管理部長崗位職責(zé)(17篇)

第1篇 管理部長助理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部部長助理 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 職責(zé)描述:

1、配合部長做好部門內(nèi)部建設(shè)工作;

2、配合部長做好公司經(jīng)營規(guī)劃與計(jì)劃工作;

3、配合部長做好區(qū)域開發(fā)工作;

4、配合部長做好部分合同評(píng)審工作;

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析工作;

6、負(fù)責(zé)與各生產(chǎn)經(jīng)營單元接口工作;

7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

2、具備工程管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有工程類、房地產(chǎn)類、金融類行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

第2篇 品質(zhì)管理部長崗位職責(zé)

物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理(副部長級(jí)) 一)工作職責(zé):

1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

2、制定和提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。

3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。

5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)的即時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

6、組織開展管理評(píng)審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動(dòng)。

7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作。

8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。

9、組織召開品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。

10、對(duì)外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。

11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。

13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。

14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評(píng)審。

(二)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。

3、了解環(huán)保科學(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;

4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

一)工作職責(zé):

1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

2、制定和提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。

3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。

5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)的即時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

6、組織開展管理評(píng)審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動(dòng)。

7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作。

8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。

9、組織召開品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。

10、對(duì)外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。

11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。

13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。

14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評(píng)審。

(二)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。

3、了解環(huán)?？茖W(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;

4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

第3篇 制造部管理部長崗位職責(zé)

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工藝規(guī)劃相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型企業(yè)或者單位制造團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通精益生產(chǎn),并具備制造工藝、裝備制造開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),有一定的企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展把我能力;

3、能夠建立與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃匹配的特色生產(chǎn)組織方式和制造履約能力;

4、思路清晰,格局視野開闊,思路敏捷;

崗位職責(zé)

1、提供超越客戶期待的構(gòu)件品質(zhì)與服務(wù),從設(shè)計(jì)輸入、工藝研究、試驗(yàn)檢測、采購和生產(chǎn)制造建立全生命周期質(zhì)量體系及其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的系統(tǒng)生產(chǎn)成本管控;

2、打造可視化與信息化融合的現(xiàn)場管理、快速輸出制造管理模式與制造能力;

3、從生產(chǎn)設(shè)計(jì)的自動(dòng)化、信息化、智能化提升肖小pc工廠工藝規(guī)劃的升級(jí)迭代,立足現(xiàn)場研發(fā)改進(jìn)工藝裝備與工具,提升效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度;

第4篇 物業(yè)管理部長崗位職責(zé)

物業(yè)管理部部長 三亞海昌夢幻不夜城發(fā)展有限公司 三亞海昌夢幻不夜城發(fā)展有限公司海棠灣分公司,三亞海昌夢幻不夜城發(fā)展有限公司,海昌夢幻不夜 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織制定重大活動(dòng)安全保衛(wèi)方案,配合集團(tuán)及公司做好重大警衛(wèi)任務(wù)、保密措施等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織制定部門各種安全應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行定期的演練。

2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)內(nèi)各類消防器材的布局、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及更換工作。

3、負(fù)責(zé)配合公司活動(dòng)入園管理及人員、車輛出入管理工作。

4、負(fù)責(zé)組織景區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)衛(wèi)生保潔、園區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作,組織監(jiān)督檢查保潔外包方的工作質(zhì)量和合同履行情況,保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化,為游客提供必要的幫助和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立和維護(hù)景區(qū)的良好形象。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上旅游、物業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉物業(yè)管理知識(shí)、安全消防知識(shí)、車輛管理知識(shí)、服務(wù)禮儀知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);

3、熟悉景觀綠化日常養(yǎng)護(hù)工序、熟悉景區(qū)衛(wèi)生保潔日常程序。

第5篇 供應(yīng)管理部長崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理部長 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷; 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷;

第6篇 產(chǎn)品管理部長崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)部部長(工作地:杭州) 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 崗位關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)課程體系搭建與規(guī)劃,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓(xùn)中心

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。

2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。

3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)。

5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。

崗位要求:

1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。

3、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。

5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。

6、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、具備良好品格。

第7篇 成本管理部長崗位職責(zé)

成本管理部部長 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目的成本招采統(tǒng)籌管理工作;

2. 負(fù)責(zé)編制目標(biāo)成本,并貫徹執(zhí)動(dòng)態(tài)成本管理要求,推動(dòng)成本管控體系落實(shí),達(dá)成成本管理目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)公司過程成本管理,并統(tǒng)籌項(xiàng)目結(jié)算工作;

4. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購、戰(zhàn)采體系。 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目的成本招采統(tǒng)籌管理工作;

2. 負(fù)責(zé)編制目標(biāo)成本,并貫徹執(zhí)動(dòng)態(tài)成本管理要求,推動(dòng)成本管控體系落實(shí),達(dá)成成本管理目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)公司過程成本管理,并統(tǒng)籌項(xiàng)目結(jié)算工作;

4. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購、戰(zhàn)采體系。

第8篇 管理部長崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部部長 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第9篇 項(xiàng)目管理部長崗位職責(zé)

整車項(xiàng)目管理部長 要求知名主機(jī)廠(自主品牌)整車項(xiàng)目管理10年以上經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,擁有整車項(xiàng)目研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),英語水平較好,能使用英語進(jìn)行工作溝通 要求知名主機(jī)廠(自主品牌)整車項(xiàng)目管理10年以上經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,擁有整車項(xiàng)目研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),英語水平較好,能使用英語進(jìn)行工作溝通

第10篇 行政管理部長崗位職責(zé)

行政管理部部長 北斗航天信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 北斗航天信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政管理部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政管理制度,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施和執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司文件(不限于制度、通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等)的管理。

4、負(fù)責(zé)組織和管理重要來客接待工作。

5、負(fù)責(zé)組織公司高層會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,及對(duì)會(huì)議決議的督辦、跟進(jìn)檢查。

6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和安排。

7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施和固定資產(chǎn)管理。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度和管理。

9、負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

10、負(fù)責(zé)公司食堂建設(shè)與管理。

11、負(fù)責(zé)公司安保管理。

12、負(fù)責(zé)維護(hù)公司外部關(guān)系。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上行政部門管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力,優(yōu)秀的分析、解決問題能力,具有解決突發(fā)事件的能力。

4、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

第11篇 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部長 湖南智水環(huán)境工程有限公司 湖南智水環(huán)境工程有限公司,智水 職責(zé)描述:

1、質(zhì)量體系建設(shè);

2、產(chǎn)品質(zhì)量控制;

3、質(zhì)量分析與改進(jìn);

4、質(zhì)量體系認(rèn)證;

5、部門內(nèi)部管理;

6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé);

7、其他需完成事項(xiàng);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);

2、3年以上本行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具有較強(qiáng)的細(xì)節(jié)關(guān)注能力及數(shù)據(jù)分析能力、熟練使用質(zhì)量管理工具及方法、有較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、溝通能力較強(qiáng);

第12篇 供應(yīng)鏈管理部長崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理部長 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷; 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷;

第13篇 經(jīng)營管理部長崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部部長 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第14篇 綜合管理部長崗位職責(zé)

綜合管理部部長 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通相關(guān)政府機(jī)關(guān)職能部門,對(duì)內(nèi)與集團(tuán)和所屬企業(yè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的組織與落實(shí);

3. 負(fù)責(zé)完善公司行政管理的相關(guān)制度和辦法

4. 負(fù)責(zé)公司所有外事活動(dòng)的協(xié)調(diào)和計(jì)劃安排;

5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),通訊宣傳;

6. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作;

7. 負(fù)責(zé)公司黨工團(tuán)工作。

任職要求:

1、 大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、 五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉行政管理相關(guān)政策及各項(xiàng)流程;

4、 組織協(xié)調(diào)、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有出色的書面及口頭表達(dá)能力;

有良好的職業(yè)道德,語言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng),熟悉電腦辦公自動(dòng)化。 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通相關(guān)政府機(jī)關(guān)職能部門,對(duì)內(nèi)與集團(tuán)和所屬企業(yè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的組織與落實(shí);

3. 負(fù)責(zé)完善公司行政管理的相關(guān)制度和辦法

4. 負(fù)責(zé)公司所有外事活動(dòng)的協(xié)調(diào)和計(jì)劃安排;

5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),通訊宣傳;

6. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作;

7. 負(fù)責(zé)公司黨工團(tuán)工作。

任職要求:

1、 大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、 五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉行政管理相關(guān)政策及各項(xiàng)流程;

4、 組織協(xié)調(diào)、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有出色的書面及口頭表達(dá)能力;

有良好的職業(yè)道德,語言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng),熟悉電腦辦公自動(dòng)化。

第15篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部長崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理(部長級(jí)) 崗位職責(zé):

1、組織實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)體系的建設(shè);

2、審核搭建風(fēng)險(xiǎn)管理框架,制定并完善風(fēng)險(xiǎn)管理政策,并提交風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審批;

3、制定部門年度工作計(jì)劃;

4、主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn),并牽頭組織相關(guān)部門對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)處置;

5、風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,法律、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3、相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理技能,office操作技能;

4、具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 崗位職責(zé):

1、組織實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)體系的建設(shè);

2、審核搭建風(fēng)險(xiǎn)管理框架,制定并完善風(fēng)險(xiǎn)管理政策,并提交風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審批;

3、制定部門年度工作計(jì)劃;

4、主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn),并牽頭組織相關(guān)部門對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)處置;

5、風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,法律、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3、相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理技能,office操作技能;

4、具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

第16篇 生產(chǎn)管理部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部長 柯文股份 天津柯文實(shí)業(yè)股份有限公司,柯文股份,柯文 崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):

1. 根據(jù)市場部的預(yù)示下達(dá)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能分析。

2. 依據(jù)客戶需求及安全庫存評(píng)審月度生產(chǎn)計(jì)劃。

3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計(jì)劃,完成國內(nèi)工廠物流工作。

4.合理調(diào)配資源,減少系統(tǒng)中未完工計(jì)劃條數(shù),做到日清日結(jié)。

5. 制定部門年度預(yù)算,綜合各工廠物流費(fèi)用,統(tǒng)一結(jié)算。

6.根據(jù)倉庫物料特點(diǎn)制定并未完善倉庫作業(yè)流程。

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

3. 具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 具有較強(qiáng)的分析能力。

5. 有3年以上物流及生管類工作經(jīng)驗(yàn)。

6 有相關(guān)倉儲(chǔ)物流,生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第17篇 工程管理部長崗位職責(zé)

工程管理部部長 (1)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理和施工管理工作;(2)制定項(xiàng)目的工程建設(shè)計(jì)劃、管理措施;(3)組織項(xiàng)目承建單位和項(xiàng)目施工;(4)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建,負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收交付使用的組織工作;(5)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工等多專業(yè)全方位的現(xiàn)場管理;(6)項(xiàng)目現(xiàn)場資料檔案管理,項(xiàng)目竣工資料備案工作。 (1)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理和施工管理工作;(2)制定項(xiàng)目的工程建設(shè)計(jì)劃、管理措施;(3)組織項(xiàng)目承建單位和項(xiàng)目施工;(4)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建,負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收交付使用的組織工作;(5)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工等多專業(yè)全方位的現(xiàn)場管理;(6)項(xiàng)目現(xiàn)場資料檔案管理,項(xiàng)目竣工資料備案工作。