通信工作崗位職責13篇

第1篇 通信行業(yè)協(xié)會法律工作委員會崗位職責

1.以經濟建設和法治建設為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

2.受各級權力機關或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或對有關事項提出法律意見。

3.就行業(yè)內部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。

4.組織交流企業(yè)依法經營、依法管理的經驗，開展企業(yè)法治建設專題研究，舉辦學術交流或專題講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

5.為會員單位生產經營決策提供法律咨詢服務，培訓企業(yè)法律顧問，指導企業(yè)搞好法律顧問工作。

6.組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯絡、交流活動，促進省內企業(yè)與國內外的廣泛聯系與合作。

7.代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明，受協(xié)會委托進行案件調查、復議、仲裁、訴訟等法律工作。

8.向政府或企業(yè)推薦應予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的法律顧問。

9.積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務。

10.辦理委員會其他具體事宜。

第2篇 通信班組崗位安全工作職責

1

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

通信班組崗位安全工作職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行局安全生產作業(yè)指導書、規(guī)程、規(guī)章制度；

2、通信高級作業(yè)員是安全生產直接責任人，負責所轄范圍內通信光纜線路、通信電路和設備的日常維護、檢修工作，執(zhí)行上級下達的通信反事故措施和應急工作；

3、積極參加班前、班后會，落實糾正與預防工作中發(fā)現的問題；

4、積極參加班組安全活動和平安全技術培訓，按預案認真執(zhí)行應急演練工作；

5、參與協(xié)助事故調查及處埋，每年與班組長簽訂安全生產目標責任書。

通信班組崗位安全職責：1、認學習貫徹執(zhí)行各項安全生產制度和規(guī)程；2、嚴格執(zhí)行崗位責任制，對本班組發(fā)生的事故應及時上報，分析事故原因，總結事故教訓。3、堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴格查處違章違紀行為。

4、積極參加本班組的反慣性違章和反事故演習，預防異常和未遂。

5、負責本班組所管轄的通信設備及現場設施的安全狀況，使其保持良好狀態(tài)；

6、積極參加班前、班后會，開展班組安全活動學習，并作好記錄。

2

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合廣西電網反違章管理實施意見規(guī)定，作業(yè)性違章：指在電力生產、電力建設現場作業(yè)中，生產者個人不遵守安全規(guī)程，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

反違章職責：1、負責本班組電力生產、電力建設反違章工作；2、相互督促班縛成員正確執(zhí)行規(guī)章制度、工作標準、杜絕作業(yè)違章、裝置性違章，指揮性違章和管理性違章，落實本班組違章行為整改。3、負責本班組管轄區(qū)域內承包商違章查處工作。

重大反事故措施：重大反措以單一設備反措為基礎，以預防電網生產重大事故和電網系統(tǒng)性事故為目的，注重不同專業(yè)的交叉以及不同設備的銜接和協(xié)調。重大反措主要由防止人身傷亡事故、防止系統(tǒng)破壞事故、防止發(fā)電機組與電網協(xié)調事故、防止電氣誤操作事故等電網重大事故防范措施組成。

論述：電力通信網哪三級：1，一級通信網絡：連接南方電網公司總部至五省（區(qū)）公司的主干網絡；南網總部至直接調度的發(fā)電廠、直接調度的變電站使用的專業(yè)通信網絡；南方電力通信網與國家電網公司以及其他通信網互聯的通信網絡。

2，二級通信網絡：南方五?。▍^(qū)）子公司（中調）至所轄省網內地區(qū)分（子）公司（地調）以及中調直接調度的發(fā)電廠、變電站的主干通信網絡。

3，三級通信網絡：地區(qū)分（子）公司（地調）至所轄范圍內的分（子）公司（縣調）、電廠和變電站間通信網絡。

3

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合中國南方電網調度自動化管理規(guī)定，除進行新技術、新產品試驗外。。。入網基本條件：

1，滿足國際、國家或行業(yè)標準的技術要求；2，具備有資質的質量檢驗機構頒發(fā)的質量檢驗合格證書；

2，通過國家或行業(yè)有關機構組織的技術鑒定；4，滿足南方電網有關技術標準要求。

案例分析：

直接原因：楊某在離地面3.7米的甲乙線opgw光纜接續(xù)盒支架上工作，在檢查opgw光纜接續(xù)盒過程中不慎發(fā)生墜落，因頭部直接觸地受撞擊致死。

間接原因：1，安全意識淡薄，未系安全帶及未正確佩戴安全帽。楊某與牛某去檢查。。未系安全帶。。。未正確佩戴安全帽。。。未具備登高條件，隨意登高，缺乏基本的自我保護意識；

2，作業(yè)指導書不完善，缺乏有效指導性。該局進站光纜驗收作業(yè)表單僅?！鄙?。。。相關內容。無法正確有效指導絕緣化opgw光纜的驗收工作。

3，驗收工作監(jiān)護不到位。楊某與牛某一起查看接續(xù)盒缺陷時，牛某在地面配合過程中，未監(jiān)督楊某做好安全措施，離開監(jiān)護現場后未安排他人監(jiān)護。

案例二：直接原因：進行主變調檔時誤入了開關操作界面（走錯間隔）進行單人無監(jiān)護操作。

4

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合間接原因：1，操作人員思想麻痹，違反相關安全生產規(guī)章制度，使用他人密碼進行單人無監(jiān)護操作。

2，南瑞科技調度open-2000自動化的遙控開關編號論證存在缺陷，導致在操作人員誤入操作界面的情況下，將主變調檔當做是遙控開關操作。

第3篇 通信線路工程管理人員工作崗位職責

為建立健全工程隊內部管理體制,提高每個管理人員的業(yè)務素質、服務質量及管理水平,確保安全文明施工,以滿足各個建設單位的需求,特制定以下管理條例,希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵守社會公德,講文明禮貌、講職業(yè)道德,堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質量第一、信譽至上、服務一流”的服務宗旨。嚴格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例,不得泄露各個運營公司的有關機密。

二、嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)范,做好各項安全措施及安全宣傳工作,及時排除安全隱患,將意外事故消滅在萌芽狀態(tài),以達到防微杜漸、防患未然之效果。

三、每個管理人員應不斷增強服務意識和法制觀念,時刻保持文明施工隊伍的良好形象。不得以任何理由與建設、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭吵或進行人身攻擊,不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構成威脅且情節(jié)嚴重者將送司法機關追究其相應的法律責任。

四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規(guī)范及驗收標準,不斷提高本專業(yè)技能,總結歷年的施工經驗并將其靈活運用在各項施工建設過程中,嚴格把好質量關,強調施工工藝符合有關規(guī)范要求,保證每單項工程的施工質量均達到優(yōu)良評定。

五、認真地按照“科學管理、精簡增效”的方針安排日常工作,實行工序、質量、工藝承包責任制,減少人員怠工現象,加強在工效和進度上的創(chuàng)新管理。

六、繼承與發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),在確保工程質量、工藝符合規(guī)范要求的前提下,堅決杜絕一切形式的鋪張浪費現象,做好各種材料在施工使用前的檢驗工作,認真核對并登記造冊,切實做到“帳實相符”,保證工程材料的數量與質量均符合要求,嚴格把好材料關。

七、落實并完成工程部下達的各項要求及任務,按時做好周月報、工程進度、材料統(tǒng)計、開工、完工等匯報工作,配合工程部每月針對各分隊進行抽檢評分的考核工作。

八、堅決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權謀私的不良作風,倡導良好的社會風氣。

1、不準以任何形式收受與工程利害相關人員的賄賂或宴請;

2、不準擅自安排民工從事與工程利益無關的工作并從中謀取私利;

3、不準在各種工程材料及出勤工日、工程結算單據上多簽多記、弄虛作假;

違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退,情節(jié)嚴重者將移送司法機關追究其刑事責任。各個項目的管理人員應改進工作作風,端正工作態(tài)度,保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操,以全新的面貌和求真務實的心態(tài)投入各項工程建設中,爭取優(yōu)異的成績來證實自己的能力并提升自身的價值。

十、作為管理者應具備高瞻遠矚的眼光和堅韌不拔的意志,著眼于戰(zhàn)略的高度,遵循知人善用、任人唯賢的原則,提拔任用有經驗、懂技術的年輕技術人員,推進技術骨干人員年輕化的工作進程。在確保工程效益的同時,應保障員工的根本權益,盡量做到兩者兼顧,以妥善的方式解決工程的內部矛盾。

項目部針對各個片區(qū)綜合考評的結果作為月底獎金評定的依據之一,并匯總每月抽驗評分情況,投票選出年度先進模范管理人員,給予一

定數額的獎金以示鼓勵。希望大家相互督促、努力奮斗、團結

進取、攜手共進,共同營造良好的工作氛圍,爭當先進模范,為通信事業(yè)建設再創(chuàng)新的里程碑。

第4篇 通信線路工程技術人員工作崗位職責

為了健全日常工作秩序,強化員工的組織紀律性和責任意識,進一步提高工作效率,以便更好地服務于移動公司的管線工程建設。特制定以下管理制度,望全體員工共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵紀守法,講文明禮貌、講職業(yè)道德,堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質量第一、信譽至上、服務一流”的服務宗旨。

二、嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)范。上班要戴好安全帽,一律不準穿拖鞋施工,違者扣除生產獎金200元;聽從隊長統(tǒng)一安排,裝好施工所需材料及工具,按順序上下車,互相禮讓。嚴禁思想麻痹大意,時刻提高安全意識,違規(guī)操作者一切后果自負。

三、增強服務意識,服從移動公司指揮調度,嚴格遵守通信紀律及保密條例。執(zhí)行機線對外服務形象制度,工作時間應佩戴工號牌,著統(tǒng)一機線員服裝。不得擅自調換或隨意離開施工崗位,違者將以處分、停職及辭退等相關懲處辦法。

四、愛護各項通信設施,珍惜通信線路各種材料,切實做到合理化使用。每日施工材料與工具器材的領用應及時登記并當日交清,對丟失材料或器材者,責令照價賠償;對于偷竊倒賣材料或將材料送人情者處以3000-5000元罰款,情節(jié)嚴重者將移交司法機關追究其刑事責任。

五、嚴格執(zhí)行公司的服務紀律及道德規(guī)范。

六、嚴格遵守移動公司的機房制度,做好機房出入登記手續(xù),不準在機房內吸煙、用餐及做任何無關的事,保持進線室、接入網機房的衛(wèi)生整潔,交接箱跳線及衛(wèi)生應隨手整理。

七、不斷增強法制意識,嚴禁拉幫結派、聚賭嫖娼、打架斗毆。

第5篇 通信班組崗位安全工作職責范例

1、 堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行局安全生產作業(yè)指導書、規(guī)程、規(guī)章制度;

2、 通信高級作業(yè)員是安全生產直接責任人,負責所轄范圍內通信光纜線路、通信電路和設備的日常維護、檢修工作,執(zhí)行上級下達的通信反事故措施和應急工作;

3、 積極參加班前、班后會,落實糾正與預防工作中發(fā)現的問題;

4、 積極參加班組安全活動和平安全技術培訓,按預案認真執(zhí)行應急演練工作;

5、 參與協(xié)助事故調查及處埋,每年與班組長簽訂安全生產目標責任書。

通信班組崗位安全職責:1、認學習貫徹執(zhí)行各項安全生產制度和規(guī)程;2、嚴格執(zhí)行崗位責任制,對本班組發(fā)生的事故應及時上報,分析事故原因,總結事故教訓。3、堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施,嚴格查處違章違紀行為。4、積極參加本班組的反慣性違章和反事故演習,預防異常和未遂。5、負責本班組所管轄的通信設備及現場設施的安全狀況,使其保持良好狀態(tài);6、積極參加班前、班后會,開展班組安全活動學習,并作好記錄。

廣西電網反違章管理實施意見規(guī)定,作業(yè)性違章:指在電力生產、電力建設現場作業(yè)中,生產者個人不遵守安全規(guī)程,違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

反違章職責:1、負責本班組電力生產、電力建設反違章工作;2、相互督促班縛成員正確執(zhí)行規(guī)章制度、工作標準、杜絕作業(yè)違章、裝置性違章,指揮性違章和管理性違章,落實本班組違章行為整改。3、負責本班組管轄區(qū)域內承包商違章查處工作。

重大反事故措施:重大反措以單一設備反措為基礎,以預防電網生產重大事故和電網系統(tǒng)性事故為目的,注重不同專業(yè)的交叉以及不同設備的銜接和協(xié)調。重大反措主要由防止人身傷亡事故、防止系統(tǒng)破壞事故、防止發(fā)電機組與電網協(xié)調事故、防止電氣誤操作事故等電網重大事故防范措施組成。

論述:電力通信網哪三級:1,一級通信網絡:連接南方電網公司總部至五省(區(qū))公司的主干網絡;南網總部至直接調度的發(fā)電廠、直接調度的變電站使用的專業(yè)通信網絡;南方電力通信網與國家電網公司以及其他通信網互聯的通信網絡。

2,二級通信網絡:南方五省(區(qū))子公司(中調)至所轄省網內地區(qū)分(子)公司(地調)以及中調直接調度的發(fā)電廠、變電站的主干通信網絡。

3,三級通信網絡:地區(qū)分(子)公司(地調)至所轄范圍內的分(子)公司(縣調)、電廠和變電站間通信網絡。

中國南方電網調度自動化管理規(guī)定,除進行新技術、新產品試驗外。。。入網基本條件:

1, 滿足國際、國家或行業(yè)標準的技術要求;2,具備有資質的質量檢驗機構頒發(fā)的質量檢驗合格證書;

2, 通過國家或行業(yè)有關機構組織的技術鑒定;4,滿足南方電網有關技術標準要求。

案例分析:

直接原因:楊某在離地面3.7米的甲乙線opgw光纜接續(xù)盒支架上工作,在檢查opgw光纜接續(xù)盒過程中不慎發(fā)生墜落,因頭部直接觸地受撞擊致死。

間接原因:1,安全意識淡薄,未系安全帶及未正確佩戴安全帽。楊某與牛某去檢查。。未系安全帶。。。未正確佩戴安全帽。。。未具備登高條件,隨意登高,缺乏基本的自我保護意識;

2, 作業(yè)指導書不完善,缺乏有效指導性。該局進站光纜驗收作業(yè)表單僅?！鄙佟?。。相關內容。無法正確有效指導絕緣化opgw光纜的驗收工作。

3, 驗收工作監(jiān)護不到位。楊某與牛某一起查看接續(xù)盒缺陷時,牛某在地面配合過程中,未監(jiān)督楊某做好安全措施,離開監(jiān)護現場后未安排他人監(jiān)護。

案例二:直接原因:進行主變調檔時誤入了開關操作界面(走錯間隔)進行單人無監(jiān)護操作。

間接原因:1,操作人員思想麻痹,違反相關安全生產規(guī)章制度,使用他人密碼進行單人無監(jiān)護操作。

2,南瑞科技調度open-2000自動化的遙控開關編號論證存在缺陷,導致在操作人員誤入操作界面的情況下,將主變調檔當做是遙控開關操作。

第6篇 數據通信工程師崗位職責工作內容

數據通信工程師職位要求

1.本科以上學歷,通信、計算機相關專業(yè)

2.具有較全面的相關專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識

3.具有良好的溝通和表達能力

數據通信工程師崗位職責/工作內容

1.負責局方的開通、運行維護、設備初驗、終驗等

2.負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的收集、整理

3.負責員工及用戶的技術培訓,配合客戶經理做好用戶協(xié)調工作

4.提供必要的技術支持,包含技術評審、工程勘察、工程設計等

5.負責項目的招投標工作,包括整體解決方案的擬訂、標書應答、講解與答辯

6.根據用戶需求進行系統(tǒng)概要設計并編寫解決方案

第7篇 通信技術工程師崗位職責工作內容

通信技術工程師職位要求

1.能使用部分編程工具編寫程序,例如delphi或c++等

2.有扎實計算機網絡和通信基礎知識,對移動通信技術有所了解

3.有建立軟件產品架構的能力,具有獨立分析和處理計算機及網絡故障能力

4.精通局域網的維護及網絡安全

5.有軟件程序開發(fā)或系統(tǒng)分析相關工作經驗

6.具有程控交換機或計算機網絡的安裝和售后服務經驗

7.良好的溝通與表達能力,具有優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神及技術溝通能力

8.英語閱讀能力強;英語水平大學四級以上

9.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力,能獨立完成全部或部分應標文檔制作

10.工作踏實積極上進肯吃苦;勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認真負責且細心。具有較強的分析解決問題的能力

11.需要身體健康,適應快節(jié)奏、高強度的工作要求

12.計算機、通信、電子等專業(yè),大專以上學歷

通信技術工程師崗位職責/工作內容

1.研究、開發(fā)、設計、生產和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等

2.研究、開發(fā)、設計、生產和維護無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數字蜂窩移動通信系統(tǒng)等

3.研究、開發(fā)、設計、生產和維護通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務數字網組網技術、傳真機等

4.研究、開發(fā)、設計、生產和維護綜合業(yè)務數字網系統(tǒng)、網絡接口技術與裝配、數字終端設備、寬帶綜合業(yè)務數字網模型、電子數據交換系統(tǒng)等

5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數字傳輸和電、光纜傳輸通信線路

6.負責技術平臺使用的意見反饋,客戶使用滿意度反饋,工程質量及運轉情況反饋,及時組織解決相關問題,對客戶的應用提供建議

第8篇 通信工程督導崗位工作職責

1、對工程過程中的施工安全、工程質量進行監(jiān)督或規(guī)范指導

2、協(xié)助施工隊施工過程中于物業(yè)協(xié)調和溝通

3、檢查核實施工隊提交的現場原始完工資料的準確性

4、負責工程的開通和驗收工作

第9篇 通信電源工程師崗位職責工作內容

通信電源工程師職位要求

1.通信或電子類相關專業(yè)大專以上學歷

2.具有較全面的相關專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識

3.具有良好的團隊精神和溝通技巧,認真負責

通信電源工程師崗位職責/工作內容

1.負責通信電源的調試安裝和測試

2.負責通信電源產品的售前技術支持

3.負責通信電源產品的設計改進

4.負責通信電源產品的配套集成

第10篇 通信線路工程項目經理工作崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)部門法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。

2.項目經理在工程項目施工中代表公司對施工項目負有全面管理的責任,組織編制項目管理實施規(guī)劃;對施工項目的質量、工期、成本目標做出規(guī)劃,繪制展開圖;進行目標管理和施工前的各項準備工作;組織人員設計圖紙會審,編制施工指導性文件。

3.建立合理有效的項目管理組織機構以及項目的質量管理體系和安全管理體系并組織實施;根據工程的特點制定相應管理辦法和規(guī)章制度。選用各專業(yè)技術人員組成施工隊伍,根據崗位責任制和管理制度,對工程的實施情況進行不定期的檢查和抽查,出現問題及時解決。

4.在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、作業(yè)層、建設單位和監(jiān)理工程師等協(xié)調、溝通,解決項目中出現的問題。

5.調配并管理進入工程項目的人力、資金、物資、機械設備等生產要素;按照有關的標準及設計要求嚴格把關。

6.以顧客滿意為目標,貫徹國家及本地區(qū)有關質量管理標準;對工程項目施工進行有效控制,執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準,積極推廣應用新技術,確保工程質量和工期,實現安全生產,文明生產。

7.按照公司與建設單位簽訂的工程施工合同,以及公司的有關規(guī)定,負責組織編制竣工資料、工程結算、參加工程驗收和工程交接工作;組織工程保修和工程服務工作。

第11篇 移動通信工程師崗位職責工作內容

移動通信工程師職位要求

1.本科以上學歷,通信、計算機相關專業(yè)

2.掌握蜂窩移動無線系統(tǒng),如3g;無繩系統(tǒng),如dect;近距離通信系統(tǒng),如藍牙和dect數據系統(tǒng);無線局域網(wlan)系統(tǒng);固定無線接入或無線本地環(huán)系統(tǒng);衛(wèi)星系統(tǒng);廣播系統(tǒng),如dab和dvb-t;adsl和cable modem

3.掌握了傳輸工程施工基本技能,如綁線、放線、分線以及施工管理

4.能夠對移動通信進行、建立、維護和調控;具有較全面的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識

5.具備gsm/cdma/gprs方面工作經驗,了解移動通信2g/3g方面的產品,對移動通信核心網有一定了解

6.具有良好的溝通和表達能力

移動通信工程師崗位職責/工作內容

1.負責交換設備的軟件調測

2.負責通信網絡的技術支持

3.負責核心網絡設備的日常維護工作

第12篇 無線通信工程師崗位職責工作內容

無線通信工程師職位要求

1.無線通信、衛(wèi)星通信、電子技術應用相關專業(yè)本科以上學歷

2.具有較全面的相關專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識

3.具有良好的溝通和表達能力;有較好的學習能力和實踐能力

無線通信工程師崗位職責/工作內容

1.負責移動通信設備的安裝、調試工作

2.負責移動通信設備的技術支持和故障設備的維修、維護工作

3.負責本地網語音交換機、智能網平臺的維護工作

4.負責指導監(jiān)控、進行業(yè)務開通測試

第13篇 移動通信工程師崗位工作職責

移動通信工程師是指從事無線尋呼系統(tǒng),移動通信系統(tǒng),集群通信系統(tǒng),公眾無繩電話系統(tǒng),衛(wèi)星移動通信系統(tǒng),移動數據通信等方面的科研,開發(fā)、規(guī)劃、設計、生產、建設、維護運營、系統(tǒng)集成、技術支持、電磁兼容等工作的工程技術人員。

崗位描述:

1、根據運營商的需求和標準,制定相關設備的技術規(guī)范、接口規(guī)范和測試規(guī)范;

2、協(xié)助廠商進行產品原型系統(tǒng)開發(fā);

3、負責測試環(huán)境的搭建;

4、依據測試規(guī)范進行功能和性能測試,驗證設備是否滿足測試要求。

任職資格:

1、本科及以上學歷,通信類、電子類、計算機類相關專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上產品開發(fā)經驗,有移動設備開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3、具備一定技術背景,熟悉通信設備軟、硬件設計及開發(fā),掌握主流開發(fā)工具;

4、了解系統(tǒng)測試原理,熟悉系統(tǒng)測試工作流程與規(guī)范,熟悉主流移動通信設備的原理;

5、認真細致,學習能力強。