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第1篇 總經理秘書/計劃管理專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據。
4、負責組織公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、做好總經理簽批文件的登記和流轉。
6、負責總經理日常費用的核銷。
7、負責公司檔案和印章管理。
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 運營計劃管理經理崗位職責
集團戰(zhàn)略管理經理(計劃運營管理) 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 崗位職責:
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;
2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務單元根據集團戰(zhàn)略進行目標分解,并組織制定年度預算和經營計劃;
3.負責督導事業(yè)部業(yè)務單元經營目標的落實和達成,并與相關部門協(xié)作完成績效考核;
4.負責組織經營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的執(zhí)行情況進行督導監(jiān)控;
5.負責審核事業(yè)部業(yè)務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據情況提出風險預判和管控意見;
6.其它相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經驗,其中5年以上地產開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經驗,或地產企業(yè)商管公司運營管理經驗。
第3篇 計劃管理經理崗位職責任職要求
計劃管理經理崗位職責
職責描述:
1)負責集團項目施工計劃管理體系建設和培訓落地執(zhí)行工作;
2)負責組織第三方對集團在建項目施工進度檢查與項目進度巡查指導、幫扶工作;
3)負責組織對集團在建項目施工總體計劃的編制與更新、檢查考核工作;
4)參加集團合作供應商和總包單位施工進度考核和約談工作;
5)負責配合總經理做好項目工程施工計劃管理和工程條線團隊建設工作。
任職要求:
1. 年齡30歲以上，五年左右計劃管理相關工作經歷;
2. 擁有施工企業(yè)或者房地產企業(yè)計劃管理相關工作經驗;
3. 熟練掌握并應用計劃管理軟件，projiet計劃軟件等;
計劃管理經理崗位
第4篇 運營計劃管理經理崗位職責任職要求
運營計劃管理經理崗位職責
工作職責:
1、組織集團各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調整;跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結果，并對重大風險計劃督辦與成果發(fā)聵;組織項目公司編制各級管控計劃，定期復核計劃完成情況;
2、定期組織各項目進度巡檢，出具巡檢報告，考核評價;
3、負責制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關體系及制度;
4、根據項目公司開發(fā)計劃、集團年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據具體指標的偏差分析，落實調整方向，并制定調整措施與追蹤項目公司實施;
5、協(xié)助項目公司對接集團類跨部門，協(xié)調推動項目計劃事項運行跟蹤;
6、負責項目公司計劃運營工作的指導、對接、培訓等工作;
7、協(xié)助集團/項目公司完成各項運營標準化體系的建設及推行;
8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，5年及以上房地產企業(yè)計劃運營或相關工作經營
2、熟悉房地產開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經營指標管理、投資收益管理等的實操能力;
3、溝通協(xié)調能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產erp系統(tǒng)管理經營者優(yōu)先
運營計劃管理經理崗位
第5篇 計劃管理經理崗位職責
計劃管理經理 海爾地產 海爾地產 崗位職責:
1、 根據集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團、區(qū)域公司運營目標;
2、 參與公司重要管理工作會議并跟進會議任務落實情況;
3、 根據集團的計劃管控體系建立區(qū)域內部的計劃管理體系;
4、 協(xié)助部門領導完成項目管理的標準化,流程化,制度化的建設和管理;
5、 定期對各個項目進行現(xiàn)場巡查,核對計劃偏離情況;
6、 根據公司戰(zhàn)略和投資計劃、項目執(zhí)行情況,協(xié)助領導制定考核體系各項指標,并參與相關考核工作;
任職資格:
1、掌握房地產開發(fā)流程及具備相應的專業(yè)特長。
2、管理類、工程技術類、經濟類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產企業(yè)實踐經驗, 3年以上房地產企業(yè)計劃運營管理經驗。
3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關于房地產開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)。
4、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制。
5、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。
