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第1篇 車險(xiǎn)核保經(jīng)理崗位職責(zé)
車險(xiǎn)核保經(jīng)理(統(tǒng)計(jì)&數(shù)據(jù)分析) 三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(中國(guó))有限公司,三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),三星 崗位職責(zé):
1.核保工作的具體開展,
2.車險(xiǎn)核保政策的樹立及制度改善相關(guān)事項(xiàng)
3.車險(xiǎn)核保數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)查
4.協(xié)助車險(xiǎn)核保系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)
2.有一年以上車險(xiǎn)核保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉車險(xiǎn)核保相關(guān)業(yè)務(wù)及各大保險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程
4.有精算師資格證優(yōu)先考慮
第2篇 車險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶服務(wù)經(jīng)理(車險(xiǎn)) 悟空保 北京悟空?？萍加邢薰?悟空保,悟空保 崗位職責(zé):
1、按照公司核保政策做好業(yè)務(wù)的出單工作;
2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理、歸檔工作;
3、做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
4、做好承保單證的管理工作;
5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)算費(fèi)出單及續(xù)保工作,熟悉保險(xiǎn)項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)記錄出單明細(xì)、整理臺(tái)帳,保證保險(xiǎn)份額完成;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、熟悉電腦操作者優(yōu)先;
2、具有一定的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 車險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、給客戶積極講解和推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品以實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)
2、根據(jù)客戶的個(gè)性需求提供恰當(dāng)?shù)男畔⒑蛨?bào)價(jià)
3、定期對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品加深認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)熟悉程度
4、根據(jù)政府法律，執(zhí)行完整的保險(xiǎn)流程
5、定期分析客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并確定潛在的續(xù)保客戶
6、積極尋找和聯(lián)系潛在續(xù)?？蛻?/p>
7、執(zhí)行高效和方便的客戶申請(qǐng)流程
8、收取保險(xiǎn)費(fèi)并講解保險(xiǎn)政策
9、根據(jù)需要確保提供準(zhǔn)確的保險(xiǎn)手續(xù)文件
職位要求：
1、具備一定的保險(xiǎn)產(chǎn)品方面的相關(guān)知識(shí)
2、具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)相關(guān)的政府法規(guī)方面的相關(guān)知識(shí)
3、具備客戶關(guān)系管理方面的相關(guān)知識(shí)
4、具備客戶銷售和電話營(yíng)銷方面的相關(guān)知識(shí)
第4篇 車險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
非車險(xiǎn)部經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、規(guī)劃與制度建設(shè)
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)規(guī)劃的達(dá)成。
(2)組織制定、落實(shí)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售推動(dòng)管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實(shí)。
2、銷售推動(dòng)
(1)組織制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的年度銷售計(jì)劃,并會(huì)同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵(lì)方案,并推動(dòng)執(zhí)行。
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售策劃與推動(dòng)工作。
(3)負(fù)責(zé)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)招投標(biāo)業(yè)務(wù)和續(xù)保業(yè)務(wù)的管理。
(4)負(fù)責(zé)擬定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售費(fèi)用政策(包括保單獲取成本等),并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督。
(5)指導(dǎo)、推動(dòng)和監(jiān)督下轄機(jī)構(gòu)人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的銷售管理等工作。
3、承保風(fēng)險(xiǎn)管控
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)建立分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)承保風(fēng)險(xiǎn)管控體系。
(2)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核保政策,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、核保等承保工作進(jìn)行管理。
(3)負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)及其他業(yè)務(wù)單位人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)超權(quán)限業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、核保等工作。
(4)負(fù)責(zé)建設(shè)和完善分公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的防災(zāi)防損體系,并組織實(shí)施。
(5)根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)提出分公司承保系統(tǒng)需求。
4、理賠管理
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)建立分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠管控體系。
(2)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)及考核激勵(lì)方案等。
(3)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的查勘、定損、核賠等工作。
(4)負(fù)責(zé)超權(quán)限理賠案件的上報(bào)、溝通協(xié)調(diào)等。 職責(zé)描述:
1、規(guī)劃與制度建設(shè)
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)規(guī)劃的達(dá)成。
(2)組織制定、落實(shí)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售推動(dòng)管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實(shí)。
2、銷售推動(dòng)
(1)組織制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的年度銷售計(jì)劃,并會(huì)同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵(lì)方案,并推動(dòng)執(zhí)行。
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售策劃與推動(dòng)工作。
(3)負(fù)責(zé)分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)招投標(biāo)業(yè)務(wù)和續(xù)保業(yè)務(wù)的管理。
(4)負(fù)責(zé)擬定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)銷售費(fèi)用政策(包括保單獲取成本等),并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督。
(5)指導(dǎo)、推動(dòng)和監(jiān)督下轄機(jī)構(gòu)人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的銷售管理等工作。
3、承保風(fēng)險(xiǎn)管控
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)建立分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)承保風(fēng)險(xiǎn)管控體系。
(2)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核保政策,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、核保等承保工作進(jìn)行管理。
(3)負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)及其他業(yè)務(wù)單位人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)超權(quán)限業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、核保等工作。
(4)負(fù)責(zé)建設(shè)和完善分公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的防災(zāi)防損體系,并組織實(shí)施。
(5)根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)提出分公司承保系統(tǒng)需求。
4、理賠管理
(1)根據(jù)總公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)建立分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠管控體系。
(2)負(fù)責(zé)制定分公司人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)及考核激勵(lì)方案等。
(3)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的查勘、定損、核賠等工作。
(4)負(fù)責(zé)超權(quán)限理賠案件的上報(bào)、溝通協(xié)調(diào)等。
第5篇 車險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 制定車險(xiǎn)及相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 參與制定年度保費(fèi)預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算制定及分解，確保預(yù)算制定合理、準(zhǔn)確，推動(dòng)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)達(dá)成;
3. 制定核保政策，合理控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前提下，推動(dòng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展;
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，檢視經(jīng)營(yíng)結(jié)果，根據(jù)市場(chǎng)狀況和業(yè)務(wù)差異化需求，調(diào)整相關(guān)政策，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展各項(xiàng)需求;
5. 協(xié)調(diào)各部門及機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳及推廣工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)巡視，提供支持服務(wù);
6. 把握監(jiān)管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)制度要求和指導(dǎo)意見，并督導(dǎo)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格貫徹落實(shí);
7. 確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理行為遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及公司章程、公司內(nèi)部管理制度的各項(xiàng)規(guī)定以及誠(chéng)實(shí)守信的道德準(zhǔn)則。
任職資格:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理、信息類專業(yè);
2. 具有較強(qiáng)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力以及數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用各種辦公軟件;
3. 車險(xiǎn)承保管理、銷售管理或相關(guān)管理工作經(jīng)歷2-8年;
4. 具有客戶需求思維，良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感，以及良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
車險(xiǎn)部經(jīng)理崗位
第6篇 車險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定非車險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、組織制定、完善非車險(xiǎn)各項(xiàng)銷售管理制度;
3、按照非車險(xiǎn)銷售人員基本管理辦法，實(shí)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和銷售人員管理;
4、負(fù)責(zé)做好銷售人員增員計(jì)劃和銷售人力成本預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)中介渠道的開拓、建設(shè)、管理;
6、負(fù)責(zé)制定非車險(xiǎn)客戶銷售策略和方案，推動(dòng)續(xù)期客戶專項(xiàng)服務(wù);
7、負(fù)責(zé)制定全轄非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)需求管理;
9、負(fù)責(zé)制定非車險(xiǎn)銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識(shí):具有非車險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)險(xiǎn)及壽險(xiǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力;較好的戰(zhàn)略視角、分析表達(dá)能力。
人品態(tài)度:積極熱情、誠(chéng)信守法、堅(jiān)韌抗壓。
車險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)理崗位
第7篇 車險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)部各專員之間的溝通、協(xié)調(diào)，職能發(fā)揮進(jìn)行管理和監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)制定公司車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略；
3、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，制定并實(shí)施車險(xiǎn)部工作流程
4、積極開拓車險(xiǎn)營(yíng)銷渠道，加強(qiáng)車險(xiǎn)客戶資源管理
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理，積極參與和推動(dòng)車險(xiǎn)核算工作；
6、根據(jù)工作需要，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理和合理激勵(lì)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9.年齡在21～35歲，大專及以上學(xué)歷
第8篇 車險(xiǎn)壽險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛好;
(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;
(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
(5)擅長(zhǎng)人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等;
(6)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
第9篇 車險(xiǎn)續(xù)保經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
一：崗位職責(zé)
1，針對(duì)車險(xiǎn)馬上到期的客戶，由公司提供客戶名單，電話與之取得聯(lián)系，提醒保險(xiǎn)到期情況并把我司的優(yōu)惠力度告知客戶，達(dá)成購(gòu)買意向。(無須自己尋找客戶，無須外出應(yīng)酬客戶)；
2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及線上服務(wù)；
3、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練。
二：薪資待遇
1、享受新員工崗前3天培訓(xùn)補(bǔ)貼，50元/天；
2、無責(zé)服務(wù)底薪，6000元上不封頂。
3、享受公司各種福利（例如：生日福利、培訓(xùn)、拓展活動(dòng)），
4、經(jīng)面試、培訓(xùn)、考核合格，予以錄用，（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外）；
5、+法定節(jié)假日+帶薪年假、婚假、生育假；
三：崗位要求
1、 大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷。
2、 年齡24～35周歲。
四：工作及培訓(xùn)地點(diǎn)
五：工作時(shí)間
8小時(shí)工作制
第10篇 車險(xiǎn)核保經(jīng)理崗位職責(zé)車險(xiǎn)核保經(jīng)理職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)核保經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)分公司車險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析，為分公司經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持;
2、 負(fù)責(zé)分公司車險(xiǎn)核保政策及費(fèi)用政策的制定;
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總公司各種報(bào)告的編寫;
4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，保險(xiǎn)、精算、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過車險(xiǎn)核?；蚓愕认嚓P(guān)工作，了解深圳車險(xiǎn)市場(chǎng);
3、熟練掌握office等日常辦公軟件;
4、具備溝通與協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、優(yōu)秀的分析能力、邏輯判斷能力，有責(zé)任心。
第11篇 車險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第12篇 車險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
車險(xiǎn) 經(jīng)理 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司職位描述:
1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故車的報(bào)價(jià);
2、維護(hù)客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類營(yíng)銷及執(zhí)行方案
3、協(xié)助主管完成業(yè)務(wù)管理，培訓(xùn)晉升及業(yè)務(wù)拓展。以便完善掌握晉升基本素質(zhì)
4、富有年輕激情及向上樂觀心態(tài)，敢于突破自己
5、與公司新、老客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求， 做好維護(hù)。
6、緊密接觸市場(chǎng)，及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶信息;
7、與現(xiàn)有老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
8、定期接受免費(fèi)的專業(yè)金融知識(shí)輔導(dǎo)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)和講座;
9、服從管理，依法合規(guī)完成各項(xiàng)工作，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象與信譽(yù)。
車險(xiǎn)經(jīng)理崗位
第13篇 車險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)
優(yōu)秀車險(xiǎn)經(jīng)理人 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 崗位職責(zé):
1、主要通過電話外呼回訪車險(xiǎn)客戶,解決客戶問題,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、為客戶安排車輛維修、定損、理賠、驗(yàn)車等服務(wù),促成后期業(yè)務(wù)成交。
3、接到出車電話之后,開車去事故現(xiàn)場(chǎng);
任職要求:
1、年齡20—44周歲,中專以上學(xué)歷;
2、身心健康,性格開朗、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、了解汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,熟悉保險(xiǎn)公司相關(guān)政策;
5、有車險(xiǎn)售后經(jīng)驗(yàn)、了解車輛出險(xiǎn)后報(bào)案、定損、理賠等相關(guān)工作流程。
第14篇 車險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.依托公司資源與客戶溝通，進(jìn)行車險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售.
2.為客戶提供快速，準(zhǔn)確，專業(yè)的車險(xiǎn)咨詢服務(wù).
3.完成公司下達(dá)的車險(xiǎn)銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和各項(xiàng)協(xié)銷指標(biāo).
任職資格:
1.大專學(xué)歷及以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有良好的傾聽，溝通能力
3.能承受較大工作壓力，抗壓強(qiáng)，耐力好
車險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位
第15篇 車險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
非車險(xiǎn)營(yíng)銷管理處處經(jīng)理 中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,中路保險(xiǎn) 職責(zé)描述:
1、制定非車險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保年度渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、組織制定、完善非車險(xiǎn)各項(xiàng)銷售管理制度;
3、按照非車險(xiǎn)銷售人員基本管理辦法,實(shí)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和銷售人員管理;
4、負(fù)責(zé)做好銷售人員增員計(jì)劃和銷售人力成本預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)中介渠道的開拓、建設(shè)、管理;
6、負(fù)責(zé)制定非車險(xiǎn)客戶銷售策略和方案,推動(dòng)續(xù)期客戶專項(xiàng)服務(wù);
7、負(fù)責(zé)制定全轄非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)需求管理;
9、負(fù)責(zé)制定非車險(xiǎn)銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識(shí):具有非車險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)狀況,熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)險(xiǎn)及壽險(xiǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力;較好的戰(zhàn)略視角、分析表達(dá)能力。
人品態(tài)度:積極熱情、誠(chéng)信守法、堅(jiān)韌抗壓。
第16篇 車險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
車險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng);
6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
年齡要求:25—40周歲
周末雙休、國(guó)假日休息
