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第1篇 汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 租車行經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
全面負責區(qū)域內租賃業(yè)務
1、 制定租賃業(yè)務的年度整體規(guī)劃及發(fā)展方案;
2、 組織制訂租賃公司年度全面預算;
3、 組織執(zhí)行公司業(yè)務相關管理制度及業(yè)務操作流程;
4、 制定業(yè)務計劃,并推動業(yè)務目標的達成;
5、 區(qū)域內租賃業(yè)務風險把控
6、 維系區(qū)域內重點客戶關系
7、 與相關部門、合作方保持順暢、及時、有效的工作溝通;
8、 負責租賃業(yè)務部門的團隊建設及人才培養(yǎng);
9、 依據(jù)發(fā)展規(guī)劃與目標,做出人員需求計劃;組織員工進行業(yè)務培訓;制定員工工作績效考核方案。
10、 對員工工作落實情況實施監(jiān)控,主持部門例會及負責區(qū)域內租賃車輛管理。
任職要求:
1、3年以上汽車租賃企業(yè)工作經(jīng)歷及全面管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的組織、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神;
3、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創(chuàng)新精神;
5、熟悉汽車租賃業(yè)務流程,3年以上駕齡;
6、熟悉相關業(yè)務的政策法規(guī);
7、熟悉租賃業(yè)務的市場發(fā)展及運作方式。
具體操作方式及薪金待遇面議!
第3篇 汽車行業(yè)質量經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車行業(yè)質量經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責全面品質管理工作。2、負責基地生產資質申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實工作。3、負責公司質量體系一體化及貫標工作的建設、推進、實施及檢查、糾正、考核。4、組織編制汽車產品質量管理制度、評審標準、質量整改項目管理辦法、日常質量監(jiān)控運行手冊等質量管理有關制度、文件及流程。5、負責汽車車一次性下線合格率及整車入庫質量驗收標準的制定，并組織對下線車輛、商品車輛質量的抽檢與定檢6、負責在產產品的質量改進計劃的跟蹤及驗證工作，并對各制造基地日常質量管理實行監(jiān)督、檢查。7、負責新產品交付質量驗證，及質量提升改進計劃的跟蹤、驗證。8、負責對重大質量事故調查、分析和處理。9、負責公司內部各職能部門、供應商、售后服務、市場終端之間的產品質量爭議仲裁的申訴、調查、檢驗、鑒定、協(xié)調管理工作。10、負責相關質量管理培訓，包括質量體系、統(tǒng)計工具、崗位技能等，提高公司員工的質量意識。任職要求:1、學歷:汽車、機械類相關專業(yè)，本科以上學歷，具備中級職稱(機械類)2、技能:精通質量管理體系，質量控制手段，日常質量監(jiān)控及各種質量管理工具的運用，有豐富的質量管理制度及作業(yè)流程設計經(jīng)驗熟悉機械加工工藝、焊接工藝和金屬涂裝工藝主導建立過企業(yè)的質量管理系統(tǒng)，完整的推行tpm經(jīng)驗和熟悉iso9001標準和ts16949標準。3、品行:具有良好的職業(yè)道德與思想品德素養(yǎng)，能保守企業(yè)秘密，無不良嗜好及社會記錄。4、工作經(jīng)驗:具備10年以上大、中型汽車制造企業(yè)工作經(jīng)驗，擔當過品質總監(jiān)、質量部經(jīng)理等中、高級管理相關職務5、專業(yè)背景:具備資深汽車質量管理經(jīng)歷熟悉汽車行業(yè)法律、法規(guī)及標準
汽車行業(yè)質量經(jīng)理崗位
第4篇 汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)項目經(jīng)理 與客戶一起處理技術研討會，包括公司的汽車能力展示
-跟進客戶的技術路線，并與公司的能力和產品組合進行整合，以確定業(yè)務機會
支持項目經(jīng)理識別客戶需求，與總部研發(fā)團隊合作制定發(fā)展戰(zhàn)略
-項目執(zhí)行的關鍵問題故障排除支持
·要求:
- 8年以上汽車電子系統(tǒng)開發(fā)和管理工作經(jīng)驗
-熟悉汽車系統(tǒng)及架構(包括電子系統(tǒng)、通訊及控制器系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等)
-碩士學位優(yōu)先
良好的英語溝通能力，包括聽、說、讀、寫
-專業(yè):汽車工程、電子信息工程、通信工程、計算機及軟件工程
·期望地點:全國
·需求數(shù)量:1人 與客戶一起處理技術研討會，包括公司的汽車能力展示
-跟進客戶的技術路線，并與公司的能力和產品組合進行整合，以確定業(yè)務機會
支持項目經(jīng)理識別客戶需求，與總部研發(fā)團隊合作制定發(fā)展戰(zhàn)略
-項目執(zhí)行的關鍵問題故障排除支持
·要求:
- 8年以上汽車電子系統(tǒng)開發(fā)和管理工作經(jīng)驗
-熟悉汽車系統(tǒng)及架構(包括電子系統(tǒng)、通訊及控制器系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等)
-碩士學位優(yōu)先
良好的英語溝通能力，包括聽、說、讀、寫
-專業(yè):汽車工程、電子信息工程、通信工程、計算機及軟件工程
·期望地點:全國
·需求數(shù)量:1人
汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位
第5篇 項目經(jīng)理（汽車行業(yè)-渠道檢測方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責：
1.從事汽車行業(yè)渠道方向的市場研究項目，包含檢測類、滿意度、消費者研究等。
2.完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環(huán)節(jié)；
3.參與多部門溝通及合作，進行項目管理；
4.完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作；
資格要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.一年以上汽車行業(yè)市場研究經(jīng)驗，熟悉渠道類項目，有獨立負責項目經(jīng)驗；
3.熟悉定性或定量分析方法，熟練使用辦公軟件；
4.具備良好的溝通能力，能夠做好常規(guī)的客戶溝通工作；
5.較強的抗壓能力，能適應較快的工作節(jié)奏。
第6篇 項目經(jīng)理（汽車行業(yè)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.從事汽車行業(yè)市場調查、分析研究，為客戶提供市場研究咨詢報告；
2.負責汽車產品類項目研究；
3.負責客戶委托市場研究項目的計劃、組織、運作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計學、心理學、社會學、汽車工程等專業(yè)本科或以上學歷；
2.一年以上汽車行業(yè)市場研究經(jīng)驗，熟悉產品類研究類項目（如產品特征定義，模型車/實車測試，上市后首批用戶驗證等），有獨立負責項目經(jīng)驗；
3.有定性經(jīng)驗，能夠主持簡單的座談會，有較好的總結歸納能力；
4.具備較好的內外部溝通能力，對內能夠協(xié)調公司各部門之間的關系，對外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務工作；
第7篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責
營銷總經(jīng)理(汽車行業(yè)) 15年以上相關工作經(jīng)驗，有大型乘用車企業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識，具有較強的領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達能力。 15年以上相關工作經(jīng)驗，有大型乘用車企業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識，具有較強的領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達能力。
汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位
第8篇 項目經(jīng)理（汽車行業(yè)-商用車方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.從事汽車行業(yè)市場調查、分析研究，為客戶提供市場研究咨詢報告；
2.負責汽車產品類項目研究；
3.負責客戶委托市場研究項目的計劃、組織、運作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)計學、心理學、社會學、汽車工程等專業(yè)本科或以上學歷；
2.一年以上商用車領域市場研究經(jīng)驗；
3.熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注新鮮事物；
4.良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；
5.可適應高強度且快速的工作節(jié)奏。
第9篇 汽車行業(yè)質量經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)質量經(jīng)理 1.理工科專業(yè),本科以上學歷,30-40歲;
2.八年以上質量管理經(jīng)驗;
3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質量管理經(jīng)驗。 1.理工科專業(yè),本科以上學歷,30-40歲;
2.八年以上質量管理經(jīng)驗;
3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質量管理經(jīng)驗。
第10篇 汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
key account manager-oau 汽車行業(yè)大客戶經(jīng)理 巴魯夫自動化(上海)有限公司 巴魯夫自動化(上海)有限公司，巴魯夫 primary responsibility主要職責
to lead the companies overall automotive sales and business development strategy in an assigned automotive oau key accounts.
so as to develop， coordinate and maintain these automotive key oaus in achieving desired outcomes with regionsal sales team.
在重要的汽車行業(yè)集成商客戶內實現(xiàn)公司整體的汽車行業(yè)銷售和/或業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。在注重團隊工作的組織內，開發(fā)、協(xié)調、維護汽車行業(yè)集成商客戶以達成預期成果
will be responsible for below oau accounts mainly.
主要將負責如下汽車主要集成商客戶
responsibility崗位職責
ensure key oaus sl increase in a heathy way， in line with company budget setting.
確保重點的汽車行業(yè)集成商客戶每年的銷售額健康增長，并和公司設定的業(yè)績指標一致。
identify， develop and maintain automotive customers in the assigned oau， encompassing end users and their respective project pipelines
識別、開發(fā)和維護重點的汽車行業(yè)集成商客戶，從而加強終端汽車客戶聯(lián)系和生產線項目信息匯總。
?identify and arrange applicable marketing events， trade shows and automotive seminars together with the marketing department for key oaus.
協(xié)同市場營銷部門，確定和安排適當?shù)氖袌鐾茝V活動、貿易展覽和汽車行業(yè)研討會，為重點的汽車行業(yè)集成商客戶服務。
?assess the status of all assigned key oaus relating to project management， frame contract， price books and stocking agreements.
根據(jù)相關的項目管理、框架協(xié)議、價格手冊和庫存協(xié)定評估指定的重點的汽車行業(yè)集成商客戶的地位。
analysis the situation in key oaus relating to competitors， products， solution and pricing structure.
獲取和處理汽車行業(yè)市場數(shù)據(jù)以分析相關的終端汽車集團客戶項目，以及區(qū)域內競爭者、產品、解決方案和定價
drive marketing activities/initiatives at customer sites， such as new product introduction，traning，seminar， in-house e_hibitions
推進并驅動以客戶端為導向的各類市場活動，例如新產品介紹，培訓，研討會，內部展示
requiments崗位需求
sales skills and marketing knowledge
銷售技巧和營銷知識
comple_ strategic thinking
綜合的戰(zhàn)略思路
commercial know-how and technical product knowledge
商業(yè)知識和技術產品知識
organization/processes in international companies
國際企業(yè)組織和處理事物能力
good english ( written and spoken)
流利的英文(寫作和口語)
汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位
第11篇 研究經(jīng)理（汽車行業(yè)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
負責汽車行業(yè)的項目管理、分析研究以及咨詢工作。
1、領導團隊完成客戶委托的調查研究項目；
2、負責前期項目需求溝通、項目執(zhí)行計劃、組織、運作和管理；
3、負責項目研究方案設計、問卷設計以及報告撰寫等研究工作；
4、承擔客戶溝通、研究指導、項目成本管控以及提案報告陳述工作.
職位要求：
1、3年以上汽車行業(yè)研究經(jīng)驗，熟悉產品類研究類項目（如產品特征定義，模型車/實車測試，上市后首批用戶驗證等），主導過多個項目；
2、本科及以上學歷，社會學、管理類、市場營銷、心理學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；
3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨立完成定性和定量研究；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；
5、強大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；
6、對市場咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。
第12篇 汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)項目經(jīng)理 1、 全日制本科以上學歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗3年以上;
3、 抗壓能力強,溝通能力強;
4、 具有工程背景經(jīng)驗優(yōu)先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上學歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗3年以上;
3、 抗壓能力強,溝通能力強;
4、 具有工程背景經(jīng)驗優(yōu)先(非硬性要求)。
第13篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)總經(jīng)理 崗位要求:
1、大學本科以上學歷,3年以上部門管理經(jīng)驗
2、掌握經(jīng)營管理知識能力與技能,計劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力
3、普通話標準,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神
4、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
5、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創(chuàng)新精神
6、有較強個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、負責企業(yè)客戶的開發(fā)與維護
2、根據(jù)客戶要求提交長租車方案并促成訂單
3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標
4、負責開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務。 崗位要求:
1、大學本科以上學歷,3年以上部門管理經(jīng)驗
2、掌握經(jīng)營管理知識能力與技能,計劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力
3、普通話標準,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神
4、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
5、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創(chuàng)新精神
6、有較強個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、負責企業(yè)客戶的開發(fā)與維護
2、根據(jù)客戶要求提交長租車方案并促成訂單
3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標
4、負責開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務。
第14篇 租車行經(jīng)理崗位職責任職要求
租車行經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
全面負責區(qū)域內租賃業(yè)務
1、 制定租賃業(yè)務的年度整體規(guī)劃及發(fā)展方案;
2、 組織制訂租賃公司年度全面預算;
3、 組織執(zhí)行公司業(yè)務相關管理制度及業(yè)務操作流程;
4、 制定業(yè)務計劃，并推動業(yè)務目標的達成;
5、 區(qū)域內租賃業(yè)務風險把控
6、 維系區(qū)域內重點客戶關系
7、 與相關部門、合作方保持順暢、及時、有效的工作溝通;
8、 負責租賃業(yè)務部門的團隊建設及人才培養(yǎng);
9、 依據(jù)發(fā)展規(guī)劃與目標，做出人員需求計劃;組織員工進行業(yè)務培訓;制定員工工作績效考核方案。
10、 對員工工作落實情況實施監(jiān)控，主持部門例會及負責區(qū)域內租賃車輛管理。
任職要求:
1、3年以上汽車租賃企業(yè)工作經(jīng)歷及全面管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的組織、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神;
3、有高度的工作責任感，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
4、思維敏捷，對市場感應能力強，能快速接受新事務，富有創(chuàng)新精神;
5、熟悉汽車租賃業(yè)務流程，3年以上駕齡;
6、熟悉相關業(yè)務的政策法規(guī);
7、熟悉租賃業(yè)務的市場發(fā)展及運作方式。
具體操作方式及薪金待遇面議!
租車行經(jīng)理崗位
第15篇 汽車行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經(jīng)理 北京威努特技術有限公司 北京威努特技術有限公司,北京威努特,威努特,威努特 職責描述:
1、全面主持華東地區(qū)有關汽車行業(yè)的信息化產品銷售工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;
3、負責目標銷售市場的調研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應;
4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業(yè)績指標;
5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導相關客戶現(xiàn)有需求,達成銷售目標;
6、熟悉該行業(yè)主流工控設備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;
3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優(yōu)先;
4、具備該行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、知識/技能:
(1)具備項目運作、攻關、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關產品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在汽車行業(yè)內有重要的人脈資源;
(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;
(5)較強的組織開拓能力和應變能力,能接受國內出差;
(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負責汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有客戶資源、良好的人脈關系者優(yōu)先考慮。
第16篇 項目經(jīng)理（汽車行業(yè)-渠道研究）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.從事汽車行業(yè)市場調查、分析研究，為客戶提供市場研究咨詢報告；
2.負責汽車產品類項目研究；
3.負責客戶委托市場研究項目的計劃、組織、運作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計學、心理學、社會學、汽車工程等專業(yè)本科或以上學歷；
2、一年以上汽車行業(yè)市場研究經(jīng)驗，有獨立負責項目經(jīng)驗；
3.有定性經(jīng)驗，能夠主持簡單的座談會，有較好的總結歸納能力；
4.具備較好的內外部溝通能力，對內能夠協(xié)調公司各部門之間的關系，對外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務工作；
