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第1篇vip會員管理崗位職責任職要求 第2篇會員管理崗位職責 第3篇會員管理崗位職責會員管理職責任職要求 第4篇crm會員管理崗位職責 第5篇crm會員管理崗位職責crm會員管理職責任職要求 第6篇vip會員管理崗位職責
第1篇 crm會員管理崗位職責crm會員管理職責任職要求
crm會員管理崗位職責
crm會員管理部負責人 1、會員管理: 負責付費會員管理體系的建立、維護和完善,制定并完善會員權益與政策,豐富會員積分等活動, 提升用戶消費體驗,推動優(yōu)化會員構成比例,增加有效會員數(shù)量及銷售額;
2、會員營銷: 會員信息,會員生命中周期的管理,洞察和分析會員行為與需求,制定并實施精準營銷策略,不斷的催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻;
3、會員活動: 策劃并執(zhí)行會員專享主題營銷活動或營銷方案,提升會員滿意度和會員黏性;
4、數(shù)據(jù)分析: crm數(shù)據(jù)分析、會員精準營銷體系的制定,提升crm營銷活動roi。
5、項目管理: 針對會員組織線上項目,同時配和市場團隊的同事計劃和組織線下的核心會員活動。 合理利用資源,并根據(jù)復盤結果不斷優(yōu)化會員管理體系
1、有至少5年以上會員體系或crm相關工作經(jīng)驗,有付費會員管理經(jīng)驗
2、具有強烈的用戶需求意識,有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,邏輯思維能力較強,執(zhí)行力強;
3、溝通能力強,表達能力強;能夠與客服,業(yè)務,產(chǎn)品,技術部門進行良好溝通
4、邏輯思維和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感,能夠熟練使用e_cel進行會員數(shù)據(jù)分析;
5. 項目管理能力強,具備以用戶為中心的意識
1、會員管理: 負責付費會員管理體系的建立、維護和完善,制定并完善會員權益與政策,豐富會員積分等活動, 提升用戶消費體驗,推動優(yōu)化會員構成比例,增加有效會員數(shù)量及銷售額;
2、會員營銷: 會員信息,會員生命中周期的管理,洞察和分析會員行為與需求,制定并實施精準營銷策略,不斷的催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻;
3、會員活動: 策劃并執(zhí)行會員專享主題營銷活動或營銷方案,提升會員滿意度和會員黏性;
4、數(shù)據(jù)分析: crm數(shù)據(jù)分析、會員精準營銷體系的制定,提升crm營銷活動roi。
5、項目管理: 針對會員組織線上項目,同時配和市場團隊的同事計劃和組織線下的核心會員活動。 合理利用資源,并根據(jù)復盤結果不斷優(yōu)化會員管理體系
第2篇 會員管理崗位職責
會員管理 北京華夏前程教育咨詢股份公司 北京華夏前程教育咨詢股份公司,華夏前程 職責描述:
1、根據(jù)華夏前程教育系統(tǒng)對接幼兒園和跟港工作安排,提前擬定和對接該地區(qū)意向幼兒園;
2、具備學前教育專業(yè)基礎,能有效甄別幼兒園辦園特色及品質;
3、熟練操作電子地圖軟件,能合理規(guī)劃參觀路線。
4、善于數(shù)據(jù)管理分析,能對拜訪過的園所進行有效參觀流程規(guī)劃;
5、收集建立全國各地幼兒園的數(shù)據(jù)資源并與之建立互動聯(lián)系;
6、緊密關注幼教行業(yè)發(fā)展熱點,不斷開發(fā)新的參觀學習模式。
任職要求:
1、本科或碩士研究生及以上學歷;
2、學前教育專業(yè),有兩年以上對接教育局或者幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉幼兒園的管理,有學前教育相關學習經(jīng)歷,自主學習能力強;
4、熱愛幼教,溝通能力強,能接受長期工作出差;
5、有較多的幼兒園資源者優(yōu)先。
第3篇 crm會員管理崗位職責
會員管理/crm經(jīng)理 海倫堡商業(yè)集團 上海政德企業(yè)管理有限公司 崗位職責:
1. 配合集團crm系統(tǒng)上線
2. 針對商業(yè)旗下各個項目會員章程進行統(tǒng)一梳理管理;
3. 制定顧客滿意度調查方案;
4. 負責各項目會員的發(fā)放、積分、升級、信息傳達、特殊接待、換購、換卡管理等工作,做到準確無差錯;
5. 負責顧客信息分析,發(fā)現(xiàn)問題及時統(tǒng)計匯報;
6. 負責顧客增值服務活動的策劃、組織;
7. 負責商場周邊潛在客戶的調查,收集潛在客戶資料;
8.收集廣場經(jīng)營情況信息,收集廣場銷售數(shù)據(jù),進行信息分析;
9. 上級安排的其它工作。
第4篇 vip會員管理崗位職責
會員管理/vip管理 匯潔集團 深圳匯潔集團股份有限公司,加一尚品,匯潔,匯潔集團,匯潔 崗位職責:
1、負責會員精準營銷管理,制定差異化的營銷策略,提高會員粘合度和續(xù)購率;
2、負責會員生命周期價值分析,策劃會員營銷活動,提高參與度和重復購買率;
3、負責會員信息管理,分析會員行為數(shù)據(jù),建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表
任職資格:
學歷:大專及以上學歷,年齡25-30歲
1、2年以上電商會員管理、用戶運營等工作經(jīng)驗,有內衣服裝等行業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的責任心、規(guī)劃意識、服務意識和成本意識、團隊合作意識;
3、對數(shù)據(jù)敏感,不定期對會員數(shù)據(jù)進行分析與挖掘以及決策實施;
第5篇 vip會員管理崗位職責任職要求
vip會員管理崗位職責
vip管理/會員管理 圓邦 上海圓邦時裝有限公司,圓邦職位描述:
1、負責vip客戶資源的管理,包括vip資料的審核、信息收集、整理、錄入、分類、積分統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫管理等;
2、負責對店鋪vip客戶的開拓及維護情況進行監(jiān)督和跟蹤;
3、負責維護良好的客戶關系,包括電話回訪、禮品管理、資料郵寄、投訴接待等;
4、負責所有vip資料的安全、有效和完整;
5、負責vip數(shù)據(jù)分析,包括會員購買力、消費習慣、購買潛力等各項指標的分析及vip會員增值服務管理;
6、協(xié)助企劃部門對vip客戶回饋策劃案的執(zhí)行,確保vip客戶和公司之間的良性互動;
7、定期去我司各大商場專柜收羅新拓展的vip人員資料;
崗位要求:
1、22-30歲,大專以上學歷;
2、vip客戶管理工作經(jīng)驗1年以上;
3、形象氣質佳,聲音甜美,積極主動、細致耐心,具備優(yōu)秀的服務態(tài)度和良好的溝通協(xié)調能力;
4、熟悉零售行業(yè)客戶維護,以及vip數(shù)據(jù)處理與分析,具備處理突發(fā)事件的協(xié)調和抗壓能力;
5、熟練操作office辦公軟件及erp。
vip會員管理崗位
第6篇 會員管理崗位職責會員管理職責任職要求
會員管理崗位職責
崗位職責:
1、會員發(fā)展的具體實施措施;
2、會員入會前后的日常服務工作;
3、會員資料整理、歸檔;
4、各類型活動的宣傳、策劃、支持;
5、微信、官網(wǎng)的運營管理;
6、其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷優(yōu)先,年齡35周歲以下;
2、工作認真仔細,責任心強;
3、有較強的計劃性和條理性;
4、良好的客戶服務意識;
5、有活動策劃經(jīng)驗者有優(yōu)先;
6、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有親和力。