市場(chǎng)總監(jiān)工作崗位職責(zé)12篇

第1篇 服飾首飾市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定品牌年度拓展計(jì)劃,推進(jìn)零售客戶的談判進(jìn)程,按照制定計(jì)劃開幕店鋪;

2、負(fù)責(zé)加盟店鋪拓展工作,包括開發(fā)新的店鋪;負(fù)責(zé)完成各地銷售的市場(chǎng)拓展、維護(hù)工作;

3、充分及時(shí)了解其它品牌同類產(chǎn)品信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制訂應(yīng)對(duì)方案,并向公司及時(shí)反饋;

4、跟進(jìn)處理已核準(zhǔn)開發(fā)的店鋪的開業(yè)工作,做好開店前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

5、負(fù)責(zé)品牌服裝各地市場(chǎng)的調(diào)研及分析,評(píng)估市場(chǎng)效應(yīng)及市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿?

6、開發(fā)新客戶和新市場(chǎng)領(lǐng)域,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

任職要求:

1、8年以上服裝零售行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的溝通能力,豐富的品牌整體策劃和推廣經(jīng)驗(yàn);

3、了解女裝市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與公司全國渠道建設(shè)策略的制定,執(zhí)行公司確認(rèn)的直營渠道拓展策略;

2、對(duì)分公司所開店鋪銷售質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、對(duì)區(qū)域直營渠道建設(shè)、更新、淘汰進(jìn)行策劃;制定各分公司渠道分解指標(biāo);

4、指導(dǎo)零售公司拓展經(jīng)理完成各區(qū)域分解拓展指標(biāo);

5、對(duì)下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、審查、評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。

任職要求:

1、具三年以上同崗經(jīng)驗(yàn),熟悉體育品牌市場(chǎng)及渠道分布,市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉商超系統(tǒng)及運(yùn)營模式;

2、具備一定的渠道、客戶資源,能夠擬訂區(qū)域市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃;

5、具備較強(qiáng)的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)的管理能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案;

2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)戰(zhàn)略:有效地預(yù)測(cè)和評(píng)估行業(yè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向,并制定相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略;

2、品牌管理:做好品牌中長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃,品牌形象建設(shè)與提升,品牌策略與推廣;

3、公關(guān)及市場(chǎng)推廣:與媒體保持良好關(guān)系,有效地為品牌爭(zhēng)取更有價(jià)值的曝光機(jī)會(huì),帶領(lǐng)營銷部門做好年度工作規(guī)劃,并根據(jù)各時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成推廣目標(biāo);

4、產(chǎn)品管理:線上不同店鋪渠道產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品生命周期管理與新品上市推進(jìn)策略;

5、會(huì)員管理策略與執(zhí)行;

6、團(tuán)隊(duì)管理及其它:市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)管理和預(yù)算管理(預(yù)算、決算、控制、效果分析等)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上廣告、公關(guān)、品牌公司品牌營銷工作經(jīng)驗(yàn);4a廣告公司及時(shí)尚品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有一定的媒體資源,擅長(zhǎng)與各類媒體溝通,有較強(qiáng)的談判能力及執(zhí)行能力;

3、關(guān)注自媒體的營銷,有獨(dú)特的個(gè)人見解,能獨(dú)立策劃事件營銷活動(dòng);

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,解決問題能力強(qiáng);

5、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營銷總裁制定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和營銷規(guī)劃的全套工作方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展需求和公司的發(fā)展要求貫徹執(zhí)行市場(chǎng)相關(guān)政策和營銷方案并跟蹤實(shí)施效果;

3、根據(jù)不同階段的市場(chǎng)運(yùn)作重點(diǎn),組織制定并實(shí)施相關(guān)市場(chǎng)方案及試點(diǎn)方案,保證市場(chǎng)運(yùn)作順暢;

4、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的會(huì)務(wù)、旅游工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決存在的問題;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各類接待工作,督促提高接待水平;

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)店鋪的規(guī)范管理,對(duì)各項(xiàng)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心人員的選拔和培養(yǎng)培訓(xùn)工作,協(xié)助營銷總裁做好分公司人員的選拔、培養(yǎng)和培訓(xùn)管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)管理專業(yè);

2、五年以上中型以上規(guī)模直銷公司市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),其中二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握與市場(chǎng)有關(guān)的理論知識(shí),了解各業(yè)務(wù)模塊的實(shí)際操作流程;

4、了解生產(chǎn)運(yùn)作、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);

5、具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用、英語應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí);

6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、組織計(jì)劃能力、口語表達(dá)能力、激勵(lì)能力。

第2篇 石化市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門;

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理;

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作;

2、與銷售部門密切配合,制定產(chǎn)品營銷方案及品牌宣傳計(jì)劃;

3、統(tǒng)籌推進(jìn)三條業(yè)務(wù)線的市場(chǎng)調(diào)研分析、產(chǎn)品宣傳資料編撰、技術(shù)宣講及市場(chǎng)推廣、客戶意向跟進(jìn)、銷售培訓(xùn)等工作;

4、行業(yè)會(huì)議、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的策劃與組織;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)背景者優(yōu)先;

2、化學(xué)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力;

4、能承受較大的工作壓力;

5、有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)、品牌發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司品牌在線上和線下的推廣及傳播的策略和有效實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,8年以上快消品行業(yè)知名公司市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的品牌線上推廣相關(guān)實(shí)踐,并有成功案例;

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

3、務(wù)實(shí),進(jìn)取,有很強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;

4、優(yōu)秀的管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及溝通協(xié)調(diào)能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、建立完善醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

5、操作新藥品種上市策劃、市場(chǎng)布局。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,對(duì)行業(yè)發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力、管理能力,具有全國或長(zhǎng)三角、京津區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司要求完成平面、影視及各市場(chǎng)的廣告宣傳,全面推行目標(biāo)管理,嚴(yán)格按市場(chǎng)操作模式執(zhí)行,對(duì)企劃工作進(jìn)度管理;

2、制定品牌的進(jìn)一步發(fā)展策略,制定廣告策略,業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展;

3、制定產(chǎn)品策略手冊(cè),包括市場(chǎng)定位,廣告策略,帶領(lǐng)企劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

4、指導(dǎo)、制定全國性、季節(jié)性的促銷策略及促銷活動(dòng)計(jì)劃并全面組織及部署,協(xié)助代理商完成相關(guān)活動(dòng);

5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;

6、對(duì)競(jìng)品的媒介、促銷形式的動(dòng)態(tài)分析,制定針對(duì)性的對(duì)策,并根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)策略及執(zhí)行效果的跟蹤管理;

7、負(fù)責(zé)對(duì)企劃部人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),具備良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

8、定期主持召開公司企劃工作會(huì)議,參與營銷會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運(yùn)營。

任職要求:

1、50周歲以下,本科及以上,醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,5年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府相關(guān)事務(wù);

2、具備一定的營銷知識(shí)和客戶管理知識(shí),具備良好的市場(chǎng)開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判和人際交往能力,具備市場(chǎng)策劃能力,能結(jié)合市場(chǎng)情況制定行之有效的市場(chǎng)營銷政策。

3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)變能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

第3篇 汽車市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開展公司籌融資工作;

2、負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)融資渠道;

3、負(fù)責(zé)組織開展租賃同業(yè)業(yè)務(wù)及與金融機(jī)構(gòu)的廣泛合作;

4、負(fù)責(zé)組織開展公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、運(yùn)營工作。

任職要求:

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的金融同業(yè)資源;

4、熟悉資金、債券市場(chǎng)情況;

5、熟悉資產(chǎn)證券化產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);

6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)城市運(yùn)營商開發(fā)和管理;

2、輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營商達(dá)成公司月度、季度、年度考核目標(biāo);

3、責(zé)任區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營商、組長(zhǎng)政委、核心衛(wèi)星店);

4、進(jìn)行基礎(chǔ)管理能力提升培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、員工思維理念培訓(xùn)等;

5、城市運(yùn)營商及運(yùn)營商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作;

6、配合執(zhí)行總部各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)方案及運(yùn)營商當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各項(xiàng)活動(dòng),指導(dǎo)、總結(jié)、提升。

任職要求:

1、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化、擁有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和全力以赴投入的工作狀態(tài);

2、具有市場(chǎng)整體經(jīng)營思路和服務(wù)能力,擁有團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌、激勵(lì)帶動(dòng)能力,帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊(duì)并創(chuàng)造過好的業(yè)績(jī)表現(xiàn);

3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)打造,能獨(dú)立講授經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課題;

4、具有培訓(xùn)咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)、后市場(chǎng)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、制定發(fā)展產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)營目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定市場(chǎng)的線上線下推廣策略;

2、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)推廣、效果營銷、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道的組合實(shí)現(xiàn)整體的市場(chǎng)目標(biāo);

4、建立品牌優(yōu)勢(shì),組織策劃產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營;組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān) 督實(shí)施效果,提高產(chǎn)品的知名度;

5、維護(hù)與開拓媒體、合作伙伴的積極交流與良好合作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上市場(chǎng)運(yùn)營、推廣工作經(jīng)驗(yàn)或至少三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成熟的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、有成功互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;

5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具有豐富的人際資源者優(yōu)先;

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能在較大的壓力下帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營目標(biāo)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、制定公司年度銷售和市場(chǎng)推廣策略并指導(dǎo)和推動(dòng)相關(guān)策略的實(shí)施;

2、制定營銷部各種規(guī)章制定和工作流程,處理與銷售和市場(chǎng)推廣相關(guān)的工作;

3、銷售市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)的管理優(yōu)化,人員架構(gòu)優(yōu)化、部門職能的優(yōu)化、績(jī)效管理;

4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和新客戶的開發(fā);

5、在重大是事項(xiàng)中與相關(guān)部門協(xié)調(diào);

6、其他總經(jīng)理交辦的事宜。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、10年以上汽車零部件行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、熟悉汽車零部件行業(yè)銷售模式,有對(duì)接主機(jī)廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車零部件產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)及其市場(chǎng)特性;

4、豐富的市場(chǎng)營銷專業(yè)知識(shí),優(yōu)秀的市場(chǎng)規(guī)劃能力,市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光;

5、豐富的客戶溝通/客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn),良好的開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力;

6、銷售市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)的管理優(yōu)化,人員架構(gòu)優(yōu)化、部門職能的優(yōu)化、績(jī)效管理;

7、有較強(qiáng)的溝通能力,英語聽說讀寫良好。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定和組織公司的市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃,實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)公司品牌形象對(duì)外宣傳及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護(hù),與媒體建立廣泛的聯(lián)系,包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;

4、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)專題策劃和活動(dòng)策劃;

6、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動(dòng)工作,包括新聞發(fā)布會(huì)、節(jié)假日活動(dòng)等;

7、積極有效的與其他部門配合開展工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、八年以上市場(chǎng)公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型公關(guān)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、擁有一定的媒體資源,能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件;

4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講;

5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

6、性格開朗,具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運(yùn)作規(guī)律。

第4篇 家具家電市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌市場(chǎng)科工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、網(wǎng)絡(luò)推廣、文案策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、年度品牌及傳播策略建設(shè)、線上及線下推廣策略制定與執(zhí)行工作;

2、擬定集團(tuán)推廣體系管理流程、制度與績(jī)效管理方案,負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦與評(píng)價(jià)等;

3、終端售賣目標(biāo)制定及達(dá)成考核跟進(jìn),終端導(dǎo)購薪酬制定、銷售管理及考核跟進(jìn);

4、終端si形象建設(shè)及pop物料體系創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、落地推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)全國銷售體系培訓(xùn)架構(gòu)搭建、產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘、培訓(xùn)過程管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、有5年以上空冰洗任一產(chǎn)品市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),在品牌、終端、推廣任一方面有明顯優(yōu)勢(shì),有獨(dú)立策劃大型活動(dòng)的成功案例;

3、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極進(jìn)取。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌的營銷戰(zhàn)略、年度品牌推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施、協(xié)助公司進(jìn)行品牌經(jīng)營決策;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究,制定品牌管理運(yùn)營體系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市場(chǎng)調(diào)研,實(shí)施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評(píng)估工作,對(duì)本品牌產(chǎn)品的賣點(diǎn)、消費(fèi)者權(quán)益點(diǎn)的提煉和包裝定位,確定產(chǎn)品定位和服務(wù)需求;

4、組織對(duì)同行業(yè)和潛在客戶的調(diào)研和分析提供給上級(jí)作為決策依據(jù);

5、針對(duì)市場(chǎng)制定有效的價(jià)格策略,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、負(fù)責(zé)終端門店形象管理,標(biāo)準(zhǔn)制定、維護(hù)和升級(jí);

7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和管理;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,市場(chǎng)營銷類專科及以上學(xué)歷;

2、大中型定制家具同崗位工作3年以上工作經(jīng)歷(硬性條件);

3、熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件;

4、熟悉定制家具產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu);

5、具有較強(qiáng)的品牌推廣、市場(chǎng)感知能力;

6、具有敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,建立完整的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;

2、強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力,建立和整合產(chǎn)品gtm流程機(jī)制,實(shí)現(xiàn)新品上市從產(chǎn)品到市場(chǎng)的端到端打通,確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品上市、重大營銷節(jié)點(diǎn)的專項(xiàng)活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理;

4、建立和管理高效的市場(chǎng)洞察系統(tǒng),并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析,為產(chǎn)品、銷售部門提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息,并為決策提供信息支持;

5、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營銷能力提升的管理以及整合品牌中心和事業(yè)部的各種資源協(xié)同,協(xié)調(diào)雙方資源進(jìn)行匹配。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有8年以上通訊類企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有海外市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,經(jīng)營決策能力,市場(chǎng)洞察力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力,處理危機(jī)能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司市場(chǎng)營銷短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)開拓,組織營銷人員進(jìn)行銷售訪問,研究、預(yù)測(cè)和拓展公司客源市場(chǎng)。定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。

3、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

4、有良好的成本管控意識(shí)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,形象佳、素質(zhì)高,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、五年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),在家具行業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,熟悉定制家具行業(yè)營銷運(yùn)行流程,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有比較深刻理解;

3、敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)變化走向,提出前瞻性市場(chǎng)布局措施和匯總分析市場(chǎng)銷售信息,整合資源信息,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售策略,并落地執(zhí)行;

4、良好的溝通、談判能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力,分析與總結(jié)歸納能力佳,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓、創(chuàng)新精神。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌建立及推廣,準(zhǔn)確傳遞公司營銷理念和品牌價(jià)值;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告投放策略制訂,全國招商、媒介管理以及全年度產(chǎn)品推廣策略的制訂;

3、負(fù)責(zé)公司線上、線下活動(dòng)的策劃以及維護(hù)管理,對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào),組織公益活動(dòng),新聞報(bào)道和其他公司企業(yè)形象建的活動(dòng);

4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品賣點(diǎn)及銷售話術(shù)的提煉及整理、匯編。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、新聞、市場(chǎng)、其他相關(guān)專業(yè);

2、7年以上家電、建材或光伏產(chǎn)品市場(chǎng)部統(tǒng)籌管理、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品品牌管理,擅長(zhǎng)分析消費(fèi)群體消費(fèi)習(xí)性和特點(diǎn),有針對(duì)性的開展?fàn)I銷和推廣策劃;

3、具有一定活動(dòng)策劃能力以及數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并出具分析報(bào)告;

4、工作踏實(shí)認(rèn)真,思維縝密熟悉各種營銷策劃工作;

5、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,了解新能源,有銷售或者市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 醫(yī)藥市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)全國各省區(qū)日常營銷體系運(yùn)營管理工作,保障公司營銷正常運(yùn)行;

2、基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)策略、營銷計(jì)劃并予以監(jiān)督落實(shí);

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各省區(qū)人才階梯建設(shè),培訓(xùn)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì);

4、進(jìn)行外部信息采集,對(duì)國家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營管理提供參考;

5、協(xié)助構(gòu)建當(dāng)?shù)劁N售戰(zhàn)略地圖,拜訪重要客戶和專家,組建專家隊(duì)伍。

任職要求:

1、工商管理,生物工程/生物制藥等相關(guān)專業(yè),年齡35到50歲之間;

2、具有五年以上中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),有體外診斷試劑企業(yè)的市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)法律法規(guī),熟悉體外診斷試劑、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);

4、為人正直,具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守,能夠認(rèn)同公司的管理和企業(yè)文化;

5、具備前瞻性,有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

6、具備優(yōu)秀的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

2、組織并策劃各類市場(chǎng)營銷活動(dòng)的方案,編制及提交營銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;

3、實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,配合銷售部門開展市場(chǎng)推廣工作;

4、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;

5、負(fù)責(zé)公司品牌形象的定位與傳播;

6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析 ;

7、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有10年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有大中型生物、醫(yī)藥、醫(yī)療相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、具備良好的媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力、營銷計(jì)劃管理能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、制定、執(zhí)行公司銷售策略,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、調(diào)研、銷售渠道及分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù);

2、建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)管理,對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估,提升業(yè)務(wù)綜合能力;

3、分析銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費(fèi)用。設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算與激勵(lì)機(jī)制;

4、帶領(lǐng)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的年度、月度銷售回款指標(biāo),關(guān)注于維護(hù)和提高公司品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有5年以上醫(yī)療/健康養(yǎng)生/度假等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有健康管理行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作。;

4、認(rèn)同企業(yè)文化,抗壓性強(qiáng)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、組織產(chǎn)品推廣指南的制定、完善和效果評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度品牌發(fā)展管理和推動(dòng);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目管理和推動(dòng);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的kol專家發(fā)展管理;

5、市場(chǎng)區(qū)域人員學(xué)術(shù)技能發(fā)展推動(dòng);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品入指南和臨床路徑工作;

8、其他上級(jí)安排的相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上處方藥銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品或市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)學(xué)研究或醫(yī)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有比較成功以學(xué)術(shù)為主的產(chǎn)品培育經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定品牌發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)推廣策略;

2、規(guī)劃并主導(dǎo)年度產(chǎn)品計(jì)劃和市場(chǎng)推廣活動(dòng);

3、整合線上線下媒介資源,建立有效的品牌傳播渠道;

4、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,為公司決策提供依據(jù);

5、組織并落實(shí)市場(chǎng)類專項(xiàng)學(xué)術(shù)推廣及培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理或總監(jiān)崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、豐富的營銷策劃經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)作品牌的成功案例;

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)造力、數(shù)據(jù)分析能力;

5、能適應(yīng)經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。

第6篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對(duì)新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢(shì)做出專業(yè)的解讀,分析市場(chǎng)、制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價(jià);

2、收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)信息,并定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)公司產(chǎn)品線發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)公司營銷活動(dòng),新進(jìn)入者等等)進(jìn)行評(píng)估。制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略以確保公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場(chǎng)策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并在策略發(fā)展、項(xiàng)目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨(dú)立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具有優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃制定及執(zhí)行能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)分析,市場(chǎng)和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,制定市場(chǎng)品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動(dòng),互動(dòng)營銷,渠道推廣,品牌設(shè)計(jì),品牌內(nèi)容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場(chǎng)活動(dòng),來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場(chǎng)項(xiàng)目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃,組織,激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;

6、負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計(jì)劃和營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、電子信息技術(shù)等tmt、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)推廣同職工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務(wù)工作三年以上;熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系的能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面計(jì)劃、安排、管理us產(chǎn)品市場(chǎng)工作,統(tǒng)籌公司us產(chǎn)品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議和營銷目標(biāo);

3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃;

4、組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營銷方案,完成公司us產(chǎn)品的市場(chǎng)工作;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理用人;

6、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì);

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,超聲臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上超聲設(shè)備行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn);

3、超聲影像技術(shù)與基礎(chǔ)診斷知識(shí),了解超聲產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)知識(shí);

4、掌握超聲行業(yè)、產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)與運(yùn)營管理知識(shí);

5、熟練使用各種市場(chǎng)分析與策劃工具;

6、英語讀寫與會(huì)話能力;

7、優(yōu)秀的表達(dá)與溝通能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷發(fā)展需求,確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營銷方案;

2、建設(shè)市場(chǎng)的營銷體系,開拓市場(chǎng)份額,并實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);

3、制訂并監(jiān)督產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營銷體系的總體推進(jìn)業(yè)績(jī)進(jìn)行負(fù)責(zé);

4、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出各類活動(dòng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、管理類,市場(chǎng)營銷類專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃;

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算;

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃;

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃;

8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷管理及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經(jīng)驗(yàn);

3、理解能力強(qiáng),善于活動(dòng)策劃和改進(jìn),具有良好的文案功底;

4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;

5、較強(qiáng)的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會(huì)背景或資源者優(yōu)先;

6、海外留學(xué)背景或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 生醫(yī)市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,制定公司在otc渠道的推廣策略,幫助銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、了解全國各省區(qū)市場(chǎng)狀況,制定各區(qū)域不同渠道的推廣和促銷計(jì)劃;

3、指導(dǎo)實(shí)施各種推廣活動(dòng),策劃和組織otc渠道的產(chǎn)品營銷推廣活動(dòng)計(jì)劃, 包括終端促銷,消費(fèi)者促銷,終端客戶的培訓(xùn)和宣傳,藥店陳列理貨等;安排行動(dòng)計(jì)劃,督導(dǎo)活動(dòng)實(shí)施,并評(píng)估結(jié)果;

4、有效管理各地市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用,確保費(fèi)用有效使用,績(jī)效的有效達(dá)成;

5、探索創(chuàng)新有效的促銷推廣模式,培養(yǎng)重點(diǎn)樣本市場(chǎng),為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部客戶提供有效的可實(shí)施的營銷模式和方法;

6、通過現(xiàn)場(chǎng)工作, 實(shí)地指導(dǎo)各地銷售人員,提高工作技能;

7、與各區(qū)域重點(diǎn)客戶保持良好溝通,了解各地市場(chǎng)發(fā)展;

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保健品/藥品otc終端渠道的促銷活動(dòng)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂公司產(chǎn)品的年度推廣計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)、

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項(xiàng)的市場(chǎng)調(diào)研工作;

6、市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算、管理和監(jiān)督;

7、市場(chǎng)制度及業(yè)務(wù)流程的完善和優(yōu)化,部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年保健品或快消食品市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,熟悉保健食品各種營銷模式和經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力,重點(diǎn)熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉文案策劃、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、微商或電商等線上模式營銷,有成熟團(tuán)隊(duì)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)全國各省區(qū)日常營銷體系運(yùn)營管理工作,保障公司營銷正常運(yùn)行;

2、基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)策略、營銷計(jì)劃并予以監(jiān)督落實(shí);

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各省區(qū)人才階梯建設(shè),培訓(xùn)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì);

4、進(jìn)行外部信息采集,對(duì)國家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營管理提供參考;

5、協(xié)助構(gòu)建當(dāng)?shù)劁N售戰(zhàn)略地圖,拜訪重要客戶和專家,組建專家隊(duì)伍。

任職要求:

1、工商管理,生物工程/生物制藥等相關(guān)專業(yè),年齡35到50歲之間;

2、具有五年以上中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),有體外診斷試劑企業(yè)的市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)法律法規(guī),熟悉體外診斷試劑、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);

4、為人正直,具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守,能夠認(rèn)同公司的管理和企業(yè)文化;

5、具備前瞻性,有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

6、具備優(yōu)秀的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品策略,組織產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)研究,確定相應(yīng)的產(chǎn)品定位,制定公司短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)計(jì)劃,對(duì)公司目標(biāo)達(dá)成提供支持;

2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃、推廣活動(dòng)方案及相關(guān)市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算;

3、組織建立和完善市場(chǎng)部管理體系和市場(chǎng)部日常管理;

4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項(xiàng)的市場(chǎng)調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理,延長(zhǎng)其生命周期;

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

6、時(shí)刻關(guān)注品牌價(jià)值取向,培育品牌力,進(jìn)行品牌知名度、認(rèn)知度、忠誠度、聯(lián)想度等資產(chǎn)方面的積累,建立企業(yè)良好的社會(huì)公眾形象;

7、監(jiān)測(cè)評(píng)估公司主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),并針對(duì)現(xiàn)狀提出解決方案,延長(zhǎng)產(chǎn)品的生命周期,以確保公司主導(dǎo)產(chǎn)品健康、穩(wěn)定、持續(xù)、快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)單品效益最大化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)定位,市場(chǎng)細(xì)分,產(chǎn)品管理,新產(chǎn)品上市等相關(guān)知識(shí)技能;

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)的特點(diǎn),國家法規(guī)及營銷模式,能提出獨(dú)創(chuàng)性的針對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作及整合傳播的有效策略,8年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉了解國內(nèi)保健品市場(chǎng)及銷售模式,有新產(chǎn)品或者新項(xiàng)目品牌推廣成功案例;

4、熟悉保健品品牌管理基本流程,具有較全面的品牌管理知識(shí),熟悉保健品行業(yè)和市場(chǎng),具有敏銳的市場(chǎng)感知和分析能力,能夠迅速的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)發(fā)展方向;

5、具有較強(qiáng)邏輯思維能力、清晰的目標(biāo)性、市場(chǎng)敏感度和分析能力;優(yōu)秀的分析問題解決問題能力、資源整合能力及應(yīng)急預(yù)案管理能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、與決策層共同制定公司市場(chǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略,建立并完善市場(chǎng)運(yùn)作體制;

2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,根據(jù)業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù);

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)制定運(yùn)營計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和戰(zhàn)略布局,組織并保障實(shí)施;

4、根據(jù)公司銷售業(yè)務(wù)情況及銷售需求,合理規(guī)劃市場(chǎng)運(yùn)作(sem/seo/展會(huì)/自媒體等)預(yù)算,以達(dá)到最優(yōu)化的投入產(chǎn)出比;

5、負(fù)責(zé)制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或化工類專業(yè);

2、3-5年以上相關(guān)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(百度推廣大于500萬/年預(yù)算必須)并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的大局觀、邏輯思維能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、口頭/書面表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

第8篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場(chǎng)總監(jiān)職位要求

1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),他包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。

作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。

3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。

4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營銷培訓(xùn)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。他同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。

5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一,他具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

第9篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

篇一:市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營銷目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況;

4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括市場(chǎng)營銷計(jì)劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;

8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;

9、按年度計(jì)劃要求,定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

篇二:市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營銷效率最大化。

6.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才。

7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

篇三:市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;

2、組織研究、擬定市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

4、制訂營銷實(shí)施方案,通過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

11、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

篇四:市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

篇五:市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)

拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋

制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營銷中心制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃

制訂與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn)

指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓和渠道管理等日常工作

管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

第10篇 市場(chǎng)總監(jiān)工作崗位職責(zé)

以下是一則市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全市場(chǎng)總監(jiān)參考。

1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理、制度職責(zé)大全銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

16、按時(shí)完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第11篇 化工機(jī)械市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定市場(chǎng)部年度工作規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算,逐步分解到季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;

2、制定公司及產(chǎn)品的線下市場(chǎng)推廣方案,制作產(chǎn)品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊(cè))產(chǎn)品包材的設(shè)計(jì),并監(jiān)督制作及改版更新;

3、對(duì)蒞臨公司總部客戶進(jìn)行接待工作,建立公司產(chǎn)品的客戶信息數(shù)據(jù)檔案,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理;

4、建立子公司、經(jīng)銷商、代理產(chǎn)品廠家的培訓(xùn)制度并按計(jì)劃執(zhí)行。

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)先;

3、制度職責(zé)大全商會(huì)議舉辦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,打造振孚品牌,確定公司在兒科領(lǐng)域醫(yī)療器械整體方案提供者的領(lǐng)導(dǎo)地位;

2、制定公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品規(guī)劃和上市計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的p&l;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策收集與更新,指導(dǎo)公司根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)拓展;

4、負(fù)責(zé)制定公司的產(chǎn)品營銷和推廣計(jì)劃,包括產(chǎn)品營銷活動(dòng)的策劃與落實(shí);

5、負(fù)責(zé)不斷提高公司的客戶體驗(yàn),包括與重點(diǎn)客戶的調(diào)研和體驗(yàn)改善活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和落實(shí)公司的會(huì)議活動(dòng),包括學(xué)術(shù)會(huì)議、專題論壇和學(xué)習(xí)班等,并不斷提高會(huì)議的投入產(chǎn)出效率;

7、代表公司做好與廠商、代理商和重點(diǎn)客戶在產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣方面的溝通協(xié)調(diào)工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部人員,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和規(guī)劃工作。

任職要求:

1、十年及以上醫(yī)療器械相關(guān)的市場(chǎng)營銷、品牌管理及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),包括五年及以上的管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備醫(yī)療設(shè)備開發(fā)及生產(chǎn)廠家的市場(chǎng)部管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備兒科腦神經(jīng)產(chǎn)品臨床應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、對(duì)公司總體戰(zhàn)略具備優(yōu)秀的理解和執(zhí)行能力,具備制定公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略的能力;

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對(duì)新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢(shì)做出專業(yè)的解讀,分析市場(chǎng)、制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價(jià);

2、收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)信息,并定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)公司產(chǎn)品線發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)公司營銷活動(dòng),新進(jìn)入者等等)進(jìn)行評(píng)估。制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略以確保公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場(chǎng)策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并在策略發(fā)展、項(xiàng)目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨(dú)立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具有優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃制定及執(zhí)行能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的營銷目標(biāo)擬定營銷策略、營銷模式,并組織實(shí)施與改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)衛(wèi)計(jì)委、三甲醫(yī)院、代理商等公共關(guān)系的建立與維護(hù),組織實(shí)施一、二類招投標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的制定,擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)以及國內(nèi)外大型展會(huì)推廣方案的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料、宣傳品的設(shè)計(jì)與制作和發(fā)放;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格的制定與管理;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣與應(yīng)用的培訓(xùn)和指導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,常態(tài)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,確保企業(yè)品牌的市場(chǎng)地位;

8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定制度和工作流程及營銷團(tuán)隊(duì)的考核;

9、負(fù)責(zé)專家?guī)旖⒓熬S護(hù),負(fù)責(zé)大型學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織與實(shí)施。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn),從事生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥行業(yè)和熟悉醫(yī)療信息化以及醫(yī)院物質(zhì)供應(yīng)鏈管理運(yùn)作優(yōu)先考慮;

3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,善于擬定市場(chǎng)營銷策略,價(jià)格政策,能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施;

4、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率;

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問題,及時(shí)提出調(diào)整措施;

6、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、良好的職業(yè)操守,無任何從業(yè)不良記錄。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售管理的需要,設(shè)計(jì)醫(yī)學(xué)研究方案,跟進(jìn)實(shí)施,并評(píng)估醫(yī)學(xué)研究結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決臨床研究過程中的相關(guān)醫(yī)學(xué)問題。

2、根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的臨床進(jìn)展,搜集和整理臨床研究文獻(xiàn),為新產(chǎn)品或新技術(shù)開發(fā)提供臨床方面的評(píng)估意見,制定臨床開發(fā)計(jì)劃。

3、根據(jù)研究情況撰寫臨床綜述、設(shè)計(jì)臨床試驗(yàn)方案、病例報(bào)告表內(nèi)容、知情同意書、研究者手冊(cè)等相關(guān)臨床研究資料,并與相關(guān)專家討論,最終確定和完善臨床試驗(yàn)方案。

4、根據(jù)臨床試驗(yàn)結(jié)果撰寫臨床總結(jié)報(bào)告,撰寫和更新臨床綜述、研究者手冊(cè)等臨床研究總結(jié)資料。

5、搜索醫(yī)學(xué)前沿進(jìn)展動(dòng)態(tài),協(xié)助發(fā)表論文。

6、(把關(guān)并定稿最終產(chǎn)品推廣資料和課件)制定產(chǎn)品推廣資料和課件,參與對(duì)外會(huì)議或?qū)W術(shù)活動(dòng)的授課活動(dòng)。指導(dǎo)醫(yī)學(xué)文稿的構(gòu)思和編撰,以確保學(xué)術(shù)策略和傳播策略的有效實(shí)施

7、負(fù)責(zé)就新產(chǎn)品的臨床研發(fā)情況及臨床相關(guān)知識(shí)對(duì)各區(qū)域銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求:

1、豐富的臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)、精通醫(yī)學(xué)研究開展?fàn)顩r;

2、深入理解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),對(duì)行業(yè)研究進(jìn)展有深刻認(rèn)識(shí);

3、有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4、語言和文字表達(dá)、溝通能力強(qiáng),精通醫(yī)學(xué)專業(yè)文獻(xiàn)檢索并有較強(qiáng)的文字組織和摘要能力;

5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、交際等管理能力。

第12篇 金融市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),收集客戶信息,參與制定客戶保理服務(wù)方案協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行保理商業(yè)機(jī)會(huì)的開發(fā),配合進(jìn)行客戶調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及合作談判;

2、對(duì)保理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程相關(guān)單證、文件的有效性把關(guān);具體負(fù)責(zé)公司對(duì)外放款資金、用款合同的審核;

3、具體負(fù)責(zé)墊資項(xiàng)目作業(yè)流程的設(shè)計(jì),及時(shí)更新交易文件,優(yōu)化細(xì)化操作流程;

4、具體負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告;

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)類、金融類、貿(mào)易類、管理類);

2、3年以上銀行保理、商業(yè)保理、融資租賃等類金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3有良好的金融資源、社會(huì)關(guān)系和業(yè)務(wù)開拓能力,能準(zhǔn)確把握客戶的需求,并爭(zhēng)取有利條件;能夠清晰了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、策略,并為客戶分析比較,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破;

4、有銀行融資渠道者佳;

5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向及市場(chǎng)調(diào)研來制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)有效地完成,達(dá)到團(tuán)隊(duì)所制定的業(yè)績(jī)要求;

2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;(負(fù)責(zé)服務(wù)于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展,為高凈值客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù))

3、挖掘并與客戶建立長(zhǎng)期深度的合作機(jī)會(huì),建立并保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪及客戶跟蹤服務(wù),增強(qiáng)與客戶的粘性;

4、不斷加強(qiáng)對(duì)金融方面的知識(shí)學(xué)習(xí)并熟悉公司發(fā)行的每款產(chǎn)品知識(shí)及特點(diǎn),提高自已的專業(yè)性及職業(yè)素養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),實(shí)行優(yōu)勝略汰制。制定、執(zhí)行完善性可持續(xù)性運(yùn)營方案。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè),有afp、cfp等金融相關(guān)證書優(yōu)先;

2、多年(3年以上)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有證券、p2p、期貨、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、把握高凈值客戶資源,具備為高凈值人士配置資產(chǎn)的能力,銀行私行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、帶團(tuán)隊(duì)/帶單入職;

5、誠信合規(guī),認(rèn)同公司文化。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;

2、制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)工作;

3、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

6、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備5年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn);

4、具備專業(yè)的市場(chǎng)理論知識(shí),具備品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn);

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、確定市場(chǎng)戰(zhàn)密和費(fèi)徹進(jìn)路決縮執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、市場(chǎng)營銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作;

2、組織編制年度營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作;

4、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營銷效率最大化;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部門的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才;

6、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì);

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營銷思想與理念的定位和指導(dǎo)工作;

9、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

10、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、假期等;

11、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及危機(jī)公關(guān)的處理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在30~40歲;

2、至少8年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗(yàn),5年總監(jiān)及相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)市場(chǎng)推廣、策劃相關(guān)工作流程,對(duì)品牌的建設(shè)、宣傳有獨(dú)到的見解;

4、具有敏銳的市場(chǎng)感知力,能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向;具備密切的媒體合作關(guān)系,及企業(yè)高層客戶資源,具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

5、方案溝通、講解能力強(qiáng);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極主動(dòng)意識(shí);

6、金融企業(yè)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,完成市場(chǎng)調(diào)研與分析,介入營銷戰(zhàn)略的制定,參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;

2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,協(xié)同各分支機(jī)構(gòu)完成各類活動(dòng)與推廣方案;

3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)條線化管理,對(duì)市場(chǎng)相關(guān)職責(zé)員工進(jìn)行考核與培訓(xùn),制定條線獎(jiǎng)罰機(jī)制;

4、組織制定公司年度市場(chǎng)營銷計(jì)劃和市場(chǎng)營銷費(fèi)用,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出;

5、拓展總部及各分子機(jī)構(gòu)商務(wù)渠道,資源整合,并根據(jù)實(shí)際情況完成營銷活動(dòng)指引與異業(yè)聯(lián)盟;

6、對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,提出合理化建議,和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通;

7、建立并完善公司市場(chǎng)活動(dòng)各項(xiàng)工作流程及體系,制定制度規(guī)范;

8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的人員分工及工作指標(biāo),進(jìn)行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、第一學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗(yàn):7年以上市場(chǎng)營銷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型企業(yè)(集團(tuán)公司)市場(chǎng)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系列或條線市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功案例,具有豐富的商務(wù)拓展能力;

4、能力素質(zhì):對(duì)市場(chǎng)推廣品牌營銷有深刻的認(rèn)識(shí),有敏銳的市場(chǎng)洞察力;

5、其他要求:對(duì)市場(chǎng)工作富有激情,有團(tuán)隊(duì)精神,能接受出差,能適應(yīng)工作壓力。