城市經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 大同城市經(jīng)理崗位職責(zé)

億滋城市經(jīng)理,大同 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 崗位職責(zé):

1. 對區(qū)域經(jīng)銷商的初級目標(biāo)和店內(nèi)執(zhí)行kpi負責(zé)

建立億滋模式的經(jīng)銷商管理機制:生意計劃和回顧,kpi管理,(正確門店及完美門店),系統(tǒng)操作,現(xiàn)金訂單管理,商貿(mào)費用管理以及庫存管理。

在日常工作基礎(chǔ)上,與區(qū)域經(jīng)銷商共同制定經(jīng)銷商生意計劃,確保雙方可持續(xù)利潤的增長。

對分銷設(shè)置清晰的業(yè)務(wù)目標(biāo)并雙方明確執(zhí)行計劃。

組織并主導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商總經(jīng)理和經(jīng)銷商運作經(jīng)理的月度生意回顧,回顧每月的目標(biāo)達成情況以及不同渠道的生意機會點。

2. 與區(qū)域經(jīng)銷商緊密合作確保其計分卡kpi的達成

與經(jīng)銷商運作經(jīng)理合作建立強大的區(qū)域經(jīng)銷商功能團隊,包括銷售,財務(wù),客服,物流,系統(tǒng)和人力資源。

在億滋計分卡機制的基礎(chǔ)上,定期組織并主導(dǎo)經(jīng)銷商能力評估。

制定詳細的行動計劃以提升經(jīng)銷商的能力(銷售運營的實施)。

輔導(dǎo)經(jīng)銷商運作經(jīng)理以億滋模式管理經(jīng)銷商銷售團隊。

3. 通過執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商運營手冊提高其運營能力

對經(jīng)銷商銷售團隊提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)以確保其高質(zhì)高效地理解并執(zhí)行經(jīng)銷商運營手冊。

根據(jù)計分卡定期評估區(qū)域經(jīng)銷商的能力并為其度身定制發(fā)展計劃。

對經(jīng)銷商銷售團隊和各組織進行能力建設(shè)以及知識的傳輸(dms/sif系統(tǒng)操作,sop實施,店內(nèi)執(zhí)行,線規(guī)劃,財務(wù)知識,hr知識等)。

4. 與優(yōu)質(zhì)零售商維持良好的客情以促進銷售目標(biāo)的達成

在詳細的數(shù)據(jù)分析如pos數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,組織與重點門店的生意回顧。

與內(nèi)部團隊協(xié)調(diào)解決日常運營問題,并為客戶提供最佳服務(wù)。

根據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)指引,如新品列進,促銷計劃,陳列等,與獨立門店進行某些店內(nèi)活動談判。

帶領(lǐng)銷售團隊履行重點客戶團隊簽訂的合同條款。

5. 傳授門店執(zhí)行的課程

培訓(xùn)并輔導(dǎo)億滋銷售團隊確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行。

定期拜訪門店檢查執(zhí)行質(zhì)量。

6. 有效的內(nèi)部溝通

與區(qū)域商貿(mào)、重點客戶團隊以及經(jīng)銷商銷售團隊保持良好的溝通確保正確理解公司的政策和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

收集市場信息并及時反饋相關(guān)部門。

崗位要求:

1. 6~8年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗。

?2. 3年及以上團隊管理和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗

?3. 有ka和傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗

?4. 良好的溝通技巧和敏捷的人

?5. 熟練使用辦公軟件(word,e_cel,ppt)

第2篇 區(qū)域經(jīng)理與城市經(jīng)理崗位職責(zé)

對傳統(tǒng)渠道流通渠道熟悉、促銷執(zhí)行、分銷商管理、團隊銷量達成、網(wǎng)店開發(fā)、拜訪路線規(guī)劃。市場形象建立,各項費用投放執(zhí)行,產(chǎn)品陳列簽訂、核實。城市經(jīng)理工資3500區(qū)域經(jīng)理工資5000

第3篇 贛州城市經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.對所轄分公司日常銷售管理工作的管理權(quán)。

2.對所轄分公司人力、物力調(diào)配有管理及建議權(quán)。

3.對所轄分公司銷售人員日常工作的考核權(quán)。

崗位要求：

1.依據(jù)公司目標(biāo)，制定并完成分公司銷售目標(biāo)；管理分公司日常銷售相關(guān)工作，合理調(diào)配人力、物力等資源。

2.負責(zé)協(xié)助分公司人員與公司其他部門溝通；負責(zé)處理需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的重大問題。

3.負責(zé)分公司內(nèi)培訓(xùn)工作的開展；負責(zé)分公司銷售人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

4.負責(zé)分公司渠道商的管理及考核。

5.完善分公司內(nèi)工作計劃的量化、跟蹤、落實、總結(jié)和反饋機制，改進管理方式，促進溝通和協(xié)作，提升整體工作效率。

6.服從總部及上級安排其他事務(wù)性工作。

第4篇 泰安城市經(jīng)理崗位職責(zé)

泰安城市經(jīng)理 山東一品堂實業(yè)有限公司 山東一品堂實業(yè)有限公司,一品堂 主要做利樂產(chǎn)品/熟悉餐飲渠道客戶,餐飲渠道經(jīng)營方式。

城市經(jīng)理對所轄市場部進行管理,保證省級公司政策、制度、策略得到落實,承擔(dān)管轄區(qū)域的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。

1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施。負責(zé)對新市場的開拓,招商工作。

2、負責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

3、負責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司。

4、負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。

5、負責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負責(zé)。

7、對區(qū)域的營銷費用負責(zé)。

8、根據(jù)市場情況,有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)主管的招聘申請,經(jīng)公司同意后,與大區(qū)經(jīng)理一起負責(zé)業(yè)務(wù)主管的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)主管日常表現(xiàn)的了解對業(yè)務(wù)主管的使用向公司提出合理化建議。

9、公司安排的其他工作。

任職要求:

1、5年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強

2、有強烈的營銷意識,有客戶資源

第5篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

(2)組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;

(3)負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;

(4)負責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;

(5)配合集團的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

(6)負責(zé)工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

任職要求:

(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工作經(jīng)驗， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。

(3)作為項目工程負責(zé)人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。

(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

待遇范圍(請選擇以下的范圍):

50000-70000+崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

(2)組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;

(3)負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;

(4)負責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;

(5)配合集團的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

(6)負責(zé)工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

任職要求:

(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工作經(jīng)驗， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。

(3)作為項目工程負責(zé)人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。

(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

待遇范圍(請選擇以下的范圍):

50000-70000+

第6篇 城市零售經(jīng)理崗位職責(zé)

城市零售經(jīng)理 銳力健身 上海銳力健身裝備有限公司,銳力體育,銳力健身,銳力 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

2、負責(zé)對新市場的開拓,招商工作及渠道的開發(fā)。

3、負責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。

4、定期收集整理各類報表,按時回復(fù)相關(guān)部門(零售、產(chǎn)品、物流、財務(wù)、人力等)。

5、負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點及經(jīng)銷合作商的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。

6、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,廣告宣傳,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

7、負責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與分公司的溝通銜接。

8、完成由上級交辦的其它工作事宜。

任職資格:

1、年齡25歲~40歲,性別不限;

2、大專以上學(xué)歷,

3、三年以上品牌服飾行業(yè)管理經(jīng)驗;

4、善于溝通,有較強的責(zé)任感和一定的抗壓能力;

5、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標(biāo)達成意識;

第7篇 城市發(fā)展項目經(jīng)理崗位職責(zé)

融資租賃項目經(jīng)理(城市發(fā)展事業(yè)部) 國控融資租賃 國藥控股(中國)融資租賃有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1.通過對政府類平臺客戶的有效拜訪以及各種合作渠道的拓展,積極開拓市場,建立與維持高水平的客戶滿意度;

2.負責(zé)租賃業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,實施租賃業(yè)務(wù)各項工作,包括同客戶接觸談判,客戶需求分析,對客戶進行調(diào)查和評估工作,融資租賃項目的設(shè)計和實施等,完成各項業(yè)績指標(biāo);

3.負責(zé)發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行;

4.負責(zé)真實、有效的完成項目盡職調(diào)查并撰寫盡調(diào)報告;

5、了解、收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),隨時掌握市場狀況;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上金融行業(yè)市場銷售、投資等方向工作經(jīng)驗;或有兩年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗,有一定客戶資源優(yōu)先;

3.具備一定融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識;熟悉行業(yè)特點,掌握行業(yè)客戶經(jīng)營特點、運作流程者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通能力,談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題和協(xié)調(diào)能力;能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)溝通常出差的工作要求;

5、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、正直誠信。

第8篇 城市經(jīng)理營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部經(jīng)理/城市經(jīng)理 中外資、城商行、私人或零售理財人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經(jīng)驗。

銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。

中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經(jīng)驗、大三方;5年以上團隊管理經(jīng)驗 地點江浙滬,全國一二線城市均可以看,只要有優(yōu)秀的人選,待遇均可以談 中外資、城商行、私人或零售理財人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經(jīng)驗。

銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。

中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經(jīng)驗、大三方;5年以上團隊管理經(jīng)驗

第9篇 城市項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

城市項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司項目管理規(guī)范，負責(zé)對項目立項、規(guī)劃、調(diào)研、設(shè)計、編碼、測試、部署實施、驗收的進行全程管理;

2、負責(zé)項目組成員的績效考核及項目團隊的建設(shè);

3、負責(zé)對項目的進度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險、資源、內(nèi)外溝通等進行管理和控制，使項目達到公司和客戶的要求;

4、能夠靈活的處理項目中對客戶的關(guān)系，協(xié)助商務(wù)做好客戶關(guān)系管理;

5、對軟件項目過程中產(chǎn)生的與項目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力;

6、能夠參與售前工作，負責(zé)項目各類文檔的撰寫。

任職要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)，3年以上項目及團隊管理經(jīng)驗;

2、具有良好的項目規(guī)劃、需求控制、進度控制、風(fēng)險管理能力，良好的方案文檔撰寫能力，能夠承擔(dān)項目的需求分析、規(guī)劃、設(shè)計工作;

3、熟練掌握j2ee體系和spring、struts2、ibatis等流行開源框架或熟悉數(shù)據(jù)庫或數(shù)倉;

4、具有良好的語言表達能力和人際溝通技巧，具有比較強的人際敏感性;

5、有良好的政府項目實施經(jīng)驗，對政府項目有比較成熟的管理思路;

6、具備良好的分析和解決問題的能力、團隊合作能力，并善于在壓力之下有效的工作;

7、具備良好的工作積極性、責(zé)任心;

8、有it項目管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷、信息系統(tǒng)項目管理師或pmp資格證書者優(yōu)先。

城市項目經(jīng)理崗位

第10篇 信貸城市經(jīng)理崗位職責(zé)

信貸主管/城市經(jīng)理 主要職責(zé)

1.招聘職能 2.管理職能 3.市場開拓職能

崗位要求

1、年齡超過35歲不考慮

2、必須大專以上學(xué)歷

3、有過3年以上信貸相關(guān)經(jīng)驗

4、有過銀行信用卡中心經(jīng)驗

5、有業(yè)務(wù)開拓能力

6、銀行白領(lǐng)貸,信用卡中心的人選優(yōu)先 信貸主管多個需求, 寧波、上海、蘇州、南京、合肥,都可以,

城市經(jīng)理川南1人(含宜賓、瀘州、自貢),川北1人(達州、南充、綿陽)。新增機構(gòu),可從成都、重慶看人,人選愿意外派均可,蘇州的信貸主管與城市經(jīng)理最緊急

主要職責(zé)

1.招聘職能 2.管理職能 3.市場開拓職能

崗位要求

1、年齡超過35歲不考慮

2、必須大專以上學(xué)歷

3、有過3年以上信貸相關(guān)經(jīng)驗

4、有過銀行信用卡中心經(jīng)驗

5、有業(yè)務(wù)開拓能力

6、銀行白領(lǐng)貸,信用卡中心的人選優(yōu)先

第11篇 廈門城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

廈門城市經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對所在城市的特點，制訂市場開發(fā)及團隊銷售策略;

2、負責(zé)當(dāng)?shù)劁N售團隊的招聘、選拔、培養(yǎng)及管理;

3、針對不同的高端客戶平臺，開展各類客戶活動，開發(fā)高端客戶;

4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，負責(zé)對銀行、券商、三方等營銷渠道的開發(fā)與維護;

5、宣揚公司經(jīng)營理念，協(xié)助團隊成員業(yè)務(wù)促成，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工文化認(rèn)同感及專業(yè)水平;

6、負責(zé)營銷支持?jǐn)?shù)據(jù)分析等工作。

任職要求:

1、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備基金從業(yè)資格證書;

2、5年以上金融機構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，2年以上以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品操作流程，有上述產(chǎn)品的銷售與管理經(jīng)驗;

4.、在行業(yè)內(nèi)有豐富的服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗，深刻理解客戶理財需求，擁有廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和高凈值客戶人脈資源;

5、具備較強的管理能力、金融專業(yè)能力，有較高的協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;

6、品行端正、堅持不懈、責(zé)任感強、言出必行，富有團隊合作精神，抗壓能力強;

7、銀行、信托、財富管理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

廈門城市經(jīng)理崗位

第12篇 杭州城市經(jīng)理崗位職責(zé)

浙江杭州-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗5年以上;

3、具備較強的經(jīng)銷商開拓、管控能力及團隊管理能力;

4、熟悉杭州地區(qū)bc渠道,有一定的客情。

第13篇 理財公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;

2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標(biāo);

3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體目標(biāo);

4、傳承公司文化,并依據(jù)分公司特點,制定有效地當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫?以確保管理的規(guī)范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力。

任職要求:

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上銀行/證券、大型三方財富公司等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,有一定當(dāng)?shù)乜蛻?人脈資源;

3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;

4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

7、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;

8.身體健康,五官端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負責(zé)人優(yōu)先。

第14篇 蒙牛城市經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在rbu經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責(zé)銷售任務(wù)的達成;

2.協(xié)同經(jīng)銷商團隊達成銷售目標(biāo);

3.指導(dǎo)經(jīng)銷商團隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;

4.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商落實市場執(zhí)行、物流配送資源配置標(biāo)準(zhǔn);

5.按照總部對接部門制定的rtm模式,協(xié)助rbu經(jīng)理開發(fā)經(jīng)銷商、配送商;匯總上報區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商增減、變更信息;

6.帶領(lǐng)經(jīng)銷商團隊執(zhí)行重點客戶部已賣進的計劃(包括新品上市、促銷活動等),向重點客戶部反饋實施效果;

7.根據(jù)全國特通客戶計劃及上級部署,協(xié)助開發(fā)區(qū)域內(nèi)特通客戶;

8.協(xié)同經(jīng)銷商團隊收集/反饋市場信息;

9.協(xié)助rbu經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量管理;

10.匯總并上報銷售費用使用情況及經(jīng)銷商費用等相關(guān)票據(jù)。

第15篇 雅安城市經(jīng)理崗位職責(zé)

職務(wù)描述:

1、負責(zé)服務(wù)所轄市場的經(jīng)銷商和門店管理;

2、負責(zé)年度銷售計劃的制定執(zhí)行和月度銷量分解并達成;

3、負責(zé)監(jiān)控并有效使用銷售費用;管理ka及當(dāng)?shù)亻T店的鋪貨、陳列推行、市場推廣;

4、負責(zé)收集整理本市場的競品信息;

5、完成上級安排的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、熱愛挑戰(zhàn),對植物基營養(yǎng)品充滿信心;

2、市場營銷相關(guān)專業(yè),了解營銷相關(guān)知識,并掌握一定營銷技巧;

3、對快消行業(yè)銷售工作有興趣;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、邏輯性及學(xué)習(xí)能力強,良好的語言表達及溝通能力;

5、具有強烈的進取心,能吃苦耐勞,樂觀豁達,富有開拓精神及團隊合作精神。

第16篇 南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)

城市總經(jīng)理(南京) 工作職責(zé)

1、負責(zé)整個城市公司日常運營工作的開展;

2、負責(zé)城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;

3、負責(zé)城市公司項目整體運作、項目管理及對內(nèi)對外的組織協(xié)調(diào),對項目的質(zhì)量、進度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負責(zé);

4、負責(zé)組織參與項目的各類招投標(biāo)工作、階段性驗收及相關(guān)的竣工驗收工作,負責(zé)積極主動地調(diào)動下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個城市公司完成總公司制定的各類目標(biāo)。

5、負責(zé)城市公司文化建設(shè)、團隊管理工作;

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,成功主持開發(fā)2個以上15萬平米房地產(chǎn)住宅項目; 工作職責(zé)

1、負責(zé)整個城市公司日常運營工作的開展;

2、負責(zé)城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;

3、負責(zé)城市公司項目整體運作、項目管理及對內(nèi)對外的組織協(xié)調(diào),對項目的質(zhì)量、進度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負責(zé);

4、負責(zé)組織參與項目的各類招投標(biāo)工作、階段性驗收及相關(guān)的竣工驗收工作,負責(zé)積極主動地調(diào)動下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個城市公司完成總公司制定的各類目標(biāo)。

5、負責(zé)城市公司文化建設(shè)、團隊管理工作;

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,成功主持開發(fā)2個以上15萬平米房地產(chǎn)住宅項目;