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第1篇 日語品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
日語品質(zhì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1.年齡40歲左右及以下
2.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)
3.日語1級(jí)相當(dāng)及以上水平，與日方人員溝通沒有問題
4.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先
作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng)，將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。(擇優(yōu)選派去日本)
_公司報(bào)銷面試交通費(fèi)用。
日語品質(zhì)管理崗位
第2篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.監(jiān)控各項(xiàng)工作合規(guī)性。
2.監(jiān)控分部服務(wù)質(zhì)量、效率與業(yè)務(wù)運(yùn)行績(jī)效。
第3篇 采購(gòu)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
要求:
1.了解b2c跨境電商的基本流程。
2.孰悉華強(qiáng)北市場(chǎng)。
3.有基本的產(chǎn)品檢側(cè)技能,特別是對(duì)電子類產(chǎn)品。
4.能獨(dú)自完成b2c發(fā)貨工作。
5.能做好庫存管理。
6.對(duì)電子產(chǎn)品熟悉,可以獨(dú)自去工廠驗(yàn)貨
工作內(nèi)容:
1.按生天出的訂單,根據(jù)采購(gòu)員提供的信息采購(gòu)產(chǎn)品,或是能獨(dú)立去通過網(wǎng)絡(luò)或華強(qiáng)北市場(chǎng)采購(gòu)到產(chǎn)品。
2.根據(jù)要求檢驗(yàn)到貨的質(zhì)量,并完成驗(yàn)貨報(bào)告。
3.根據(jù)每天訂單及庫存情況安排發(fā)貨。
4.上級(jí)主管交待的其它事宜。
第4篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品品質(zhì)專案管理師 名碩電腦(蘇州)有限公司 名碩電腦(蘇州)有限公司,名碩電腦,名碩 職責(zé)描述:
1.規(guī)劃并執(zhí)行全球客戶品質(zhì)相關(guān)專案;
2.擔(dān)任公司全球品質(zhì)對(duì)外窗口,直接與客戶溝通,協(xié)調(diào)及追蹤完成相關(guān)事宜;
3.主導(dǎo)相關(guān)品質(zhì)改善機(jī)制建構(gòu),爭(zhēng)取___qbr成績(jī);
4.新專案rfq品質(zhì)合約review及相關(guān)影響度評(píng)估。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.理工科或語言類畢業(yè),熟悉電腦、工程相關(guān)知識(shí)佳;
3.cet-6(含)以上,聽說讀寫能力強(qiáng)(對(duì)外客戶溝通必備);
4.有一年(含)以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及客戶英語溝通經(jīng)驗(yàn)(必備);
5.熟悉質(zhì)量體系及相關(guān)知識(shí),擁有一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)(必備);
6.主動(dòng)積極、踏實(shí)、負(fù)責(zé)及邏輯思考力佳;
7.熟悉office軟體操作(word/e_cel/ppt/visio)。
第5篇 服裝品質(zhì)管理崗位職責(zé)
服裝品質(zhì)管理員 海瀾集團(tuán) 海瀾集團(tuán)有限公司,海瀾集團(tuán),海瀾 (一)崗位要求___,30-40周歲,高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)服裝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。(二)企業(yè)待遇1、行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金集團(tuán)將提供給員工具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,同時(shí)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、部門工作績(jī)效,考慮個(gè)人貢獻(xiàn)享受年度獎(jiǎng)金。2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利產(chǎn)品派發(fā);接收落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系。3、多級(jí)培訓(xùn)終生學(xué)習(xí):根據(jù)崗位性質(zhì)劃分為集團(tuán)化培訓(xùn)和部門培訓(xùn)等多層面培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術(shù)業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等。
第6篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)
品質(zhì)保證/質(zhì)量管理體系工程師 上海玳璐企業(yè)管理咨詢有限公司 上海玳璐企業(yè)管理咨詢有限公司,玳璐 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司下發(fā)至品質(zhì)保證課的文件保管。
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)保證文件的發(fā)放與收回、借閱復(fù)印登記、過期文件銷毀、文件復(fù)審登記等。
3.負(fù)責(zé)品質(zhì)保證部需要留檔文件的保管。
4.負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理。
5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、檢驗(yàn)記錄等的保管工作。
5.負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)巡查。
6.熟悉iso9001-____年質(zhì)量管理體系,能獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)審、管理評(píng)審及第三方審核,可獨(dú)立對(duì)第三方開展審核活動(dòng)。
7.熟悉iso9001新版體系的維護(hù)、運(yùn)行和改善,跟進(jìn)各部門目標(biāo)達(dá)成狀況及未達(dá)成的原因分析、改進(jìn)并使其標(biāo)準(zhǔn)化、文件化。
8.完成上司交待的其他工作。
任職要求:
1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立編寫程序文件和質(zhì)量手冊(cè)的能力,整理編寫質(zhì)量相關(guān)會(huì)議資料和報(bào)告。
2.具有良好的英語能力,cet6。
3.對(duì)產(chǎn)品性能敏感度高,具備良好的應(yīng)對(duì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
4.工作積極主動(dòng),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
5.在權(quán)限范圍內(nèi),代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的工作。
6.具備較強(qiáng)的提案能力/品質(zhì)保證方案撰寫能力,熟練使用ms軟件(word、ppt、e_cel)。
7.對(duì)員工在品質(zhì)管理工作方面監(jiān)督工作。
8.對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),并定期對(duì)其工作進(jìn)行檢查和考核。
9.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)保證管理,向員工提供相關(guān)支持。
第7篇 qc品質(zhì)管理崗位職責(zé)
品質(zhì)管理員qc 道明光學(xué)股份有限公司 道明光學(xué)股份有限公司,道明光學(xué),道明 職責(zé)描述:1.棱鏡產(chǎn)品,pc取樣測(cè)試;2.棱鏡產(chǎn)品逆反射系數(shù)、色品等測(cè)試、自然老化測(cè)試;3.外部樣品對(duì)比測(cè)試
任職要求:高中及以上,20-30歲,視力不低于0.8,無色盲,辦公軟件操作,有統(tǒng)計(jì)分析能力,懂英語
第8篇 日語品質(zhì)管理崗位職責(zé)
日語 制造品質(zhì)管理科長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:
1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作
_作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)
4.日語1級(jí)相當(dāng)及以上水平, 與日方人員溝通沒有問題
5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)
第9篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導(dǎo)
2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核
3.為題門店的巡視,改善指導(dǎo)
第10篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
職位描述:
1，對(duì)進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行判定，定期拜訪供應(yīng)商及客戶等
2，及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施
3，協(xié)調(diào)iqc驗(yàn)貨的各項(xiàng)工作
4，制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表
5，對(duì)電腦及制作文檔熟練
職位要求:
1，中專以上，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) ，日語2級(jí)以上。
2，3年以上鐵、鋁鑄件部品品質(zhì)、供應(yīng)商管理，客戶關(guān)系維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)歷。
3，了解iso9001認(rèn)證體系，具備較強(qiáng)的問題分析和現(xiàn)場(chǎng)處理能力，了解如品質(zhì) qc7大手法，8d，五原則等
4，熟悉鈑金工藝及機(jī)加工結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的特性，熟悉沖壓及機(jī)加工設(shè)備原理。具備一定良好的分析與動(dòng)手能力
5，熟練使用(東京精密)叁次元對(duì)鐵、鋁鑄件進(jìn)行檢查以及其他各種常用測(cè)量設(shè)備(卡尺、千分尺、高度規(guī)等)
6，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，完全服從領(lǐng)導(dǎo)安排，安定性高。
第11篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
品質(zhì)管理（quality control）指以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過讓客戶滿意而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑。
企業(yè)只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產(chǎn)、銷售的技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)等，正確經(jīng)濟(jì)的制造出滿足顧客產(chǎn)品質(zhì)量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進(jìn)效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動(dòng)稱為品質(zhì)管理.并且將'關(guān)于制造的品質(zhì)管理'作為重點(diǎn)敘述。事務(wù)工作如前所述也有很多共同點(diǎn)。
品質(zhì)管理職位要求
1.質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3.５年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
6.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐；
7.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用；
8.較好的語言及書面表達(dá)能力。
9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
10.具有解決復(fù)雜問題的能力；
11.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。
品質(zhì)管理崗位職責(zé)
1.提供對(duì)原材料、現(xiàn)場(chǎng)的半成品、成品及在庫物資定期進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證的服務(wù)工作；
2.提供對(duì)不合格品和不符合項(xiàng)控制的服務(wù)工作；
3.提供對(duì)工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時(shí)可申請(qǐng)停止繼續(xù)生產(chǎn)的服務(wù)工作；
4.提供建立并保存檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)記錄的服務(wù)工作；
5.提供對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制以及進(jìn)貨、產(chǎn)品和過程的監(jiān)視和測(cè)量實(shí)施歸口控制的服務(wù)工作；
6.提供糾正和預(yù)防措施控制及改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)等服務(wù)工作。
第12篇 軟件品質(zhì)管理崗位職責(zé)
基本要求:
1.有良好的溝通和交流能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,上進(jìn)心和抗壓能力,耐心,細(xì)致;
2.熟練掌握office辦公軟件;
專業(yè)要求
1.1年以上軟件配置管理工作經(jīng)驗(yàn) ,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)(windows,linu_);熟悉配置管理理論,具備基本知識(shí)(配置管理、變更管理、基線管理等);了解軟件工程知識(shí),熟悉開發(fā)過程
3.精通主流配置管理工具svn、vss;較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力
4.熟悉構(gòu)建腳本ant、maven等優(yōu)先,能夠使用shell或者perl、vb編寫腳本,進(jìn)行二次開發(fā)
5.了解,參與過automotive spice過程審核的,或者有大型it企業(yè)配置管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、完成軟件配置系統(tǒng)組建和維護(hù),制定并培訓(xùn)配置管理規(guī)范
2、完成項(xiàng)目組的配置管理工作,包括軟件的版本管理、發(fā)布管理、文檔管理、代碼管理、配置庫維護(hù)等工作
3、完成持續(xù)集成環(huán)境的搭建和維護(hù)工作,熟悉持續(xù)集成工具
4、完成編譯環(huán)境的維護(hù),自動(dòng)構(gòu)建腳本的編寫,進(jìn)行軟件版本的管理和發(fā)布
___
英語4級(jí)以上,日常讀寫無障礙,會(huì)日語的優(yōu)先
能積極主動(dòng)的溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),在?；蛟瓎挝粺o不良記錄、無犯罪記錄。
第13篇 食品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng),零售行業(yè),深圳 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 招聘職位:食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)
招聘人數(shù)人數(shù):1
性別:不限
年齡:25-30歲
招聘條件:
1、精通食品行業(yè),熟練國(guó)內(nèi)零售店產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)書,gb、包裝、相關(guān)知識(shí)。
2、取得gfsi國(guó)際認(rèn)證監(jiān)查員證書優(yōu)先。
主要工作:
工廠指導(dǎo)、生産立會(huì)、dc檢品、規(guī)格設(shè)計(jì)書確認(rèn)、包裝確認(rèn)等業(yè)務(wù)。
給料:8k
福利:五險(xiǎn)一金 社保10% 公積金12% 另有日語證書補(bǔ)貼,出差 加班有補(bǔ)貼。
第14篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)(20篇)
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé):
1、制定質(zhì)量管理制度并監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn);
2、對(duì)供貨者、產(chǎn)品的審核;
3、收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定;
4、組織開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、檢驗(yàn)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理等);
2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物,按照驗(yàn)收檢驗(yàn)(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn),工作指示用最好的測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn);
2、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物料進(jìn)行質(zhì)量確認(rèn)/評(píng)估報(bào)告,如日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)等,月評(píng)估/季度評(píng)估/半年度評(píng)估/年度評(píng)估等;
3、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物的異常進(jìn)行確認(rèn),反饋、跟蹤,并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行改善;
4.負(fù)責(zé)首檢和部分過程檢查、制程中不良品的確認(rèn),標(biāo)識(shí)及統(tǒng)計(jì);
5.負(fù)責(zé)巡檢,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程物料使用、裝配操作、機(jī)器運(yùn)行、環(huán)境符合性等全方位的定時(shí)檢查確認(rèn)。
6.ipqc一般是首檢、巡檢和抽檢;是制程中巡回流動(dòng)檢驗(yàn);屬品質(zhì)保證部管理.
任職要求:
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定公司的年度品質(zhì)目標(biāo)。
2、品質(zhì)管理計(jì)劃與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)保部的日常工作事宜。
4、重要品質(zhì)問題處理及品質(zhì)報(bào)告之提出。
5、體系的建立,推行與輔導(dǎo)。
6、主導(dǎo)iso體系的內(nèi)稽及日常工作維護(hù)。
7、各部門的溝通,及持續(xù)有效的改善。
8、確認(rèn)整個(gè)生產(chǎn)工藝流程,對(duì)是否能確保滿足最終品質(zhì)基準(zhǔn)的方法規(guī)定進(jìn)行確認(rèn),并適時(shí)提出改正要求
9、客戶抱怨進(jìn)行應(yīng)急對(duì)策及預(yù)防再發(fā)生處理。
10、品管體系的運(yùn)作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況的查核。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo).
2.協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按iso9000質(zhì)量體系的各要素運(yùn)作.
3.對(duì)進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并推動(dòng)iqc、品質(zhì)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行轉(zhuǎn)導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等.
4.處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤,確保糾正與預(yù)防措施有效實(shí)施.
5.建立計(jì)量檢測(cè)設(shè)備臺(tái)賬,對(duì)公司內(nèi)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備儀器定期校驗(yàn),并監(jiān)督執(zhí)行日常點(diǎn)檢保養(yǎng)工作,確保計(jì)量?jī)x器的有效性;
6.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測(cè)試.
7.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并針對(duì)異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善.
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn),及時(shí)將客戶圖紙轉(zhuǎn)化為本公司的工藝要求,并盡快投入生產(chǎn).
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng).
任職要求:
1.大專學(xué)歷,品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持品管部工作,擬定品質(zhì)管理規(guī)劃和產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、檢驗(yàn)流程,促進(jìn)企業(yè)品質(zhì)管理不斷升級(jí)。
2、貫徹落實(shí)公司的品管制度,實(shí)施品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化管理,監(jiān)督、檢查具有檢驗(yàn)職能崗位的工作情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、監(jiān)督、檢查落實(shí)公司原材料、成品、在制品、庫存品的質(zhì)量安全存放。
4、制定并實(shí)施公司各產(chǎn)品用料標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
5、調(diào)查、分析公司質(zhì)量事故(包括客戶投訴)原因,提出糾正預(yù)防措施和處理建議,并監(jiān)督落實(shí)。
6、公司gmp車間的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、認(rèn)證及驗(yàn)收。
7、參與公司新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的實(shí)施,參與新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用。
8、推行qc管理活動(dòng),提出質(zhì)量改進(jìn)提高方案。
9、制定并實(shí)施品管部工作計(jì)劃,督導(dǎo)按計(jì)劃落實(shí)。
10、實(shí)施生產(chǎn)全過程質(zhì)量抽檢,對(duì)產(chǎn)品合格判定。
11、監(jiān)督考核檢驗(yàn)結(jié)果,對(duì)檢驗(yàn)過程的工作質(zhì)量實(shí)施抽查。
任職要求:
1、具有3年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1、熟悉國(guó)家和地區(qū)相關(guān)政策法規(guī),具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念。
2、熟知制造加工業(yè)生產(chǎn)控制流程及相關(guān)規(guī)定制度。
3、熟悉所屬行業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)工藝。
4、具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
主要工作內(nèi)容:
1、編制、設(shè)計(jì)和完善管理類文件:包括管理手冊(cè)、程序文件、haccp計(jì)劃,各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程(sop)或作業(yè)指導(dǎo)書,作業(yè)記錄文件等規(guī)范性文件,并定期進(jìn)行維護(hù)與更新。
2、對(duì)管理目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí),指導(dǎo)、督促和檢查各部門落實(shí)上述規(guī)范文件和目標(biāo)完成情況。開展相關(guān)崗位人員教育培訓(xùn)。
3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全和質(zhì)量的穩(wěn)步提高。進(jìn)行質(zhì)量分險(xiǎn)管理(qrm),及時(shí)處理和解決質(zhì)量方面的詢問和投訴。
4、定期檢查或評(píng)審公司的管理體系運(yùn)行情況,開展內(nèi)審和管理評(píng)審活動(dòng),配合外部審核;開展驗(yàn)證和確認(rèn)、偏差和偏差處理oos及capa系統(tǒng),適時(shí)進(jìn)行變更和變更控制。
5、組織各種體系認(rèn)證和供應(yīng)商審計(jì)工作。
6、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況及效果與結(jié)果。
食品、有機(jī)化學(xué)、植物化學(xué)、天然產(chǎn)物化學(xué)或生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;有5年以上食品或藥品工廠品質(zhì)管理,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小型生活電器的質(zhì)量檢測(cè)工作,原材料出入庫驗(yàn)貨管理;
2、iso9001體系相關(guān)文件資料整理、跟進(jìn)與執(zhí)行,安全生產(chǎn)文件跟進(jìn)執(zhí)行與落實(shí);
3、產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)整改;
4、部門安排其他工作。
其它薪資福利
保險(xiǎn) 公積金 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 健康體檢 餐補(bǔ)/工作餐 班車接送
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃, 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性 7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán) 9、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán) 10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、 大專以上文化,25-40歲以內(nèi),機(jī)械或汽車類、工程機(jī)械類相關(guān)
專業(yè);
2、 熟悉品檢工作流程,進(jìn)貨檢驗(yàn)方法,熟練使用各種測(cè)量?jī)x器;
3、有相關(guān)汽車檢測(cè)、檢驗(yàn),機(jī)械類檢驗(yàn)管理工作三年以上。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
1、男性,技師及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、身體健康,為人誠(chéng)實(shí),工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng);
3、能吃苦耐勞,思想品德好,動(dòng)手能力強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí);
4、有相關(guān)機(jī)械、電氣現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位職能
質(zhì)量控制。生產(chǎn)作業(yè)--流程--規(guī)范--管理,保證質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。能夠起草制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)和質(zhì)量控制及檢驗(yàn)流程手冊(cè)。熟悉6s管理,iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 工作時(shí)間每周6天7小時(shí)。
職位描述
質(zhì)量檢驗(yàn)質(zhì)量控制。 做質(zhì)量記錄,起草制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)和質(zhì)量控制及檢驗(yàn)流程手冊(cè)。 控制住過程是控制結(jié)果的最好有效辦法。 熟悉6s管理,iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 工作時(shí)間每周6天7小時(shí)。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
a. 來料檢驗(yàn)、填寫檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)及檢驗(yàn)結(jié)果反饋;
b. 樣品檢驗(yàn)及測(cè)試、填寫檢驗(yàn)報(bào)告;
c. 上司安排其它日常工作;
任職要求:
1、男,女均可,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心認(rèn)真踏實(shí);
3、有l(wèi)ed行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、會(huì)操作一般檢測(cè)設(shè)備,如萬用表、ac/dc電源、積分球、高壓測(cè)試儀、卡尺等;
5、對(duì)iso有基本的了解,會(huì)看aql表、一般檢驗(yàn)圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
品質(zhì)管理員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的巡檢,成品qc檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1、電子中技以上學(xué)歷,30歲以下;
2、熟悉品質(zhì)管理,對(duì)品質(zhì)異常處理有一定經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
5、相同職位工作一年以上優(yōu)先
待遇:2500+滿勤獎(jiǎng) +品質(zhì)獎(jiǎng) 包住
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,1年以上品質(zhì)檢驗(yàn)、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程;
3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
5、能吃苦耐勞適應(yīng)加班,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事成熟穩(wěn)重。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品管工作,建立健全品質(zhì)管理體系文件及工作流程,主持開展品管部門工作;
2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:品質(zhì)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]
職位描述
1.熟悉iso體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2.有印刷行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解各工序相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2.制定檢查檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督審核檢查質(zhì)檢人員是否確實(shí)實(shí)施;
3.積極參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量,控制制程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4.配合技術(shù)部門監(jiān)控工藝狀態(tài),根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量控制方案;
5.配合技術(shù)部門制定各類原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;
6.負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、外協(xié)加工以及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,并建立檢驗(yàn)記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分析評(píng)審檢驗(yàn)報(bào)告,提出整改意見;
7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并通報(bào)質(zhì)量情況,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)處理方案,溝通并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量投訴反饋的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,制定并落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,配合參與供應(yīng)商評(píng)審工作。
10.定期巡查車間生產(chǎn)過程,監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程,對(duì)各工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)各部門給出解決方案;
11.負(fù)責(zé)組織部門各類培訓(xùn)工作,努力提升部門員工業(yè)務(wù)水平;
12.負(fù)責(zé)對(duì)公司各種檢測(cè)設(shè)備的管理和使用工作,安排專人操作使用;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:專科及以上學(xué)歷,會(huì)atocad制圖,經(jīng)過品質(zhì)管理培訓(xùn),會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,具有三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的全面質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量分析、質(zhì)量跟蹤、質(zhì)量考核等工作。
任職要求:
1、本科,電氣等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;
2、具備質(zhì)量管理理論知識(shí)及專業(yè)技術(shù)任職資格;
3、具備質(zhì)量體系及產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)知識(shí);
4、熟悉質(zhì)量管理工具和方法;
5、性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力,原則性強(qiáng)。
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
崗位要求:
1大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用靜電儀等常規(guī)測(cè)量器具;
3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責(zé)任心強(qiáng),需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
晉升機(jī)制:
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:品質(zhì)管理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)液晶顯示屏和液晶電視板卡、線材、塑膠機(jī)殼、五金、包材類等的來料檢驗(yàn);
2.生產(chǎn)制程中的巡線工作、半成品及成品的抽檢;
崗位要求:
1.相關(guān)電子廠來料品檢工作經(jīng)驗(yàn),最好能熟悉電子、塑膠、五金類產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;
2.為人細(xì)心細(xì)致.踏實(shí);
3.初中以上學(xué)歷.
品質(zhì)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
有印刷包裝廠質(zhì)量體系維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
有印刷廠3年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);
懂彩盒工藝流程、懂品質(zhì)關(guān)鍵控制點(diǎn);
熟練使用qc7大手法,會(huì)寫8d報(bào)告;
第15篇 市場(chǎng)品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、市場(chǎng)品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)用
1-1 參與mqic事務(wù)局建立與運(yùn)作;
1-2 市場(chǎng)品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項(xiàng)目提煉、要否對(duì)策判斷、責(zé)任判定、改善對(duì)象確定、改善進(jìn)度的一元化管理、項(xiàng)目close與否判定;
1-3 疑難項(xiàng)目cft的組織與推進(jìn);
2、市場(chǎng)品質(zhì)改善目標(biāo)設(shè)定、分解&管理、達(dá)成與未達(dá)分析，項(xiàng)目提煉、組織改善推進(jìn)
2-1 c-speed工作策劃、組織與推進(jìn);周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;
2-2車型mis管理、項(xiàng)目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;
3、市場(chǎng)不具合改善
3-1國(guó)產(chǎn)件市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對(duì)策依賴、進(jìn)度管理及對(duì)策效果判定;
3-2 kd件市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對(duì)策依賴、進(jìn)度管理及對(duì)策效果判定;
4、車輛新技術(shù)市場(chǎng)品質(zhì)改善;
4-1 車聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目管理;
4-2 新技術(shù)市場(chǎng)品質(zhì)改善運(yùn)用
4-3 組織和推進(jìn)并判斷新技術(shù)市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目解析到關(guān)閉;
5、市場(chǎng)品質(zhì)前移工作;
5-1 3h內(nèi)到dlr實(shí)施現(xiàn)車調(diào)查;
5-2派駐到全國(guó)4個(gè)區(qū)域工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;
2、汽車、電子電器、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械制造等專業(yè)優(yōu)先;
3、有電子電裝、零部件質(zhì)量管理、車聯(lián)網(wǎng)和自動(dòng)駕駛及電動(dòng)車制造、車輛品質(zhì)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、悉車輛構(gòu)造、汽車電器電子、汽車新技術(shù)、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)品質(zhì)管理崗位
第16篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工藝流程及塑膠材料的相關(guān)特性,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉掌握qc7大手法,具備一定的測(cè)量技術(shù),有fmea及組裝的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
要求二(1人):
兩年以上線束或者馬達(dá)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較高的發(fā)現(xiàn)能力;熟練使用各種qc分析手法,具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求三(2人):
具備兩年以上電子線路板、smt或lcd、開關(guān)、馬達(dá)等電子部品相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用各種qc分析手法能力具備現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、改善、解決問題能力; 邏輯分析能力強(qiáng);具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求四(1人):
對(duì)pcb行業(yè)有1年以上經(jīng)驗(yàn),掌握電氣制品的基礎(chǔ)技術(shù)
