招商經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 招商經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:招商是指發(fā)包方將自己的服務(wù)、產(chǎn)品面向一定范圍進(jìn)行發(fā)布,以招募商戶共同發(fā)展。

招商經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體目標(biāo),參與制訂招商營運策略、計劃和方案,并對招商營運工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

2、負(fù)責(zé)主力店及次主力店招商、零售、配套或餐飲工作和客戶開發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂;

3、制定招商營運工作計劃,建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程;

4、組織進(jìn)行市場調(diào)研,收集商業(yè)情報,并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;

5、負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫,對國內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷; 具有5年以上招商營運經(jīng)驗,3年以上購物中心招商營運管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟練掌握成熟商業(yè)運營模式,具有豐富的品牌資源;

3、擁有至少兩個以上完整項目的成功招商案例(面試時需提供);

4、良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強。

5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。招商經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助招商總監(jiān)做好招商工作,完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo);

2、把握項目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行詳細(xì)準(zhǔn)確的市場調(diào)研;

3、開拓積累項目所需的商戶資源,分析儲備品牌的綜合信息進(jìn)行準(zhǔn)確的把握,引進(jìn)適合的品牌,與廠商洽談合作條款,初步審核合同內(nèi)容;

4、跟進(jìn)商戶設(shè)計圖紙和技術(shù)對接的工作;

5、根據(jù)項目招商工作要求,要對項目情況、市場情況、招商所需資料等各項工作進(jìn)行詳盡的準(zhǔn)備和熟悉;

6、安排和監(jiān)督招商專員的各項工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時處理,匯總相關(guān)資料和信息并及時上報;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、26歲以上,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、3年以上大型商業(yè)購物中心、百貨招商工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有豐富招商資源和渠道;

3、掌握市場營銷、法律等方面知識,熟悉招商業(yè)務(wù)流程,能獨立執(zhí)行招商策略;

4、市場敏感度高,具有良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、誠實守信、敬業(yè),富有激情,認(rèn)同企業(yè)文化、有良好的職業(yè)操守。

6、簡單的英文基礎(chǔ)。招商經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、完成團隊制定任務(wù),實現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo);

2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的租賃和市場推廣(吸引租戶,市場研究,識別潛在的租戶,識別客戶需求等);

3、依據(jù)市場研究和評估,制定業(yè)務(wù)預(yù)測,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計劃和策略;

4、與客戶及對口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的關(guān)系,提供客戶支持;

5、增強員工服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,樹立良好的企業(yè)形象;

6、公司指派的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、心胸開闊,懂得自我激勵,積極進(jìn)取,正直可靠的人;

3、有房地產(chǎn)咨詢機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。招商經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的招商推廣工作;

2、掌握區(qū)域市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的招商方案,以及工作流程及細(xì)則;

3、負(fù)責(zé)對所帶領(lǐng)的招商團隊的培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對招商團隊進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30歲以上,性別不限;

2、具有豐富的客戶資源及優(yōu)秀的談判能力;

3、五年以上商業(yè)行業(yè)領(lǐng)域招商管理工作經(jīng)驗;

4、工作主動、積極;

5、很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力;

6、具有一定的團隊管理能力。招商經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新項目整體招商策略制定,配合項目團隊完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)核心商戶談判,商務(wù)條件框架體系的制定工作;

3、指導(dǎo)、監(jiān)督招商團隊完成本地商戶和其他品牌的招商工作;

4、配合項目前期市場調(diào)查及完成調(diào)研報告;

5、配合團隊,完成招商戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整和創(chuàng)新、制度標(biāo)準(zhǔn)、流程修訂工作;

6、其他相關(guān)重要經(jīng)營管理活動的決策制訂。

任職要求:

1、有5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、管理經(jīng)驗;

2、有獨立操作過地產(chǎn)項目的成功案例,對休閑娛樂、餐飲、大型超市有豐富的客戶資源;

3、有良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,談判能力強,善于整合各類社會資源。

第2篇 經(jīng)理招商部崗位職責(zé)

招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設(shè)計有限公司 大連云鶴家居設(shè)計有限公司,云鶴 職責(zé)描述:

一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo),完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關(guān)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);

4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報告及匯報工作,完成對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

5、負(fù)責(zé)加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護(hù)良好客戶關(guān)系;

二、負(fù)責(zé)招商項目的信息收集和分析工作

1、負(fù)責(zé)對市場前期調(diào)研工作,對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險控制分析;

2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調(diào)查分析,對本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;

3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;

4、建立并動態(tài)維護(hù)加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

三、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動

1、負(fù)責(zé)對公司整體形象的策劃工作;

2、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪,負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸;

3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類展會及招商會。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作;

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開發(fā)后的維護(hù)工作;

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作;

4、組織推動與招商相關(guān)的合同,協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、本科或同等以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗,

3、精通國內(nèi)市場的招商渠道、招商流程、熟悉當(dāng)?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運作及產(chǎn)品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力,具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)。

第3篇 地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理/商業(yè)地產(chǎn) 上海永樂街企業(yè)發(fā)展有限公司 上海永樂街企業(yè)發(fā)展有限公司,永樂街 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;

2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關(guān)系,建立客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)對市場信息的調(diào)研、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;

4、開發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);

5、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)租戶進(jìn)場,協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

6、構(gòu)建招商數(shù)據(jù)庫,定期分析招商數(shù)據(jù),及時修正招商方案;

7、按照公司的目標(biāo),完成招商任務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、喜歡與人打交道,熱愛銷售類工作;

3、具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗;

4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉市場及品牌定位,熟悉零售商業(yè)的工作流程及特點;

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,表率性強,責(zé)任心強,溝通能力強;

6、有廣闊的招商渠道和關(guān)系,有很強的客戶物色與談判能力和商業(yè)判斷力;

第4篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進(jìn)行重點跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。

公司總部直聘熱線:________

第5篇 商業(yè)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、 制定各項目招商運營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項目招商運營費用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);

6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負(fù)責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

第6篇 吉林招商經(jīng)理崗位職責(zé)

吉林省區(qū)招商經(jīng)理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責(zé):

? 熟悉基層市場,操作過基藥的相關(guān)市場經(jīng)驗。

? 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定區(qū)域營銷推廣計劃,尋找合適的合作伙伴,組建推廣團隊,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

? 帯領(lǐng)區(qū)域推廣團隊,執(zhí)行公司營銷策略及商務(wù)策略,確保各項目標(biāo)kpi高效執(zhí)行;

? 結(jié)合公司市場策略,帶領(lǐng)團隊完成各級別學(xué)術(shù)推廣活動進(jìn)行組織實施,并確保執(zhí)行效果,提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

? 負(fù)責(zé)區(qū)域各級別終端市場資源的的細(xì)分管理、分析及市場規(guī)劃,確保終端銷售不斷增長,提升市場份額和市場競爭力;

? 對區(qū)域?qū)W術(shù)推廣團隊的產(chǎn)品知識與市場運作進(jìn)行全面培訓(xùn),協(xié)助管理及培育本地區(qū)的銷售隊伍,落實一線協(xié)訪、建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團隊;

? 協(xié)助其他售后服務(wù)工作,維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系及;

? 完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

?

任職資格:

? 醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

? 醫(yī)藥行業(yè)五年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位的區(qū)域管理經(jīng)驗;

? 較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力;

? 富有工作激情,善于溝通,有良好的抗壓性;

? 有基層市場資源及相關(guān)管理基層醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先

第7篇 廣告招商部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司影視,公司舉行大型會議,公司商場進(jìn)行有效宣傳(植入廣告,冠名廣告,贊助廣告等)。

2、 根據(jù)公司運營版塊進(jìn)行多種渠道宣傳,制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實;;

3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對行業(yè)及市場進(jìn)行深度分析,制定成功的招商和品牌合作策略;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.管理能力:統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力;

3.有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗 ,熟悉廣告代理運作方式,在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎(chǔ);

4.有良好的親和力,較強的語言溝通和文字表述能力;

5.工作踏實、積極上進(jìn),勤奮好學(xué),敬崗敬業(yè),能適應(yīng)出差工作;

6.能獨立開展項目招商工作,獨立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定;

7.有較強的公關(guān)能力,善于與國家機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通;

8.有一定的客戶資源優(yōu)先。

第8篇 招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理-北京金融街項目 上海世聯(lián)行 上海世聯(lián)行股權(quán)投資管理有限公司,上海世聯(lián)行,世聯(lián)行 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的招商工作

2. 對商業(yè)地產(chǎn)項目進(jìn)行市場評估和定位,負(fù)責(zé)從前期策劃到后期市場推廣

3. 對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行市場研究和分析,設(shè)立銷售或租賃目標(biāo),并確保達(dá)到目標(biāo)

4. 與其他部門,包括物業(yè)管理、估價、市場研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。

任職要求:

1. 房地產(chǎn)行業(yè)(寫字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗

2. 有籌備期項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先

3. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力

4. 熟悉北京國貿(mào)燕莎附近寫字樓租賃情況

第9篇 汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務(wù)；

2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；

5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，較好的談判及溝通技巧；

2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；

3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。

第10篇 招商經(jīng)理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售招商經(jīng)理 道和酒業(yè)有限公司 道和酒業(yè)有限公司,道和 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標(biāo);

2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,善于總結(jié)與分析;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

第11篇 招商營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷招商經(jīng)理 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團,上海華辰隆德豐 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團隊;

2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 全面負(fù)責(zé)項目的招商工作,對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

4、 負(fù)責(zé)擬定具體招商計劃并負(fù)責(zé)實施,指導(dǎo)項目招商團隊完成招商目標(biāo),達(dá)成公司目標(biāo);

5、 負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;

6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;

7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施;

8、 參與公司決策,負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,營銷、企劃、運營、管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;

3、6年以上招商管理經(jīng)驗,至少3年招商經(jīng)理及以上的職務(wù)經(jīng)歷;

4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理能力;

5、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 營銷招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編寫項目規(guī)劃建議，包括:項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫建議，項目地塊分析，項目形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局，建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位，戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計定位，建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議，室內(nèi)空間布局裝修概念提示，項目環(huán)境設(shè)計及藝術(shù)風(fēng)格提示，營銷裝修概念設(shè)計提示等。

2、各種資源整合工作;對適應(yīng)發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源進(jìn)行有效整合，包括;廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計相關(guān)合作定位甄選，合作單位的管理。

4、負(fù)責(zé)品牌形象展示策劃，包括:項目模型、效果圖、3d動畫設(shè)計，樓書、海報、宣傳冊、紙袋等設(shè)計制作，項目視覺識別系統(tǒng)包裝設(shè)計建議。

5、負(fù)責(zé)各個項目的招商經(jīng)營團隊的組織架構(gòu)設(shè)置及組建工作，及日常管理。

6、其他工作:市場信息收集整理反饋，公司品牌建設(shè)策劃，企業(yè)刊物編輯工作，公司網(wǎng)站建設(shè)，公眾號運營等。

任職要求:

1、有北上廣深超甲級寫字樓、大型商業(yè)綜合體及公寓項目相關(guān)項目營銷或招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉市場營銷理論，熟悉了解房地產(chǎn)相關(guān)物業(yè)建筑知識，能較熟悉的掌握使用計算機;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同國有企業(yè)的價值體系與社會責(zé)任，熟悉房地產(chǎn)全程營銷策劃，具備樓盤職業(yè)操守的素質(zhì)。

3、公辦大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

4、不少于8年的商業(yè)地產(chǎn)招商運營及相關(guān)行業(yè)營銷策劃推廣工作經(jīng)驗。

5、具備相當(dāng)?shù)慕浑H能力和公關(guān)能力，文字及語言表達(dá)能力較強;能眾觀大局，對房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)有真知灼見的認(rèn)知，并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，演繹到房地產(chǎn)的全程營銷策劃當(dāng)中。具備帶招商團隊的能力和經(jīng)驗。

6、具有良好的媒體關(guān)系，熟悉品牌運作和各大媒體的操作模式。

7、素養(yǎng)要求:責(zé)任心強，工作積極，執(zhí)行力強，文字表達(dá)能力強。

營銷招商經(jīng)理崗位

第13篇 招商加盟經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商加盟經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、篩選拓展招商加盟渠道;

2、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理及分析;

3、職絡(luò)跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

4、接洽、配合、談判及授權(quán)合作項目;

5、協(xié)助加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

6、負(fù)責(zé)公司的銷售策劃方案落實執(zhí)行;

7、完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作;

任職要求:

1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;

2、三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉幼少兒培訓(xùn)市場;

3、具有敏銳的市場洞查力及分析判斷能力;

4、具有極強的應(yīng)變能力及談判溝通能力，善于自我激勵;

5、具有較強的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識，強烈的企業(yè)責(zé)任感;

6、熱愛教育事業(yè)，善于整合公司資源，良好的職業(yè)素質(zhì);

7、具有良好的心理素質(zhì)，形象談吐俱佳。

招商加盟經(jīng)理崗位

第14篇 招商經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)招商戰(zhàn)略和整體計劃，為重大招商決策提供建議和信息支持。

2、完成招商團隊任務(wù)目標(biāo)及應(yīng)收款回款。

3、負(fù)責(zé)招商部內(nèi)部組織管理工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資項目工作經(jīng)驗或5年以上精密儀器、生物醫(yī)藥等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗。

3、較強的行業(yè)趨勢分析能力、創(chuàng)新思維能力、人際溝通和社會交往能力。

4、優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力，團隊管理經(jīng)驗。

5、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)知識和房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策優(yōu)先。

招商經(jīng)理總監(jiān)崗位

第15篇 招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，鋪排各項市場營銷活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督管理，對活動效果予以評估和反饋;

2、組織開展市場調(diào)研，了解市場發(fā)展及競爭情況，掌握公眾消費需求，形成調(diào)研報告;

3、負(fù)責(zé)公司自有宣傳渠道的建立和宣傳推廣維護(hù);與外部媒體機構(gòu)維持良好關(guān)系;

4、配合招商中心、各購物中心、大商戶品牌經(jīng)理對主力店、a類品牌進(jìn)行宣傳和推廣;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，塑造和維護(hù)公司的品牌形象;

6、負(fù)責(zé)建立健全并維護(hù)管理市場策劃業(yè)務(wù)檔案，保證信息的及時、準(zhǔn)確、完整性;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

任職要求:

1、對商業(yè)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認(rèn)知水平;

2、良好的組織管理、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通等能力;

3、大專以上學(xué)歷，至少三年百貨或購物中心等商業(yè)市場企劃工作經(jīng)驗。

招商策劃經(jīng)理崗位

第16篇 招商事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

r_招商事業(yè)部總經(jīng)理(腸外營養(yǎng)) 百利天恒 四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司,百利天恒,百利藥業(yè),百利天恒 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司腸外營養(yǎng)產(chǎn)品在全國的精細(xì)化招商;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)給事業(yè)部的銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)招商事業(yè)部的團隊構(gòu)建和營銷管理系統(tǒng)的調(diào)整和完善。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè);

2、熟悉醫(yī)藥招商流程,有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡(luò);

3、5年以上大區(qū)招商工作經(jīng)驗或2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和事業(yè)心。