商業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)10篇

第1篇 商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)管理公司總經(jīng)理 主要職責(zé):

全盤負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

主要職責(zé):

全盤負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

第2篇 商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理;

2. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施;

3. 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

5. 協(xié)調(diào)招商、營(yíng)運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門，做好購(gòu)物中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境;

6. 負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營(yíng)銷活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行;

8. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部做好入駐商戶的溝通及管理工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷(含)以上;

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn)(招商營(yíng)運(yùn)為佳);

3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等至少2個(gè)模塊管理工作，具備一定的市場(chǎng)資源;

4、了解四川特別是成都市場(chǎng)及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;

5、匹配對(duì)象:資深招商總監(jiān)、招商營(yíng)運(yùn)副總，購(gòu)物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理;

2. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施;

3. 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

5. 協(xié)調(diào)招商、營(yíng)運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門，做好購(gòu)物中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境;

6. 負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營(yíng)銷活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行;

8. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部做好入駐商戶的溝通及管理工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷(含)以上;

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn)(招商營(yíng)運(yùn)為佳);

3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等至少2個(gè)模塊管理工作，具備一定的市場(chǎng)資源;

4、了解四川特別是成都市場(chǎng)及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;

5、匹配對(duì)象:資深招商總監(jiān)、招商營(yíng)運(yùn)副總，購(gòu)物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。

商業(yè)管理總經(jīng)理崗位

第3篇 商業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)物業(yè)管理部經(jīng)理 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);

2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;

3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識(shí)及國(guó)家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;

4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問(wèn)題能力;

5、積極主動(dòng),有持續(xù)改善的意識(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力。

第4篇 商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司城市綜合體項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理;

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)

算方 案;

4、針對(duì)不同營(yíng)收狀況，擬定利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案。

5、對(duì)籌備期項(xiàng)目，制定項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃、目標(biāo)方案;

6、建設(shè)、發(fā)展、推廣集團(tuán)商業(yè)管理品牌形象;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，45周歲以下;

2、五年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)

營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉當(dāng)前國(guó)內(nèi)外知名購(gòu)物中心品牌流行趨勢(shì);

4、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與調(diào)整有清晰的管理思路;

5、有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力;

6、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)的能力。 兩周內(nèi)期望到崗，實(shí)在不行也可商量到崗時(shí)間，網(wǎng)頁(yè)呈現(xiàn)薪資只是一部分，總包很有吸引力，負(fù)責(zé)的是北京著名mall，非常賺錢的項(xiàng)目，來(lái)人可帶團(tuán)隊(duì)也可由我們搭建，上層集團(tuán)是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)，諸如凱德mall，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，合生匯等的綜合管理經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司城市綜合體項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理;

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)

算方 案;

4、針對(duì)不同營(yíng)收狀況，擬定利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案。

5、對(duì)籌備期項(xiàng)目，制定項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃、目標(biāo)方案;

6、建設(shè)、發(fā)展、推廣集團(tuán)商業(yè)管理品牌形象;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，45周歲以下;

2、五年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)

營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉當(dāng)前國(guó)內(nèi)外知名購(gòu)物中心品牌流行趨勢(shì);

4、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與調(diào)整有清晰的管理思路;

5、有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力;

6、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)的能力。

商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位

第5篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)商業(yè)管理副總經(jīng)理職責(zé)任職要求

商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負(fù)責(zé)度假區(qū)招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理工作;

3.職能:招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營(yíng)運(yùn)管理。

任職資格:

1.男女不限，年齡小于45歲，學(xué)歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;

2.層面:具有大型購(gòu)物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管理多家購(gòu)物中心者優(yōu)先考慮)

3.體量:其所管理購(gòu)物中心商業(yè)面積在5萬(wàn)平米以上(不含停車場(chǎng));

4.業(yè)態(tài):購(gòu)物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負(fù)責(zé)度假區(qū)招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理工作;

3.職能:招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營(yíng)運(yùn)管理。

任職資格:

1.男女不限，年齡小于45歲，學(xué)歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;

2.層面:具有大型購(gòu)物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管理多家購(gòu)物中心者優(yōu)先考慮)

3.體量:其所管理購(gòu)物中心商業(yè)面積在5萬(wàn)平米以上(不含停車場(chǎng));

4.業(yè)態(tài):購(gòu)物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 商業(yè)管理中心綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商前后管理對(duì)接及日常管理工作，協(xié)助商業(yè)管理中心總經(jīng)理制定部門職能規(guī)范、崗位職能、工作標(biāo)準(zhǔn)、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各合同；

2、執(zhí)行公司招商政策，宣布傳達(dá)招商工作任務(wù)與目標(biāo)，處理并解決招商工作上的難題，指導(dǎo)幫助員工完成工作計(jì)劃，制定相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，擬訂招商策略，系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案、招商資料等報(bào)公司審批，并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)項(xiàng)目周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集物業(yè)信息，并在市場(chǎng)調(diào)查和物業(yè)信息成果的基礎(chǔ)上編制出物業(yè)招商策略調(diào)整方案；

5、負(fù)責(zé)招商人員的專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績(jī)考核，評(píng)估等工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，做好日常管理工作；

6、在商業(yè)管理中心總經(jīng)理授權(quán)下協(xié)助處理其他相關(guān)工作事宜；

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，對(duì)商戶開發(fā)、商戶管理具有一定經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源；

3、具有獨(dú)立規(guī)劃工作的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)敏稅度，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、熟悉商業(yè)綜合體管理業(yè)務(wù)流程以及市場(chǎng)定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理合作精神激勵(lì)；優(yōu)異的洽談溝通能力以及執(zhí)行力；

6、能熟練應(yīng)用word、e_cel、ppt等辦公軟件；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 項(xiàng)目商業(yè)管理部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

大寺逅項(xiàng)目商業(yè)管理部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷、宣傳策劃、商鋪招商工作，制定銷售計(jì)劃和銷售策略，有效地開拓市場(chǎng)，與各部門協(xié)調(diào)做好銷售接待工作，保證任務(wù)的完成；

2、收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，歸納整理市場(chǎng)信息，認(rèn)真作好市場(chǎng)研究，定期向項(xiàng)目總經(jīng)理提出市場(chǎng)研究報(bào)告；

3、推進(jìn)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產(chǎn)品；

4、帶領(lǐng)招商人員做好酒店商鋪招商的政策、市場(chǎng)的分析報(bào)告等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具備優(yōu)秀表達(dá)能力，良好溝通能力，良好電腦使用技能；

3、三年高星級(jí)酒店本崗位或類似崗位工作經(jīng)歷；

4、具備高星級(jí)酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌安排部門酒店?duì)I銷、商業(yè)營(yíng)銷、宣傳策劃、市場(chǎng)拓展等工作的開展。

第8篇 商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)管理公司總經(jīng)理 主要職責(zé):

全盤負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

主要職責(zé):

全盤負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

第9篇 商業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)管理公司總經(jīng)理 主要職責(zé):

全盤負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

主要職責(zé):

全盤負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

第10篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。