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erp管理員崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):29

erp管理員崗位職責

第1篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責要求

職位描述:

1、負責公司erp(k3-cloud)系統(tǒng)的完善及用戶培訓;

2、處理和反饋用戶的意見和建議;

3、負責業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;

4、負責與業(yè)務(wù)部門的溝通,解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題

5、對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案,并進行實施和管理

職位要求:

1、計算機軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè),3年以上技術(shù)支持或erp實施經(jīng)驗,特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財務(wù)流程等有一定理解;

2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練使用sql語句;

3、熟悉windows操作系統(tǒng);

4、具備軟件開發(fā)能力,有k3-cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 erp軟件管理員崗位職責

erp管理員(軟件) 廣州市浩洋電子股份有限公司 廣州市浩洋電子股份有限公司,浩洋 職責描述:

任職要求:

1.計算機軟件類本科學歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2.掌握操作數(shù)據(jù)庫(查詢、更新、存儲過程、觸發(fā)器等);

3.有開發(fā)經(jīng)驗,熟悉使用vb、c#等編程語言;

4.有大型系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者,特別是金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先 。

第3篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1. 負責對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門;

2. 負責對所負責erp系統(tǒng)等運行情況進行監(jiān)控與管理;

3. 負責公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺管理維護工作;

4. 協(xié)助完成公司新信息化項目的上線工作;

5.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

崗位要求:

1. 計算機相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件;

3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責任感強、良好的溝通能力。

第4篇 系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1.本科及以上學歷,計算機、信息化管理或相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生優(yōu)先;

2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗,可做簡單腳本編寫;

3.有較強的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.有較強的抗壓能力強、工作進取心及較好的團隊協(xié)作精神;

5.參加過erp系統(tǒng)培訓的優(yōu)先。

崗位職責:

第一階段:了解公司業(yè)務(wù),熟悉金蝶erp產(chǎn)品,涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍:財務(wù)、采購、銷售、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)。

第二階段:負責處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過程中遇到的問題;

第三階段:負責分析關(guān)鍵用戶需求,提出合理化建議,并及時溝通協(xié)調(diào),保障系統(tǒng)的優(yōu)化運行;

第四階段:負責不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用;

第五階段:定期對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作,向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導提交分析數(shù)據(jù)。

第5篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1、負責erp系統(tǒng)日常運行維護,組織協(xié)調(diào)并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

2、負責分析用戶需求,提出合理化建議,歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔,保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化,協(xié)助實現(xiàn)新需求上線;

3、負責日常網(wǎng)絡(luò)維護;

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2、了解企業(yè)管理方法,有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)(erp、oa、crm等)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、工作主動性強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強;

4、有金蝶eas系統(tǒng)實施、維護經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責內(nèi)容

1.通過信息化管理來對公司的信息系統(tǒng)進行規(guī)劃、開發(fā),保證信息化方案的科學性、可行性。

2.對信息系統(tǒng)的運行進行維護、監(jiān)控,保證公司運營數(shù)據(jù)的真實、準確、及時。

3.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。

erp管理員崗位職責6篇

職責描述:崗位職責:1、負責er系統(tǒng)日常運行維護,組織協(xié)調(diào)并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;2、負責分析用戶需求,提出合理化建議,歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔,保障er系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化,協(xié)助實現(xiàn)新需求上線;3、負責日常網(wǎng)絡(luò)維護;4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。…
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