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第1篇 通信線路工程管理人員工作崗位職責(zé)
為建立健全工程隊(duì)內(nèi)部管理體制,提高每個(gè)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及管理水平,確保安全文明施工,以滿足各個(gè)建設(shè)單位的需求,特制定以下管理?xiàng)l例,希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。
一、遵守社會公德,講文明禮貌、講職業(yè)道德,堅(jiān)持貫徹我隊(duì)“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例,不得泄露各個(gè)運(yùn)營公司的有關(guān)機(jī)密。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,做好各項(xiàng)安全措施及安全宣傳工作,及時(shí)排除安全隱患,將意外事故消滅在萌芽狀態(tài),以達(dá)到防微杜漸、防患未然之效果。
三、每個(gè)管理人員應(yīng)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和法制觀念,時(shí)刻保持文明施工隊(duì)伍的良好形象。不得以任何理由與建設(shè)、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭吵或進(jìn)行人身攻擊,不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構(gòu)成威脅且情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不斷提高本專業(yè)技能,總結(jié)歷年的施工經(jīng)驗(yàn)并將其靈活運(yùn)用在各項(xiàng)施工建設(shè)過程中,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),強(qiáng)調(diào)施工工藝符合有關(guān)規(guī)范要求,保證每單項(xiàng)工程的施工質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良評定。
五、認(rèn)真地按照“科學(xué)管理、精簡增效”的方針安排日常工作,實(shí)行工序、質(zhì)量、工藝承包責(zé)任制,減少人員怠工現(xiàn)象,加強(qiáng)在工效和進(jìn)度上的創(chuàng)新管理。
六、繼承與發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),在確保工程質(zhì)量、工藝符合規(guī)范要求的前提下,堅(jiān)決杜絕一切形式的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,做好各種材料在施工使用前的檢驗(yàn)工作,認(rèn)真核對并登記造冊,切實(shí)做到“帳實(shí)相符”,保證工程材料的數(shù)量與質(zhì)量均符合要求,嚴(yán)格把好材料關(guān)。
七、落實(shí)并完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)要求及任務(wù),按時(shí)做好周月報(bào)、工程進(jìn)度、材料統(tǒng)計(jì)、開工、完工等匯報(bào)工作,配合工程部每月針對各分隊(duì)進(jìn)行抽檢評分的考核工作。
八、堅(jiān)決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權(quán)謀私的不良作風(fēng),倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣。
1、不準(zhǔn)以任何形式收受與工程利害相關(guān)人員的賄賂或宴請;
2、不準(zhǔn)擅自安排民工從事與工程利益無關(guān)的工作并從中謀取私利;
3、不準(zhǔn)在各種工程材料及出勤工日、工程結(jié)算單據(jù)上多簽多記、弄虛作假;
違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退,情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。各個(gè)項(xiàng)目的管理人員應(yīng)改進(jìn)工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操,以全新的面貌和求真務(wù)實(shí)的心態(tài)投入各項(xiàng)工程建設(shè)中,爭取優(yōu)異的成績來證實(shí)自己的能力并提升自身的價(jià)值。
十、作為管理者應(yīng)具備高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和堅(jiān)韌不拔的意志,著眼于戰(zhàn)略的高度,遵循知人善用、任人唯賢的原則,提拔任用有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的年輕技術(shù)人員,推進(jìn)技術(shù)骨干人員年輕化的工作進(jìn)程。在確保工程效益的同時(shí),應(yīng)保障員工的根本權(quán)益,盡量做到兩者兼顧,以妥善的方式解決工程的內(nèi)部矛盾。
項(xiàng)目部針對各個(gè)片區(qū)綜合考評的結(jié)果作為月底獎金評定的依據(jù)之一,并匯總每月抽驗(yàn)評分情況,投票選出年度先進(jìn)模范管理人員,給予一
定數(shù)額的獎金以示鼓勵(lì)。希望大家相互督促、努力奮斗、團(tuán)結(jié)
進(jìn)取、攜手共進(jìn),共同營造良好的工作氛圍,爭當(dāng)先進(jìn)模范,為通信事業(yè)建設(shè)再創(chuàng)新的里程碑。
第2篇 建筑工程管理人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時(shí)保量地完成任務(wù)；
3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
第3篇 工程管理人員崗位職責(zé)(1)
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、點(diǎn)檢本工程現(xiàn)場作業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)控制、上報(bào),并做好點(diǎn)檢記錄工作;
2、確認(rèn)本工程示方書與實(shí)際值一致性,確保方書與的實(shí)際值一致,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)控制、上報(bào);
3、跟蹤本工程小批量量試生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)控制、上報(bào),并做好量試產(chǎn)品跟蹤記錄;
4;異常原因分析,如果是制造問題,安排工程管理員現(xiàn)場稱量部件,查找原因并反饋相關(guān)工程進(jìn)行改善;
5、根據(jù)擔(dān)當(dāng)給出的異常品處理意見,監(jiān)督生產(chǎn)部門按要求處理異常品;
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,高分子材料相關(guān)專業(yè)。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有一年工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通能力和主觀能動性;
4、吃苦耐勞,能根據(jù)現(xiàn)場施工情況適當(dāng)加班。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量和安全檢查工作;
2、發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求施工單位整改并跟蹤結(jié)果;
3、現(xiàn)場情況定期以書面形式向上級匯報(bào);
4、每周組織召開監(jiān)理例會,按時(shí)記錄工作日記。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng)。注:有駕照者優(yōu)先
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)隔斷工程現(xiàn)場質(zhì)量、秩序、進(jìn)度、安全管理和控制;
2.對工程中變更洽商記錄進(jìn)行簽證,并審核工程量;
3. 配合建設(shè)單位做好相關(guān)工作,協(xié)調(diào)業(yè)主及工程單位內(nèi)部關(guān)系;
4.熟悉裝修質(zhì)量的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查;
5.合理安排時(shí)間,如各項(xiàng)目的工期控制、工程進(jìn)度、工程驗(yàn)收等;
6.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
7.負(fù)責(zé)公司取貨、發(fā)貨等其他事宜;
一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚!
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司電梯工程的成本、計(jì)劃、規(guī)范管理
任職要求:
1、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備上崗操作證優(yōu)先;
3、有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)作技巧,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
4、靈活妥當(dāng)?shù)奶幚砉こ态F(xiàn)場的突發(fā)事件,應(yīng)變能力強(qiáng),有一定機(jī)電、工程管理類專業(yè)知識。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的施工組織和現(xiàn)場管理工作,主要是:
1.組織或協(xié)助開展項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備工作;
2.負(fù)責(zé)對監(jiān)理人,承包人的日常工作監(jiān)督和協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作;
4.負(fù)責(zé)工期目標(biāo)、工程變更等管理工作;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):全日制本科以上學(xué)歷,地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè);
2、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有地基或基礎(chǔ)工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工程專業(yè)的技術(shù)、知識、規(guī)范、流程等,具有獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)技術(shù)能力和工程組織管理能力;
4、具有一定的文字組織能力;
5、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.勝任現(xiàn)場勘察、測量;
2.電腦制作工程相關(guān)圖紙;
3.配合有關(guān)部門進(jìn)行施工指導(dǎo);
4.配合有關(guān)部門參加工程論證;
5.配合有關(guān)部門制定規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,園林、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用制圖軟件、辦公軟件,如cad、ps、word、e_cel、ppt等;
3.具有較強(qiáng)的理解能力與溝通能力;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心,能吃苦,工作認(rèn)真,為人正直。
工程管理人員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
述:人數(shù):3-5名
要求:
1、品行端正,事業(yè)心強(qiáng),有吃苦耐勞精神,致力于園林行業(yè)的深造與發(fā)展;
2、具有兩年以上園林工程施工組織管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握工程預(yù)算軟件。 其它待遇和要求:優(yōu)先條件:1、具有園林工程二級項(xiàng)目經(jīng)理以上或二級建造師以上證件;
2、具有?？埔陨瞎っ窠惍厴I(yè)證書
待遇:年薪3-5萬,具體面談
湖北楓樹園林工程有限公司成立于1999年6月18日,是經(jīng)湖北省建設(shè)廳核準(zhǔn)的具有城市園林綠化二級資質(zhì)的企業(yè),現(xiàn)是武漢市園林協(xié)會會員
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)工程類審計(jì)造價(jià)工作。
2、對相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理。
3、協(xié)助總工程師進(jìn)行工程類的其它工作
任職要求:1、本科以上學(xué)歷。
2、工程造價(jià)、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
有較強(qiáng)的溝通和談判能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,身體健康。熟悉建筑工程施工管理結(jié)算流程。 本公司歡迎優(yōu)秀環(huán)氧、耐磨、反腐施工隊(duì)及墻體保溫、外裝飾施工隊(duì)洽談合作,長期有效。 以上人員均要求品行端正,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),上進(jìn)心強(qiáng)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有意者請?zhí)崆半娫捵稍?以方便安排來我公司面試。來我公司面試可乘坐公交車206路,29路,604路,107路,24路,402路,608路等多路公交車在光華路或勞動南路下車易和藍(lán)鉆803室。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)施工作業(yè)的過程控制, 負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料,參與施工組織管理策劃, 參與制定管理制度,參與圖紙會審、技術(shù)核定;負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料,參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃,參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。
任職要求:
中級以上職稱,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能聽從指揮,服從安排,甘為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位描述】
1、 負(fù)責(zé)污水處理工藝與工程設(shè)計(jì),繪制相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙;
2、 指導(dǎo)工程的現(xiàn)場安裝、設(shè)備調(diào)試,解決技術(shù)難題;
3、 負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、管理和控制;
4、 負(fù)責(zé)水處理工程的工藝調(diào)試工作,編制工藝調(diào)試方案;
5、 負(fù)責(zé)編制相關(guān)工藝指導(dǎo)手冊,配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作。
【職位要求】
1、了解污水處理方案的制定,水處理工程現(xiàn)場的施工管理;
2、善于協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各單位關(guān)系,能處理現(xiàn)場突發(fā)事件,適應(yīng)出差;
3、熟悉污水處理設(shè)備,具備獨(dú)立完成污水處理系統(tǒng)調(diào)試的能力; 4、做事細(xì)致認(rèn)真,積極主動,吃苦耐勞,會設(shè)計(jì)制圖人員優(yōu)先,待遇優(yōu)厚,薪金面議。
【職位待遇】
1.員工享受車補(bǔ)、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助等補(bǔ)助。
2.公司為正式員工繳納五險(xiǎn)一金。
3.公司執(zhí)行雙休日制度及國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息制度。
4.工作優(yōu)秀者年末可得到優(yōu)渥的年終獎金。
本公司正處于高速發(fā)展中,愿為您提供良好的就業(yè)環(huán)境、令人滿意的回報(bào)和大展身手的科研創(chuàng)新舞臺,歡迎有志之士加盟!
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方、監(jiān)理單位和其他單位的協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;
5、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成;
任職資格:
1、熟練操作概預(yù)算、有家寬、專線施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉本崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作流程、部門目標(biāo)及相關(guān)制度、規(guī)范等;
3、有3年以上施工經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、能長期駐守西藏地區(qū)。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述
1、 熟悉建筑裝飾裝修現(xiàn)場施工及管理;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督子公司按照設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行實(shí)施;
3、 組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;
4、 了解客戶需求,制定項(xiàng)目目標(biāo),確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識;
5、 施工完成后,組織實(shí)施對項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行全面驗(yàn)收;
相關(guān)要求
1、 符合建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,
4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、 吃苦耐勞、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)較大壓力。
有裝飾裝修工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工程管理人員(崗位職責(zé))
[職稱要求:中級職稱]
職位描述
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)施工作業(yè)的過程控制, 負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料,參與施工組織管理策劃, 參與制定管理制度,參與圖紙會審、技術(shù)核定; 負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料,參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃,參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。 二、任職資格: 學(xué)識要求(學(xué)歷、專業(yè)):大學(xué)本科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì)要求:中級以上職稱,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能聽從指揮,服從安排,甘為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。
工程管理人員(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外部事項(xiàng); 2.負(fù)責(zé)對所承擔(dān)項(xiàng)目的文件、資料和質(zhì)量記錄實(shí)施有效控制; 3.按規(guī)定執(zhí)行所承擔(dān)項(xiàng)目過程控制的有關(guān)職責(zé)和實(shí)施公司管理體系文件的相關(guān)要求; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量不合格品和小(輕微)環(huán)境、職業(yè)健康安全不符合、事故的調(diào)查處理等。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有工程師資格證書,機(jī)電專業(yè)二級以上建造師資質(zhì); 3.擅長項(xiàng)目管理、項(xiàng)目承包管理工作,具有1年以上項(xiàng)目管理和項(xiàng)目承包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.精通計(jì)算機(jī)各種操作程序和辦公軟件; 5.有良好的分析、判斷、協(xié)調(diào)、溝通及決策能力,文筆較強(qiáng); 6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差、長期駐外地工作。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、學(xué)歷要求:工、民、建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上施工企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求:熟練使用office辦公軟件、cad等。
4、個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)應(yīng)變能力及現(xiàn)場管理能力。具備較強(qiáng)的溝通能力。
5、知識要點(diǎn):熟練工程項(xiàng)目管理工作和程序,精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作,掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài),熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法。
崗位職責(zé):
職責(zé)表述:
一、完成施工準(zhǔn)備工作,確保工程項(xiàng)目如期開工
1.技術(shù)準(zhǔn)備工作:熟悉經(jīng)確認(rèn)的簽字圖紙(含效果圖)。熟悉施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。包括:生產(chǎn)部署、施工程序、施工方法、平面布置、施工進(jìn)度、技術(shù)措施。技術(shù)交底準(zhǔn)備。
2.施工準(zhǔn)備工作。進(jìn)場之前做好房屋驗(yàn)收,詳細(xì)填寫工程手冊。施工現(xiàn)場的七通一平,即水通、電通、路通、通訊通(idd、ddd)、排污通、燃?xì)夤芫€通、熱力管線通和場地平整,以及班組工人操作(作業(yè))面的界定。
二、負(fù)責(zé)班組交底和分階段及竣工驗(yàn)收
1.確?，F(xiàn)場施工按施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)規(guī)定要求及有關(guān)圖紙及細(xì)部做法。確保班組工人按交底要求進(jìn)行施工操作。
2.負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的過程監(jiān)控,對各個(gè)施工節(jié)點(diǎn)進(jìn)行拍照記錄,確保竣工合格。3.每周對現(xiàn)場臨水臨電做檢查,觀察地?zé)釅毫κ欠裾?并做好記錄。
4.負(fù)責(zé)安全施工:在施工操作運(yùn)輸過程中的安全,機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的安全,消防安全。隨時(shí)提醒安全,開展安全、文明施工活動教育,防止隱患,活完場清。強(qiáng)化成品保護(hù)。
5.負(fù)責(zé)主材入場的協(xié)調(diào)與質(zhì)量驗(yàn)收。材料驗(yàn)收驗(yàn)收入場材料品牌、數(shù)量做好簽字,安排擺放位置。做到入場材料三證齊全(廠家資質(zhì)、檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品合格證)。6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場與各班組長做工程量統(tǒng)計(jì)并填寫驗(yàn)收記錄單,反饋給工程部。傳達(dá)給設(shè)計(jì)部的工作要以工作聯(lián)絡(luò)單的形式交接給工程部經(jīng)理。
7.負(fù)責(zé)外協(xié)人員入場管理與質(zhì)量監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)外協(xié)人員不按要求施工,叫停并向工程部經(jīng)理匯報(bào)。
8.確保現(xiàn)場文明施工,維護(hù)企業(yè)形象。
第4篇 工程管理人員崗位職責(zé)任職要求
工程管理人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、研究與房地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作管理;熟悉工程管理知識、工程施工流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及施工管理要點(diǎn)。
3、配合上級進(jìn)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝控制標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)等的技術(shù)研究及制定并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施;
4、監(jiān)控各項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，組織定期收集、分析相關(guān)信息，提出管理意見和建議;
5、不定期巡檢各項(xiàng)目工程質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題提出整改意見和建議;對質(zhì)量事故隱患進(jìn)行書面通報(bào)，及時(shí)跟蹤質(zhì)量事故、隱患整改結(jié)果;
6、了解客戶需求，制定項(xiàng)目目標(biāo)，確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一級注冊建造師、二級注冊建造師、安全員等證書者優(yōu)先;
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)流程，熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、施工工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有管理大型建筑工程項(xiàng)目的能力;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，工作有條理性、嚴(yán)謹(jǐn)性，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
工程管理人員崗位
第5篇 工程管理人員崗位職責(zé)
工程管理人員 浙江祥生建設(shè)工程有限公司 浙江祥生建設(shè)工程有限公司,祥生 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、研究與房地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作管理;熟悉工程管理知識、工程施工流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及施工管理要點(diǎn)。
3、配合上級進(jìn)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝控制標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)等的技術(shù)研究及制定并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施;
4、監(jiān)控各項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,組織定期收集、分析相關(guān)信息,提出管理意見和建議;
5、不定期巡檢各項(xiàng)目工程質(zhì)量,對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題提出整改意見和建議;對質(zhì)量事故隱患進(jìn)行書面通報(bào),及時(shí)跟蹤質(zhì)量事故、隱患整改結(jié)果;
6、了解客戶需求,制定項(xiàng)目目標(biāo),確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有一級注冊建造師、二級注冊建造師、安全員等證書者優(yōu)先;
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)流程,熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、施工工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),有管理大型建筑工程項(xiàng)目的能力;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,工作有條理性、嚴(yán)謹(jǐn)性,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
第6篇 通信線路工程管理人員崗位職責(zé)
為建立健全工程隊(duì)內(nèi)部管理體制，提高每個(gè)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及管理水平，確保安全文明施工，以滿足各個(gè)建設(shè)單位的需求，特制定以下管理?xiàng)l例，希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。
一、遵守社會公德，講文明禮貌、講職業(yè)道德，堅(jiān)持貫徹我隊(duì)“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例，不得泄露各個(gè)運(yùn)營公司的有關(guān)機(jī)密。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，做好各項(xiàng)安全措施及安全宣傳工作，及時(shí)排除安全隱患，將意外事故消滅在萌芽狀態(tài)，以達(dá)到防微杜漸、防患未然之效果。
三、每個(gè)管理人員應(yīng)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和法制觀念，時(shí)刻保持文明施工隊(duì)伍的良好形象。不得以任何理由與建設(shè)、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭吵或進(jìn)行人身攻擊，不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構(gòu)成威脅且情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高本專業(yè)技能，總結(jié)歷年的施工經(jīng)驗(yàn)并將其靈活運(yùn)用在各項(xiàng)施工建設(shè)過程中，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)調(diào)施工工藝符合有關(guān)規(guī)范要求，保證每單項(xiàng)工程的施工質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良評定。
五、認(rèn)真地按照“科學(xué)管理、精簡增效”的方針安排日常工作，實(shí)行工序、質(zhì)量、工藝承包責(zé)任制，減少人員怠工現(xiàn)象，加強(qiáng)在工效和進(jìn)度上的創(chuàng)新管理。
六、繼承與發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在確保工程質(zhì)量、工藝符合規(guī)范要求的前提下，堅(jiān)決杜絕一切形式的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，做好各種材料在施工使用前的檢驗(yàn)工作，認(rèn)真核對并登記造冊，切實(shí)做到“帳實(shí)相符”，保證工程材料的數(shù)量與質(zhì)量均符合要求，嚴(yán)格把好材料關(guān)。
七、落實(shí)并完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)要求及任務(wù)，按時(shí)做好周月報(bào)、工程進(jìn)度、材料統(tǒng)計(jì)、開工、完工等匯報(bào)工作，配合工程部每月針對各分隊(duì)進(jìn)行抽檢評分的考核工作。
八、堅(jiān)決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權(quán)謀私的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣。
1、不準(zhǔn)以任何形式收受與工程利害相關(guān)人員的賄賂或宴請；
2、不準(zhǔn)擅自安排民工從事與工程利益無關(guān)的工作并從中謀取私利；
3、不準(zhǔn)在各種工程材料及出勤工日、工程結(jié)算單據(jù)上多簽多記、弄虛作假；
違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。各個(gè)項(xiàng)目的管理人員應(yīng)改進(jìn)工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操，以全新的面貌和求真務(wù)實(shí)的心態(tài)投入各項(xiàng)工程建設(shè)中，爭取優(yōu)異的成績來證實(shí)自己的能力并提升自身的價(jià)值。
十、作為管理者應(yīng)具備高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和堅(jiān)韌不拔的意志，著眼于戰(zhàn)略的高度，遵循知人善用、任人唯賢的原則，提拔任用有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的年輕技術(shù)人員，推進(jìn)技術(shù)骨干人員年輕化的工作進(jìn)程。在確保工程效益的同時(shí)，應(yīng)保障員工的根本權(quán)益，盡量做到兩者兼顧，以妥善的方式解決工程的內(nèi)部矛盾。
項(xiàng)目部針對各個(gè)片區(qū)綜合考評的結(jié)果作為月底獎金評定的依據(jù)之一，并匯總每月抽驗(yàn)評分情況，投票選出年度先進(jìn)模范管理人員，給予一
定數(shù)額的獎金以示鼓勵(lì)。希望大家相互督促、努力奮斗、團(tuán)結(jié)
進(jìn)取、攜手共進(jìn)，共同營造良好的工作氛圍，爭當(dāng)先進(jìn)模范，為通信事業(yè)建設(shè)再創(chuàng)新的里程碑。
