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電信管理崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):92

電信管理崗位職責(zé)

第1篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)(電信)

1.組織制定并完善房屋資產(chǎn)的管理制度及相關(guān)工作流程。

2.收集、歸檔房屋和土地登記證件及資料,核實(shí)和確定房地產(chǎn)權(quán)屬,建立地籍房籍資料庫,收集、整理并及時(shí)更新地籍調(diào)査資料和房屋規(guī)劃數(shù)據(jù)。

3.實(shí)施公司房產(chǎn)使用規(guī)劃、定位,制定調(diào)撥方案,完成房屋使用情況的動(dòng)態(tài)管理。定期進(jìn)行全面的房屋巡檢工作。

4.跟蹤和監(jiān)督生產(chǎn)和辦公場地的使用情況,分析研究公司發(fā)展的房屋需求趨勢,制定解決方案和計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類危險(xiǎn)房屋的鑒定、檢査,調(diào)處房屋損害糾紛,做好建筑物應(yīng)急安全檢査工作。

6.實(shí)施固定資產(chǎn)實(shí)施歸口管理,定期組織對(duì)非通信類固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)并優(yōu)化資產(chǎn)使用。

7.負(fù)責(zé)接收固定資產(chǎn)分類管理并進(jìn)行分戶明細(xì)賬登記。

第2篇 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(電信)

1.配合銷售人員進(jìn)行普通客戶的售前營銷工作,協(xié)助進(jìn)行大客戶的售前營銷工作,協(xié)助進(jìn)行市場的開拓、培育和擴(kuò)展的具體實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)觸發(fā)公司內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目整體計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程的客戶關(guān)系管理,及時(shí)了解評(píng)估客戶意見和客戶需求變更,觸發(fā)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源,共同保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。

4.了解客戶對(duì)項(xiàng)目的滿意度,保證關(guān)系的持續(xù)性,協(xié)助內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

第3篇 財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容(電信)

1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司的日常報(bào)賬和記賬工作。

3.負(fù)責(zé)電話費(fèi)的收取、匯總和上繳工作。

4.負(fù)責(zé)發(fā)票的管理、發(fā)放和蓋章工作。

5.負(fù)責(zé)各種電話卡的管理、領(lǐng)取、發(fā)放和費(fèi)用結(jié)算。

6.負(fù)責(zé)移機(jī)費(fèi)和各種雜費(fèi)的收取。

7.協(xié)助辦公室處理一般日常事務(wù)。

8.完成公司安排的其他任務(wù)。

第4篇 電信管理崗位職責(zé)

電信行業(yè)銷售管理 運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;

2、負(fù)責(zé)適合運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護(hù),組織開發(fā)解決方案銷售成功實(shí)踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制

3、負(fù)責(zé)大t及子網(wǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘工作:包括開展精準(zhǔn)營銷活動(dòng)、一線賦能、案例研討、機(jī)會(huì)點(diǎn)引導(dǎo)等工作;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項(xiàng)目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評(píng)審等工作;

5、負(fù)責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計(jì);

2、客戶溝通與引導(dǎo);

3、項(xiàng)目運(yùn)作能力;

4、市場規(guī)劃能力。

專業(yè)知識(shí)要求:

1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識(shí);

2、具備行業(yè)相關(guān)知識(shí);

3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識(shí);

其他要求:

愿意能夠接受海外出差 運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;

2、負(fù)責(zé)適合運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護(hù),組織開發(fā)解決方案銷售成功實(shí)踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制

3、負(fù)責(zé)大t及子網(wǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘工作:包括開展精準(zhǔn)營銷活動(dòng)、一線賦能、案例研討、機(jī)會(huì)點(diǎn)引導(dǎo)等工作;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項(xiàng)目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評(píng)審等工作;

5、負(fù)責(zé)解決方案和產(chǎn)品在大t的準(zhǔn)入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計(jì);

2、客戶溝通與引導(dǎo);

3、項(xiàng)目運(yùn)作能力;

4、市場規(guī)劃能力。

專業(yè)知識(shí)要求:

1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識(shí);

2、具備行業(yè)相關(guān)知識(shí);

3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識(shí);

其他要求:

愿意能夠接受海外出差

電信管理崗位職責(zé)4篇

1.配合銷售人員進(jìn)行普通客戶的售前營銷工作,協(xié)助進(jìn)行大客戶的售前營銷工作,協(xié)助進(jìn)行市場的開拓、培育和擴(kuò)展的具體實(shí)施。2.負(fù)責(zé)觸發(fā)公司內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)…
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