開發(fā)工作崗位職責(zé)16篇

第1篇 銷售精英開發(fā)區(qū)工作崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；

工作時間：早八晚五 周六周日雙休

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 多媒體開發(fā)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

多媒體開發(fā)工程師職位要求

1.通訊、電子、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2.熟悉音頻或視頻編解碼規(guī)范,熟悉各種編解碼規(guī)范的應(yīng)用場景

3.熟悉數(shù)學(xué)仿真分析工具,有信源算法仿真分析經(jīng)驗者優(yōu)先

4.良好的匯編和c/c++語言編程能力

5.能熟練閱讀和理解英文資料,有較強(qiáng)的書面或口頭交流能力。具有團(tuán)隊合作精神、溝通能力和敬業(yè)精神

多媒體開發(fā)工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.參與多媒體應(yīng)用相關(guān)技術(shù)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)軟件多媒體業(yè)務(wù)組件的設(shè)計、實現(xiàn)、單元測試、維護(hù)等

2.負(fù)責(zé)音頻/視頻/圖像相關(guān)領(lǐng)域常用編解碼、數(shù)字處理等算法的研究和分析

3.負(fù)責(zé)文檔撰寫/維護(hù),包括程序設(shè)計文檔

4.根據(jù)客戶需求提出多媒體展示技術(shù)整體解決方案

第3篇 web前端開發(fā)崗位工作職責(zé)

1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作;

3、與設(shè)計團(tuán)隊緊密配合,能夠?qū)崿F(xiàn)實現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計想法;

4、與后端開發(fā)團(tuán)隊緊密配合,確保代碼有效對接,優(yōu)化網(wǎng)站前端性能;

5、頁面通過標(biāo)準(zhǔn)校驗,兼容各主流瀏覽器。

第4篇 保險產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

保險產(chǎn)品開發(fā)專員職位要求

教育培訓(xùn): 大學(xué)本科以上學(xué)歷,精算、金融、保險、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計專業(yè)。

工作經(jīng)驗: 保險行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗。

保險產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

擬定新產(chǎn)品費(fèi)率,進(jìn)行利潤測試;

制定產(chǎn)品條款,向保監(jiān)會報送產(chǎn)品報備資料;

核定大額業(yè)務(wù)價格以及產(chǎn)品上線系統(tǒng)準(zhǔn)備;

編制經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析報告,追蹤產(chǎn)品的損失率,續(xù)保率等;

編制經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析報告,追蹤產(chǎn)品的損失率,續(xù)保率等;

編制監(jiān)管單位要求的各類報告;

開展再保聯(lián)系、系統(tǒng)管理及業(yè)務(wù)處理。

第5篇 移動開發(fā)工程師崗位工作職責(zé)

簡介:移動開發(fā)也稱為手機(jī)開發(fā),或叫做移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)。是指以手機(jī)、pda、umpc等便攜終端為基礎(chǔ),進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)工作,由于這些隨身設(shè)備基本都采用無線上網(wǎng)的方式,因此,業(yè)內(nèi)也稱作為無線開發(fā)。

移動開發(fā)工程師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1.搭建公司移動端應(yīng)用,缺陷修復(fù)、易用性改進(jìn)和性能優(yōu)化,周期性完成版本發(fā)布;

2.具有良好的編碼習(xí)慣(接觸過ci自動化構(gòu)建、測試、能完成單元測試代碼編寫,認(rèn)可代碼review);

3.同用戶緊密溝通,收集反饋/規(guī)則,并能夠迅速迭代產(chǎn)品;

4.接受敏捷開發(fā),適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊氛圍。

任職要求:

1.一年以上android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,具有扎實的java語言基礎(chǔ),具有一定的英文閱讀能力;

2.優(yōu)秀的計算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)知識,熟悉數(shù)據(jù)庫、算法及軟件工程實踐;

3.熟悉 git,熟悉linu_或mac工作環(huán)境;

4.有作為公司主力開發(fā)或個人開發(fā)上架的至少一款應(yīng)用,有一定的用戶量;

5.熟悉 react native / wee_ 等混合開發(fā)技術(shù),有相關(guān)技術(shù)棧開發(fā)經(jīng)驗;

6.了解ios平臺相關(guān)技術(shù)棧(oc/swift),有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;

7.熟悉web2.0標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握移動端webview特性,或有前端 javascript 相關(guān)技術(shù)棧開發(fā)經(jīng)驗。移動開發(fā)工程師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品框架開發(fā),技術(shù)方案設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的疑難技術(shù)問題;

3.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊協(xié)調(diào)任務(wù)安排;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境部署調(diào)優(yōu),保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營。

任職要求:

1.精通架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等;

2.精通cocos2d_框架和lua腳本開發(fā)、熟悉數(shù)據(jù)庫;

3.熟悉html,js開發(fā);

4.優(yōu)秀的的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。移動開發(fā)工程師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1.公司移動端應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā);

2.根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃進(jìn)行需求分析細(xì)化,進(jìn)行功能設(shè)計開發(fā);

3.優(yōu)化產(chǎn)品性能,完善產(chǎn)品功能,解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提前進(jìn)行技術(shù)的預(yù)研;

5.能獨(dú)立完成產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和日常開發(fā)工作。

任職要求:

1.3年及以上移動開發(fā)經(jīng)驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機(jī)應(yīng)用開發(fā)項目,能獨(dú)立從零搭建新的app框架結(jié)構(gòu)及開發(fā)環(huán)境;

2.精通java,深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷?熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉sdk中ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、_ml/json解析等;

3.熟悉機(jī)型適配相關(guān)問題的解決,熟悉各版本系統(tǒng)的差異;

4.熟悉react native/wee_;

5.對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨(dú)到的見解與認(rèn)識,追求良好的用戶體驗;

6.對軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力;

7.工作積極主動,主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。移動開發(fā)工程師職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開發(fā)及單元測試;

2.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品開發(fā)的文檔;

3.負(fù)責(zé)評審產(chǎn)品代碼;

4.負(fù)責(zé)參與維護(hù)及變更產(chǎn)品版本;

5.負(fù)責(zé)參與新技術(shù)推廣及應(yīng)用;

6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,3年以上移動開發(fā)經(jīng)驗;

2.熟悉objective-c語言和_code編程環(huán)境或具有android開發(fā)經(jīng)驗;

3.良好的java基礎(chǔ),熟悉使用java/android api,熟練使用_code和instruments進(jìn)行調(diào)試.測試,使用uikit進(jìn)行界面開發(fā),熟悉android開發(fā)工具,熟練使用android adb, eclipse等;

4.熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解移動內(nèi)存管理機(jī)制;

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉tcp/ip協(xié)議,可以使用http和socket進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)編程。移動開發(fā)工程師職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)移動端app前端頁面開發(fā);

2.負(fù)責(zé)android端的原生開發(fā);

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)頁h5端的頁面開發(fā);

4.負(fù)責(zé)整理優(yōu)化前端基礎(chǔ)組件,形成通用的前端組件庫;

5.研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和前沿的前端技術(shù),應(yīng)用到團(tuán)隊產(chǎn)品中。

任職要求:

1.精通vue.js ,精通移動端網(wǎng)頁的開發(fā);

2.熟悉移動抓包工具,可抓取app請求分析問題;

3.有豐富的移動端頁面開發(fā)經(jīng)驗,對移動前端的性能優(yōu)化有一定的理解和相關(guān)實踐;

4.精通html5/javascript/css3/aja_等web開發(fā)技術(shù);

5.有中后臺nodejs, python開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.有小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第6篇 開發(fā)中心主任安全工作崗位職責(zé)

1 對分管的單位安全負(fù)責(zé)。

2 組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項生產(chǎn)工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3 協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

4 負(fù)責(zé)審核引進(jìn)技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

5 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題,解決隱患,保證安全。

6 參加重大事故的技術(shù)分析工作,制定事故防范措施。

第7篇 資深搜索開發(fā)工程師崗位工作職責(zé)

簡介:開發(fā)工程師是指從事某種行業(yè),對某種不存在的事物進(jìn)行系統(tǒng)的研究和開發(fā)并具有一定經(jīng)驗的專業(yè)工作者。

資深搜索開發(fā)工程師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)并持續(xù)改進(jìn);

2.負(fù)責(zé)信息推薦與個性化技術(shù)的研究,文本相關(guān)性研究;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)存儲架構(gòu)的設(shè)計與升級;

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的自動化分析處理工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè),3年以上搜索服務(wù)開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗;

2.精通solr,elasticsearch等基于lucene的開源搜索引擎,研究過lucene源碼優(yōu)先;

3.精通java語言,深入理解linu_系統(tǒng),運(yùn)維體系結(jié)構(gòu);

4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,分析和解決問題的能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,誠懇、踏實,對技術(shù)和工作充滿熱情;

5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

資深搜索開發(fā)工程師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搜索產(chǎn)品需求調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);

2.優(yōu)化搜索算法,提高搜索的相關(guān)性和整體性能;

3.完成日常的搜索相關(guān)需求,提升用戶搜索體驗。

任職要求:

1.計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備搜索引擎,或推薦引擎,或精準(zhǔn)廣告引擎的相關(guān)研發(fā)和實踐經(jīng)歷,熟悉elasticsearch的優(yōu)先;

3.熟悉常用的編程語言(如python、java等),有扎實的編程能力;

4.對數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)有濃厚興趣,有志于不斷深挖機(jī)器學(xué)習(xí)算法來改善效果;

5.具有良好的解決問題能力,邏輯思維清晰,分析能力強(qiáng)。

資深搜索開發(fā)工程師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)搜索服務(wù)項目核心代碼開發(fā);

2.解決產(chǎn)品研發(fā)過程中碰到的各種技術(shù)難題,做好梯隊建設(shè)。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè);

2.3年以上搜索服務(wù)開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗;

3.精通solr,elasticsearch等基于lucene的開源搜索引擎,研究過lucene源碼優(yōu)先;

4.精通java語言,深入理解linu_系統(tǒng),運(yùn)維體系結(jié)構(gòu);

5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,分析和解決問題的能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,誠懇、踏實,對技術(shù)和工作充滿熱情;

6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

7.有大規(guī)模數(shù)據(jù)量搜索服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)。

第8篇 開發(fā)部工作崗位職責(zé)

一、 開發(fā)部的工作內(nèi)容

(一) 負(fù)責(zé)提出建設(shè)項目的可行性研究,并委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計。協(xié)助總工程師編制《小區(qū)建設(shè)施工組織總設(shè)計》。

(二) 根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向政府申報項目建設(shè)計劃。

(三) 負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。

(四) 負(fù)責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。

(五) 負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍,組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。

(六) 在總工程師的主持下,參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出年度設(shè)計進(jìn)度計劃,并辦理好設(shè)計洽談。

(七) 辦理工程開工前的各種手續(xù),保證工程的順利開工。

(八) 工程竣工后,會同有關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù)。

(九) 做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

二、 開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

(一) 規(guī)劃管理工作

1、 根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求,在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目開發(fā)的可行性研究,并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進(jìn)行項目開發(fā)的申報工作。

2、 負(fù)責(zé)公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作。

3、 負(fù)責(zé)辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費(fèi)用,并辦理取證工作。

(二) 項目規(guī)劃設(shè)計工作

1、 按照總工程師對建設(shè)項目提出的具體實施步驟,向設(shè)計單位委托項

目設(shè)計工作,并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。

2、 協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作,提供設(shè)計單位所需的項目開發(fā)相關(guān)資料。

(三) 征地拆遷工作

按公司計劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作,負(fù)責(zé)征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂,及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。

(四) 負(fù)責(zé)本部門于公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),對開發(fā)部的所有工作全權(quán)負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

三、 開發(fā)部職員的崗位職責(zé)

1、 掌握政策法規(guī),恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關(guān)系。

2、 熟悉規(guī)劃程序,辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。

3、 具備項目開發(fā)相關(guān)工作技能,密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作,并及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的問題,提出解決問題的途徑。

4、 及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。

5、 完成開發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。

第9篇 java開發(fā)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

java開發(fā)工程師工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開發(fā)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站進(jìn)行實施，測試；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站的維護(hù)和升級；

4、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)文檔編寫工作；

6、統(tǒng)一代碼風(fēng)格、監(jiān)督團(tuán)隊開發(fā)、落實測試、驗收代碼質(zhì)量；

7、參與軟件系統(tǒng)設(shè)計，能編寫代碼。

企業(yè)對java開發(fā)工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對java開發(fā)工程師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開發(fā)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站進(jìn)行實施，測試；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站的維護(hù)和升級；

4、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)文檔編寫工作；

6、統(tǒng)一代碼風(fēng)格、監(jiān)督團(tuán)隊開發(fā)、落實測試、驗收代碼質(zhì)量；

7、參與軟件系統(tǒng)設(shè)計，能編寫代碼。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)

1.從事公司所接業(yè)務(wù)及本公司官網(wǎng)、后臺系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試，參與產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計、開發(fā)以及測試幾個階段；

2.編寫系統(tǒng)開發(fā)文檔、技術(shù)手冊。

3.app相關(guān)后臺的數(shù)據(jù)庫設(shè)計制作，json對接，jsp技能必備。

任職資格

1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，有j2ee項目管理與項目設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

2.精通java編程，熟悉j2ee、mvc架構(gòu)和uml建模語言等相關(guān)技術(shù)，熟練掌握面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法，熟悉或了解各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法模型；

3.熟悉流行的開發(fā)框架：mvc/struts2、hibernate/ibatis（mybatis）、spring、jfinal等；

4.熟練掌握html、css、javascript、jsp、servlet、_ml、jdbc、soa、aop等j2ee常用技術(shù)；必須掌握json。最好熟悉html5.

5.熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫編程，能熟練編寫sql語句；

6.熟悉jboss、tomcat等服務(wù)器產(chǎn)品，熟悉安裝、調(diào)試、發(fā)布配置應(yīng)用，熟悉linu_操作系統(tǒng)更佳；

7.有源碼研究愛好者優(yōu)先；

8.能承受一定的工作壓力，有責(zé)任心、上進(jìn)心，具備良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題能力。

公司在合肥的開發(fā)分部在2014年中期成立后，迅速擴(kuò)大，將在2015年成為10余人的純開發(fā)團(tuán)隊。歡迎有志之士加入！

崗位職責(zé)及任職資格c

1、計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上實際java項目開發(fā)工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)知識扎實 ；

2、熟練掌握java語言，精通j2ee常用開源框架ssh、ssm、ssi等架構(gòu)程序的開發(fā)技術(shù)；

3、熟練掌握jsp、_ml、servlet、html、javascript、css、webservice 等相關(guān)開發(fā)技術(shù)；

4、熟練掌握mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā) ；

5、熟悉常用服務(wù)器的配置和優(yōu)化(tomcat websphere weblogic至少一種) ；

6、熟悉myeclipse和eclipse開發(fā)工具和配置管理工具svn；

7、工作積極主動，善于學(xué)習(xí)和交流、具有良好的團(tuán)隊合作精神。

8、溝通能力強(qiáng)，有項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

9、有memcache、redis經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地址：

科學(xué)大道長椿路玉蘭街中國移動客服中心。

第10篇 php開發(fā)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

php開發(fā)工程師工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品后端（api)功能的設(shè)計及開發(fā)

2、web運(yùn)營管理后臺的設(shè)計及開發(fā)3、系統(tǒng)的性能分析、優(yōu)化。

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上服務(wù)端工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握lnmp開發(fā)，熟練掌握至少一個php框架；

3、了解memcache、redis、mongodb等常用nosql解決方案，了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用場景；

4、熟悉linu_，能編寫復(fù)雜的shell腳本；

5、快速的學(xué)習(xí)能力、善于溝通表達(dá)、有良好的團(tuán)隊合作意識；

企業(yè)對php開發(fā)工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對php開發(fā)工程師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品后端（api)功能的設(shè)計及開發(fā)

2、web運(yùn)營管理后臺的設(shè)計及開發(fā)3、系統(tǒng)的性能分析、優(yōu)化。

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上服務(wù)端工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握lnmp開發(fā)，熟練掌握至少一個php框架；

3、了解memcache、redis、mongodb等常用nosql解決方案，了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用場景；

4、熟悉linu_，能編寫復(fù)雜的shell腳本；

5、快速的學(xué)習(xí)能力、善于溝通表達(dá)、有良好的團(tuán)隊合作意識；

崗位職責(zé)及任職資格b

職位描述：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的策劃、設(shè)計和開發(fā)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營、日常監(jiān)察及維護(hù)工作；3、制定、執(zhí)行、監(jiān)控和完善網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)核心流程及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范；4、完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上php項目開發(fā)經(jīng)驗；3、熟悉apache、ngin_等應(yīng)用服務(wù)器，能獨(dú)立安裝配置，了解主要參數(shù)含義；4、熟悉團(tuán)購網(wǎng)站與各大導(dǎo)航網(wǎng)站的api接口開發(fā)5、熟悉ecshop二次開發(fā)6、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫管理與配置；7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備良好的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力。8、具備獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)購商城、oa系統(tǒng)能力9、吃苦耐勞，能在項目規(guī)定時間完成領(lǐng)導(dǎo)安排的開發(fā)任務(wù)。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):1.使用php語言開發(fā)高效能數(shù)據(jù)、應(yīng)用服務(wù)；2.按時按質(zhì)完成模塊開發(fā)工作；3.較好的文檔撰寫能力，在編碼期間能撰寫清晰明了的注釋；4.遵守團(tuán)隊的代碼格式、結(jié)構(gòu)的規(guī)定，編寫易讀、易維護(hù)、高質(zhì)量、高效率的代碼。任職資格:1.計算機(jī)?？埔陨蠈W(xué)歷；2.5年以上中大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；3.具有一定的團(tuán)隊管理能力，擔(dān)任部門經(jīng)理5年經(jīng)驗以上4.精通php 、mysql、apache、aja_、memcached、jquery，編程風(fēng)格良好，熟練使用sql語句；5.具有mysql、sql server、oracle索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、php緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗；6.熟悉linu_操作系統(tǒng)；7.具備良好的合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；8.能夠獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站，有過大型電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；9.對ecstore或ecshop二次開發(fā)有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:

第11篇 android開發(fā)工程師（海外工作）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

此崗位工作地點(diǎn)馬尼拉，提供酒店公寓住宿及中國餐飲服務(wù)，不愿出國的勿投遞，謝謝！

工作職責(zé)：

1.參與公司軟件產(chǎn)品需求分析，技術(shù)方案討論；

2.根據(jù)項目計劃獨(dú)立按時完成所屬模塊高質(zhì)量編碼和自測工作；

3.負(fù)責(zé)公司 app 舊版本維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)文檔的編寫。

崗位要求：

1.良好的 java 基礎(chǔ)，兩年以上 android 實際開發(fā)經(jīng)驗，熟悉 android 應(yīng)用開發(fā)流程，熟練使用 android studio 和 eclipse 等開發(fā)工具，能獨(dú)立開發(fā) android應(yīng)用程序；

2.熟練掌握 android ui 控件的運(yùn)用，熟練使用 android sdk，能根據(jù)需要自定義控件；

3.對 android framework 有一定的了解，熟悉 android 消息機(jī)制，事件分發(fā)機(jī)制等常見的框架原理，有一定的源碼閱讀能力；

4.熟悉并能熟練運(yùn)用第三方框架，如 retrofit，okhttp，greendao，r_java 等

5.熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)通信，如 http，socket，websocket 等，熟悉常見的開發(fā)模式。

6.適應(yīng)能力強(qiáng)，能對需求做出準(zhǔn)確的判斷，并快速尋求合適的解決方案。7.加分項：熟悉 _posed 技術(shù)，會開發(fā) _posed 模塊；有 android 插件化開發(fā)

第12篇 電源開發(fā)工程師崗位工作職責(zé)

電源開發(fā)工程師主要是組織相關(guān)電源技術(shù)(包括內(nèi)置電源、外置適配器、關(guān)鍵ac/dc二次電路等)規(guī)格制定、實施,適配器的開發(fā)選型、測試和供應(yīng)商技術(shù)能力認(rèn)可,解決系統(tǒng)電源相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)問題,系統(tǒng)電源roadmap規(guī)劃。

崗位描述:

1、主要從事電池組的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝;

2、電路板組件,電子產(chǎn)品連接器及連接線、電池充放器的生產(chǎn)并提供相關(guān)的服務(wù)。

任職資格:

1、電子類專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、具備產(chǎn)品的基本知識,熟悉技術(shù)工作流程;

3、能繪制電氣原理圖和制訂相關(guān)的電器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4、能對pcb板設(shè)計和安規(guī)要求進(jìn)行評估,對現(xiàn)有線路板圖紙整理、改進(jìn);

5、能獨(dú)立完成電感、變壓器參數(shù)設(shè)計、裝機(jī)結(jié)果分析,指導(dǎo)協(xié)助調(diào)試人員完成整機(jī)、功能測試工作;

6、協(xié)助銷售部門處理客戶咨詢、技術(shù)問題等。

第13篇 開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運(yùn)作及招投標(biāo)工作。

2、負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)作和管理

(1)項目開工準(zhǔn)備階段,負(fù)責(zé)編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》,并報工程部經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)負(fù)責(zé)向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。

(3)開工準(zhǔn)備階段應(yīng)對開工必須具備的文件和資料進(jìn)行核實。

(4)組織設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作,對設(shè)計交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查。

(5)組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設(shè)計/方案》進(jìn)行審查。

(6)組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對《施工組織設(shè)計/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行初步審查,提出審查意見。

(7)對《施工組織設(shè)計/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,以及可能導(dǎo)致工期、造價等變動的因素,結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進(jìn)行著重審核。

(8)對《施工組織設(shè)計》的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正。

(9)對施工組織設(shè)計的調(diào)整及修改進(jìn)行審核。

(10)對開工準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實檢查。

(11)組織臨時設(shè)施的搭建。

(12)組織監(jiān)理、施工單位進(jìn)行場地移交。

(13)向工程部經(jīng)理報送《開工申請表》。

(14)組織對《監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行評審。

(15)對《監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、糾正。

(16)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備圖紙會審、設(shè)計交底會。

(17)組織開工慶典。

(18)組織工程資料的報送。

(19)組織召開工程協(xié)調(diào)會。

(20)對工程中重大的不合格事項進(jìn)行調(diào)查研究,提出處理意見。

(21)對施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(22)對施工中的各種標(biāo)識組織監(jiān)督檢查。

(23)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。

(24)按照《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對項目資源進(jìn)行合理調(diào)配、管理。

(25)組織制定質(zhì)量監(jiān)督計劃。

(26)依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關(guān)文件對工程項目進(jìn)行質(zhì)量管理。

(27)對工程量及設(shè)計變更引起的工程量增減進(jìn)行審核。

(28)對監(jiān)理單位審核、匯總后的進(jìn)度計劃進(jìn)行確認(rèn)。

職責(zé)二:開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進(jìn)行需求分析

2.帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成研發(fā)任務(wù)

3.負(fù)責(zé)確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作

4.全程參與需求分析、概要設(shè)計,組織并完成詳細(xì)設(shè)計并承擔(dān)核心代碼的編制

5.定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作,跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范,配合技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行項目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn)。

6.監(jiān)督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔

7.完成公司的交代的其他工作

職責(zé)三:開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,確保公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。(受經(jīng)理委托,主持經(jīng)理部的日常工作)對施工項目的工期、質(zhì)量、效益、安全、三優(yōu)文明負(fù)全責(zé)。

2、在上級授權(quán)范圍內(nèi),對合同內(nèi)各項工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益及現(xiàn)場文明施工實行全面監(jiān)督管理,并組織考核驗收。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設(shè)計,研究、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量的措施并組織實施。

4、抓好成本管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工范圍內(nèi)的人、財、物,不斷提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。

5、抓好經(jīng)理部的兩個文明建設(shè)。加強(qiáng)施工生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性管理,注重文明施工與環(huán)境保護(hù),樹立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。

6、正確處理與建設(shè)、監(jiān)理單位和地方相關(guān)部門的公共關(guān)系。解決、協(xié)調(diào)施工過程中的各種糾紛,做好工程竣工驗收、交付工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

職責(zé)四:開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目部全面工作。

二、對開發(fā)建設(shè)項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全文明施工負(fù)全責(zé)。

三、落實項目開工準(zhǔn)備工作,包括'三通一平'、臨時設(shè)施等。

四、配合有關(guān)部門到相關(guān)政府職能部門辦理有關(guān)工作范圍的各種手續(xù)。

五、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審。

六、組織編制項目施工總體設(shè)計,制定工程總體進(jìn)度計劃。

七、組建工程項目班子,對工程項目班子人員進(jìn)行配置,滿足工程管理需要。

八、審核監(jiān)理規(guī)劃,滿足工程監(jiān)理需要?？己隧椖勘O(jiān)理人員的日常工作及出勤情況。

九、對工程進(jìn)度款支付進(jìn)行審查、監(jiān)督和管理。

十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設(shè)計單位提交的設(shè)計變更及技術(shù)核定單,經(jīng)總工程師審定后下發(fā)實施。

十一、負(fù)責(zé)項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認(rèn)。

十二、參加個項目部由監(jiān)理工程師組織的基礎(chǔ)、主體工程驗收。

十三、負(fù)責(zé)組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。

十四、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第14篇 期貨市場開發(fā)人員崗位工作職責(zé)

簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產(chǎn)品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴(kuò)大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產(chǎn)品在原來的市場上無法進(jìn)一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產(chǎn)品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標(biāo)市場,為新的顧客群提供服務(wù);二是擴(kuò)展市場區(qū)域,即從一個區(qū)域市場擴(kuò)展到另一個區(qū)域市場,如從城市市場擴(kuò)展到農(nóng)村市場、從國內(nèi)市場擴(kuò)展到國外市場等。

市場開發(fā)人員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新開發(fā)客戶維護(hù)和周邊市場開發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷(金融/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)),對期貨行業(yè)充滿熱情;

2、通過期貨從業(yè)資格考試,具有期貨或證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受一定的工作壓力;

3、具備良好的心理素質(zhì)、溝通能力和客戶服務(wù)意識;

4、具有良好銷售技能和團(tuán)隊合作精神。市場開發(fā)人員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)梯隊建設(shè),日常管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理定期召開部門會議,形成及時溝通、反饋、總結(jié)的正向循環(huán)流程,并撰寫會議紀(jì)要留檔;

3、負(fù)責(zé)總部通知、政策等內(nèi)容的宣導(dǎo),產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)根據(jù)營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,緊抓市場熱點(diǎn),積極組織市場會議;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員在開發(fā)服務(wù)客戶的環(huán)節(jié)中,進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)的宣講培訓(xùn);

6、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理,完成其他促進(jìn)市場開發(fā)的工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,有銷售、市場、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗;

2、有一定的會務(wù)組織經(jīng)驗、培訓(xùn)演講經(jīng)驗或主持經(jīng)驗;

3、熟悉office辦公軟件,擅長ppt制作

4、較佳的理解能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講能力;

5、具備的組織協(xié)調(diào)能力和實施執(zhí)行的能力;

6、較強(qiáng)的抗壓能力、情緒控制能力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)總部年度目標(biāo)任務(wù),組織制定年度營銷計劃;

2、組織做好營銷方案市場調(diào)研、可行性研究分析,為決策提供依據(jù);

3、編制營銷方案及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)方案的組織、推廣和實施工作;

4、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)政策宣講、解讀及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)對營銷方案執(zhí)行情況進(jìn)行評估、分析并提出優(yōu)化建議;

6、負(fù)責(zé)協(xié)同開展路演,協(xié)助制作標(biāo)書,協(xié)調(diào)處理市場營銷過程中需公司審批的特殊事項;

7、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)總部下屬各業(yè)務(wù)部門季度、年度業(yè)績考核工作;

8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手等信息,分析市場發(fā)展趨勢;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

任職要求:

1、金融、營銷、管理等本科及以上學(xué)歷,35歲以下,具有證券、期貨行業(yè)3年以上類似工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、熟悉證券期貨行業(yè)市場開發(fā)工作,了解證券、期貨相關(guān)法律法規(guī);

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力和組織計劃能力;

4、具備期貨從業(yè)資格。市場開發(fā)人員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在渠道客戶及高凈值客戶群;

2、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)市場活動及業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)合作項目的設(shè)計、策劃以及撰寫整體營銷方案、宣傳活動方案等;

3、分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議;

4、積極邀約客戶參加公司舉辦的客戶沙龍及客戶回饋活動,及時收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

5、對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售,完成每月的銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有證券、基金、信托等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對金融行業(yè)感興趣,熱愛做銷售,有一年以上工作經(jīng)驗及良好的人際關(guān)系(個人能力較強(qiáng)或人脈資源較廣者可適當(dāng)放寬條件);

3、有極強(qiáng)的中高端客戶市場開發(fā)能力以及良好溝通能力,能夠完成公司業(yè)務(wù)的拓展、產(chǎn)品的銷售和客戶維護(hù);

4、能夠承受一定的工作壓力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作;

2、制定和落實營業(yè)部每周、月、季、年度的工作計劃,保證順利完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司總部對營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部年度工作計劃和目標(biāo)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、男女不限,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有證券、期貨行業(yè)1年以上類似工作經(jīng)驗,熟悉期貨相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)特點(diǎn);

3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力;

4、具有期貨從業(yè)資格;

5、與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門保持良好的關(guān)系,有廣泛的客戶資源,可引進(jìn)優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊者優(yōu)先。

第15篇 web開發(fā)崗位工作職責(zé)

1.asp/asp.net服務(wù)器腳本開發(fā)技術(shù);

2.sql server/mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化;

3.javascript +html5+css等前端開發(fā)技術(shù)。

第16篇 軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

軟件開發(fā)工程師工作職責(zé)

軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。

1、指導(dǎo)程序員的工作。

2、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程。

3、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn)。

5、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

6、協(xié)調(diào)各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

企業(yè)對軟件開發(fā)工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對軟件開發(fā)工程師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。

1、指導(dǎo)程序員的工作。

2、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程。

3、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn)。

5、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

6、協(xié)調(diào)各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位要求：

1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.熟悉j2ee架構(gòu)和開發(fā)模式，熟悉相關(guān)設(shè)計模式；

3.精通java/jsp編程技術(shù)（servlet，jsp，jdbc，struts等）至少具有2年以上擔(dān)任項目開發(fā)任務(wù)的經(jīng)驗；

4.熟悉o-r建模語言，熟悉相關(guān)設(shè)計模式，熟練掌握oracle的應(yīng)用開發(fā)；

5.具有規(guī)范的開發(fā)文檔寫作能力；

6.具有weblogic/websphere應(yīng)用服務(wù)器軟件的實際開發(fā)經(jīng)驗；

7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析問題解決問題的能力；具有良好的團(tuán)隊合作精神和與人溝通的能力；

8.能適應(yīng)經(jīng)常出差的情況；

9.具有中大型電子政務(wù)項目開發(fā)或架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、入職員工簽訂正式勞動合同，并繳納五險一金；

2、為入職員工購買平安意外保險和交通保險 ，每年一次免費(fèi)體檢；

3、除國家規(guī)定的公休日和節(jié)假日外，工作滿一年后，享受5天的帶薪年假，工齡每滿一年增加一天；

4、津貼：按職位報銷通訊費(fèi)，享有出差補(bǔ)助；

5、補(bǔ)助：員工享有生日補(bǔ)助；

6、獎金：根據(jù)績效考核情況發(fā)放相應(yīng)的績效考核獎；

7、入職后公司提供有關(guān)培訓(xùn)，鼓勵員工進(jìn)行崗位所需技能的學(xué)習(xí)，取證后予以相應(yīng)獎勵；

8、可辦理北京工作居住證，可檔案托管。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：能根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)分析、繪制流程圖、定制框架、模塊劃分、編寫原代碼、編譯調(diào)試；

任職資格：

1. 計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，工程師；

2. 計算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)，從事相關(guān)工作5年以上；

3. 計算機(jī)專業(yè)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)工作10以上；

4. 熟練使一門高級語言；

5. 有工業(yè)控制、通訊、數(shù)據(jù)庫三方面中的一種開發(fā)編程經(jīng)歷；