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第1篇 服務管理咨詢顧問崗位職責
it服務管理咨詢顧問 趨勢引領信息咨詢北京 北京趨勢引領信息咨詢有限公司,趨勢引領,趨勢引領信息咨詢北京,趨勢引領 崗位職責:
1. 協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制,包括:
a) 制定it運營管理規(guī)劃;
b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進;
c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d) it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;
e) 推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。
2. 相關it運營重要工作任務的實施。
? 任職要求:
1. 大學本科以上學歷,計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè);
2. 工作年限5-8年,3年以上it相關工作經(jīng)驗;
3. 年齡35歲以下。
? 能力要求:
1. 熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年;
2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準,有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;
3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強的工作推動力;
4. 有良好的領悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;
5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。
第2篇 it服務管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制，包括：
制定it運營管理規(guī)劃；
變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；
事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制；
推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。
相關it運營重要工作任務的實施。
職位要求
大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè)；
工作年限5-8年，3年以上it相關工作經(jīng)驗；
年齡35歲以下。
能力要求
熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；
熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；
富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第3篇 it服務管理咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運營管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制；
e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。
2.相關it運營重要工作任務的實施。
?職位要求：
1.大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關工作經(jīng)驗；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
4.有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
