pmc經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

第1篇 pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)pmc副經(jīng)理職責(zé)任職要求

pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc副經(jīng)理 1.全面負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略，并通過有效管理pmc團(tuán)隊持續(xù)有效推行工作計劃

2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等

3. 分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀，起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃，包含收益和效果預(yù)測并申報給高層批準(zhǔn)

4. 對pmc工作目標(biāo)以及工作展開進(jìn)行概念化，通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo)，作為pmc方面的專家，管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果，有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法

5. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作，交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶

6. 與生產(chǎn)團(tuán)隊以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊合作，優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達(dá)成成本控制

7. 主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準(zhǔn)時的實施

8. 有效準(zhǔn)時的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊

9. 上級安排的其他任務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略，并通過有效管理pmc團(tuán)隊持續(xù)有效推行工作計劃

2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求，包含但不限于ehs，hrp公司政策等

3. 分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀，起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃，包含收益和效果預(yù)測并申報給高層批準(zhǔn)

4. 對pmc工作目標(biāo)以及工作展開進(jìn)行概念化，通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo)，作為pmc方面的專家，管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果，有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法

5. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作，交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶

6. 與生產(chǎn)團(tuán)隊以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊合作，優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達(dá)成成本控制

7. 主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準(zhǔn)時的實施

8. 有效準(zhǔn)時的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊

9. 上級安排的其他任務(wù)。

第2篇 pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc副經(jīng)理 1.全面負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團(tuán)隊持續(xù)有效推行工作計劃

2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等

3. 分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃,包含收益和效果預(yù)測并申報給高層批準(zhǔn)

4. 對pmc工作目標(biāo)以及工作展開進(jìn)行概念化,通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo),作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法

5. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作,交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶

6. 與生產(chǎn)團(tuán)隊以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊合作,優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達(dá)成成本控制

7. 主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準(zhǔn)時的實施

8. 有效準(zhǔn)時的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊

9. 上級安排的其他任務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團(tuán)隊持續(xù)有效推行工作計劃

2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等

3. 分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃,包含收益和效果預(yù)測并申報給高層批準(zhǔn)

4. 對pmc工作目標(biāo)以及工作展開進(jìn)行概念化,通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo),作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法

5. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作,交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶

6. 與生產(chǎn)團(tuán)隊以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊合作,優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達(dá)成成本控制

7. 主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準(zhǔn)時的實施

8. 有效準(zhǔn)時的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊

9. 上級安排的其他任務(wù)。

第3篇 pmc經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);

2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);

3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);

4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;

5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;

6.生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計,編制分析報告

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè);

2、大型制造企業(yè)5年以上pmc工作經(jīng)驗;

4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力與規(guī)劃能力。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流部、生產(chǎn)計劃部、采購部、資材部管理工作;

2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)優(yōu)化,提高倉儲利用效率,降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時交貨及時率,提高客戶滿意度。

任職要求:

1、精通erp、二維碼系統(tǒng)管理;

2、有制造業(yè)物流倉儲管理工作經(jīng)驗。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:生產(chǎn)計劃部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件]

職位描述

全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃部的日常工作,合理計算手工人手需求,協(xié)調(diào)人機(jī)料法環(huán)等各方面工作。

五年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)計劃部門管理經(jīng)驗,有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度工作目標(biāo)、工作計劃及預(yù)算;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持;

2、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售計劃,制定本部門的工作計劃并合理分解,對生控、物控、倉務(wù)的各項進(jìn)度加以審查;

3、熟悉pmc部門整體運(yùn)作,能熟練編寫物控部相關(guān)的制度和運(yùn)作文件;

4、降低生產(chǎn)成本、物料成本、提高公司生產(chǎn)和供應(yīng)系統(tǒng)效率。

5、監(jiān)督生產(chǎn)體系工作流程,監(jiān)督并指導(dǎo)采購、倉庫、外發(fā)、計劃工作。

6、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率,進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位上工作3年以上,30-40歲;

2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

3、計算機(jī)辦公軟件操作熟練,較強(qiáng)的統(tǒng)計技術(shù),通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系知識,企業(yè)管理等方面的知識;

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜好。

公司將在2022年底搬遷至離原公司3公里的新廠(即炭步鎮(zhèn)中心)。新公司工作環(huán)境和生活環(huán)境都非常優(yōu)美,2人一間空調(diào)房,薪酬福利待遇較同類企業(yè)高,股權(quán)激勵。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、30-42歲,大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上pmc工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,家電行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉部門的整體動作及管理,熟練編寫相關(guān)的文件資料;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。

5、薪資面議,待遇從優(yōu)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、能夠很好的做出相應(yīng)的生產(chǎn)計劃(日計劃,周計劃,月計劃等),實現(xiàn)高效率的產(chǎn)能跟提升客戶的滿意度;

2、能有效的協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行并跟蹤進(jìn)度,組織會議并完善相關(guān)決議,能處理緊急情況并發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險;

3.監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況參與開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商的開發(fā)、考核、管理。

4.負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時審核年度、季度、月度需求計劃,統(tǒng)一采購,減少開支,提高資金運(yùn)營效率

5、按訂單組織對工廠盤點及結(jié)算工作,并定期處理公司呆滯物料;

任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 熟悉pc & mc過程,總體規(guī)劃、需求和預(yù)測處理,必要的vmi, jit和精益生產(chǎn)的能力;

3. 有3年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 原則性強(qiáng),熟悉iso 13485等相關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理體系優(yōu)先。

5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和高效協(xié)調(diào)&溝通能力。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、訂單管理:組織訂單評審,審查訂單復(fù)期;組織對產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行評估,規(guī)劃調(diào)整相關(guān)人力,設(shè)備,倉儲物流,物料適合訂單需求;

2、生產(chǎn)計劃管理:綜合協(xié)調(diào)產(chǎn)銷一體化,調(diào)整生產(chǎn)計劃目標(biāo)和策略,組織編制主生產(chǎn)計劃、周計劃和日排程及達(dá)成考核;

3、物料管理:組織及時調(diào)整物料庫存和申購策略,庫存量監(jiān)控,呆滯料預(yù)防、控制和定期處理;

4、倉儲管理:貨倉規(guī)劃,存放策略;組織貨倉收、管、發(fā)的有效控制;組織貨倉6s活動;物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)監(jiān)控;

5、組織管理:負(fù)責(zé)部門的日常管理事務(wù),部門激勵、考核、培訓(xùn)等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,26-35歲,專業(yè)不限;

2、熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃、物料管理、倉儲管理等知識;

3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)調(diào)度、物控計劃、倉儲管理能力;

4、較強(qiáng)的問題分析解決能力,決策能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力優(yōu)秀;

5、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:計劃部]

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,具有大型印刷行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)實施與操作;

2、具備根據(jù)企業(yè)實際情況,進(jìn)行生產(chǎn)計劃和物料計劃的合理編制、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計劃的跟進(jìn)和落實;

3、熟悉供應(yīng)鏈(計劃、采購、倉儲、生產(chǎn)等),各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵控制點,能獨立操作進(jìn)行分析;

4、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作思路清,做事嚴(yán)謹(jǐn);

5、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃;

2、隨時根據(jù)生產(chǎn)計劃跟進(jìn)生產(chǎn)的完成進(jìn)度;

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、物料庫存和在途量,協(xié)調(diào)倉庫、采購部門進(jìn)行物料的請購;

4、跟蹤生產(chǎn)物料準(zhǔn)備情況,及時處理和上報;

5、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

6、呆廢料定期處理,物料進(jìn)、銷、存的核實與控制。

任職要求:

1、熟悉汽車制造行業(yè)生產(chǎn)流程、熟悉pmc部門整體運(yùn)作;

2、有良好的領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力;

3、有客車制造行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃的編排、審核和優(yōu)化; 2、物料計劃的編排和追蹤,確保物料及時到位,保證生產(chǎn)計劃的正常執(zhí)行; 3、合理控制庫存,減少呆滯料的產(chǎn)生,持續(xù)降低庫存水平; 4、和工程、業(yè)務(wù)、采購等橫向部門保持持續(xù)有效溝通,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作,對生產(chǎn)異常進(jìn)行及時處理和追蹤; 5、生產(chǎn)進(jìn)度和物料狀況的數(shù)據(jù)收集和分析,定期編制報表,通過數(shù)據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題; 6、定期向生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)和ceo進(jìn)行工作匯報。 7、定期對部門工作進(jìn)行梳理,優(yōu)化現(xiàn)有流程,提高工作效率; 8、通過有效的方式激勵團(tuán)隊,促進(jìn)團(tuán)隊進(jìn)步,提升部門整體實力。 人資要求: 1、本科或以上學(xué)歷,8年以上生管(pmc)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上管理經(jīng)驗; 2、具備大型工廠生產(chǎn)計劃和物控經(jīng)驗,熟悉相關(guān)流程,具備系統(tǒng)的管理思維,具有訂單型生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以問題和結(jié)果為導(dǎo)向,注重效率; 3、具備很強(qiáng)的計劃、分析和改善能力; 4、具備良好的工作主動性、責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 6、能承受較強(qiáng)的工作壓力,可配合加班; 7、熟練使用辦公軟件,精通e_cel和ppt; 8、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析; 9、英語熟練者優(yōu)先。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:計劃]

職位描述

1、準(zhǔn)確準(zhǔn)時制定生產(chǎn)、物料計劃并組織實施;且與市場銷售部制定長、中、短期的生產(chǎn)、交付計劃; 2、能根據(jù)市場預(yù)測綜合評估設(shè)備產(chǎn)能、人力產(chǎn)能、物料狀態(tài),今兒引導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊編排月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃等; 3、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率,進(jìn)行物料分析和改善,提高物料周轉(zhuǎn)率; 4、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu),庫存量大策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力; 5、外發(fā)加工物料的計劃、跟蹤、掌控等; 6、定期主導(dǎo)生產(chǎn)效率檢討、跟催產(chǎn)能提升計劃,根據(jù)現(xiàn)有人力、設(shè)備規(guī)劃未來可達(dá)成產(chǎn)能; 7、根據(jù)市場需求狀況規(guī)劃人力、物力及設(shè)備等;員工培育等; 8、對公司由人力資源部制定的培訓(xùn)計劃,組織落實本部門培訓(xùn)工作。制定pmc培訓(xùn)計劃,定期組織相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn),并考核培訓(xùn)效果。提高全員質(zhì)量管理意識; 9、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作監(jiān)督、檢查和知道,處理下屬投訴,聽取下屬合理化建議并組織實施;品質(zhì)團(tuán)隊建設(shè)與管理; 10、所轄部門員工培訓(xùn)、績效考核;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位名稱:pmc經(jīng)理 需求人數(shù)1人(招聘)主要職責(zé):1. 主管負(fù)責(zé)pmc、倉儲及采購;2. 據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進(jìn)行評審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計劃;3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定物料需求計劃;4. 監(jiān)督采購流程并跟進(jìn)物料到貨狀況;5. 監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;6. 有效控制采購成本;7. 跟進(jìn)生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況,并協(xié)助處理生產(chǎn)異常;任職要求:1. 男女不限,大專以上學(xué)歷;2. 從事pmc管理五年以上工作經(jīng)驗;3. 熟練掌握pmc,倉儲及采購運(yùn)作流程;4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、依銷售預(yù)估及采購前置期等制訂物料庫存水準(zhǔn)及物料訂購機(jī)制;

2、分析庫存物料帳齡,分類制訂呆滯物料處置方案并跟催處理;

3、驅(qū)動達(dá)成kpi:出貨準(zhǔn)交率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、呆滯料金額;

4、員工培訓(xùn)和人才梯隊培養(yǎng)。

二、任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工科專業(yè),30―38歲;

2、5年以上規(guī)范制造型工廠pc和mc管理經(jīng)驗;

3、精通生產(chǎn)排單、生產(chǎn)計劃、物料控制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、精通電腦及erp系統(tǒng),熟練使用office,特別是e_cell。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

計劃管理:

1.主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);

2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);

3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);

4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;

5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;

6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;

7.生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計,編制分析報告;

8.準(zhǔn)確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)尤其針對各機(jī)組、操作人工時效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計;

9.提出各種分析報告,反饋統(tǒng)計信息。

物控管理:

1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;

2.配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;

3.進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計和改善,有效進(jìn)行材料跟進(jìn);

4.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

5.呆廢料定期處理;

6.物料進(jìn)、銷、存的核實與控制;

7.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審;

8.針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)客戶需求提供pmc模塊咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告;

4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進(jìn)行;

5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成公司安排的管理改善咨詢項目;

【任職資格】:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣自動化、工程、管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)為佳;

2、工作認(rèn)真踏實,能承受一定的工作壓力 ;

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神 ;

4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力 ;

5、有責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神強(qiáng) 。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,組織生產(chǎn)規(guī)劃、月度生產(chǎn)計劃的編制和監(jiān)督實施,確保月度產(chǎn)能達(dá)成;

2、制定年度物料儲備計劃、并監(jiān)控儲備計劃月度執(zhí)行狀況;

3、組織并落實月度排產(chǎn)計劃、周計劃及三天排產(chǎn)計劃的實施,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)各環(huán)節(jié)發(fā)生的問題,確保月度生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成;

4、做好生產(chǎn)風(fēng)險控制,合理控制庫存,以加快物料周轉(zhuǎn)和避免呆滯;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系制度流程梳理及完善,改善提升整體效率。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作office軟件;

2、10年以上制造業(yè)計劃物控工作經(jīng)驗,5年以上pmc經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,具有高科技產(chǎn)品的產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等部門的工作;

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):pmc及倉庫管理

任職要求:有三年以上中型電子廠pmc 經(jīng)理經(jīng)驗

28-40歲,能熟練使用辦公軟件,有很強(qiáng)的計劃、進(jìn)度控制、協(xié)調(diào)能力

熟悉倉庫管理

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制,成品出貨安排。

2.物料需求計劃的編排與調(diào)度,庫存周轉(zhuǎn)率的提升。

3.b0m常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。

4.監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通。

5.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。

6.積極配合公司發(fā)展,為公司降低成本及嚴(yán)格執(zhí)行jit。

7.有3年以上led燈條相關(guān)工作經(jīng)驗以上。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

1、pmc部門建立與統(tǒng)籌,內(nèi)部管理工作。 2、生產(chǎn)計劃的編排、組織與實施。 3、物料計劃編排、組織與實施。 4、安全庫存計劃擬定,控制合理庫存。 5、文件制度編寫。 6、客戶投訴及時處理。 7、訂單跟進(jìn)。 8、發(fā)貨、物流安排與協(xié)調(diào)工作。 9、生產(chǎn)異常處理。 1、要求女性,已婚已育,外貌佳,身高160cm以上。 2、不限戶籍,但必須定居順德。

pmc經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 參與公司發(fā)展規(guī)劃及管理制度的制定,全面主持生產(chǎn)計劃的組織和管理工作,

2、 根據(jù)銷售訂單主要承擔(dān)制定、分解生產(chǎn)計劃環(huán)節(jié)各階段的任務(wù)與指標(biāo),并對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督控制。

3、 在生產(chǎn)、計劃、安全、質(zhì)量、能源、設(shè)備、技改、外加工等方面建立完善的管理體系,構(gòu)建良好的溝通渠道,組織生產(chǎn)工作,確保實現(xiàn)銷售的基礎(chǔ)目標(biāo)。

任職資格:

1、 具備一定的技術(shù)理論和扎實的實踐基礎(chǔ),突出的組織調(diào)控能力和計劃協(xié)調(diào)能力;

2、 具備洞察本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢和技術(shù)發(fā)展特點的能力;

3、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精,熟練使用管理軟件;

4、 具有創(chuàng)造性思維和主動性意識;具有良好的職業(yè)道德。

第4篇 pmc經(jīng)理崗位職責(zé)

pmc經(jīng)理 佛山市鑫磊精密科技有限公司 佛山市鑫磊精密科技有限公司,鑫磊 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進(jìn)行評審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計劃;

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定物料需求計劃;

3、監(jiān)督采購流程并跟進(jìn)物料到貨狀況;

4、監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;

5、有效控制采購成本;

6、跟進(jìn)生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況,并協(xié)助處理生產(chǎn)異常;

7、上級臨時交辦的任務(wù)。

任職要求:

1. 28-40歲,大專以上學(xué)歷;

2. 3年以上pmc工作經(jīng)驗,鈑金行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉sap business one軟件操作;

4. 熟悉成品采購流程,精通工廠的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)控制流程,熟悉生產(chǎn)預(yù)測和計劃生成原理;

5. 具有良好溝通能力和技巧,執(zhí)行能力強(qiáng);

6. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念,保證計劃合理性和輸出報表的精準(zhǔn)度。