汽車工作崗位職責16篇

第1篇 汽車裝配工藝工程師崗位職責工作內(nèi)容

汽車裝配工藝工程師職位要求

教育培訓: 本科或以上學歷,汽車、機械或相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗: 熟悉汽車構(gòu)造、汽車車身、底盤裝配工藝,能夠獨立完成相關(guān)試制報告;熟悉汽車總裝裝配工藝流程和設備,能獨立編制工藝,具有一定的總裝知識和經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計算機工具。

汽車裝配工藝工程師崗位職責/工作內(nèi)容

汽車總裝生產(chǎn)廠房整體規(guī)劃及生產(chǎn)工藝布置;

測算總裝車間的生產(chǎn)節(jié)拍、能力,進行工時縮減、單車成本的測算及控制;

總裝設備/工具的選型和確定,并參與設備的安裝和調(diào)試工作;

總裝工藝技術(shù)文件的編制和驗證工作;

總裝車間的人員配置概算以及人員技能培訓。

第2篇 汽車油漆工崗位工作職責

1、熟悉汽車維修保養(yǎng)及相關(guān)知識,精通汽車油漆工操作流程,確保維修進度及質(zhì)量;

2、遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行維修工藝、標準;

3、正確使用和保護公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn);

4、負責工序質(zhì)量的自檢;

5、負責個人設備的維護和保養(yǎng)。

第3篇 汽車修理工崗位職責工作內(nèi)容

汽車修理工職位要求

高中畢業(yè)(含同等學力)

汽車修理工崗位職責/工作內(nèi)容

(1)鉗工常用設備、工具、量具、儀表的名稱、規(guī)格、用途和使用方法。

(2)測量、劃線、鏨削、銼削、鋸割、鉆孔、攻絲、套絲、刮削、研磨等鉗工操作基本知識。

第4篇 汽車信貸專員崗位工作職責

職責一:汽車信貸專員崗位職責

1、貸款業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃。

2、貸款渠道市場內(nèi)的客戶拓展、宣傳公司貸款產(chǎn)品、搜集貸款需求信息;

3、收集、整理客戶資料和業(yè)務檔案,完成銷售業(yè)務指標;

4、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;及時反饋市場動態(tài)。

5、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)個貸政策;

6、負責維護客戶,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務;

7、與部門經(jīng)理建立良好的工作溝通,及時反饋工作中出現(xiàn)的問題。

職責二:汽車信貸專員崗位職責

1、開發(fā)市場,推廣信貸業(yè)務,擴大品牌影響力;

2、配合完成客戶的申請分期工作,完成公司下達的業(yè)績標準;

3、負責對客戶貸款購車的前期的引導與資料收集,為客戶提供全方位的貸款服務前期工作(銀行分期方式、利率及服務流程等);

4、負責客戶分期購車手續(xù)辦理和現(xiàn)場服務工作;

5、熟悉相關(guān)單位的業(yè)務情況,掌握市場動態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務流程和取費標準.

職責三:汽車信貸專員崗位職責

1、負責跟進客戶的各項消費信貸辦理過程;

2、負責跟進客戶購車內(nèi)飾,改裝,加裝的辦理;

3、負責跟進客戶購車后保險等業(yè)務的購買辦理;

職責四:汽車信貸專員崗位職責

1、負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡、接洽;

2、負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

3、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務;

6、負責參與融資商務談判,撰寫相關(guān)報告和文件;

7、負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;

8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

9、合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

職責五:汽車信貸專員崗位職責

1.能以專業(yè)的信貸知識積極向客戶發(fā)布和推廣信貸產(chǎn)品以確保達到銷售指標,按照客戶需求提供恰當?shù)男畔ⅰ?/p>

2.申請流程高效便捷的執(zhí)行客戶申請流程,收集和檢驗客戶文件并準確的把數(shù)據(jù)加入到cap系統(tǒng)。

3.合同流程準備客戶信貸合同并見證簽約提供原始單據(jù)給梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司或外部信貸供應商并且安排好銷售流程。

4.報表匯編:按照要求定期準備信貸銷售報告,準備詳細的客戶資料并能迅速輸入客戶信息系統(tǒng)。

第5篇 汽車修理工崗位工作職責

汽車修理工使用工、夾、量具,儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調(diào)試的人員。

崗位描述:

1、負責車輛的維修、保養(yǎng)及運輸途中的故障搶修工作,確保生產(chǎn)運輸不受影響;

2、定期做好車輛維修、保養(yǎng),并做好檔案記錄,異常情況及時報告領(lǐng)導,做好防火、防電,防止事故發(fā)生;

3、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作。

任職資格:

1、男,中專以上汽修相關(guān)專業(yè);

2、三年以汽車維修經(jīng)驗,懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性,豐富的汽車底盤、發(fā)動機、電路維修工作經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先;

3、身體健康,能吃苦耐勞。

第6篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責工作內(nèi)容

汽車質(zhì)量管理職位要求

有三年以上質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗的人才較受青睞。由于汽車行業(yè)的質(zhì)量管理標準非常嚴密,因此不少企業(yè)都要求求職者熟悉汽車行業(yè)管理體系,例如:iso9001:2000、tsi16949:2002、iso14001等質(zhì)量管理體系,可以熟練使用質(zhì)量管理工具,例如apqp、fmea、ppap、msa和spc等。如果要進規(guī)模大、更完善發(fā)展的國際性大公司,因此要直接實用英語向外籍同事匯報工作,良好的英文聽說讀寫能力必不可少。而若在英語外還能掌握第二外語,例如德語、法語、日語。

汽車質(zhì)量管理崗位職責/工作內(nèi)容

1.技術(shù)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)量開發(fā)任務,并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn);

3.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查;

4.進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測;

5.負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤;

6.編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導書;

7.負責獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)量改進方案以改進質(zhì)量、成本和整體效率。

第7篇 汽車銷售顧問崗位工作職責

職責一:汽車銷售顧問崗位職責

在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司產(chǎn)品的銷售工作,努力完成銷售任務:

1、每天按時上、下班,不得遲到、早退和礦工;

2、每天晨會結(jié)束后,須認真打掃好責任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持公司內(nèi)、外的清潔;

3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方,認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和公司提供的各項服務;

4、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結(jié)互助,不做有損公司信譽和利益的事情;

5、在工作時間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保待良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時,必須保持公司著裝標準;

6、每天及時回訪客戶,及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng);

7、建立好好a卡、c卡;

8、售后認真介紹售后服務人員及相關(guān)責任人員;

9、公司安排值班時間,不早退、不擅自離崗;

10、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

職責二:汽車銷售顧問崗位職責

1、負責面向客戶的銷售工作。

2、熱情接待用戶,認真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。

3、為用戶提供力所能有的服務項目,做好跟蹤服務及建立用戶檔案。

4、定期向銷售經(jīng)理匯報工作。

5、嚴格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務的各項規(guī)章制度。

6、積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點,向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。

7、積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進行市場預測和訂貨預測,并反饋銷售經(jīng)理。

8、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶。

9、積極參加銷售人員的業(yè)務培訓、業(yè)務考核,并主動進行服務思想、服務態(tài)度及服務作風的自我教育。

10、經(jīng)常性地查閱微機,了解汽車的經(jīng)營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。

11、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務。

職責三:汽車銷售顧問崗位職責

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

職責四:汽車銷售顧問崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略

2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

職責五:汽車銷售顧問崗位職責

1、執(zhí)行廣州本田喜悅銷售流程

2、向顧客演示廣州本田的產(chǎn)品和服務,包括試乘試駕。

3、消除顧客的疑慮與抗拒,專業(yè)地處理顧客投訴。

4、維持與顧客的良好關(guān)系,并及時更新顧客資料。

5、通過追蹤潛在顧客,取得顧客名單,促進銷售。

6、填寫銷售報告、表卡。

7、確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動、市場開發(fā)、促銷計劃。

第8篇 汽車修理人員崗位工作職責

汽車修理工:使用工、夾、量具,儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調(diào)試的人員。

崗位描述:

1、負責車輛的維修、保養(yǎng)及運輸途中的故障搶修工作,確保生產(chǎn)運輸不受影響;

2、定期做好車輛維修、保養(yǎng),并做好檔案記錄,異常情況及時報告領(lǐng)導,做好防火、防電,防止事故發(fā)生;

3、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作。

任職資格:

1、男,中專以上汽修相關(guān)專業(yè);

2、三年以汽車維修經(jīng)驗,懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性,豐富的汽車底盤、發(fā)動機、電路維修工作經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先;

3、身體健康,能吃苦耐勞。

第9篇 汽車設計工程師崗位職責工作內(nèi)容

汽車設計工程師職位要求

教育培訓: ?？埔陨蠈W歷, 汽車,機械相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗: 熟悉整車性能和國際標準,熟悉汽車零配件測試標準和過程;熟悉汽車項目開發(fā)流程;具備較強的分析能力,包括組件及系統(tǒng)的有限元分析、運動學、動力學分析等等;熟練應用catia和cad軟件有較強的設計才能。

汽車設計工程師崗位職責/工作內(nèi)容

制訂汽車研發(fā)項目中涉及汽車產(chǎn)品開發(fā)、設計、改進的有關(guān)工作計劃;

組織開展整車開發(fā)、配套、零部件設計工作,并提供創(chuàng)新建議;

組織開展變速器、離合器及相關(guān)汽車零部件和系統(tǒng)的選型、布置、性能匹配優(yōu)化和汽車開發(fā)項目的技術(shù)管理;

組織開展汽車設計開發(fā)項目的委托試制和驗收工作;

通過汽車樣品生產(chǎn),協(xié)助改進產(chǎn)品設計,優(yōu)化生產(chǎn)過程,為現(xiàn)場失效分析、糾正措施提供專業(yè)技術(shù)支持,并撰寫分析報告;

開發(fā)汽車新產(chǎn)品及工藝,完善現(xiàn)有汽車產(chǎn)品及其生產(chǎn)流程;

為汽車工程設計,生產(chǎn)及采購汽車零部件提供建議,以免造成偏差。

第10篇 汽車采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、做好日常采購工作,帶領(lǐng)所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;

2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;

3、按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、材料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

7、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;

8、供應商資料與產(chǎn)品資料管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、具有5年以上采購管理工作經(jīng)驗,機械行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;

5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、主持采購部的全面工作;

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制訂采購計劃,并督導實施;

3 做好采購的預測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購;

4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險,控制采購浪費;

5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧;

6、監(jiān)控材料物流的狀況,保證材料交期;

7、把控采購過程及成本控制。

任職要求:

1、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉鋼材、鋁材、底盤、車軸等專用車采購材料;

3、具有較強的供應鏈開發(fā)能力及采購技巧;

4、善于把控成本,對數(shù)字敏感;

5、對工作有激情、有沖勁。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責制定采購計劃,并組織實施;

2、負責供應商的渠道開發(fā)、評價及管理等工作;

3、負責收集采購物資的價格信息,并進行比價;

4、負責采購物資的價格談判、合同簽訂、貨期跟進及質(zhì)量管控等工作。

任職要求:

1、物資管理、供應鏈管理或機械與材料類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、有3年以上設備制造行業(yè)或軌道交通行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程、供應商資質(zhì)篩選與評價等工作;

4、有較強的談判溝通能力、工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德;

5、具有良好的成本控制能力、能夠控制采購成本,不斷尋找降低成本的方法和措施,并組織實施。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的工作流程和制度;

2、負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;

3、負責進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法;

4、加強采購風險控制,確保采購物料數(shù)量和質(zhì)量;

5、及時提供有效的市場信息,掌握市場價格,行情變化及品質(zhì)情況;

6、負責供應商的開發(fā)、審核、議價、合同協(xié)議的簽訂;建立供應商考核與管理制度;

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡30-45歲;

2、3年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉機械、鈑金采購;

3、能有效進行供應商的開發(fā)、管理,制定采購計劃及預算;

4、具備良好的溝通能力及價格談判能力;

5、良好的團隊管理能力,抗壓能力強。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、設計并建立公司完善的供應商管理系統(tǒng);

2、制定并完善切實可行的供應商從評估到正式合格準入的工作流程,并予以實施監(jiān)控和管理;

3、建立和完善已準入供應商的定期、不定期核查機制及持續(xù)改善機制;

4、建立和完善公司的供應商資料庫;

5、建立及執(zhí)行已準入供應商的定期評估考核機制(月工序能力評價會);

6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng),確定和執(zhí)行切實可行的縮減成本目標;

7、及時提交瓶頸供應商、瓶頸零件的問題分析、解決方案、不良品質(zhì)追蹤及解決方案;

8、每年確定一次市場公繳,工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價,及價格變更審核;

9、審核新機型的圖紙的工藝性,及參與設計和評審新產(chǎn)品的零件加工工藝;

10、協(xié)助處理供應鏈內(nèi)部人員的管理和相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);

11、不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理和流程;

12、負責管理物料、倉庫、制造工程模塊

13、領(lǐng)導交付的其他工作。

任職要求:

1、外資企業(yè)供應鏈部門管理經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

2、熟悉供應鏈管理;

3、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通表達能力;

4、英文流利者優(yōu)先。

第11篇 汽車銷售內(nèi)勤崗位工作職責

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基本情況(型號、發(fā)動機號,顏色、配置、客戶名稱等)。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點的銷售臺帳,以便與財務相核對。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

5、每個月底對合同履行,本公司銷售情況,二級網(wǎng)點的提車數(shù)量進行匯總,將匯總結(jié)果上報給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔。

8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以書面或郵件方式報公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

9、完成領(lǐng)導交給的其他任務。

第12篇 汽車后市場經(jīng)理（雙休+工作餐）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助副總做好開拓汽車后市場合作商家的談判簽約工作；

2、負責對合作商家的拜訪及其它維護工作；

3、負責配合并參與后市場合作商家的培訓營銷會議；

4、參與策劃、執(zhí)行公司相關(guān)汽車服務營銷活動，合作商家，提升公司知名度、美譽度。

職位要求：

1、大專及以上學歷，2年以上汽車后市場相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉4s店售后或活動運營的流程，參與過4s店的合作洽談工作，有成功案例者優(yōu)先；

3、熟悉維保店售后或活動運營的流程，參與過維保店的合作洽談工作，有成功案例者優(yōu)先；

4、對汽車后市場平臺資源整合有自己的獨特的思路和想法；

5、思維敏捷，具有高效的溝通能力、市場開拓能力，優(yōu)秀的談判能力及團隊合作能力。

第13篇 汽車銷售人員崗位工作職責

職責一:汽車銷售人員崗位職責

1、執(zhí)行廣州本田喜悅銷售流程。

2、向顧客演示廣州本田的產(chǎn)品和服務,包括試乘試駕。

3、消除顧客的疑慮與抗拒,專業(yè)地處理顧客投訴。

4、維持與顧客的良好關(guān)系,并及時更新顧客資料。

5、通過追蹤潛在顧客,取得顧客名單,促進銷售。

6、填寫銷售報告、表卡。

7、確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動、市場開發(fā)、促銷計劃。

職責二:汽車銷售人員崗位職責

一、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

二、完成上級領(lǐng)導布置的工作。

三、引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識。

四、負責與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

五、負責展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。

六、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

七、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

八、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

九、填寫銷售員負責的各種報表。

十、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

十三、負責精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

十四、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

十五、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

職責三:汽車銷售人員崗位職責

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負責展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。

6、負責精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

7、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

8、負責與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領(lǐng)導布置的工作。

15、引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識。

第14篇 汽車市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責組織開展公司籌融資工作;

2、負責組織建立和維護融資渠道;

3、負責組織開展租賃同業(yè)業(yè)務及與金融機構(gòu)的廣泛合作;

4、負責組織開展公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、運營工作。

任職要求:

1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷;

2、3年以上金融機構(gòu)同業(yè)業(yè)務經(jīng)驗或大型企業(yè)融資經(jīng)驗;

3、有豐富的金融同業(yè)資源;

4、熟悉資金、債券市場情況;

5、熟悉資產(chǎn)證券化產(chǎn)品開發(fā)設計專業(yè)知識;

6、具備較強的市場拓展能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責城市運營商開發(fā)和管理;

2、輔導責任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標;

3、責任區(qū)域團隊建設、文化落地(運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);

4、進行基礎(chǔ)管理能力提升培訓、員工職業(yè)化培訓、員工思維理念培訓等;

5、城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作;

6、配合執(zhí)行總部各項市場活動方案及運營商當?shù)厥袌龅母黜椈顒?指導、總結(jié)、提升。

任職要求:

1、高度認同公司企業(yè)文化、擁有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和全力以赴投入的工作狀態(tài);

2、具有市場整體經(jīng)營思路和服務能力,擁有團隊管理統(tǒng)籌、激勵帶動能力,帶領(lǐng)過10人以上銷售團隊并創(chuàng)造過好的業(yè)績表現(xiàn);

3、具有良好的領(lǐng)導力、溝通組織能力、演講表達能力,擅長團隊打造,能獨立講授經(jīng)營管理、團隊建設等課題;

4、具有培訓咨詢公司管理經(jīng)驗、后市場經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定發(fā)展產(chǎn)品市場運營目標及戰(zhàn)略,組織制定市場的線上線下推廣策略;

2、負責整體市場推廣、效果營銷、品牌宣傳與業(yè)務運營;

3、負責市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道的組合實現(xiàn)整體的市場目標;

4、建立品牌優(yōu)勢,組織策劃產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運營;組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān) 督實施效果,提高產(chǎn)品的知名度;

5、維護與開拓媒體、合作伙伴的積極交流與良好合作。

任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、傳播學等專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上市場運營、推廣工作經(jīng)驗或至少三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗;

3、有成熟的項目運作經(jīng)驗、有成功互聯(lián)網(wǎng)推廣運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣,具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創(chuàng)新;

5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的人際資源者優(yōu)先;

6、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經(jīng)驗,能在較大的壓力下帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)市場運營目標。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、制定公司年度銷售和市場推廣策略并指導和推動相關(guān)策略的實施;

2、制定營銷部各種規(guī)章制定和工作流程,處理與銷售和市場推廣相關(guān)的工作;

3、銷售市場營銷團隊的管理優(yōu)化,人員架構(gòu)優(yōu)化、部門職能的優(yōu)化、績效管理;

4、帶領(lǐng)銷售團隊進行客戶關(guān)系維護和新客戶的開發(fā);

5、在重大是事項中與相關(guān)部門協(xié)調(diào);

6、其他總經(jīng)理交辦的事宜。

任職要求:

1、本科或以上學歷;

2、10年以上汽車零部件行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,同崗位經(jīng)驗3年以上;

3、熟悉汽車零部件行業(yè)銷售模式,有對接主機廠業(yè)務經(jīng)驗,熟悉汽車零部件產(chǎn)品業(yè)務知識及其市場特性;

4、豐富的市場營銷專業(yè)知識,優(yōu)秀的市場規(guī)劃能力,市場戰(zhàn)略眼光;

5、豐富的客戶溝通/客戶維護經(jīng)驗,良好的開發(fā)新客戶新業(yè)務的能力;

6、銷售市場營銷團隊的管理優(yōu)化,人員架構(gòu)優(yōu)化、部門職能的優(yōu)化、績效管理;

7、有較強的溝通能力,英語聽說讀寫良好。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定和組織公司的市場公關(guān)計劃,實施市場公關(guān)活動;

2、負責公司品牌形象對外宣傳及維護;

3、負責公司媒體關(guān)系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯(lián)系,包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;

4、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

5、負責完成各項專題策劃和活動策劃;

6、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等;

7、積極有效的與其他部門配合開展工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,公關(guān)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、八年以上市場公關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型公關(guān)公司同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、擁有一定的媒體資源,能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件;

4、優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講;

5、較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;

6、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神;

7、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規(guī)律。

第15篇 汽車客戶經(jīng)理崗位工作職責

簡介:客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對外業(yè)務的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責包括:全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務,同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責拓展汽車經(jīng)銷商市場,對公司業(yè)務、產(chǎn)品進行推廣,負責該區(qū)域業(yè)務目標達成;

2、負責了解內(nèi)外需求,提出合作策略,負責合作協(xié)議簽署;

3、解決汽車經(jīng)銷商經(jīng)營中的各種問題,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商群體中新的商業(yè)機會;

4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓、維護。

任職要求:

1、大專以上學歷,有汽車銷售、信用卡銷售、金融銷售、房地產(chǎn)銷售等工作經(jīng)驗,有駕駛執(zhí)照;

2、熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務流程;精通汽車產(chǎn)品基本知識,熟悉汽車銷售業(yè)務,熟悉汽車供應鏈;

3、掌握office辦公軟件進行文檔、表格、數(shù)據(jù)等處理;

4、有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、策劃能力,良好的思辨和表達能力,責任心強,高度的敬業(yè)精神,積極樂觀?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、具有獨立開發(fā)新市場經(jīng)驗,并維護好客戶,及時解決回款和商務合同事宜;

2、嚴格按照銷售服務科下達任務目標,完成年度銷售目標;

3、負責對外客戶溝通和協(xié)調(diào);

4、進行定期市場預測、分析,信息收集等;

5、各種銷售報表制作及領(lǐng)導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、機械類專業(yè),大專及以上學歷,三年以上汽車零配件銷售經(jīng)驗;

2、對汽車行業(yè)有深厚興趣,了解國內(nèi)外主機廠分布,擁有一定客戶關(guān)系;

3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓能力強,能適應短期出差;

4、有汽車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定新市場和現(xiàn)有市場的業(yè)務拓展方案;

2、關(guān)鍵市場客戶的新業(yè)務拓展、日常管理,包括項目管理、協(xié)調(diào)、決策計劃、客戶管理管理和談判、關(guān)鍵市場客戶的競爭態(tài)勢、市場情況分析及匯報;

3、提供關(guān)鍵市場客戶的日常信息及運作情況。向顧客提供產(chǎn)品的選擇方案、支持顧客的產(chǎn)品要求及學習新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的知識,負責達到關(guān)鍵市場的銷售預算;

4、和關(guān)鍵市場客戶建立良好的管理并提供高標準的服務,確保顧客滿意度

5、組織并保存相關(guān)銷售業(yè)務記錄的文件——比如報價、合作等。

任職要求:

1、有銷售3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有較強的關(guān)鍵市場管理和客戶關(guān)系維護能力,有與顧客保持及時溝通的專業(yè)能力、制定商務方案滿足公司銷售策略和銷售目標的能力、良好的商務管理、客戶關(guān)系維護能力;

3、熟悉關(guān)鍵客戶管理的工作要求,較強的監(jiān)控、評估、審時度勢的能力,基本能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求,具有較強的工作效率,能夠面對復雜多面的情況?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責市場調(diào)查、競爭對手分析工作,,及時提供市場信息反饋,輸出市場分析報告;

2、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率;

3、負責指定區(qū)域市場的開發(fā),客戶談判,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

4、負責客戶反饋問題及信息的協(xié)調(diào)、處理、反饋;

5、負責催討應收銷售回款;

6、走訪客戶,建立客戶檔案,并建立良好的客戶關(guān)系;給客戶提供熱情、滿意、周到的服務。

任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷、機械、機電、英語等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上從事技術(shù)、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡32以下;

3、具有銷售技巧及心理學知識;

4、有基礎(chǔ)的英語讀、寫、聽、說能力;

5、較強的語言溝通能力、公關(guān)能力、團隊協(xié)作和責任心。客戶經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、參與營銷管理體系建設;

2、開展汽配市場調(diào)研;

3、開展汽配市場推廣及銷售管理工作;

4、協(xié)助客戶管理工作;

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;

任職要求:

1、3年以上制造業(yè)企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉行業(yè)及競爭對手信息,以及產(chǎn)品市場行情及其發(fā)展動態(tài);

3、掌握市場調(diào)查和信息收集、商務談判、合同管理、客戶關(guān)系管理等知識;

4、掌握工作計劃管理、時間管理、流程優(yōu)化知識和方法;

5、掌握團隊建設及人員管理方法;

6、具備英語讀寫及聽說溝通能力;

7、能夠獨立負責或指導他人完成技術(shù)支持、產(chǎn)銷銜接、售后服務中某一項工作,并協(xié)助其他模塊的工作;

8、能夠在指導下解決相關(guān)模塊中發(fā)生的問題,并提出改善建議;

9、能夠合理控制差旅費、業(yè)務接待費、公關(guān)費等營銷費用的使用;

10、能夠開展外勤銷售人員的監(jiān)督管理工作。

第16篇 汽車美容店長崗位工作職責

1、負責駐場門店運作管理和人員管理及與總部的聯(lián)系溝通;

2、負責維護、協(xié)調(diào)與駐點物業(yè)管理處的合作關(guān)系;

3、指導下屬進行業(yè)務技能操作和現(xiàn)場操作培訓,提高駐店產(chǎn)品服務推廣業(yè)績。