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大數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):61

大數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

第1篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、牽頭開展產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用場(chǎng)景規(guī)劃及應(yīng)用創(chuàng)新工作;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資源的目錄制定、歸集治理、共享開放和應(yīng)用服務(wù)等工作;

3、參與開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究制定;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)范的制定及實(shí)施。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、35周歲及以下;

3、2年及以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉linu_ shell以及sql語言,熟練使用常見 etl工具;

5、熟悉hadoop、hbase、hivesqoopflume等系統(tǒng)工具的使用。

第2篇 大數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃,制定大數(shù)據(jù)管理方案,包括管理目標(biāo)、方法策略、溝通計(jì)劃等;

2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;

3、參與業(yè)務(wù)需求梳理(涵蓋業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、管理需要、監(jiān)管要求、重要報(bào)表等)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理;

4、參與制定大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)(元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺(tái))的功能需求,滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求;

5、參與制定電子政務(wù)大數(shù)據(jù)管理實(shí)施方案;

6、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo),包括大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等;

7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項(xiàng)目整體推動(dòng)及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作;

8、參與基于政務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景特征的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)工作。

任職要求:

1、信息管理與計(jì)算機(jī)科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理類等專業(yè)

2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法,了解數(shù)據(jù)治理各要素,以及各要素之間的相互依賴關(guān)系

3、5年以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(有電子政務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

4、具備優(yōu)秀的e_cel能力,能夠處理海量條目信息,滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求

5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力

6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力

第3篇 管理咨詢師(大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè))崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、開展大型項(xiàng)目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計(jì),需求捕捉,對(duì)信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計(jì)等工作;

2、獨(dú)立承擔(dān)一般項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。:了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);主持完成1個(gè)以上項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計(jì)工作。

3、能夠獨(dú)立組織完成項(xiàng)目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作;具備總體方案設(shè)計(jì)(技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持)和市場(chǎng)支持能力。

4、行業(yè)方向:綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。

職位要求:

1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

大數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)3篇

職位描述:職責(zé)描述:1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃,制定大數(shù)據(jù)管理方案,包括管理目標(biāo)、方法策略、溝通計(jì)劃等;2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;3、參與業(yè)務(wù)需求梳理(涵蓋業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、管理需要、監(jiān)管要求、重要報(bào)表等)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理;4、參與制…
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