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第1篇 高級店鋪發(fā)展主管-項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
job purpose
1.店鋪設(shè)計、設(shè)計及工程跟進。
2.施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規(guī)范。
3.部門，設(shè)計公司的合同管理。設(shè)計項目費用管理，請款、付費、跟進管理。
4.協(xié)助部門，整理店鋪形象設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)資料。
job responsibilities
1.協(xié)助部門定期收集三區(qū)設(shè)計項目反饋，重點店鋪設(shè)計及項目跟進，管控整個項目進度、流程、質(zhì)量。
2.協(xié)助部門歸納、整理店鋪形象設(shè)計及工程資料，審核全套圖紙管理的能力。
3.工程決算、預(yù)算、分析
4.工程驗收及施工問題匯總整理
5.設(shè)計&工程guideline 編制/培訓(xùn)
6.形象開發(fā)&道具開發(fā)、優(yōu)化
任職資格:
1.5年以上鞋服零售行業(yè)項目管理經(jīng)驗，熟悉空間設(shè)計、工程管理、預(yù)算把控流程；
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，工作主動熱心，耐心、細(xì)心；
4.把控整體項目進展，應(yīng)對突發(fā)問題，責(zé)任心強；
5.熟悉e_cel、ppt、cad、3d等軟件。
第2篇 pmo項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
-create and maintain project schedules by developing project plans nd specifications， estimating time and resources， monitoring milestone completion， tracking all phases of the project lifecycle， providing timely reporting of issues that impact project progress， coordinating actions and resolving conflicts
-serve as a liaison between operations and leader to assist or gather business requirements needed for bussines modifications， enhancement and implementations
-ability to analyze and synthesize business requirements， including recognizing patterns and conceptualizing processes
-ability to gather requirements for the service level agreement
-maintain the financial e_ception reporting schedule as per standards set out by the financial management department
-arrange， attend and take minutes for key portfolio & project control meetings
-based in zhengzhou with some travel e_pected to our international offices
request：
-you have 3+ years of e_perience in a previous pmo support role working on the successful delivery of projects by supporting project management teams
-you have strong communication， leadership qualities and people management skills
-you must be bilingual， fluent in english and mandarin is a must
第3篇 鋼結(jié)構(gòu)項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗；
2、工作踏實，責(zé)任心強，協(xié)調(diào)溝通能力強，有較強經(jīng)驗及開發(fā)能力；
3、有土木、工民建、機械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先；
4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件；
第4篇 項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項目導(dǎo)入；
2.提出項目計劃，跟進項目進度；
3.處理項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項目的交付；
4.定期拜訪客戶，建立并維護好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。
任職要求：
1.機械設(shè)計或電氣自動化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上項目管理經(jīng)驗；熟悉ppap流程；
3.思路清晰、組織溝通協(xié)調(diào)能力強；
4.較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力；
5.具有良好的團隊合作意識，較強的責(zé)任心。
第5篇 軟件項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.從項目開始到結(jié)束進行全程管理，包括和研發(fā)人員共同確定項目需求、項目時間表，進行項目分解和任務(wù)指派，對項目進程跟蹤，并及時向上級匯報等；
2.和客戶，市場部，內(nèi)部研發(fā)團隊溝通協(xié)作保障項目能按時完成，有效推動（軟件，硬件，芯片，運營，測試）等并對參與項目人員成果進行評價；
3.對于項目的進程、成本以及風(fēng)險進行管控，并及時給出建設(shè)性解決方案或者尋求上級或者相關(guān)同事的支持；
4.幫助優(yōu)化提高公司項目管理的流程不斷提高項目開發(fā)效率；
5.負(fù)責(zé)組織軟件項目的管理評審和技術(shù)評審。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一年或兩年以上嵌入式軟件產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗，并成功完成過管理項目；
2.具有嵌入式軟件開發(fā)背景，對于嵌入式系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)流程有比較深入的了解；
3.具備高度的責(zé)任心和良好的管理水平，高效的溝通能力，講解能力和處理人際關(guān)系能力，能夠有效的調(diào)動資源，推動項目進展；
4.能夠快速學(xué)習(xí)，有較強的分析以及解決問題能力；
5.了解儲能產(chǎn)品或者計算機軟件產(chǎn)品開發(fā)流程者優(yōu)先。
第6篇 (上位機)高級軟件工程師兼項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上位機軟件架構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)上位機需求分析、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計及項目管理；
3、負(fù)責(zé)項目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計與交付；
4、管理上位機研發(fā)與測試團隊，確保研發(fā)進度和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電表行業(yè)及工作原理，5年以上行業(yè)經(jīng)驗及開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉電表國際電工協(xié)議，精通掌握socket、串口通信編程技術(shù)；
3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
4、熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力；
5、良好的英語閱讀能力和溝通能力。
第7篇 高級項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
a)跟蹤、推動重點項目問題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗；
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)流程；
c)有過pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學(xué)歷，計算機或管理相關(guān)專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路和方法，并具有項目全過程管理的能力；
d)良好的表達及溝通能力、團隊管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項目管理工具；
f)具有強大主動性，有責(zé)任心。
第8篇 裝修項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；具備較強的責(zé)任感和事業(yè)心，為人正直。 5年以上施工帶隊管理經(jīng)驗，熟悉與裝修公司合作的所有相關(guān)流程，制度等；
2、良好的現(xiàn)場管理執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
3、責(zé)任心強，重視施工質(zhì)量與安全的管理；
第9篇 硬件項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，組建項目研發(fā)團隊，編制項目執(zhí)行計劃，包括人力，進度，預(yù)算等，推進項目的研發(fā)實施；
2、監(jiān)控項目過程的質(zhì)量和進度，組織突發(fā)問題的攻關(guān)；
3、協(xié)調(diào)涉及項目的內(nèi)外部研發(fā)資源；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)流程； 獲得pmp項目管理認(rèn)證為優(yōu)；
3、能熟練使用office辦公系列軟件；
4、良好溝通技巧，工作責(zé)任心強；
5、具有較強的團隊協(xié)作精神。
第10篇 敏捷項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
職責(zé)描述：
1.開展和推動敏捷開發(fā)流程，結(jié)合產(chǎn)品與團隊實際情況，制定有針對性的效率提升方案，引入優(yōu)秀研發(fā)方法、工具和創(chuàng)新方法等，并推進落地；
2.在項目過程中，提供必要的培訓(xùn)，例如面向?qū)ο笤O(shè)計、持續(xù)集成、單元測試、需求分析等；
3.參與并了解研發(fā)項目管理體系的建設(shè)和優(yōu)化（流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等），并通過數(shù)據(jù)化結(jié)果分析，提出建設(shè)性改進建議；
4.深入項目、項目集、項目組合的過程管理，控制項目進度、風(fēng)險、質(zhì)量；
5.根據(jù)數(shù)據(jù)化結(jié)果輔助部門內(nèi)項目經(jīng)理提升工作方法和工作效能；
6.檢驗新方法、工具執(zhí)行情況并持續(xù)改進。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機信息及管理類相關(guān)專業(yè)，參加過正規(guī)敏捷教練培訓(xùn)，包括但不限于acp、scrum master、prince2等；
2.3年以上項目管理經(jīng)驗，具備it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)信息化系統(tǒng)建設(shè)及成功案例；
3.熟悉scrum、_p、kanban等敏捷實踐或熟悉cmmi、ipd、傳統(tǒng)瀑布項目流程；
4.熟悉業(yè)界的研發(fā)管理、項目管理相關(guān)的趨勢、動態(tài)；
5.具備較強的邏輯思維能力、溝通與表達能力、總結(jié)能力和推動能力，具備戰(zhàn)略思維、大局觀；
6.熟練使用課件制作軟件，并熟練掌握培訓(xùn)技巧；
7.具備成功實施團隊敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗/豐富的敏捷工程實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 科研項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
（1）制定開展科技政策及相關(guān)項目信息的收集、整理及研究工作；
（2）負(fù)責(zé)策劃、組織及指導(dǎo)監(jiān)督科研計劃實施情況，包括開展課題策劃、立項組織申報、課題進度檢查、科研經(jīng)費使用情況和績效評估等；
（3）負(fù)責(zé)項目材料的編制及制度制定；
（4）負(fù)責(zé)不定期組織各科研院所人員內(nèi)部學(xué)術(shù)交流；
（5）負(fù)責(zé)具體項目管理的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職要求：
（1）學(xué)歷：理工科或管理類碩士研究生以上學(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，承擔(dān)過省（市）部級以上相關(guān)領(lǐng)域課題的人員優(yōu)先；
（3）綜合素質(zhì)：
a. 具有較好的文字功底及語言表達能力；
b. 具有較強的邏輯思維能力，有較高的分析、解決問題和創(chuàng)新的能力；
c. 個人素養(yǎng)良好，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力。
第12篇 海外項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
配合項目側(cè)跟進海外合作公司，渠道平臺各類組件，運維等需求與籌備工作；
跟進協(xié)調(diào)項目組本地化工作流程，優(yōu)化整體進度與多語言功能；
收集和整理海外同類游戲市場信息及產(chǎn)品信息；
推動與開發(fā)商之間建立有效的合作溝通機制及良好的信任合作關(guān)系；
必要時需出差至海外提供技術(shù)翻譯支持或開發(fā)商接待。
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
具備海外游戲pm工作經(jīng)驗，熟悉海外工具組件；
有本地化工作經(jīng)驗，1-2款完整游戲經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉游戲、開發(fā)，平臺渠道等專業(yè)術(shù)語，英語可作為工作語言，書面及口語無障礙溝通；
具備較強的學(xué)習(xí)能力，良好的邏輯能力、溝通能力和語言組織能力；
熟練使用辦公軟件。
第13篇 business pm 項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
requirements:
1.bachelor degree or above;
2.over 3 years project managemente_perience;
3.strong leadership capabilities;
4.proven project management skills;
5.strong communication skills in chinese & english;
6.good team player &relationship builder with capability to co-ordinate cross functional &multisite activities;
7.assertive， self-motivated with drive to succeed;
8.structured， organized working methods.
responsibilities：
1.gate based project management primary responsible for assigned project(s - manage， control &co-ordinate with npi teams to ensure project objectives fulfilled;
2.develop &maintain the project plan for assigned project;
3.organize new project kick-off meeting， co-ordinate related npi build performance including otd， yield rate， waste and action plan;
4.transfer customer's feedback to internal department and push the related projects;
5.follow npi procedure to conduct npi review meeting with all concerned parties;
6.project sign off to ensure smooth transition of new products from npi team to site team;
7.project issue and risk management;
8. proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution;
9.npi projects weekly and monthly report accomplish;
10. weekly project summary including milestone， status， risk， business information etc;
11. monthly review with otd， project summary etc
leverage of e_perience;
12.across the spectrum of projects introducing new products， review all e_perience to identify key learning opportunities impacting design， materials etc to ensure all future projects benefit;
13.other duties to be assigned.
第14篇 游戲研發(fā)項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
負(fù)責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會；
制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險；
負(fù)責(zé)團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；
對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有一定的認(rèn)識及實踐經(jīng)驗；
能夠及時地跟進項目進度、管理項目風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題；
具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動積極推動項目團隊朝目標(biāo)前進；
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第15篇 中級項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：a)負(fù)責(zé)項目的管理工作，協(xié)助制定項目計劃，嚴(yán)格監(jiān)控計劃執(zhí)行過程；
b)負(fù)責(zé)項目計劃、階段性成果的維護和監(jiān)督；
c)全面及時了解項目進展，溝通協(xié)調(diào)推動相關(guān)干系人按計劃完成工作；
d)定期組織項目優(yōu)先級溝通會，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供項目統(tǒng)計報表，匯報項目情況；
任職要求：a)工作積極主動，具有高度的責(zé)任感和保密意識；
b)具備良好的計劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強，有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力；
c)熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法，學(xué)習(xí)能力強；
d)熟練掌握項目管理方面的理論，如pmp等。
第16篇 《一起來捉妖》高級項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項目計劃的制定，跟蹤和維護，確定項目按計劃進行；
負(fù)責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會；
協(xié)調(diào)項目資源配全，確保項目任務(wù)有序推進；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險。
任職要求：
工作積極主動，具有高度的責(zé)任心和項目推動力；
精通項目管理相關(guān)理論和知識，有敏捷實踐經(jīng)驗；
具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗；
熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)知識和工具；
有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
