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第1篇 生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司,金環(huán) 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心
第2篇 管理生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
管理生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司，頂盛 1、負(fù)責(zé)擬定部門的年度目標(biāo)分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標(biāo)、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀(jì)律。
2、監(jiān)管部門的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成率 ，及時分析部門運(yùn)作中的各種問題并預(yù)防、改進(jìn)。
3、對照部門的目標(biāo)成本負(fù)責(zé)申購本部門原材料、耗材、勞保用品，參與采購部品質(zhì)量評估，確保采購部品質(zhì)量適宜。
4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計，分析、總結(jié)，與月度目標(biāo)對比，對未完成指標(biāo)項(xiàng)及時整改、預(yù)防。
5、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營成本管控，及時查找、分析預(yù)警項(xiàng)目的原因，并制定預(yù)防改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)部門文化的構(gòu)建，定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)預(yù)防部門的人、機(jī)、料、環(huán)的安全，隨時檢查監(jiān)督、教育，定期培訓(xùn)。
8、傳達(dá)公司的各種精神，做好員工的思想工作，調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)
管理生產(chǎn)主管崗位
第3篇 管理生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司,金環(huán) 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心
第4篇 管理生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管 江蘇宜興德融科技有限公司 江蘇宜興德融科技有限公司,德融 崗位職責(zé)
1.在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)全面落實(shí)各項(xiàng)管理工作,貫徹落實(shí)生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé);
2.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、人員管理、物料管理、安全、設(shè)備、計量等各項(xiàng)管理;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部工藝員做好工藝質(zhì)量管理,對生產(chǎn)事故作相應(yīng)評估并作出處理意見;
4.主持編制生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃并監(jiān)督落實(shí)情況,加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)、控制保證生產(chǎn)計劃如期完成;
5.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定并貫徹落實(shí)生產(chǎn)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎懲方案,加強(qiáng)生產(chǎn)部勞動紀(jì)律管理,提高生產(chǎn)效率;
6.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部員工隊伍建設(shè),指導(dǎo)下屬完成生產(chǎn)任務(wù),不斷提高員工素質(zhì),充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性;
7.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)工藝規(guī)程,崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件的起草、審核;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督做好生產(chǎn)部各車間設(shè)備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態(tài)管理工作,確?，F(xiàn)場的整潔有序;
9.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產(chǎn);
10.協(xié)助生產(chǎn)部做好勞動紀(jì)律檢查,制止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;
11.及時完成生產(chǎn)部臨時任務(wù)。
任職需求
1.具有大專以上文化程度,從事生產(chǎn)管理工作三年以上。
2.熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、策劃、協(xié)調(diào)能力。
4.了解與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)要求。
5. 3-5年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司，頂盛 1、負(fù)責(zé)擬定部門的年度目標(biāo)分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標(biāo)、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀(jì)律。
2、監(jiān)管部門的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成率 ，及時分析部門運(yùn)作中的各種問題并預(yù)防、改進(jìn)。
3、對照部門的目標(biāo)成本負(fù)責(zé)申購本部門原材料、耗材、勞保用品，參與采購部品質(zhì)量評估，確保采購部品質(zhì)量適宜。
4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計，分析、總結(jié)，與月度目標(biāo)對比，對未完成指標(biāo)項(xiàng)及時整改、預(yù)防。
5、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營成本管控，及時查找、分析預(yù)警項(xiàng)目的原因，并制定預(yù)防改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)部門文化的構(gòu)建，定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)預(yù)防部門的人、機(jī)、料、環(huán)的安全，隨時檢查監(jiān)督、教育，定期培訓(xùn)。
8、傳達(dá)公司的各種精神，做好員工的思想工作，調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位
第6篇 管理生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
管理生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司，頂盛 1、負(fù)責(zé)擬定部門的年度目標(biāo)分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標(biāo)、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀(jì)律。
2、監(jiān)管部門的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成率 ，及時分析部門運(yùn)作中的各種問題并預(yù)防、改進(jìn)。
3、對照部門的目標(biāo)成本負(fù)責(zé)申購本部門原材料、耗材、勞保用品，參與采購部品質(zhì)量評估，確保采購部品質(zhì)量適宜。
4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計，分析、總結(jié)，與月度目標(biāo)對比，對未完成指標(biāo)項(xiàng)及時整改、預(yù)防。
5、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營成本管控，及時查找、分析預(yù)警項(xiàng)目的原因，并制定預(yù)防改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)部門文化的構(gòu)建，定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)預(yù)防部門的人、機(jī)、料、環(huán)的安全，隨時檢查監(jiān)督、教育，定期培訓(xùn)。
8、傳達(dá)公司的各種精神，做好員工的思想工作，調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)
管理生產(chǎn)崗位
