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第1篇 技術管理崗崗位職責
安全管理技術崗 中移信息技術有限公司 中移信息技術有限公司,中國移動有限公司,中移 職責描述:
1. 負責落實公司信息安全技術體系的規(guī)劃和實施,保證云平臺安全防護滿足技術發(fā)展和業(yè)務需求;
2. 負責公司各項信息安全事件的處理,安全專項保障工作,配合管理部門進行信息安全技術支撐,確保重點工作有效保障;
3. 負責云平臺信息安全檢查,組織人員進行問題跟蹤和修復,不斷消除安全隱患,提高系統(tǒng)安全水平。
4. 負責云平臺相關項目建設周期中安全問題的審閱及評估,貫徹系統(tǒng)建設安全三同步;
5. 負責平臺的安全技術檢查組織及實施,安全漏洞日常監(jiān)測,開展業(yè)務支撐網(wǎng)信息安全應急技術響應及支撐工作;
6. 負責平臺側安全審計工作,確保及時發(fā)現(xiàn)安全問題。
任職要求:
教育:計算機及相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;
知識:
1. 熟悉windows/linu_/uni_系統(tǒng)操作和安全配置。
2、熟悉mssql、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通各種sql查詢語句的編寫。
3、熟悉病毒、木馬的原理和行為分析,能夠進行病毒、木馬的技術分析。
4、熟悉apache、php等中間件安全配置與安全檢查。
5、熟悉web應用及web滲透技能,能使用常見的web應用漏洞測試工具,并掌握其原理。
6、熟練掌握至少一門腳本編程語言,可以自己編寫攻擊和檢測程序。
經(jīng)驗:
1、有信息安全評估或滲透測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有在中國移動內部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他:
1、具有很強的責任心、快速的學習與適應能力和團隊合作精神。
2、具備良好的學習能力和新技術能力;
3、正直誠實、踏實勤勞。
第2篇 施工技術管理崗位職責任職要求
施工技術管理崗位職責
職責描述:
1、有市政施工員上崗證(或三類人員c證);
2、8年以上市政工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有地鐵或地下結構工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、中級技術職稱以上;
4、年齡35-50歲,市政工程類相關專業(yè)大學專科及以上學歷;
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、現(xiàn)場管理能力,專業(yè)統(tǒng)籌能力,較強的領導能力和責任心,并指導施工;
6、有杭州市區(qū)大型市政工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 工程技術管理員崗位職責
資料管理員-工程技術處-維修工程部 東海航空有限公司 東海航空有限公司 職責描述:
1、負責各類飛機維修技術資料管理;
2、各類維修技術資料改版的插頁和評估控制;
3、各類技術文件的頒發(fā)和分發(fā);
4、各類技術資料數(shù)據(jù)系統(tǒng)的更新。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,大學英語四級及以上英語水平;
2、航空、檔案管理、英語或相關專業(yè)方面的知識;
3、熟練運用互聯(lián)網(wǎng)、office word及e_cel辦公軟件。
第4篇 新能源技術管理師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.編制并發(fā)布技術通知、維修案例、操作工藝等技術類文件,并通過系統(tǒng)功能構建技術知識庫
2.針對重大投訴和事故提供技術支持,為問題處理提供技術方面的依據(jù)
3.開展區(qū)域性或小范圍的技術交流活動,及時維修經(jīng)驗和技術信息
4.建立和完善經(jīng)銷商技術管理機制,明確管理內容、標準、評價方式和相應的激勵政策
職位要求:
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經(jīng)驗
4.身體健康
第5篇 技術管理主任崗位職責
技術管理經(jīng)理-土建主任工程師 和裕地產(chǎn) 北京和裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,和裕地產(chǎn),和裕 崗位職責:
1-實施運營計劃管理,健全計劃管理體系
1.根據(jù)公司規(guī)范要求,編制各類計劃模板,確保各項目編制計劃具有依據(jù)和指導性;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預警及項目管理團隊的考核工作,明確各項工作的完成時間和主責部門;
3.匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況,并形成評估報告;
4.根據(jù)項目經(jīng)營管理目標和年度管理計劃,每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風險分析、執(zhí)行考核評價,形成管理報告;每周對項目管理計劃進行過程監(jiān)控、計劃督辦和風險預警,形成周管理報告;
5.掌握項目實際發(fā)展動態(tài),項目的管理信息收集。監(jiān)督項目進展情況及發(fā)展過程中存在的問題,組織各業(yè)務部門制定相應的解決措施,對發(fā)展節(jié)點進行合理調整,實現(xiàn)動態(tài)管理,確保項目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。
2-制定標準化的制度流程
1.梳理地產(chǎn)各業(yè)務線標準化制度管理需求,制定制度建設規(guī)劃并組織實施;
2.組織梳理完善公司各項管理制度,形成標準化管理制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,提升各項事務的運營管理效率;
3.梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務部門界面劃分,形成指導性文件。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,土建類相關專業(yè);
2、有至少兩個完整的項目經(jīng)驗,做過精裝項目;
3、5年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、土地前期報審、報批手續(xù)等相關知識;
第6篇 軟件技術管理崗位職責
1.協(xié)助用戶正確配置、使用iplat系列產(chǎn)品(iplat移民留學crm、國際學校教務平臺、檢測實驗室自動生成報告系統(tǒng)),日常故障檢查和處理;
2.負責對產(chǎn)品使用和功能咨詢解答;
3.提供用戶使用培訓服務;
4.編寫問題解決報告,完善公司產(chǎn)品問題庫。
任職資格:
1.熟悉sqlserver,掌握基本增、刪、改、查基本語句的寫法;
2.誠信正直、性格開朗、溝通順暢,具備良好的表達能力,思維嚴謹,責任心強,良好的團隊合作精神;
3.具備敏銳的分析能力,快速準確解決問題的能力以及學習能力。
第7篇 信息技術管理員崗位職責
1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術發(fā)展現(xiàn)狀,結合學校教學科研、讀者的需求以及本館實際情況,提出我館信息化體系發(fā)展與建設的規(guī)劃;
2.負責圖書館各類計算機系統(tǒng)配套設備和其他有關設備管理、維護;
3.負責圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的設計、更新、開發(fā)和維護工作,為圖書館的網(wǎng)絡化服務提供技術支持;
4.做好數(shù)據(jù)庫質量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作,建立完善、可靠、嚴格的備份和恢復體系;
5.負責數(shù)字化文獻資源的試用及信息的發(fā)布與管理;
6.負責各類光盤等電子資源的驗收、管理、鏡像等工作;
7.負責電子閱覽室的日常值班管理與計算機的維護;
8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源,做到資源的充分利用;
9.負責全院讀者信息咨詢工作,充分發(fā)揮圖書館情報教育職能;
10.完成領導交辦的其它各項工作。
第8篇 機電技術管理崗位職責任職要求
機電技術管理崗位職責
職責描述:
1、 遵循國家、地方性及行業(yè)相關法規(guī),確保所轄安裝項目的管理符合國家相關法規(guī)要求;
2、 根據(jù)銷售部移交的相關項目資料,提前對安裝項目現(xiàn)場進行井道勘測及二次確認;
3、 控制項目電梯發(fā)運情況,確保電梯到貨后,安裝現(xiàn)場滿足安裝條件且有安裝隊伍進場安裝;
4、 根據(jù)合同、項目現(xiàn)場情況及廠家安裝工藝流程,編制施工組織方案及項目安裝進度計劃表;
5、 進場前完成安裝隊伍保險、安全(三級教育)及技術交底工作并落實安裝隊伍按照項目安裝進度計劃表施工;
6、 參加所轄項目工程例會及監(jiān)理例會;
7、 參與電梯的運輸、卸貨、吊裝、轉運工作;對照廠家發(fā)運單進行復核,對差缺件及錯件及時傳遞廠家監(jiān)督;
8、 配合質安部每周對工地安全和質量進行檢查;
9、每月提交月度資金計劃報表,并根據(jù)合同及現(xiàn)場工期進度及時收取款項;
10、根據(jù)項目預算合理控制項目成本;
11、指導安裝隊伍完成自檢報告的填寫,協(xié)調廠家完成調試工作及維保移交工作,協(xié)調技監(jiān)局完成驗收工作,協(xié)調用戶完成移交用戶工作并完成項目結算;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電子、自動化類、營銷類相關專業(yè);
2、相關管理類工作經(jīng)驗3年以上,持有工程師證優(yōu)先;
3熟悉辦公軟件的操作和使用;
4熟悉相關安全法律法規(guī)、安裝技術規(guī)范等;
5有較強的協(xié)調溝通能力和組織能力;
6語言和文字表達能力強,熟悉常規(guī)公文寫作;
7有較強的服務意識和執(zhí)行力,承壓力,團隊合作精神;
8有相關財務基礎知識;
9有高度責任心,工作態(tài)度積極。
機電技術管理崗位
第9篇 技術管理經(jīng)理崗位職責
技術管理部經(jīng)理 加速云 杭州加速云信息技術有限公司,加速云,加速云 職責描述:
1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓,案例及cbb公共架構模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程;
10、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;
11、技術開發(fā)中知識產(chǎn)權的管理保護權限。
任職要求:
1、學歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關的輔助工具。
第10篇 設計技術管理崗位職責設計技術管理職責任職要求
設計技術管理崗位職責
崗位職責
1、參與公司投資地產(chǎn)項目的前期策劃,研究項目可行性和規(guī)劃指標,提出規(guī)劃設計初步方案;會同公司其他部門研究項目定位、總體規(guī)劃、立面風格、公共配套、戶型設計、面積配比、建造成本等事項,提出技術建議與要求。
2、協(xié)助公司開發(fā)部與相關政府職能部門聯(lián)系、溝通,掌握相關政策法規(guī),參與設計文件的征詢、報批工作。
3、負責對承接公司項目的設計單位的考察、評價及比選,負責項目設計合同的洽談和簽訂,組織對設計單位的履約評價。
4、負責編制建筑專業(yè)設計任務書,負責審核、確定其他專業(yè)設計任務書。
5、主持起草設計合同,參加洽談并負責簽訂設計合同,協(xié)調合同中相應問題。
6、負責施工圖外部審圖,協(xié)調審圖公司與設計院合作關系。
7、負責組織各專業(yè)對方案、總體設計、施工圖的會審和優(yōu)化,把控設計質量和成本控制;會同公司其他部門指定項目交付標準。
8、負責建筑專業(yè)的設計變更協(xié)調與審核,組織參與其他專業(yè)設計變更的論證;協(xié)調處理施工現(xiàn)場技術問題,組織對項目設計中共性問題、專項技術難點、重大技術問題進行研究并提出解決方案。
9、配合建筑材料、設備相關招標采購工作,配合招標技術文件編寫,提供招標圖紙,參與效果及建筑技術有關的招標考察、調研,完成考察報告;參與技術評標等工作。
10、收集與項目工程相關的技術規(guī)范、標準,掌握新技術、新材料、新規(guī)范的使用標準和發(fā)展方向。
11、負責建筑專業(yè)效果監(jiān)控,參與其他專業(yè)的竣工驗收及效果監(jiān)控。
12、建立設計類合同管理臺賬、設計類供方信息庫,監(jiān)督設計合同的執(zhí)行情況。
13、完成公司交辦的其他工作。
職位要求
1、建筑學專業(yè)本科或以上學歷;
2、8-10年以上建筑設計經(jīng)驗,5年以上地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗,具有豐富的中式風格設計經(jīng)驗,有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉建筑行業(yè)的規(guī)范,通曉城市規(guī)劃、建筑設計、項目管理、相關法律等知識;
4、有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
5、熟練使用autocad、photoshop、3dma_等軟件,熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng);
6、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力,較強的創(chuàng)新能力;
7、勤奮踏實,具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
第11篇 污水處理項目技術管理部主任崗位職責
深度污水處理項目技術管理部主任崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門和企業(yè)有關qhse方針政策、標準和規(guī)定。
2、全面負責本部門的qhse工作,確保qhse體系在部門的有效運行。
3、負責組織對施工作業(yè)隊進行現(xiàn)場技術交底,指導施工作業(yè)隊自檢、互檢等工作。
4、深入工地,堅持技術工作貫徹施工全過程。
5、根據(jù)變更設計的原則和審定審批權限,對所屬施工范圍的各項工程進行仔細認真調查研究,經(jīng)多方比較后提出需要修改設計的意見。
6、積極參加技術革新,正確采用國內外、新技術、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創(chuàng)造和合理化建議,在有關領導的支持下協(xié)助進行試驗、鑒定和推廣工作。
7、負責組織做好竣工資料的編制,繪制竣工圖紙和技術總結工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
第12篇 生產(chǎn)技術管理員崗位職責
信息化管理員/信息化技術高級工程師/信息化工程師/生產(chǎn)制造信息化工程師/erp/mes 崗位描述:
1、負責對接制造各專業(yè)信息化項目的需要收集整合、優(yōu)化,和信息技術中心共同完成系統(tǒng)開發(fā)和測試工作;
2、負責工廠內工藝數(shù)據(jù)、設備數(shù)據(jù)、質量數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通;
3、制造數(shù)據(jù)網(wǎng)絡安全、信息安全、數(shù)據(jù)庫管理等
任職要求:
1,全日制本科及以上學歷,計算機網(wǎng)絡、計算機軟件和軟件應用等相關專業(yè);
2、熟悉erp/mes/andon/wms/qms業(yè)務,了解網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站維護;
3、具備三年以上企業(yè)信息化建設或維護工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)信息化和軟件開發(fā)項目各環(huán)節(jié),有軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
第13篇 農業(yè)技術管理崗位職責
農業(yè)技術管理 江蘇宜爾杉集團有限公司 江蘇宜爾杉集團有限公司,宜爾杉 崗位職責:負責整個景區(qū)的農林業(yè)的布局,農作物、花卉等的選擇和布局安排。
農業(yè)技術指導;
農 資及農作物計劃安排;
農 業(yè)水利實施;
任職要求:28-50歲,農林相關專業(yè),有在農場、生態(tài)景區(qū)農林管理經(jīng)驗。
第14篇 生產(chǎn)技術管理員崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術管理員崗位職責
任職要求:
1、中專以上學歷,船舶電氣專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上船廠電氣現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、協(xié)助船只ac/dc電路的設計及施工的監(jiān)管;
4、熟悉電子電路的設計及plc編程,以便編寫船只警報及監(jiān)控系統(tǒng);
5、身體健康,吃苦耐勞,做事認真、負責。
生產(chǎn)技術管理員崗位
第15篇 信息技術管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡環(huán)境的完善和維護,企業(yè)it設備、企業(yè)服務器的管理與維護;
2、負責公司it技術支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計算機原理等專業(yè)知識;熟練運用erp等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡技術知識及計算機硬件維修維護知識技能。
第16篇 技術管理崗位職責
技術分析 風險管理專員 廣州市合眾實業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實業(yè)投資有限公司,合眾 職責描述:對公司投資人資金投放于黃金外匯市場上進行無風險操作
【公司承諾】
1、本崗位是技術崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術,帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】 崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。