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第1篇 售前售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)售前售后技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求
售前售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 具有咨詢服務(wù)及解決方案的銷售能力，負責(zé)面向客戶的軟件及解決方案售前交流，包括:了解、整理、捕捉并引導(dǎo)客戶需求;講解和展示公司產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案等等;
2、負責(zé)撰寫售前方案，制作交流展示ppt，完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等;
3、完成招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)部分撰寫工作，參與投標(biāo)，講標(biāo);
4、負責(zé)系統(tǒng)/產(chǎn)品技術(shù)方案和宣傳資料的編寫、講解及用戶答疑等工作;
5、總結(jié)行業(yè)知識及樣板案例，進行相關(guān)營銷工具的制作和傳播;
6、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，總結(jié)整理行業(yè)解決方案，為公司產(chǎn)品的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
7、負責(zé)與銷售部門、交付部門等配合的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):計算機、軟件或信息安全等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗:從事it行業(yè)售前、咨詢相關(guān)工作2年以上;
4.為人踏實勤奮、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，語言邏輯性強、性格開朗、協(xié)調(diào)溝通能力強，具備較強的演講能力與學(xué)習(xí)能力，有客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)出差和高強度工作;
5.熟練掌握office、visio、project等文檔編寫技能，具備良好的客戶交流、領(lǐng)導(dǎo)匯報等ppt材料的編寫技能。
6.熟悉當(dāng)前各種主流的信息安全技術(shù)和產(chǎn)品，加解密、可信身份管理、ca認(rèn)證、pki技術(shù)、tee技術(shù)及產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
7.具有金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道系統(tǒng)安全性設(shè)計、集成方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8.具備金融行業(yè)、電子政務(wù)、電信行業(yè)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
9.熟悉各類通用it解決方案者優(yōu)先考慮(諸如基于ai的圖文識別、大數(shù)據(jù)風(fēng)控、app加固、ta等)。
第2篇 售后服務(wù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
售后服務(wù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)售后服務(wù)經(jīng)理 深圳市宏寶典金屬材料有限公司 深圳市宏寶典金屬材料有限公司，宏寶典 1. cad solidworks 3d c4d cdr ai ps有相關(guān)軟件經(jīng)驗，加分
2.具有機械制造，平面設(shè)計，財務(wù)會計，網(wǎng)絡(luò)推廣，材料學(xué)，等相關(guān)經(jīng)驗，均可加分。
3.每個月5000工資，看個人能力，有獎金制度。
4.員工在前期需要身兼客服銷售，服從安排，表現(xiàn)優(yōu)秀者，晉升團隊管理，可獨立負責(zé)店鋪，領(lǐng)取分紅。
5.目前主要工作內(nèi)容，前期處理簡單的標(biāo)品銷售，熟練后學(xué)習(xí)非標(biāo)產(chǎn)品，整理資料打單下單，并完成每日不同任務(wù)，例如學(xué)習(xí)運營推廣，學(xué)習(xí)3d。
6.創(chuàng)業(yè)小公司，介意者勿擾
第3篇 前端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)前端技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求
前端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)理解客戶需求，主導(dǎo)設(shè)計整體解決方案，并負責(zé)部分前端研發(fā)工作;
2. 負責(zé)公司saas平臺研發(fā)的項目管理，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，確保及時、高質(zhì)量完成研發(fā)目標(biāo);
3. 負責(zé)團隊成員的招聘、培養(yǎng)、選拔和任用。
【任職資格】
1. 熟練掌握html5、css3、javascript等，熟悉多端特性，能很好的解決兼容問題;
2. 熟練掌握vue等主流前端框架，掌握其原理;
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、瀏覽器等原理，對web性能優(yōu)化、常見漏洞有深入的理解;
4. 致力于前端工程化質(zhì)量和效率提升，具有技術(shù)理想和熱情;
5. 思路清晰，執(zhí)行力強，具備良好的溝通和應(yīng)變能力。
1. 有2b和2c項目經(jīng)驗;
2. 具有敏捷開發(fā)的實踐經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)理解客戶需求，主導(dǎo)設(shè)計整體解決方案，并負責(zé)部分前端研發(fā)工作;
2. 負責(zé)公司saas平臺研發(fā)的項目管理，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，確保及時、高質(zhì)量完成研發(fā)目標(biāo);
3. 負責(zé)團隊成員的招聘、培養(yǎng)、選拔和任用。
【任職資格】
1. 熟練掌握html5、css3、javascript等，熟悉多端特性，能很好的解決兼容問題;
2. 熟練掌握vue等主流前端框架，掌握其原理;
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、瀏覽器等原理，對web性能優(yōu)化、常見漏洞有深入的理解;
4. 致力于前端工程化質(zhì)量和效率提升，具有技術(shù)理想和熱情;
5. 思路清晰，執(zhí)行力強，具備良好的溝通和應(yīng)變能力。
第4篇 高級技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高級技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
高級技術(shù)支持工程師/經(jīng)理 深圳市維度科技有限公司 深圳市維度科技有限公司任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電子、儀器、通信等具有工科專業(yè);
2、3年以上儀器儀表(光功率計、回損測試儀、插損測試儀、光開關(guān)、光源等)、自動化設(shè)備等技術(shù)支持經(jīng)歷;
3、性格開朗，溝通能力強，具備一定的市場工作經(jīng)驗;
4、有安立anritsu、jgr、viavi、e_fo、新美亞、是德科技keysight、安捷倫agilent等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有光模塊、光纖等光通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、會駕駛，有駕照者優(yōu)先;
7、英語熟練，可作為工作語言。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)售前、售中、售后的技術(shù)支持。
2、負責(zé)產(chǎn)品的市場支撐文檔庫建設(shè)。新產(chǎn)品的市場導(dǎo)入所需文檔的策劃和產(chǎn)品包裝上市。
3、負責(zé)培訓(xùn)體系的建立、組織實施。持續(xù)提升營銷系統(tǒng)整體銷售能力。含內(nèi)部培訓(xùn)和客戶培訓(xùn)。
4、組織并實施公司產(chǎn)品市場需求分析，新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品改進規(guī)劃。持續(xù)的提出公司產(chǎn)品改進建議。定期組織產(chǎn)品規(guī)劃會議。
5、負責(zé)公司展廳展示策劃和維護。負責(zé)客戶接待的產(chǎn)品宣講、技術(shù)交流、展廳解說等。
高級技術(shù)支持經(jīng)理崗位
第5篇 硬件技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)硬件技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求
硬件技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
硬件研發(fā)技術(shù)經(jīng)理 1、參與產(chǎn)品路線、技術(shù)路線規(guī)劃，參與進行新電子材料、新硬件ic技術(shù)的預(yù)研，成熟后導(dǎo)入技術(shù)規(guī)范，投入開發(fā)應(yīng)用;
2、協(xié)助采購及相關(guān)部門，搜尋選擇、導(dǎo)入并管理外部硬件組件的協(xié)同開發(fā)資源，補全內(nèi)部技術(shù)短板;
3、根據(jù)開發(fā)流程，參與iot新品開發(fā)，按時交付符合目標(biāo)成本、目標(biāo)質(zhì)量的iot產(chǎn)品硬件組件;
4、提供技術(shù)支持，協(xié)助制造解決生產(chǎn)技術(shù)問題及協(xié)助質(zhì)量解決客訴;
5、協(xié)助樣品課完成未定型產(chǎn)品的樣品制作、送樣;
6、帶領(lǐng)團隊，按時完成交付。
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、電氣或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉各種傳感器或者智能開關(guān)插座類產(chǎn)品硬件電子開發(fā);
3、了解無線傳輸技術(shù)，如zigbee、wifi、藍牙、z-wave等;
4、熟悉北美、歐洲認(rèn)證規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，可獨立閱讀、理解英文相關(guān)數(shù)據(jù);
5、熟悉pads或ad等pcb繪圖軟件;
6、具備較強責(zé)任感，較好的鉆研精神和團隊意識。
sensor、plug、溫控閥各一
立達信集團智能家居/物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者，有深圳，廈門，臺北3個研發(fā)中心，研發(fā)人員500多人，主要做歐美，東南亞市場。整個集團公司年銷售額超過60億，規(guī)模超過一萬人，發(fā)展迅速，前景良好，有意向請盡快考慮!~可以留下手機號碼或者微信溝通，謝謝! 1、參與產(chǎn)品路線、技術(shù)路線規(guī)劃，參與進行新電子材料、新硬件ic技術(shù)的預(yù)研，成熟后導(dǎo)入技術(shù)規(guī)范，投入開發(fā)應(yīng)用;
2、協(xié)助采購及相關(guān)部門，搜尋選擇、導(dǎo)入并管理外部硬件組件的協(xié)同開發(fā)資源，補全內(nèi)部技術(shù)短板;
3、根據(jù)開發(fā)流程，參與iot新品開發(fā)，按時交付符合目標(biāo)成本、目標(biāo)質(zhì)量的iot產(chǎn)品硬件組件;
4、提供技術(shù)支持，協(xié)助制造解決生產(chǎn)技術(shù)問題及協(xié)助質(zhì)量解決客訴;
5、協(xié)助樣品課完成未定型產(chǎn)品的樣品制作、送樣;
6、帶領(lǐng)團隊，按時完成交付。
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、電氣或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉各種傳感器或者智能開關(guān)插座類產(chǎn)品硬件電子開發(fā);
3、了解無線傳輸技術(shù)，如zigbee、wifi、藍牙、z-wave等;
4、熟悉北美、歐洲認(rèn)證規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，可獨立閱讀、理解英文相關(guān)數(shù)據(jù);
5、熟悉pads或ad等pcb繪圖軟件;
6、具備較強責(zé)任感，較好的鉆研精神和團隊意識。
sensor、plug、溫控閥各一
立達信集團智能家居/物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者，有深圳，廈門，臺北3個研發(fā)中心，研發(fā)人員500多人，主要做歐美，東南亞市場。整個集團公司年銷售額超過60億，規(guī)模超過一萬人，發(fā)展迅速，前景良好，有意向請盡快考慮!~可以留下手機號碼或者微信溝通，謝謝!
第6篇 技術(shù)支持經(jīng)理（汽車）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、對kd車輛的組裝生產(chǎn)負責(zé)，保障按時、按質(zhì)交付；
2、負責(zé)海外kd現(xiàn)場技術(shù)支持和管理工作；
3、負責(zé)制定各項kd管理指導(dǎo)文件及標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)運行；
4、針對汽貿(mào)售后及kd中出現(xiàn)的各項問題及時與主機廠溝通協(xié)調(diào)；
5、負責(zé)海外經(jīng)銷商的現(xiàn)場技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)工作；
6、上級安排的其他工作。
要求：
1、本科及其以上學(xué)歷；
2、車輛工程、汽車服務(wù)工程或機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、英語六級，具備良好的英語溝通表達能力；
4、性格外向，可長期出差海外；
第7篇 技術(shù)部項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：負責(zé)新項目開發(fā)交期、品質(zhì)、成本的管理，apqp，ppap文件作成和4m變更的管理
1、召開新項目啟動會議
2、項目進度跟蹤確認(rèn)（模具、夾具、刀具、檢具等和項目相關(guān)事項，項目交樣、小批、認(rèn)可周期的管理）
3、試模試樣的跟蹤確認(rèn)（壓鑄、加工、精加工、表面處理等和項目相關(guān)工藝）
4、樣品和文件的提交（根據(jù)客戶的要求），apqp、ppap相關(guān)文件的作成
5、4m變更的管理，供應(yīng)商樣品的評價
6、項目文件的整理和保存；
7、項目試樣和小批的改善
8、上級交辦事項處理
任職要求：1、20-35周歲，性別不限
2、全日制專科及以上學(xué)歷，壓鑄或理科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)流程
4、熟悉和了解壓鑄、精加工、模具方面相關(guān)知識，了解項目開發(fā)流程
任職要求：
第8篇 生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容經(jīng)營管理1) 監(jiān)督執(zhí)行集團經(jīng)營管理制度及相關(guān)流程;2) 組織制訂工程項目經(jīng)營工作計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;3) 貫徹執(zhí)行集團公司下達的考核指標(biāo)和考核方案;4) 組織經(jīng)營分析會，編制經(jīng)營報表和經(jīng)營活動分析報告，匯報上級領(lǐng)導(dǎo);合同管理1) 負責(zé)起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關(guān)工作;3) 收集、匯總項目合同管理過程中的問題及意見;4) 負責(zé)工程索賠洽商。項目管理1) 督導(dǎo)會審工程項目的目標(biāo)策劃;2) 指導(dǎo)工程項目商務(wù)標(biāo)的最終報價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導(dǎo)工程項目結(jié)算談判及關(guān)系協(xié)調(diào)工作;4) 審核工程項目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項目階段性結(jié)算單及項目竣工結(jié)算資料，指導(dǎo)項目結(jié)算催審定案;6) 負責(zé)工程項目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項目成本測算，并做好目標(biāo)成本的審核;2) 負責(zé)項目過程成本分析和成本的動態(tài)管理，指導(dǎo)項目完成成本還原工作;3) 負責(zé)項目成本管控、風(fēng)險預(yù)控以及索賠;4) 督促項目部做好分包結(jié)算過程中的問題進行分析;5) 配合招標(biāo)采購部做好相關(guān)招標(biāo)工作;6) 協(xié)助做好集團成本管理;招標(biāo)管理1) 督導(dǎo)商務(wù)部組織本單位項目的招標(biāo)工作。部門管理1) 負責(zé)分管部門及負責(zé)人的績效考核;2) 提出或?qū)徍朔止懿块T員工的聘用、解聘方案;3) 負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督下屬人員，改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度，提升工作能力。
安全生產(chǎn)部部長
1) 貫徹執(zhí)行集團公司管理方針目標(biāo)和合同要求，對項目的生產(chǎn)、安全、材料、設(shè)備和勞務(wù)做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;
2) 全面履行項目包保責(zé)任制，責(zé)任到人，貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求，組織實施項目目標(biāo)及管理方案，并推動工作目標(biāo)達成;
3) 負責(zé)編制項目施工計劃，對項目的施工生產(chǎn)過程進行組織實施、檢查;
4) 負責(zé)執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設(shè)計和專項方案;
5) 加強現(xiàn)場管理，做到工完料清，及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題;
6) 組織定期的安全檢查和隱患排查，及時落實整改，提出項目管理改進建議;
7) 負責(zé)項目的施工管理，履行工程合同，控制施工進度，安全與文明施工;
8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫及時準(zhǔn)確錄入;
9) 指導(dǎo)并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理，并督促糾正與改進;
10) 負責(zé)項目材料與設(shè)備現(xiàn)場管理;
11) 組織項目開展階段性的生產(chǎn)安全各類專項活動
12) 負責(zé)項目勞務(wù)管理各項工作，認(rèn)真落實實名制管理各項工作;
定期向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)質(zhì)量部部長
職能具體工作內(nèi)容制度建設(shè)1) 協(xié)助技術(shù)負責(zé)人制定項目部年度科技研發(fā)相關(guān)計劃;2) 協(xié)助技術(shù)負責(zé)人制定項目部年度技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)計劃;3) 檢查、督導(dǎo)項目部技術(shù)、質(zhì)量計劃有效運行，并適時組織修訂、完善;4) 組織指導(dǎo)項目部的技術(shù)、質(zhì)量等管理制度的建設(shè)。技術(shù)研發(fā)1) 協(xié)助技術(shù)負責(zé)人對示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報;2) 推進新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)及成果使用的管理;3) 積極參加集團組織的產(chǎn)、學(xué)、研、科技組織。技術(shù)管理1) 貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及集團與分公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件和規(guī)定;2) 組織項目技術(shù)人員學(xué)習(xí)熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設(shè)計科學(xué)性、經(jīng)濟性的分析以及實施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項目部的施工組織設(shè)計及專項方案的編制，上報分公司及集團審批;5) 組織項目部對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的方案的編制及組織進行專家論證，并在完成后組織相關(guān)人員進行驗收;6) 組織重大技術(shù)攻關(guān)活動，并指導(dǎo)解決項目部施工項目的技術(shù)難題;7) 審核、歸檔所有項目的竣工驗收資料，定期上報分公司技術(shù)質(zhì)量部進行備案;8) 參與工程項目的圖紙會審;9) 開展項目的技術(shù)交底工作，組織、指導(dǎo)項目部的技術(shù)交底工作;10) 指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)資料的編制、整理工作。質(zhì)量管理1) 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及管理文件等;2) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對項目部的質(zhì)量目標(biāo)實施情況進行監(jiān)督管理;3) 根據(jù)集團安排，制定項目部年度質(zhì)量工作計劃，下達工作任務(wù)，及時了解和調(diào)整工作計劃的執(zhí)行情況;4) 負責(zé)質(zhì)量問題及事故的處理工作;5) 負責(zé)創(chuàng)優(yōu)奪杯工程的策劃、檢查、指導(dǎo)和推薦申報工作;6) 負責(zé)項目部質(zhì)量檢驗及檢測設(shè)備的管理;7) 配合集團qc小組開展活動，組織項目部開展質(zhì)量管理活動;8) 參與工程項目竣工驗收及手續(xù)的辦理，組織項目竣工驗收，將竣工驗收報告上報集團技術(shù)質(zhì)量部審批;9) 負責(zé)質(zhì)量事故的分析處理和通報，制訂相應(yīng)整改方案并監(jiān)督實施，同時編寫檢查報告上報集團備案;10) 負責(zé)項目各項質(zhì)量驗收的管理工作;11) 組織收集、審核項目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系進行策劃、建立、保持和持續(xù)改進;13) 負責(zé)質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的歸口管理;14) 負責(zé)定期向技術(shù)負責(zé)人和分公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報體系運行情況;15) 負責(zé)組織項目部積極自主創(chuàng)優(yōu);16) 協(xié)助集團的質(zhì)量管理內(nèi)審和外審;17) 組織項目部對集團及分公司重要質(zhì)量管理舉措的貫徹及實施;包括關(guān)鍵工序、樣板引路、實測實量等工作及按集團要求進行專業(yè)分包管理工作?！叭弦弧斌w系管理1) 負責(zé)項目部“三合一”管理體系的貫標(biāo);2) 編制項目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團及分公司“三合一”管理體系的年度內(nèi)審及分公司月度內(nèi)審;4) 負責(zé)組織配合集團“三合一”管理體系的管理評審;5) 負責(zé)對項目部“三合一”管理體系運行情況的指導(dǎo)、檢查。綠色施工1) 在項目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團對項目部的綠色施工檢查，并做好月報。客戶關(guān)系管理1) 與建設(shè)單位建立、發(fā)展良好的設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量互動合作關(guān)系;2) 開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查，及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術(shù)、質(zhì)量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項目部技術(shù)質(zhì)量工作會議，研究、部署重大工程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量管理目標(biāo);3) 組織開展與集團和分公司、其他項目部技術(shù)質(zhì)量交流活動。
生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位
第9篇 信息技術(shù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)信息技術(shù)經(jīng)理主管職責(zé)任職要求
信息技術(shù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的落地指導(dǎo)及培訓(xùn)工作;
2、全面參與公司信息化運營及維護，oa，erp，明源等系統(tǒng)的維護;
3.、負責(zé)公司軟硬件維護。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計算機或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉 erp 理論和oa系統(tǒng)建設(shè)流程;it行業(yè)經(jīng)驗3年以上，2個以上erp 系統(tǒng)項目經(jīng)理任職經(jīng)驗或2年以上企業(yè)管理信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗;
3.精通oracle sql server數(shù)據(jù)庫;
4.擁有房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)、大型 erp 系統(tǒng)(oracle jde/ebs，sap)、it 項目管理培訓(xùn)經(jīng)歷，獲得pmp認(rèn)證者優(yōu)先。
第10篇 信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
信息技術(shù)部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、信息系統(tǒng)建設(shè):及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設(shè)性意見報公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4、部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5、信息化溝通:負責(zé)與上級單位溝通信息化建設(shè)情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關(guān)專業(yè);
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設(shè)計模式;
4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);
5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術(shù);
6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有極強的責(zé)任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé):
1、信息系統(tǒng)建設(shè):及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設(shè)性意見報公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4、部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5、信息化溝通:負責(zé)與上級單位溝通信息化建設(shè)情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關(guān)專業(yè);
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設(shè)計模式;
4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);
5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術(shù);
6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有極強的責(zé)任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力。
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽省級養(yǎng)豬公司生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理 正邦集團有限公司 正邦集團有限公司,正邦集團,正邦 崗位職責(zé):
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;
2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計劃方案;
3、根據(jù)集團公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;
4、根據(jù)所負責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;
5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;
任職資格:
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)模化豬場(5000頭以上)5年以上場長經(jīng)驗;
2、同時管理過多個大型規(guī)模化豬場3年以上、有規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。
第12篇 技術(shù)合作經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)合作商務(wù)經(jīng)理(iot向) 三星 三星(中國)投資有限公司,samsung,samsung electronics,samsung print service plugin,三星,三星電子,三星 職責(zé)描述:
1. 掌握移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動態(tài),了解新技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)資源分布情況,構(gòu)建三星移動互聯(lián)網(wǎng)合作生態(tài);
2. 針對用戶產(chǎn)品部門需求,選擇最佳合作伙伴,引入產(chǎn)品和服務(wù)所需資源,滿足三星產(chǎn)品和服務(wù)對外部資源的需求;
3. 與合作伙伴建立良好的商務(wù)合作關(guān)系,保持日常信息溝通和動向同步;
4. 調(diào)動合作伙伴積極性,確保合作方及時滿足三星需求,聯(lián)合打造最佳用戶體驗。
任職要求:
1. 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和服務(wù),具有移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)拓展經(jīng)驗;
2. 具備較強的人脈拓展、溝通、商務(wù)談判和合作推動能力;
3. 富有團隊合作精神;
4. 本科以上學(xué)歷。
第13篇 暖通技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
暖通技術(shù)高級經(jīng)理 1.對于集團重點項目全程跟蹤管理,管理范圍包括:初步設(shè)計和施工圖的技術(shù)管理,機電總包及主要機電分包的招標(biāo)管理, 主要乙供材料審核,對于過程中主要技術(shù)方案和機電施工質(zhì)量進行 審核等;
2.對于甲供材料招標(biāo)工作進行暖通部分的審核;
3.對于非重點項目進行暖通方面的技術(shù)支持,包括方案、圖紙或 改造評估;
4.定期對于已交付項目進行物業(yè)消防設(shè)施維保抽查;
5.制定技術(shù)管理制度,包括:圖紙審核要點、工程質(zhì)量管理要點 、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等;
6.對于新產(chǎn)品、新技術(shù)進行分析研究,對于其適用性和可行性進 行研討,并根據(jù)公司要求和項目特點進行適當(dāng)推廣。 有酒店/商業(yè)項目優(yōu)先~~
崗位偏重工程管理,純設(shè)計崗位不合適!!
設(shè)計院出身+施工+甲方背景優(yōu)先~~ 1.對于集團重點項目全程跟蹤管理,管理范圍包括:初步設(shè)計和施工圖的技術(shù)管理,機電總包及主要機電分包的招標(biāo)管理, 主要乙供材料審核,對于過程中主要技術(shù)方案和機電施工質(zhì)量進行 審核等;
2.對于甲供材料招標(biāo)工作進行暖通部分的審核;
3.對于非重點項目進行暖通方面的技術(shù)支持,包括方案、圖紙或 改造評估;
4.定期對于已交付項目進行物業(yè)消防設(shè)施維保抽查;
5.制定技術(shù)管理制度,包括:圖紙審核要點、工程質(zhì)量管理要點 、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等;
6.對于新產(chǎn)品、新技術(shù)進行分析研究,對于其適用性和可行性進 行研討,并根據(jù)公司要求和項目特點進行適當(dāng)推廣。
第14篇 技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理 1、 制訂年度績效目標(biāo)及行動計劃
2、 協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、 指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理
4、 指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風(fēng)險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等
5、 策劃并制訂本部門年度預(yù)算,并按計劃實施
6、 協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標(biāo)
7、 批準(zhǔn)下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、 批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、 管理及系統(tǒng)改善
11、 達成績效目標(biāo)及改善行動
12、 指導(dǎo)下屬改善績效并完成績效管理
13、 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊 1、 制訂年度績效目標(biāo)及行動計劃
2、 協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、 指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理
4、 指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風(fēng)險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等
5、 策劃并制訂本部門年度預(yù)算,并按計劃實施
6、 協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標(biāo)
7、 批準(zhǔn)下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、 批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、 管理及系統(tǒng)改善
11、 達成績效目標(biāo)及改善行動
12、 指導(dǎo)下屬改善績效并完成績效管理
13、 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
第15篇 技術(shù)/開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
我們需要您：
1、統(tǒng)籌負責(zé)項目的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題。
3、對開發(fā)過程進行把關(guān)，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)。
4、參與整個項目核心框架的設(shè)計，對產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃做好可行性分析，并提出合理改善建議。
5、完成項目需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺部署、安全策略、運行管理等工作。
6、對團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，并做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。
7、負責(zé)對項目進程和成果進行有效的管理和保護。
8、規(guī)劃部門的技術(shù)發(fā)展線路與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
我們希望您：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊或項目管理經(jīng)驗。
2、計算機系統(tǒng)、軟件工程、或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。
3、有獨立完成復(fù)雜架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗，對各類設(shè)計模式有較深的理解。
4、精通java等開發(fā)語言，有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗。
5、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。
7、為人誠信，具有高度的責(zé)任心，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍，抗壓能力較強。
第16篇 海外項目技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的項目制度和流程規(guī)范要求，全面負責(zé)項目技術(shù)服務(wù)早期介入、項目交付和實施階段的技術(shù)服務(wù)工作。
2、負責(zé)和管理項目的勘測、工程設(shè)計、工程量統(tǒng)計、深化設(shè)計及評審，技術(shù)方案的交付落地，技術(shù)問題處理和技術(shù)對外溝通與銜接，保障項目技術(shù)層面的可交付。
3、組織項目的系統(tǒng)優(yōu)化和深化設(shè)計，依據(jù)深化設(shè)計方案對各類設(shè)計圖紙進行評審。
4、負責(zé)組織和編制項目竣工技術(shù)文件，組織技術(shù)督導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、認(rèn)同公司的核心價值觀，富有工作激情。
2、5年以上的通信類、智能化、信息化等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，2年以上項目系統(tǒng)集成設(shè)計經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)平安城市、智能交通、弱電智能化等項目的技術(shù)負責(zé)人相關(guān)工作。
3、具備項目行業(yè)英語交流能力，有海外項目設(shè)計/技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、精通安防系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)中心、工程工藝等專項技術(shù)中的某一項技術(shù)。
5、具備一定的管理經(jīng)驗，有較強溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
