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理賠經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

發(fā)布時間:2022-10-12 17:54:02 查看人數(shù):94

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 車輛定損理賠經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的車險核保,核賠業(yè)務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理;

3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批;

4、負(fù)責(zé)三級機構(gòu)理賠審核、重核或二核的提交;

5、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討;

7、負(fù)責(zé)二級機構(gòu)理賠報案、咨詢,理賠結(jié)論解釋。

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,金融、保險、醫(yī)學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用辦公軟件;

3、具有保險理賠或?qū)徍私?jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有良好的語言表達(dá)能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有一定的團隊合作精神,能適應(yīng)短期/長期出差。

工作時間:周一~周五08:30 - 18:00,周末及假日統(tǒng)休;

福利待遇:1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋。2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日;3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺;4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會; a新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn); b晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團隊管理培訓(xùn)。 薪資待遇:無責(zé)任底薪+高額提成, 高薪誠聘歡迎25歲以上求職者投遞簡歷,您們的每份簡歷我都會認(rèn)真閱讀。一經(jīng)錄用,公司免費提供全方位綜合金融知識培訓(xùn),業(yè)務(wù)范圍包括(保險、銀行、投資)信托基金、銀行借貸、信用卡、證劵、股票、車險、壽險和企業(yè)年金等。

第2篇 理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

健康險理賠部經(jīng)理 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立公司健康險直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險查勘流程及異?;蛲对V案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運營質(zhì)量管理改進(jìn);

2、與合作保險公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險;

3、 建立報表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機構(gòu)溝通分析異常,促進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為;

4、 負(fù)責(zé)與合作保險公司對接流程的搭建及執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)對其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經(jīng)驗

第3篇 理賠經(jīng)理崗位職責(zé)

理賠經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 崗位職責(zé):

1、維系客戶關(guān)系,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)

任職資格:

1、年齡25歲-45歲之間,1年以上銷售工作經(jīng)驗;面試表現(xiàn)突出者可以適當(dāng)放寬條件;

2、溝通能力強、能從容應(yīng)對中、大規(guī)模培訓(xùn);

3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團隊管理培訓(xùn)

第4篇 保險理賠經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

保險理賠經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常與保險機構(gòu)的合作對接;

2、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線上化銷售實現(xiàn),盈利模式設(shè)計和談判

3、負(fù)責(zé)受理集團下屬機構(gòu)對保險業(yè)務(wù)的咨詢,協(xié)助對相關(guān)人員進(jìn)行保險知識、流程等業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)收集集團下屬保險需求,整理、匯總及匯報;

5、負(fù)責(zé)索賠材料的受理、初審、回復(fù)、匯報、提交;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡性別不限;

2、保險或物流行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)知識,了解投保、理賠流程及相關(guān)法律法規(guī)常識;

4、熟悉車險、貨運險及相關(guān)法律常識;

5、善于溝通交流,有良好的學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作思維。

保險理賠經(jīng)理崗位

第5篇 理賠服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)售后服務(wù)業(yè)務(wù)方向,負(fù)責(zé)制定配件詢價、核價、采購等相關(guān)流程及規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)維修單位報價的詢價審核工作并對結(jié)果負(fù)責(zé),指導(dǎo)有需求的維修合作單位建立有質(zhì)量保障的配件進(jìn)貨渠道;

3.負(fù)責(zé)牽頭建立汽車配件數(shù)據(jù)供應(yīng)商合作事宜,并完善內(nèi)部系統(tǒng)的配件相關(guān)模塊;

4.賦能售后服務(wù)團隊的整體風(fēng)險管控意識,提高團隊理賠定損時效和準(zhǔn)確度。

【職位要求】

1.汽車配件銷售(管理)行業(yè)五年以上從業(yè)經(jīng)驗;

2.從事綜合品牌車系配件銷售(管理)工作三年以上經(jīng)驗;

3.熟悉目前汽配市場的行情;

4.全日制大專及以上學(xué)歷;

5.較強的客戶服務(wù)意識、工作耐心細(xì)致,能適應(yīng)出差.

第6篇 理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

年齡:28-35歲|性別:不限|駕照:c1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對上級公司各項規(guī)章制度的組織落實;

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成,保證公司正常運營、合理降賠;

3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項工作質(zhì)量,并適時進(jìn)行考評,指導(dǎo)其進(jìn)行工作改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)對公司理賠員工進(jìn)行日??冃Ч芾砼c綜合評價,對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議;

5、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào),為公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑒和建議;

6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如:汽修廠、公估公司、4s店等的溝通協(xié)調(diào),確保理賠質(zhì)量的實現(xiàn);

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項理賠管理工作;

8、負(fù)責(zé)機構(gòu)理賠隊伍新人的培養(yǎng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗應(yīng)屆生

第7篇 保險理賠經(jīng)理崗位職責(zé)

保險合作經(jīng)理/車險理賠經(jīng)理 上海陽杰汽配有限公司 上海陽杰汽配有限公司,上海陽杰,陽杰 崗位職責(zé):

1、在大區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好區(qū)域整體與保險公司的合作推進(jìn);

2、負(fù)責(zé)為保險公司就事故車輛提供報價、復(fù)勘等工作;

3、落實保險公司地推工作;

4、做好保險公司與客戶之間溝通協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、具有2年以上保險公司或汽車4s店車險理賠、查勘定損、核價復(fù)勘等方面工作經(jīng)驗;

2、對保險行業(yè),汽車后市場均有所了解;

3、有駕照,駕駛技術(shù)熟練;

4、思路清晰,洞察力強,具有較強的判斷能力;

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

6、成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力。

第8篇 理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

理賠部室經(jīng)理 長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司 長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司,責(zé)任 1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實際,開展并落實理賠相關(guān)工作;

2.組織實施理賠實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程以及理賠質(zhì)量管理體系,組織實施理賠工作信息化建設(shè),確保理賠工作的合規(guī)和高效;

3.負(fù)責(zé)車險理賠權(quán)限管理,對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

4.負(fù)責(zé)車險理賠日常統(tǒng)計分析工作;

5.確定并實施核賠權(quán)限管理,確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理,確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源,滿足各種產(chǎn)品獨特的理賠要求;

6.計劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;

7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

理賠經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安崗位職責(zé):1、維系客戶關(guān)系,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷…
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