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第1篇 房屋租賃物業(yè)經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺物業(yè)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)負責監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作
2)負責制定物業(yè)服務的制度、服務流程等規(guī)范性文件
3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應市場的調整
4)指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證服務質量達標
5)根據(jù)部門作業(yè)需求進行相關物品采購申請,上交副總經(jīng)理審批
6)根據(jù)不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算
7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系
8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質
9)協(xié)調本部門與其它職能部門關系
10)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處
第2篇 房屋租賃業(yè)務經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業(yè)務計劃,分解并制定業(yè)務專員的具體業(yè)務目標。
2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產收購渠道
3)業(yè)務團隊建設。根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務團隊,支持業(yè)務目標的達成。
4)業(yè)務費用控制。有效的控制業(yè)務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算
5)業(yè)務信息管理。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處
第3篇 房屋租賃總經(jīng)理崗位職責
科技服務公司總經(jīng)理崗位職責
1)對董事會有決議權,執(zhí)行董事會議決定和決策公司日常重大事務。
2)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案。
3)主持股東大會出席董事會,參與董事會的決策,并負責向管理層傳達董事決策精神。
4)組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
5)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司長短期公司決策和戰(zhàn)略,負責推進公司中長期目標的達成。
6)簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
7)提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案。
8)對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的處理權和董事會職權代行權,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務。
第4篇 某房屋租賃平臺物業(yè)經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺物業(yè)經(jīng)理崗位職責:
1)負責站內的行政相關事務,嚴格按照公司的有關規(guī)定執(zhí)行對站內所有事務的管理;
2)根據(jù)部門作業(yè)需求進行相關物品采購申請,上交部門經(jīng)理審批;
3)月底對服務站本月的收支進行結算統(tǒng)計并形成報表,以及制定下個月的費用預算,有效控制成本產生和費用支出;
4)負責監(jiān)督、管理服務站輻射區(qū)域的物業(yè)運營工作,做好區(qū)域工作的好、計劃性和協(xié)調性,定期召開站內例會,總結前期與布置后期工作;
5)根據(jù)公司的發(fā)展及站內區(qū)域出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度提出相
應的調整建議,并反饋到部門經(jīng)理處;
6)指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理、維修、保潔等方面服務質量的達標;
7)熟悉站內輻射區(qū)域的物業(yè)相關數(shù)據(jù)信息(如物業(yè)資產信息、租戶信息等);
8)參與站內區(qū)域物業(yè)投訴的處理,與租戶保持良好的關系;
9)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理管理和培訓部門員工;
10)在規(guī)定時間做好周計劃表及周總結表匯總至物業(yè)總監(jiān)及總經(jīng)辦助理處。
第5篇 房屋租賃平臺財務經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺財務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)全面負責財務部的日常管理工作
2)組織制定財務管理的相關管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
3)制定、維護、改進公司財務管理程序
4)制定年、季、月財務計劃
5)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年財務報告
6)負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作
7)負責資金和資產管理工作
8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動
9)管理與銀行及其他機構的關系,開展財務部與外部的溝通與協(xié)調工作
10)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質
11)協(xié)調本部門與其它職能部門關系
12)完成上級交辦的其他工作事宜
13)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處
第6篇 房屋租賃配置經(jīng)理崗位職責
房屋租賃平臺配置經(jīng)理崗位職責:
1)負責監(jiān)督、管理配置的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;
2)及時獲取需翻新的空置房信息,合理安排任務至各個翻新師傅;
3)負責制定軟、硬裝配置的制度、工作流程等規(guī)范性文件;
4)根據(jù)公司的發(fā)展及配置過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行配置流程、制度作出適應市場的調整;
5)指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證配置質量達標;
6)根據(jù)不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;
7)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質;
8)協(xié)調本部門與其它職能部門關系;
9)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行總經(jīng)辦助理處。
