運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：85

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運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1)?負責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系，制訂標(biāo)準(zhǔn)化運營管理、銷售管理制度及流程；

2)?負責(zé)公司在營項目的經(jīng)營計劃制定和執(zhí)行；

3)?負責(zé)項目籌建、招商、運營、銷售、客戶服務(wù)等工作督導(dǎo)；

4)?負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的核算與分析，項目收益管理，客戶關(guān)系管理，提升項目收益和客戶滿意度；

5)?負責(zé)公司、子公司下屬各項目日常運營工作的管理和監(jiān)控；

6)?負責(zé)在營項目運營過程的質(zhì)量檢查；

7)?負責(zé)完成公司的運營指標(biāo)。

職位要求：

1)?全日制本科及以上學(xué)歷，酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2)?5年以上品牌公寓或連鎖酒店籌建及運營管理經(jīng)驗；具備3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3)?執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；

4)?具備出色的信息搜索、報告編寫、邏輯思維、表達溝通、團隊建設(shè)、體系搭建能力；

5)?熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件，具備一定的圖紙審查能力。

第2篇 dtp經(jīng)理/新特藥房運營管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)全國業(yè)務(wù)版圖內(nèi)的dtp門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運營：

2、負責(zé)日常藥品直達、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督辦、績效考核制度的制定執(zhí)行；

3、負責(zé)公益慈善項目在dtp門店的的落地實施等

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷（側(cè)重中西醫(yī)結(jié)合）；

2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實際運營管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)dtp藥房的日常運營管理流程；

3、專業(yè)的藥學(xué)知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應(yīng)及其應(yīng)對措施；

4、專業(yè)的新特藥藥理學(xué)習(xí)能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。

第3篇運營管理專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運營管理專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助公司對項目整體開發(fā)計劃、年度、季度、月度計劃進行編排與討論;

2、協(xié)助公司對項目開發(fā)過程各工程、報建、設(shè)計等關(guān)鍵節(jié)點進行監(jiān)督與反饋;

3、組織、參與公司部門間需協(xié)調(diào)事宜的溝通與協(xié)調(diào);

4、進行日常報集團、區(qū)域公司的各項銷售數(shù)據(jù)、進度數(shù)據(jù)的收集與反饋;

5、進行日常工作會議的組織及會議紀(jì)要撰寫。

任職要求:

1、兩年以上房地產(chǎn)項目運營管理經(jīng)驗或計劃管理經(jīng)驗;

2、能獨立完成單個小規(guī)模房地產(chǎn)項目的計劃跟進工作;

3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門、多部門工作的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、性格開朗、為人正直，工作主動、認真、細致;

5、抗壓能力強，具備較強的執(zhí)行力;

6、熟練掌握e_cel、ppt等辦公軟件，能獨立完成表格統(tǒng)計與ppt制作

運營管理專業(yè)經(jīng)理崗位

第4篇運營管理經(jīng)理兼vp助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，對數(shù)據(jù)需求進行分析確認；

2、對各渠道提供的數(shù)據(jù)源，基于規(guī)劃原則做分析管理，包括但不限于分析體系，流程及報表的設(shè)計，執(zhí)行及完善，支撐部門經(jīng)營管理決策；

3、負責(zé)對系統(tǒng)運營數(shù)據(jù)的的不斷完善、監(jiān)控、更新；

4、基于業(yè)務(wù)需求實時對內(nèi)部it系統(tǒng)提出業(yè)務(wù)需求，并跟進落地，持續(xù)提升部門運營效率；

5、負責(zé)部門級重點議題及項目的跟進與協(xié)調(diào)；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先；

2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握office各類辦公軟件；

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；

5、對數(shù)據(jù)敏感，工作踏實穩(wěn)重，具有良好的團隊合作精神，可承擔(dān)一定壓力；

6、有相關(guān)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求。

第5篇運營管理經(jīng)理（電營）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)卡中心整體戰(zhàn)略要求，協(xié)助制定電營渠道各通路的業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo)、整體銷售策略和管理制度，制定考核辦法。

2、落實整體運營管理策略，監(jiān)督電營發(fā)卡通路的業(yè)務(wù)發(fā)展，有效控制財務(wù)預(yù)算、降低成本，并采取有效的激勵措施，以達到預(yù)定目標(biāo)。

3、對渠道下各分支機構(gòu)的績效進行評估，及時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，適時調(diào)整運營策略，有效的促進任務(wù)完成。

4、落實激勵措施的實施，審核或協(xié)助處理各項目的日常業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)支持，并積極倡導(dǎo)和制訂營銷中心的文化建設(shè)。

5、統(tǒng)籌電營部相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行進度，負責(zé)監(jiān)督、檢查各項工作程序、規(guī)章制度的實施運作情況。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、創(chuàng)新項目推動等經(jīng)驗優(yōu)先；

3、5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗；

4、具備較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、渠道管理能力、項目推動能力、數(shù)據(jù)分析能力；

5、具備良好的溝通表達能力。

第6篇運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)

運營管理中心總經(jīng)理工作職責(zé)

1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標(biāo)、要求及制度的落實;

2.負責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運營管理;

3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。

任職資格

1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;

2、具備集團計劃運營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;

4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)

1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標(biāo)、要求及制度的落實;

2.負責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運營管理;

3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。

任職資格

1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;

2、具備集團計劃運營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;

4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷;

第7篇業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)理北京能動時代教育科技股份有限公司北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代崗位職責(zé):

1、負責(zé)能動英語門店校區(qū)管理;

2, 負責(zé)中心招生、市場業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場業(yè)務(wù);

任職資格:

1, 本科及以上學(xué)歷;

2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

3, 較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

4, 根據(jù)市場特點及需求,具備獨立解決問題的能力;

5, 能適應(yīng)階段性出差;

第8篇項目運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)

項目運營管理,銷售經(jīng)理,行政管理珠海壹然柏菲科技有限公司珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲公司平臺與國壽、廣發(fā)合作,旨在招募綜合金融型人才,國壽aep(天使企業(yè)家)優(yōu)才團隊,合作項目“常青藤創(chuàng)業(yè)優(yōu)才計劃”(國壽、廣發(fā)銀行、國壽財險三大部門強強合作)。

具體招聘要求如下:

1.大專及以上學(xué)歷(需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告)。

2.年齡22-40歲之間。

3.有強烈事業(yè)心與良好溝通能力,相貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

4.能力突出者,有團隊管理經(jīng)驗,或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,可優(yōu)先錄用!

平臺會提供完善的培養(yǎng)體系和晉升體系,為你提供合作創(chuàng)業(yè),能力提升,人脈拓展的機會,在這里你會得到良好的晉升空間,學(xué)習(xí)平臺,不菲的收入和更好生活品質(zhì)!

第9篇零售運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)

零售運營管理經(jīng)理終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;

產(chǎn)品型號run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運營策略建議;

零售地圖普查、商圈分析、投入策略;

資源投入產(chǎn)出效率分析。終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;

產(chǎn)品型號run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運營策略建議;

零售地圖普查、商圈分析、投入策略;

資源投入產(chǎn)出效率分析。

第10篇資產(chǎn)運營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。

2.負責(zé)對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進行分析預(yù)測,為公司提供決策支持。

3.負責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。

4.負責(zé)公司的并購、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。

5.負責(zé)公司內(nèi)部分支機構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實施。

6.負責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。

7.負責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。

第11篇運營管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

運營管理部總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負責(zé)本行運營管理部業(yè)務(wù)規(guī)劃制定及實施;負責(zé)激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力;

2、負責(zé)統(tǒng)籌管理結(jié)算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務(wù)監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內(nèi)設(shè)團隊;

3、負責(zé)指導(dǎo)各團隊制定全行支付結(jié)算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務(wù)印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風(fēng)險控制措施,并組織實施;

4、負責(zé)指導(dǎo)流程優(yōu)化團隊對支付結(jié)算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓(xùn)、推廣及后評價工作;負責(zé)根據(jù)運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程;

5、指導(dǎo)相關(guān)人員審核及管理支付結(jié)算、資金清算及營運相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù),審核相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中操作員權(quán)限;

6、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);

2、具備8年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或10年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉國家相關(guān)金融政策方針及各項監(jiān)管要求;

4、具備極強的責(zé)任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風(fēng)險管控能力。崗位職責(zé):

1、負責(zé)本行運營管理部業(yè)務(wù)規(guī)劃制定及實施;負責(zé)激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力;

2、負責(zé)統(tǒng)籌管理結(jié)算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務(wù)監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內(nèi)設(shè)團隊;

6、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);

3、熟悉國家相關(guān)金融政策方針及各項監(jiān)管要求;

4、具備極強的責(zé)任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風(fēng)險管控能力。

第12篇 a公司運營管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.部門職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標(biāo)、ppo(個人績效目標(biāo))、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔(dān)任市場部經(jīng)理助理。

3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護。

第13篇運營管理專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

運營管理專業(yè)經(jīng)理/主管首創(chuàng)鉅大有限公司北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星工作職責(zé)

1、負責(zé)廣場租戶管理,建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系。做好客戶儲備工作,了解并改進管理及服務(wù)上的不足,提高租戶滿意度及客戶滿意度。

2、負責(zé)廣場日常運營管理工作,包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等手續(xù)。

3、負責(zé)制定和實施商管運營團隊的專業(yè)培訓(xùn)和管理工作,優(yōu)化運營制度和流程,建立規(guī)范、高效的商業(yè)運營管理體系。

4、制定、修改、組織實施各項計劃、規(guī)章制度,為廣場提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù),為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

5、協(xié)助、配合部門內(nèi)外相關(guān)工作。

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗。

3、具有較強客戶意識及優(yōu)秀的分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,以及嚴(yán)守機密的職業(yè)素質(zhì)和道德意識。

第14篇商業(yè)運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運營管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.在集團總部和運管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)運管公司全面工作,側(cè)重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。

2.協(xié)助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并組織實施,審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經(jīng)營計劃,確保公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.組織梳理運營管理條線的業(yè)務(wù)流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。

4.創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作,研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。

5.指導(dǎo)各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關(guān)注重點節(jié)點的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾偏。

6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。

任職資格:

1. 15年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗,其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過商業(yè)項目運營一把手;

2. 商業(yè)運營管理經(jīng)驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;

3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備運營管理體系搭建能力; 崗位職責(zé):

1.在集團總部和運管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)運管公司全面工作,側(cè)重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。

4.創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作,研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。

5.指導(dǎo)各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關(guān)注重點節(jié)點的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾偏。

6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。

任職資格:

2. 商業(yè)運營管理經(jīng)驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;

3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備運營管理體系搭建能力;

第15篇醫(yī)院運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)院運營管理高級經(jīng)理/經(jīng)理華潤醫(yī)療控股有限公司北京鳳凰聯(lián)合醫(yī)院管理咨詢有限公司,鳳凰醫(yī)療,鳳凰醫(yī)療集團,華潤鳳凰職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運營統(tǒng)籌及分析工作,負責(zé)定期組織公司內(nèi)運營管理專項會議、負責(zé)年度、季度、月度運營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控,并月度出具包括集團、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報告供各級管理團隊運營參考;

2、負責(zé)公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作,包括績效考核體系設(shè)計、考核辦法制定、年度內(nèi)重點工作跟進、年度績效考核工作開展等,確保各級考核目標(biāo)的實現(xiàn);

3、統(tǒng)籌負責(zé)集團及下屬醫(yī)院/單位專項運營管理工作,包括開展醫(yī)院運營專項項目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、drgs分析等;

4、統(tǒng)籌負責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享,為成員單位提供運營支持和指導(dǎo);

5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作;

6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運營管理/財務(wù)管理崗位人才。

任職要求:

1、有不少于3年的醫(yī)療機構(gòu)運營管理實踐經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗,了解醫(yī)院運營管理體系和管理方法;

2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,并能夠結(jié)合國家政策導(dǎo)向有針對性的調(diào)整、設(shè)計醫(yī)院運營管理體系;

3、有數(shù)字敏感性,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的邏輯思維能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力;

5、能夠熟練應(yīng)用rbrvs、drgs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。

第16篇銷售經(jīng)理（門店運營管理方向）崗位職責(zé)描述崗位要求