ka賣場經理崗位職責4篇

第1篇 ka賣場銷售經理崗位職責

要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經驗者優(yōu)先;

3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;

4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;

第2篇 ka賣場銷售經理崗位職責任職要求

ka賣場銷售經理崗位職責

要求:1、年齡25—40歲，大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經驗者優(yōu)先;

3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理，業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;

4、對待工作認真負責、有條理性，溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;

ka賣場銷售經理崗位

第3篇 ka賣場客戶經理崗位職責

崗位職責:1、負責ka賣場的魅族手機推廣及銷售;2、負責重點客戶關系的維護及推進;3、負責新客戶群體的開發(fā)與管理。任職要求:1、大專以上學歷,年齡2035歲;2、有良好的溝通能力,協(xié)調能力,談判能力,適應能力強;3、具備大型賣場銷售經驗;4、有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

第4篇 ka賣場客戶經理崗位職責任職要求

ka賣場客戶經理崗位職責

崗位職責:1、負責ka賣場的魅族手機推廣及銷售;2、負責重點客戶關系的維護及推進;3、負責新客戶群體的開發(fā)與管理。任職要求:1、大專以上學歷，年齡2035歲;2、有良好的溝通能力，協(xié)調能力，談判能力，適應能力強;3、具備大型賣場銷售經驗;4、有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

ka賣場客戶經理崗位