- 目錄
第1篇 總裁辦公室高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格
總裁辦公室高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格
1.崗位名稱:高級(jí)經(jīng)理1人
2.崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作;
(2) 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作;
(3) 負(fù)責(zé)與母公司、集團(tuán)公司有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò);
(4) 負(fù)責(zé)公司信息管理工作;
(5) 兼任北京代表處首席代表,負(fù)責(zé)北京代表處各項(xiàng)事務(wù)管理工作;
(6) 其他相關(guān)工作。
3.任職條件:
(1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2) 熟悉企業(yè)行政辦公及人事管理程序,具有良好的文字表達(dá)能力和英語對話能力;
(3) 具有10年以上行政辦公或人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
(4) _黨員;
(5) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。
第2篇 總裁辦經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
總裁辦經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排總裁的工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等);協(xié)助總裁處理各項(xiàng)事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)總裁交辦的各類工作的協(xié)調(diào)及落實(shí)，及時(shí)傳達(dá)總裁的各項(xiàng)指示安排;
3、負(fù)責(zé)安排總裁的外聯(lián)活動(dòng)及對外公共關(guān)系的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司來賓的接待、參觀工作，協(xié)助總裁與客戶、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、211、985高校法學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上;
2、35周歲以內(nèi)，身高170cm以上，良好的形象氣質(zhì);
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的文字功底，懂商務(wù)禮儀;
4、能適應(yīng)短期出差。
總裁辦經(jīng)理崗位
第3篇 總裁辦經(jīng)理崗位職責(zé)
總裁辦經(jīng)理 鼎豐 鼎豐集團(tuán)(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團(tuán),鼎豐 職責(zé)描述:
1.配合上級(jí)主管跟蹤各種管理調(diào)整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門主管對公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)總裁辦牽頭的各項(xiàng)管理制度和流程的具體實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進(jìn)等;
3.協(xié)助完成對于各業(yè)務(wù)部門的績效考核;
4.參與公司證券事務(wù)對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等;
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)重大會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)、追蹤和執(zhí)行;
6.協(xié)助公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織和配合;
7.協(xié)助推動(dòng)公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;
8.負(fù)責(zé)總裁辦相關(guān)重要文件的起草、修訂,以及其他重要文件的審核;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、管理、財(cái)務(wù)、工程類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上大型公司總裁辦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和書面報(bào)表能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立解決問題的能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng);
6.具備一定的資本市場經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
第4篇 總裁辦總經(jīng)理崗位職責(zé)
總裁辦總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對董事長、總裁的指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果;
2、對子公司的工作進(jìn)行指導(dǎo),要求完善管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務(wù)會(huì)議,了解工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營事務(wù)和行政工作的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作,做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室的統(tǒng)一管理;
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),包括:信息匯集交流、工作建議等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;
2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
3、熟悉企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
4、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),具備豐富的社會(huì)閱歷。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對董事長、總裁的指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果;
2、對子公司的工作進(jìn)行指導(dǎo),要求完善管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務(wù)會(huì)議,了解工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營事務(wù)和行政工作的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作,做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室的統(tǒng)一管理;
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),包括:信息匯集交流、工作建議等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;
2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
3、熟悉企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
4、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),具備豐富的社會(huì)閱歷。
