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機加經(jīng)理崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):54

機加經(jīng)理崗位職責

第1篇 機加工項目經(jīng)理崗位職責

機加工項目部經(jīng)理 崗位職責:

一、新產(chǎn)品機加工工藝開發(fā)

1.主導不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機加工工藝路線的設計與編制;

2.主導不銹鋼、機加工產(chǎn)品機加工設備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設計方案,確保產(chǎn)品成本達成預期;

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保機加工項目按計劃完成;

4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機加工解決方案,并達到公司設定目標。

二、產(chǎn)品工藝改進

1.持續(xù)優(yōu)化主導的各類新產(chǎn)品的機加工工藝,降低成本,提升品質(zhì),提升客戶滿意度;

2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機加工工藝,改進現(xiàn)場工藝,以降低成本并滿足客戶要求;

三、新工藝、新技術(shù)的推進

1.推進新技術(shù)、新工藝的應用,提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本,提高企業(yè)競爭力;

2.了解機加工工藝和設備的發(fā)展趨勢,通過適時引進新工藝,實現(xiàn)降本增效,擴大企業(yè)機加工的技術(shù)實現(xiàn)能力。

四、部門管理:負責部門日常人員管理、建設及規(guī)劃等工作。

五、其他:負責工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。

任職要求:

1.男女不限,大專以上學歷,材料類或機械類專業(yè);

2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機加工工藝及裝備設計經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,具有主導項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.熟練讀懂圖紙,具備機加設備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動化等設計軟件;

4.為人正直,工作認真負責、嚴謹細致,較強的人際溝通能力,創(chuàng)新能力,團隊協(xié)助精神。

崗位職責:

一、新產(chǎn)品機加工工藝開發(fā)

1.主導不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機加工工藝路線的設計與編制;

2.主導不銹鋼、機加工產(chǎn)品機加工設備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設計方案,確保產(chǎn)品成本達成預期;

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保機加工項目按計劃完成;

4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機加工解決方案,并達到公司設定目標。

二、產(chǎn)品工藝改進

1.持續(xù)優(yōu)化主導的各類新產(chǎn)品的機加工工藝,降低成本,提升品質(zhì),提升客戶滿意度;

2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機加工工藝,改進現(xiàn)場工藝,以降低成本并滿足客戶要求;

三、新工藝、新技術(shù)的推進

1.推進新技術(shù)、新工藝的應用,提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本,提高企業(yè)競爭力;

2.了解機加工工藝和設備的發(fā)展趨勢,通過適時引進新工藝,實現(xiàn)降本增效,擴大企業(yè)機加工的技術(shù)實現(xiàn)能力。

四、部門管理:負責部門日常人員管理、建設及規(guī)劃等工作。

五、其他:負責工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。

任職要求:

1.男女不限,大專以上學歷,材料類或機械類專業(yè);

2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機加工工藝及裝備設計經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,具有主導項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.熟練讀懂圖紙,具備機加設備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動化等設計軟件;

4.為人正直,工作認真負責、嚴謹細致,較強的人際溝通能力,創(chuàng)新能力,團隊協(xié)助精神。

第2篇 機加工項目部經(jīng)理崗位職責及相關(guān)職位要求

機加工項目部經(jīng)理職位要求

1.男女不限,大專以上學歷,材料類或機械類專業(yè);

2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機加工工藝及裝備設計經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,具有主導項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.熟練讀懂圖紙,具備機加設備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動化等設計軟件;

4.為人正直,工作認真負責、嚴謹細致,較強的人際溝通能力,創(chuàng)新能力,團隊協(xié)助精神。

機加工項目部經(jīng)理崗位職責

一、新產(chǎn)品機加工工藝開發(fā)

1.主導不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機加工工藝路線的設計與編制;

2.主導不銹鋼、機加工產(chǎn)品機加工設備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設計方案,確保產(chǎn)品成本達成預期;

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保機加工項目按計劃完成;

4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機加工解決方案,并達到公司設定目標。

二、產(chǎn)品工藝改進

1.持續(xù)優(yōu)化主導的各類新產(chǎn)品的機加工工藝,降低成本,提升品質(zhì),提升客戶滿意度;

2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機加工工藝,改進現(xiàn)場工藝,以降低成本并滿足客戶要求。

三、新工藝、新技術(shù)的推進

1.推進新技術(shù)、新工藝的應用,提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本,提高企業(yè)競爭力;

2.了解機加工工藝和設備的發(fā)展趨勢,通過適時引進新工藝,實現(xiàn)降本增效,擴大企業(yè)機加工的技術(shù)實現(xiàn)能力。

四、部門管理:負責部門日常人員管理、建設及規(guī)劃等工作。

五、其他:負責工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。

第3篇 機加經(jīng)理崗位職責

機加經(jīng)理 萬鑫精工(湖南)有限公司 萬鑫精工(湖南)有限公司,萬鑫精工,萬鑫 職責描述:

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責制定和實施公司機加部門的近期與遠期目標;帶領(lǐng)機加部門全體成員,按期完成生產(chǎn)任務,達到預期量產(chǎn)的目標。

1、 精通機加的加工工藝,熟練掌握操作技術(shù)及數(shù)控設備(如加工中心,數(shù)控車床等)的編程、操作和維修知識;

2、 根據(jù)圖紙獨立完成工藝路線的設計和調(diào)試;

3、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

4、 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

5、 及時對生產(chǎn)異常作出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并進出合理建議;

6、 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

7、 現(xiàn)場6s、安全、設備維護保養(yǎng)點檢管理;

8、 負責員工管理、培訓、培養(yǎng)。

任職資格:

1、 5年以上cnc加工編程經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

2、 熟悉各種制造工藝,優(yōu)化裝夾治具,優(yōu)化工序;

3、 熟練使用3d軟件編程;

4、 具有較強的判斷與決策能力,溝能表達能力、計劃、執(zhí)行能力強;

5、 思維敏捷、邏輯清晰,承受較大工作壓力;

6、 大專及以上學歷,本科優(yōu)先。

第4篇 機加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務,確保交期。

2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。

3. 確?,F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

第5篇 機加工經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務,確保交期。

2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。

3. 確?,F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

機加經(jīng)理崗位職責5篇

機加經(jīng)理萬鑫精工(湖南)有限公司萬鑫精工(湖南)有限公司,萬鑫精工,萬鑫職責描述:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責制定和實施公司機加部門的近期與遠期目標;帶領(lǐng)機加部門全體成…
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