhàn)略高度,能從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)設(shè)計并管理網(wǎng)站;

4、有5人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。seo主管崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作,提高網(wǎng)站的自然排名和流量;

2、熟悉了解baidu、360等國內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點,熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;

3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;

4、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

5、日志、數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1、有過seo成功案例優(yōu)先;

2、兩年以上seo搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;

3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;

4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

5、良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。seo主管崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、熟悉seo技術(shù),掌握搜索引擎工作原理、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、網(wǎng)● 負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo優(yōu)化團隊的管理與策略制定及執(zhí)行,制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站鏈接規(guī)范化,對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化,對網(wǎng)站內(nèi)容進行seo優(yōu)化,增加收錄和提升網(wǎng)站流量;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站pc端和移動端的seo流量增長,并提出有效seo方案;

4、熟悉百度、360、搜狗算法,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞搜索排名,對指定關(guān)鍵詞的排名進行優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)通過百度文庫、百度知道、百度貼吧、知乎、社區(qū)等平臺進行品牌推廣和引流;

6、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站ale_a排名,提升搜索引擎頁面收錄量,提升網(wǎng)站有效外鏈數(shù),提升搜索引擎權(quán)重;

7、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站內(nèi)容、頁面、構(gòu)架、代碼等進行優(yōu)化,支持pc和移動端網(wǎng)站和產(chǎn)品運營和開發(fā)工作;

8、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)日報,周報,月報,并提出后續(xù)優(yōu)化方案。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,至少1-3年以上專業(yè)seo工作經(jīng)驗,有豐富的成功案例、seo資源,團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和seo優(yōu)化技術(shù),具備seo行業(yè)敏感度,熟悉各大搜索引擎排名規(guī)律、技術(shù)特性和優(yōu)化技巧;

3、較強的網(wǎng)站seo方案制定和執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)W(wǎng)站各項數(shù)據(jù)快速分析;

4、熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù),有較豐富的操作經(jīng)驗;

5、精通e_cel,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練制作統(tǒng)計報告,并能從數(shù)據(jù)中找出效果提升的方法;

6、熟悉html、php、css等頁面語言,能夠完成代碼的seo優(yōu)化;

7、工作細(xì)心,肯吃苦,責(zé)任心強能承受較強工作壓力,有較強適應(yīng)能力;

8、有較強的執(zhí)行能力,具備良好的團隊合作能力、溝通能力,有激情和責(zé)任感;

9、良好的文案功底者優(yōu)先考慮。

第9篇 seo經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:seo(search engine optimization):漢譯為搜索引擎優(yōu)化。搜索引擎優(yōu)化是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。seo的目的理解是:為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營銷解決方案,讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,從而獲得品牌收益;seo包含站外seo和站內(nèi)seo兩方面;seo是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量,從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規(guī)劃,使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優(yōu)化,對搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高seo的效果,還會使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對用戶來說更具有吸引力。

seo經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷,sem,seo,新聞營銷,網(wǎng)站分析咨詢等類型客戶銷售與項目管理工作;

2、負(fù)責(zé)跟進、維護客戶關(guān)系、組織競標(biāo),完成銷售任務(wù);

3、熟悉公司產(chǎn)品知識,為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù);

4、分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù);

5、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,

2、品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、良好的表達力、商務(wù)溝通洽談能力與理解力、領(lǐng)悟力;

4、有團隊意識,做事勤奮、認(rèn)真、學(xué)歷與抗壓能力強;

5、具備一定的office辦公軟件操作能力;

6、數(shù)字營銷產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或者營銷類項目管理經(jīng)驗2年以上。seo經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化及推廣,并參與制定網(wǎng)站整體seo優(yōu)化方案,對搜索流量kpi負(fù)全責(zé);

2、制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案,負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作:包括關(guān)鍵詞挖掘分析,關(guān)鍵詞部署,內(nèi)鏈調(diào)整,并持續(xù)優(yōu)化;

3、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,設(shè)定關(guān)鍵字策略,提升關(guān)鍵詞的搜索排名;

4、跟蹤、分析引入的seo流量,規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu),提升網(wǎng)站在baidu,360,sogou,神馬搜索引擎的排名和流量;

5、負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護,快速獲得優(yōu)質(zhì)資源,有效支持網(wǎng)站運營;

6、撰寫seo操作文檔,有效推動產(chǎn)品和技術(shù),最終完成需求上線并獲取流量;

7、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時出處理方案和應(yīng)對措施;

8、通過產(chǎn)品引導(dǎo),后續(xù)運營手段,促進免費流量的注冊以及完善簡歷轉(zhuǎn)化率,從而提升免費渠道整體效果。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或計算機類等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上專業(yè)從事seo工作經(jīng)驗,操盤過搜索流量數(shù)十萬以上優(yōu)先;

3、精通搜索引擎seo的原理和優(yōu)化,對于搜索引擎seo的應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、精通baidu 、google,haosou,sogou主流搜索引擎排名提升技巧,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化等;

5、能獨立撰寫seo方案并實施,對優(yōu)化效果進行跟蹤,并對搜索流量負(fù)責(zé);

6、熱愛seo事業(yè),擅長探索研究seo新動態(tài),具有良好的敏感和認(rèn)知度,關(guān)注及分析競爭對手優(yōu)化策略;

7、有一定的網(wǎng)站代碼經(jīng)驗,熟悉html、div+css,python,制度職責(zé)大全聘和教育行業(yè)seo經(jīng)驗優(yōu)先。seo經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和產(chǎn)品的seo,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,完成各項seo/sem任務(wù)指標(biāo);

2、分析和總結(jié)競爭對手的seo方法,不斷提高網(wǎng)站優(yōu)化水平,提升搜索引擎流量獲取能力;

3、長期跟蹤并深入研究ale_a、google、baidu和360等排名機制和優(yōu)化規(guī)則;

4、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,能夠?qū)ν獠亢献魍茝V資源進行有效的監(jiān)控及進度協(xié)調(diào);

5、與產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)同工作按時保質(zhì)保量完成seo項目。

任職要求:

1、?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷,3年以上seo從業(yè)經(jīng)驗,3年以上運作大型網(wǎng)站seo項目經(jīng)歷,擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)seo人脈資源;

2、掌握使用合理的分析模型,掌握如何分析和產(chǎn)出符合用戶及搜索引擎需求的高質(zhì)量網(wǎng)頁;

3、精通關(guān)鍵詞搜索需求與搜索引擎關(guān)鍵詞排序分析,外鏈建設(shè)、站內(nèi)鏈接優(yōu)化,網(wǎng)頁排名權(quán)重傳遞規(guī)則等;

4、精通搜索引擎優(yōu)化技術(shù),精通seo原理和推廣手段,精通黑帽技術(shù);

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力出色,有團隊合作精神,有獨立推動項目開展的豐富經(jīng)驗。seo經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略;

2、參與產(chǎn)品策劃,推動seo產(chǎn)品設(shè)計和上線;

3、能夠獨立完成并跟進seo需求方案;

4、定期跟蹤、分析、總結(jié)seo效果,并提出合理的改進意見和報告;

5、研究和監(jiān)控各類理財網(wǎng)站做法,對網(wǎng)站關(guān)鍵詞進行深入挖掘,并提出有效調(diào)整方案。

任職要求:

1、有2年以上實際操作工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略;

2、精通各大搜索引擎最新的搜索排名技術(shù),有過成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗;

3、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設(shè)計,熟悉baidu、360的優(yōu)化手法以及操作過數(shù)家成功案例;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析

5、有較強的創(chuàng)新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團隊合作精神;seo經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、熟悉seo技術(shù),掌握搜索引擎工作原理、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、網(wǎng)頁代碼,了解影響搜索排名的相關(guān)因素,具備評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞能力,以求幫助網(wǎng)站提升排名;

2、建立網(wǎng)站seo標(biāo)準(zhǔn),研究移動端新的排名機制和優(yōu)化規(guī)則,分析和總結(jié)競爭對手的seo方法,不斷提高網(wǎng)站pc端及移動端優(yōu)化水平;

3、進行站內(nèi)、外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化,把握白帽黑帽手法的差異和尺度;

4、進行常規(guī)網(wǎng)絡(luò)渠道推廣,利用百度知道、豆瓣、知乎等論壇、社區(qū)推廣、網(wǎng)絡(luò)功關(guān)等綜合性網(wǎng)絡(luò)推廣手段,推進站外關(guān)鍵詞推廣;

5、負(fù)責(zé)平臺搜索引擎負(fù)面信息優(yōu)化處理,正面詞條及下拉框控制操作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、seo數(shù)據(jù)監(jiān)控全面解讀數(shù)據(jù),精通各類爬蟲分析工具;

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),擅長seo文案撰寫及內(nèi)容發(fā)布;

4、熱愛seo工作,有強烈的進取心、工作積極主動,能夠承擔(dān)高強度工作壓力,有成功運營大型平臺網(wǎng)站的經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有負(fù)面信息優(yōu)化處理經(jīng)驗,正面詞條及下拉框控制經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有移動端搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗,對挖詞、關(guān)鍵詞排名提升有成功案例者優(yōu)先。有學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、分享意識,以及優(yōu)秀團隊合作精神。

第10篇 高級seo經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:seo(search engine optimization):漢譯為搜索引擎優(yōu)化。搜索引擎優(yōu)化是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。seo的目的理解是:為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營銷解決方案,讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,從而獲得品牌收益;seo包含站外seo和站內(nèi)seo兩方面;seo是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量,從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規(guī)劃,使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優(yōu)化,對搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高seo的效果,還會使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對用戶來說更具有吸引力。

高級seo經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的seo工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品seo數(shù)據(jù)分析;

3、提出可行性優(yōu)化方案,提升點評的seo流量。

任職要求:

1、熟悉各大搜索引擎規(guī)則,擁有優(yōu)秀的seo相關(guān)技能;

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;

3、優(yōu)秀的溝通能力;

4、高度的工作熱情和強烈的結(jié)果導(dǎo)向;

5、有移動端成功案例優(yōu)先;

6、有垂直行業(yè)成功經(jīng)驗優(yōu)先;

7、熱愛生活,點評的重度用戶優(yōu)先。高級seo經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作,提高網(wǎng)站的自然排名和流量;

2、熟悉了解baidu、360等國內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點,熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;

3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;

4、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

5、日志、數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1、有過seo成功案例優(yōu)先;

2、兩年以上seo搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;

3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;

4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

5、良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。高級seo經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1分析總結(jié)seo方法,提高網(wǎng)站在搜索引擎的引流效果;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施和優(yōu)化seo方案提升,并對 seo 效果負(fù)責(zé),提升網(wǎng)站整體流量和知名度;

3、負(fù)責(zé)日志分析、流量等seo效果監(jiān)控和研究競爭對手,并輸出相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報告;

4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞分析研究,整理行業(yè)詞庫;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞搜索排名;

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣,包括各大論壇,博客,書簽,社區(qū),新媒體等渠道。

任職要求:

1、3年以上經(jīng)驗,熟練掌握百度、360、神馬等搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化技巧,了解各大主流搜索引擎算法規(guī)律;

2、有日均10w uv以上網(wǎng)站的優(yōu)化成功案例優(yōu)先;

3、有移動端搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立輸出可視化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;

6、熟悉日志分析,能從日志中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站存在的問題;

7、熟悉標(biāo)題撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)、內(nèi)外鏈建設(shè)等seo的常規(guī)優(yōu)化技巧,有較強的網(wǎng)站內(nèi)部和外部優(yōu)化能力,能對網(wǎng)站內(nèi)部用戶體驗提出合理建議;

8、精通軟文推廣,smo推廣,博客推廣,論壇推廣等常用的及其它的推廣方式,并掌握一定資源;

9、主動學(xué)習(xí)能力強,能及時掌握搜索引擎算法的更新動態(tài)以及提出應(yīng)變策略;

10、熟悉html、css、js,對web程序代碼有一定了解。高級seo經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的情況定制營銷策略與方案,同時可以配合銷售做售前、售后等全盤項目的配合、把控與二次銷售工作;

2、負(fù)責(zé)團隊的帶領(lǐng)與人員的培養(yǎng)。

任職要求:

1、個人良好的溝通表達能力,與項目經(jīng)理或客戶有良好的溝通與交流;

2、善于觀察,有獨立分析、思考和解決問題的能力,具有創(chuàng)新精神;

3、積極地學(xué)習(xí)態(tài)度與高度的責(zé)任心,愿意主動解決問題;

4、有大項目相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗,曾服務(wù)過世界500強客戶,4年以上的工作經(jīng)驗;

5、有較強的邏輯思維能力,可以熟練制作ppt,并使用相關(guān)的辦公軟件;

6、本科以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。高級seo經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合銷售做售前方案、以及客戶品牌的搜索口碑優(yōu)化、搜索營銷計劃的制定與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站的搜索引擎技術(shù)優(yōu)化,幫助提升網(wǎng)站的搜索可見度。

任職要求:

1、個人良好的溝通表達能力,與項目經(jīng)理或客戶有良好的溝通與交流;

2、善于觀察,有獨立分析、思考和解決問題的能力,具有創(chuàng)新精神;

3、積極地學(xué)習(xí)態(tài)度與高度的責(zé)任心,愿意主動解決問題;

4、有較強的邏輯思維能力,可以熟練制作ppt,并使用相關(guān)的辦公軟件;

5、了解搜索引擎工作原理,有乙方服務(wù)經(jīng)驗,2年左右工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6、本科以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

第11篇 seo專員崗位工作職責(zé)

簡介:seo專員是對從事seo中層工作人員的職稱,對網(wǎng)站的整體架構(gòu)有自己的一套優(yōu)化方案,通過優(yōu)化能使網(wǎng)站的排名和流量都得到提升的一項技術(shù)。這個職位需要我們對搜索引擎有比較深刻的理解,通過蜘蛛的爬取情況,對網(wǎng)站能提出一些優(yōu)化建議,使得網(wǎng)站更加迎合搜索引擎的喜好。讓更多的用戶了解搜索到更加精準(zhǔn)的相關(guān)信息。

seo專員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站seo工作,制定網(wǎng)站seo策略并執(zhí)行,提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

2、精通關(guān)鍵詞挖掘,并制定網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化方案并實施;

3、提高站內(nèi)關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化網(wǎng)站頁面架構(gòu),提升網(wǎng)站流量與轉(zhuǎn)化率;

4、能獨立整理網(wǎng)站相關(guān)關(guān)鍵詞、核心關(guān)鍵詞,獨立完成優(yōu)化工作;

5、具有網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

6、監(jiān)測主流搜索引擎收錄和排名情況,按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果;

7、熟悉seo外鏈部署技巧,善于熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源迅速提升網(wǎng)絡(luò)人氣,如軟文、論壇、sns、博客、百度百科、百度文庫、社區(qū),制定營銷策略等推廣,提高公司網(wǎng)站訪問量。

任職要求:

1、有移動端seo優(yōu)化經(jīng)驗,1年左右工作經(jīng)驗;

2、熟悉移動端seo優(yōu)化原理與技巧,了解百度算法,掌握百度基本排名規(guī)律;

3、對數(shù)據(jù)變化敏感,能及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站異常,并做出簡單分析;

4、思路活躍、創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力強,具有較強的執(zhí)行力與承壓能力;

5、有aso工作經(jīng)驗的優(yōu)先。seo專員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)pc與m站點seo相關(guān)的優(yōu)化(網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化,網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化);

2、熟悉了解google、baidu等各大搜索引擎的原理和特點,熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;

3、負(fù)責(zé)診斷、分析并提出seo診斷報告/優(yōu)化方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備1年以上較全面的seo經(jīng)驗,有門戶或大型b2c或b2b網(wǎng)站seo經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的web analytics能力,善于數(shù)據(jù)分析,熟練使用常用seo工具;

4、自信大方,具備自主工作能力和良好的自學(xué)能力,有團隊合作精神,能承受工作壓力。seo專員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站在搜索引擎內(nèi)的關(guān)鍵詞排名,提升公司網(wǎng)站流量;

2、對關(guān)鍵詞進行評估、分析、建議,輸出優(yōu)化方案并實施;

3、對網(wǎng)站流量進行分析,為網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和功能開發(fā)給出優(yōu)化建議;

4、針對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和頁面結(jié)構(gòu)給出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、熟練掌握百度、360等搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化技巧,熟練使用各種推廣方法;

2、具備移動端搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗;

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立輸出數(shù)據(jù)分析報告;

4、優(yōu)秀的表達與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動其它部門的配合;

5、誠實正直,責(zé)任心強。seo專員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、通過seo搜索引擎優(yōu)化的方式獲取新增流量,制定目標(biāo),并為目標(biāo)達成負(fù)責(zé);

2、根據(jù)產(chǎn)品特點和用戶畫像、制定平臺seo優(yōu)化整體方案,包含產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞策略、網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、外鏈等;

3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、運營等跨部門合作,調(diào)動資源,快速推動上線,并進行效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有一年以上seo/sem相關(guān)經(jīng)驗;

2、能夠熟練使用百度競價管理系統(tǒng)。seo專員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定英文b2c網(wǎng)站整體的seo策略,包括站內(nèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、用戶體驗優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)外鏈和域名搜索結(jié)果優(yōu)化等,提升網(wǎng)站排名、流量和知名度;

2、監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率,對數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的分析并對結(jié)果提出改進策略;

4、隨時掌握seo過程中的質(zhì)量狀態(tài),及時解決seo工作中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語熟練,有英文網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立進行網(wǎng)站推廣;

2、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設(shè)計,熟悉google優(yōu)化手法以及操作過成功案例;

3、有較強的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析;

4、有較強的創(chuàng)新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團隊合作精神。