技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

第1篇 技術(shù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)管理部經(jīng)理 加速云 杭州加速云信息技術(shù)有限公司,加速云,加速云 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和文檔管理;

2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;

3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項目實施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;

5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;

6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計劃;

7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;

8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團隊建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。

9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認(rèn)權(quán);

11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識;

3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;

4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;

5、具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

6、熟練應(yīng)用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。

第2篇 工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;

2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進行技術(shù)改造;

3、負(fù)責(zé)對公司新上擴產(chǎn)或技術(shù)改造項目提出設(shè)計方案并落實實施;

4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。

任職要求:

1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗;熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;

2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進行工藝優(yōu)化設(shè)計;

3、年齡32至45歲，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;

5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.

崗位職責(zé):

1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;

2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進行技術(shù)改造;

3、負(fù)責(zé)對公司新上擴產(chǎn)或技術(shù)改造項目提出設(shè)計方案并落實實施;

4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。

任職要求:

1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗;熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;

2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進行工藝優(yōu)化設(shè)計;

3、年齡32至45歲，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;

5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.

工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位

第3篇 技術(shù)管理高級經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

技能要求：

通信技術(shù)，移動通信，云計算，大數(shù)據(jù)

1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)、平臺、產(chǎn)品、方案、終端等能力板塊的核心技術(shù)發(fā)展趨勢跟蹤研究，承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展方向的研判與總控；

2、負(fù)責(zé)公司各能力板塊的技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃設(shè)計，牽頭制訂技術(shù)戰(zhàn)略滾動規(guī)劃與整體研發(fā)策略；

3、負(fù)責(zé)組織對公司各板塊能力建設(shè)技術(shù)水平與技術(shù)質(zhì)量的整體評估；

4、負(fù)責(zé)與集團各部門的技術(shù)工作對接，統(tǒng)籌政府、集團科技項目的申報管理，組織完成集團交辦的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類相關(guān)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)與天翼云、智慧家庭、互聯(lián)網(wǎng)金融等集團內(nèi)部各生態(tài)圈的技術(shù)工作對接，推進電信生態(tài)的技術(shù)融合融通；

6、負(fù)責(zé)與省市公司的技術(shù)工作對接，統(tǒng)籌技術(shù)合作與技術(shù)支撐等相關(guān)事務(wù)；

7、負(fù)責(zé)對物聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)和跨界融合新技術(shù)等前瞻性技術(shù)的發(fā)展研究，適時引進并推動試點驗證；

8、重點確保對5g、v2_等戰(zhàn)略性新技術(shù)的快速融合演進與轉(zhuǎn)化上線，并牽頭實施在人工智能等重要前瞻領(lǐng)域的聯(lián)合研究、融合實踐與占位布局。

任職要求

1、通信、電子、計算機、自動化、信息技術(shù)等崗位相關(guān)專業(yè)（全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先）；

2、研究生具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具備5年以上電信行業(yè)的大型技術(shù)項目、新技術(shù)研究項目等工作經(jīng)驗；

3、具備移動通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運營、物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)建設(shè)運營、物聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)運營、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)終端硬件研發(fā)、5g/v2_新技術(shù)研究等項目實施或項目主導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備通信、電子、計算機、自動化、信息技術(shù)等領(lǐng)域的廣泛技術(shù)知識面積累、深厚的專業(yè)技術(shù)研究能力及項目實踐經(jīng)驗；

5、具有優(yōu)秀的大局觀與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠獨立主導(dǎo)完成公司技術(shù)演進發(fā)展方案、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計以及其他技術(shù)任務(wù)，能夠統(tǒng)籌推進公司內(nèi)外各項技術(shù)項目/技術(shù)事務(wù)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通等工作活動；

6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對物聯(lián)網(wǎng)、移動通信（5g）、移動互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等各類崗位相關(guān)的重要技術(shù)具有較好的掌握能力。

第4篇 遠程診斷技術(shù)管理及售后客戶支持互動中心經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

assist senior manager of customer e_perience after sales， set up aftersales customer support interaction center（csic）.though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service e_perience in the best state， continue to provide users with quality services.

協(xié)助售后客戶體驗高級經(jīng)理，建立售后客戶支持交互中心（csic）。通過遠程診斷技術(shù)為客戶提供服務(wù)，解決客戶投訴。將csic服務(wù)體驗維持在良好狀態(tài)，持續(xù)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

main business業(yè)務(wù)方面：

? 遠程診斷技術(shù)熱線管理

remote diagnosis technology hotline management.

? 通過遠程診斷協(xié)助經(jīng)銷商/客戶進行車輛故障追蹤

vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing

? 遠程技術(shù)權(quán)限及運營管理

technical ota rights and operation management

? 搭建售后客訴處理流程和落實到經(jīng)銷商以及流程改進和實施

set up customer complain process flow and implementation， and improvement

? 指導(dǎo)經(jīng)銷商處理客戶投訴，確保落地和解決

guide dealership to deal with customer complaints， and the crisis event management and control.

project management項目管理方面:

? 協(xié)調(diào)內(nèi)部需求和資源以及供應(yīng)商，確保項目被完美的執(zhí)行

coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless e_ecution of projects

? 確保項目按時按量按預(yù)算交付

ensuring that all projects are delivered on-time， within scope and within budget

qualification:

職位要求

education backgroud: 教育背景

? 本科學(xué)歷以上 bachelor

e_perience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.

經(jīng)驗：

? have e_perience in process lean and implementation

具備流程精益化和落實的實際經(jīng)驗

? should have a background working in business process building&control management

具有業(yè)務(wù)流程制定和控制管理經(jīng)驗

? should have a background working in the customer complain process

具有相關(guān)客戶投訴處理管理的相關(guān)經(jīng)驗

? at least 1-2 years work e_perience and background in remote diagnosis technology service.

至少1-2年遠程診斷技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗

? at least 7 years work e_perience and background. 2-3 years related work e_perience and background.

至少7年以上工作經(jīng)驗，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗

? good communication and data analysis ability

良好數(shù)據(jù)分析技能力、良好的溝通能力和技巧

competencies: 能力：

? english reading and writing skills 英語閱讀和書寫能力

? software such as word， e_cel， ppt 熟練運用辦公軟件

? english (average); chinese 中文/一般英語

第5篇 工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)管理部副經(jīng)理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 職責(zé)描述:

1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)項目各設(shè)計階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計單位,實現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量、進度與成本目標(biāo);

4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;

5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。

第6篇 服務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)管理項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

.對浪潮企業(yè)級it業(yè)務(wù)售后體系技術(shù)質(zhì)量達標(biāo)負(fù)責(zé)，重點負(fù)責(zé)現(xiàn)場一次性解決率，重復(fù)維修率，備件良品率的改進提升。

2.對售后技術(shù)流程及服務(wù)工單數(shù)據(jù)進行分析復(fù)盤，與服務(wù)商端技術(shù)review會議，找到問題點，改進流程，提供有效措施改進與完善質(zhì)量體系。

3.撰寫技術(shù)質(zhì)量文檔，輸出技術(shù)質(zhì)量改進流程和規(guī)范。日常技術(shù)質(zhì)量分析歸納的歸納整理與提交。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，英語具備一定水平(至少大學(xué)英語4級以上水平)。

2.企業(yè)級it技術(shù)工作背景、或從事過企業(yè)級it技術(shù)支持相關(guān)工作優(yōu)先考慮。有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3.從事過pc，服務(wù)器，存儲等it產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)支持工作，具備一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4.愿意從事技術(shù)質(zhì)量管理，體系改進，善于從數(shù)據(jù)和過程中發(fā)現(xiàn)，分析問題，具備質(zhì)量創(chuàng)新改進的識別能力及經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5.有一定的office功底，熟練使用word，e_cel，ppt，visio工具。

6.正直，認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第7篇 技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各車型項目的總體設(shè)計方案、整車設(shè)計任務(wù)書等總體技術(shù)文件報告的編寫;

2、負(fù)責(zé)整車技術(shù)條件統(tǒng)籌工作;

3、負(fù)責(zé)整車配置表管理;

4、負(fù)責(zé)整車重量目標(biāo)設(shè)定、分解和達成控制;

5、負(fù)責(zé)建立重量對標(biāo)數(shù)據(jù)庫;

6、負(fù)責(zé)整車輕量化工作目標(biāo)設(shè)定，分解，達成控制。

7、負(fù)責(zé)部門知識工程建設(shè);

8、負(fù)責(zé)部門能力規(guī)劃建設(shè);

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，8年以上汽車設(shè)計工作經(jīng)驗，有整車技術(shù)管理方面經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉整車設(shè)計開發(fā)流程，參與3款以上整車開發(fā)的相關(guān)工作;

3、有整車開發(fā)法規(guī)，認(rèn)證方面的相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、熟悉整車主流配置及先進科技配置;

5、熟悉整車斷面設(shè)計及評審工作

6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、良好的英語閱讀和寫作能力;英語口語較好者優(yōu)先。

第8篇 信息技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)經(jīng)理(開發(fā)管理崗) 外貿(mào)信托 中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計,確保設(shè)計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復(fù)用;

2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實現(xiàn);

3.能夠獨自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作,負(fù)責(zé)項目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化,能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;

5.參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線,編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔;

6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計。

7.完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格:

1.32周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;

2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫能力;

3.具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;

4.對java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;

5.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;

6.精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應(yīng)用;

7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;

8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心;擁有踏實、務(wù)實的工作精神,較好的服務(wù)意識。

第9篇 技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)管理部經(jīng)理 加速云 杭州加速云信息技術(shù)有限公司,加速云,加速云 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和文檔管理;

2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;

3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項目實施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;

5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;

6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計劃;

7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;

8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團隊建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。

9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認(rèn)權(quán);

11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識;

3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;

4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;

5、具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

6、熟練應(yīng)用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。