生產(chǎn)管理部崗位職責(zé)12篇

第1篇 生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司生產(chǎn)管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、掌控生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督;

6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格

1、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型電機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處事從容果斷;

3、性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

4、工作認(rèn)真上進(jìn)，善于思考有觀點(diǎn);

5、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位

第2篇 安全生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、 積極宣傳和認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),推動(dòng)本單位的安全生產(chǎn)工作。

二、 負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總安全生產(chǎn)情況,按時(shí)向公司報(bào)送安全月報(bào),建立健全安全工作各種臺(tái)賬,搞好安全記錄。

三、協(xié)助安全主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)批準(zhǔn)的計(jì)劃項(xiàng)目、技術(shù)措施,督促有關(guān)部門按期完成。

四、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作,協(xié)助有關(guān)部門搞好新工和特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作。

五、參加安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)查出的事故隱患問題,有權(quán)限期整改、有權(quán)制止違章作業(yè)、有權(quán)糾正違章指揮。經(jīng)常性的深入施工現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,有權(quán)停止作業(yè),并立即報(bào)告安全主管領(lǐng)導(dǎo),采取預(yù)防措施。

六、組織做好事故應(yīng)急預(yù)案的編制和落實(shí)工作。對(duì)發(fā)生的事故或常見違章和隱患要及時(shí)組織分析,弄清原因、找出規(guī)律、采取防范措施。

一、 參加傷亡事故的調(diào)查處理,進(jìn)行傷亡事故報(bào)告、登記、統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)防工作。督促有關(guān)部門提出預(yù)防事故措施。

二、 參加各種安全會(huì)議,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求。

第3篇 生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)工作。

2. 負(fù)責(zé)部門下準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購計(jì)劃并組織實(shí)施，做好綜合生產(chǎn)平?及協(xié)調(diào)出貨計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;

4. 主導(dǎo)銷售預(yù)測(cè)、代工的評(píng)審、依據(jù)生產(chǎn)、采購周期合理的回復(fù)訂單交期;

5. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

6. 主要負(fù)責(zé)工藝部全面工作，在研發(fā)樣機(jī)階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項(xiàng)工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導(dǎo)工作;

7. 參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預(yù)算。

崗位要求:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷

2. 所需知識(shí):戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)、pmc、mc等方面的知識(shí)。

3. 學(xué)科知識(shí):電子、企業(yè)管理專業(yè)

4. 專業(yè)知識(shí):10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位上工作5年以上。

5.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心，工作效率高。

生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位

第4篇 安全生產(chǎn)管理部崗位職責(zé)

一、 協(xié)助安全主管領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。

二、 定期起草和協(xié)助制定安全工作的方針目標(biāo)和工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體組織和協(xié)調(diào)計(jì)劃的實(shí)施。

三、 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全生產(chǎn)檢查,制止違章指揮、違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)有可能造成重大事故危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)停止作業(yè),指揮職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),并報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。

四、 組織協(xié)助各部門制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程和,有關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)這些規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、 參加對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)、復(fù)工換崗人員的三級(jí)安全教育和從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),開展安全生產(chǎn)宣傳,會(huì)同機(jī)械部做好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作,并對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

六、 參加傷亡事故的調(diào)查處理,進(jìn)行傷亡事故報(bào)告、登記、統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)防工作。督促有關(guān)部門提出預(yù)防事故措施。

第5篇 生產(chǎn)管理部主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部主管 1. 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)跟蹤表、編制車間的生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間生產(chǎn)任務(wù)的安排與調(diào)度，做到均?生產(chǎn)，

2. 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃，及時(shí)管控采購物料安全庫存量。以及缺口物料的應(yīng)急處理，確保產(chǎn)線能正常運(yùn)行。

3. 主持部門日生產(chǎn)例會(huì)、了解生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及生產(chǎn)過程中所遇到的問題分析措施。并負(fù)責(zé)主持部門周例會(huì)，檢討生產(chǎn)中的管理漏失、計(jì)劃漏失、質(zhì)量漏失、生產(chǎn)報(bào)廢情況。致力改善流程、工藝以提高生產(chǎn)效率及品質(zhì)。

4. 抓好設(shè)備管理，提出更新改善方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率

5. 發(fā)掘和培養(yǎng)生產(chǎn)部?jī)?yōu)秀人員，做好各級(jí)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作。并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，提出并參與制訂生產(chǎn)員工的薪酬及考核方案。 1. 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)跟蹤表、編制車間的生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間生產(chǎn)任務(wù)的安排與調(diào)度，做到均?生產(chǎn)，

2. 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃，及時(shí)管控采購物料安全庫存量。以及缺口物料的應(yīng)急處理，確保產(chǎn)線能正常運(yùn)行。

3. 主持部門日生產(chǎn)例會(huì)、了解生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及生產(chǎn)過程中所遇到的問題分析措施。并負(fù)責(zé)主持部門周例會(huì)，檢討生產(chǎn)中的管理漏失、計(jì)劃漏失、質(zhì)量漏失、生產(chǎn)報(bào)廢情況。致力改善流程、工藝以提高生產(chǎn)效率及品質(zhì)。

4. 抓好設(shè)備管理，提出更新改善方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率

5. 發(fā)掘和培養(yǎng)生產(chǎn)部?jī)?yōu)秀人員，做好各級(jí)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作。并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，提出并參與制訂生產(chǎn)員工的薪酬及考核方案。

生產(chǎn)管理部主管崗位

第6篇 生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部部長(zhǎng) 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:

作為部門第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門全面管理(人員、績(jī)效、體系等)

1、負(fù)責(zé)各基地業(yè)務(wù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;

2、全新產(chǎn)品(新平臺(tái))產(chǎn)能預(yù)設(shè)及規(guī)劃方案提報(bào);

3、汽車公司同平臺(tái)新品(老臺(tái)平變形產(chǎn)品) ,技改規(guī)劃方案提報(bào);

4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報(bào);

5、負(fù)責(zé)體系規(guī)劃與管理;

6、負(fù)責(zé)各規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)跟蹤各規(guī)劃項(xiàng)目的進(jìn)度;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通管理及新產(chǎn)品開發(fā)階段項(xiàng)目參與;

8、負(fù)責(zé)二級(jí)能力建設(shè)方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2、性別:不限

3、專業(yè):汽車類、機(jī)械類

4、年齡:35歲以上

5、工作經(jīng)驗(yàn):至少15年以上合資汽車整車廠制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理等

6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先

7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件

8、語言要求:英語溝通能力

其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)

第7篇 生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng) 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司，五江輕化 1.有10年以上焦化、輕工、新材料等大型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.擔(dān)任過生產(chǎn)廠長(zhǎng)以上生產(chǎn)管理職務(wù);

3.熟悉生產(chǎn)管理流程，能編寫相關(guān)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn);

4.有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

5.能熟練運(yùn)用辦公軟件，寫作能力較強(qiáng);

6.身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位

第8篇 生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部長(zhǎng) 柯文股份 天津柯文實(shí)業(yè)股份有限公司,柯文股份,柯文 崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):

1. 根據(jù)市場(chǎng)部的預(yù)示下達(dá)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能分析。

2. 依據(jù)客戶需求及安全庫存評(píng)審月度生產(chǎn)計(jì)劃。

3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計(jì)劃,完成國(guó)內(nèi)工廠物流工作。

4.合理調(diào)配資源,減少系統(tǒng)中未完工計(jì)劃條數(shù),做到日清日結(jié)。

5. 制定部門年度預(yù)算,綜合各工廠物流費(fèi)用,統(tǒng)一結(jié)算。

6.根據(jù)倉庫物料特點(diǎn)制定并未完善倉庫作業(yè)流程。

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

3. 具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 具有較強(qiáng)的分析能力。

5. 有3年以上物流及生管類工作經(jīng)驗(yàn)。

6 有相關(guān)倉儲(chǔ)物流,生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理(儲(chǔ)備) 汕頭東風(fēng)印刷股份有限公司 汕頭東風(fēng)印刷股份有限公司 ①45周歲以下，大專學(xué)歷，專業(yè)不限;

②八年以上印刷相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉煙包/彩盒生產(chǎn)流程及安排;

③有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)集體精神和意識(shí)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

④服從工作安排為人穩(wěn)重正直工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，富有奉獻(xiàn)精神;

⑤具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力應(yīng)變能力公共關(guān)系能力。

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位

第10篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)

任職要求:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)劃模式運(yùn)行跟蹤完善;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉(zhuǎn)模式跟蹤完善;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;

5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長(zhǎng))完成部門相關(guān)事務(wù)

6、有上述相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第11篇 生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部總經(jīng)理 深圳市恒大糧油銷售有限公司 深圳市恒大糧油銷售有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)力布局,組織制定各工廠發(fā)展規(guī)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

2、建立和完善生產(chǎn)、計(jì)劃、采購、物流等管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行;

3、參與評(píng)審年度、月度需求計(jì)劃,制定并下達(dá)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并落實(shí)集團(tuán)各子公司生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo);

5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

6、對(duì)公司各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上糧油工廠管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉糧油產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的一線生產(chǎn)計(jì)劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉糧油原料市場(chǎng)行情,具備糧油收儲(chǔ)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念,能承擔(dān)較大的工作壓力。

第12篇 生產(chǎn)管理部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)管理相關(guān)法律、法規(guī)在本部門的遵守和實(shí)施;確保藥品的生產(chǎn)過程符合gmp的要求;

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人保證本部門的一切生產(chǎn)管理行為完全按照生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定執(zhí)行。簡(jiǎn)歷自查制度,對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制訂與編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清潔規(guī)程、各類記錄等,按程序批準(zhǔn)后,并組織實(shí)施。

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)人員、安全、質(zhì)量控制;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

任職要求:

1.制藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.有大輸液生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。