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第1篇 物業(yè)公司副總經理崗位職責（7）
物業(yè)公司副總經理崗位職責(七)
1、協(xié)助總經理抓好各項管理工作,對總經理負責。按 總經理指示和授權在分管范圍內決定、處理工作;協(xié)助總經理處理日常行政事務及業(yè)主投訴等;
2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;
3、在總經理領導下,分管維修部的日常維修及設施設備的養(yǎng)護工作;
4、負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質量,確保業(yè)主滿意;
5、負責監(jiān)督、檢查公司各部門的工作完成情況;
6、在公司總經理的領導下,負責公司資產管理;
7、負責與對外各相關部門的聯(lián)絡、協(xié)調工作及公司相關項目的申報工作;
8、完成集團公司、總經理授權或交辦的其他工作任務。
第2篇 旅游公司副總經理崗位職責任職要求
旅游公司副總經理崗位職責
職責描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動計劃，制定年度季度月度工作目標并努力達成業(yè)績和利潤目標;
2、全面負責旅游公司的質量管理工作，確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常;
3、嚴格管理旅行社財務，保證財務運轉正常，按月上報資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務報銷，完成集團下達的各項經濟指標及其他各項工作任務;
4、負責協(xié)調旅游公司和社會各行各業(yè)的關系，不斷拓寬業(yè)務關系網;
5、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產品，具有豐富的旅游資源和產品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經驗，熟悉相關政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務特點，發(fā)展動態(tài)和旅行社整體運營模式;
4、熟悉同業(yè)市場，了解互聯(lián)網推廣運營，熟悉國內和出境旅游產品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有卓越的市場開拓能力;
6、有較強的組織管理及領導能力，具備出色的團隊綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場態(tài)勢、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機會，制定可行性行動計劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對的執(zhí)行能力。
旅游公司副總經理崗位
第3篇 房產公司副總經理崗位職責
房產公司營銷副總經理 欣明控股集團有限公司 欣明控股集團有限公司,欣明 職責描述:
1、主持公司銷售、策劃,提高項目在市場的知名度和美譽度;
2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息,參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證,對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標計劃,負責制定相應的實施方案和具體措施,在確保完成計劃指標的同時,有效節(jié)省費用; 5、參加商品房組價、定價工作,負責組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經常保持和工程部、財務部的聯(lián)系,掌握工程施工進度及房款金額到位情況; 8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息,并及時整理匯總后上報; 9、積極學習房地產法律、法規(guī),參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作,提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審,根據(jù)銷售合同內容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
五年以上房地產營銷工作經驗,三年以上同崗位工作經驗。
第4篇 物業(yè)管理公司副總經理(監(jiān)事)崗位職責
物業(yè)管理公司副總經理(監(jiān)事)崗位職責
一、按照分工負責的原則,對公司市場開發(fā)、新設項目、財務活動實施管理。
二、根據(jù)公司經營管理目標,采取有效措施,確保分管項目,分管職能部門的實施開展、作用發(fā)揮。做到開源節(jié)流,規(guī)避經營風險、增收創(chuàng)益、
三、負責審定公司發(fā)展規(guī)劃,經營套項目規(guī)劃,新增管理項目規(guī)劃,協(xié)助總經理正確決策。
四、負責相關信息資源、公共關系資源的儲備、建檔、論證、考查,為行業(yè)的拓展、決策奠定基礎。
五、負責審定公司年度費用開支,各片區(qū)、各部門預算,在分工的范圍內簽核費用開支。
六、重大財務活動,堅持共同把關原則,協(xié)助總經理提交報告,供公司董事會研究決定。
七、負責提交年度經營配套項目、新增管理項目、財務管理狀況報告。
第5篇 裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責
裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責
1、直接在總經理領導下開展工作,負責協(xié)助總經理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務部的工作,當好總經理的助手和參謀。
2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據(jù)總經理的指示和本公司實際指導制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。
6、處理好個部門之間的協(xié)調配合,使其步調一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。
9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。
10、配合業(yè)務部門合理展開業(yè)務洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務等售前售后、催收工程款等工作。
11、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
12、努力完成總經理交賦的其他工作。
第6篇 _房地產公司副總經理的崗位職責
房地產開發(fā)有限公司副總經理的崗位職責(五)
1、協(xié)助總經理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質“大地地產”品牌;
2、協(xié)助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;
3、協(xié)助總經理嚴格控制開發(fā)成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;
4、協(xié)助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;
5、協(xié)助總經理開展項目前期的一系列準備和協(xié)調工作;
6、協(xié)助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;
7、協(xié)助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;
8、協(xié)助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;
9、協(xié)助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;
10、協(xié)助總經理負責公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內有關法律糾紛;
11、協(xié)調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;
12、協(xié)調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;
13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。
第7篇 y飲食服務公司副經理崗位崗位職責
1、對經理負責。協(xié)助經理完成公司年度工作、經營計劃。協(xié)助經理組織實施后勤集團決議、。
2、熟悉和掌握公司情況,及時向經理反映、提出建議和意見,當好經理的參謀和助手。
3、協(xié)助制定公司的具體規(guī)章制度。
4、具體抓好飲食經營、生產安全、服務、目標管理、經營責任制考核、規(guī)范化管理等日常事務性工作。
5、負責分公司經理以下各級人員的招聘、報酬、獎懲等工作。
6、負責完成分管工作。
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第8篇 裝修公司副總經理崗位職責（二）
裝修公司副總經理崗位職責(二)
1、嚴格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;
2、參與公司重大事宜的決策,做好董事會的參謀;
3、裝修公司副總經理要做好總經理的助手,協(xié)助總經理做好公司裝飾公司管理工作;
4、負責分管的部門的管理工作;
5、了解和掌握公司情況,及時向總經理反映情況,提出建議、當好參謀;
6、嚴格做好公司決策的執(zhí)行力的控制和督察工作;
7、協(xié)調部門及各公司之間的關系,協(xié)助總經理建立高效的組織體系及工作團隊。
8、裝修公司副總經理要參與公司基礎建設,做好員工的培訓工作,努力提高企業(yè)與員工素質。
第9篇 物業(yè)公司副總經理崗位職責
物業(yè)公司副總經理 黃岡升華房地產開發(fā)有限公司 黃岡升華房地產開發(fā)有限公司 職責描述:
1.負責物業(yè)公司的籌建,前期房地產物業(yè)管理的參與;
2.理順、協(xié)調各項目物業(yè)公司、房地產公司等部門的工作關系;
3.根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作,籌建物業(yè)管理公司,建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標及相關管理規(guī)定;
4.參與集團公司要求的各種工作會議,貫徹落實集團公司領導指令;
5.定期召開各項目物業(yè)經理工作會議;
6.對各項目物業(yè)管理服務中重大投訴事件,基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動,并將處理情況匯報總經理;
7.參與物業(yè)公司各類合同評審工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,
2. 五年以上相關管理經驗,一級物業(yè)服務企業(yè)三年以上同崗位工作經驗;
3. 熟悉國家相關房地產、物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門辦事流程,受過專業(yè)物業(yè)管理知識培訓;
4. 具備制定物業(yè)管理項目的管理方案、預算并達到管理目標的能力。
5. 持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質證件優(yōu)先。
第10篇 房地產公司副經理（副總經理）崗位職責
房地產公司副經理(副總經理)崗位職責
1、協(xié)助分公司經理做好分公司的日常經營管理工作;
2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;
3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規(guī)章制度,協(xié)助分公司經理進行任務的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;
4、根據(jù)分公司年度經營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;
5、組織安排項目施工總體方案,負責監(jiān)督工程施工質量及進度;
6、加強與當?shù)亟ㄔO主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進行;
7、協(xié)助分公司經理做好項目預算投資控制,節(jié)約項目資金占用,提高資金使用效率;
8、協(xié)助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;
9、協(xié)助分公司經理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。
第11篇 商管公司副總經理崗位職責
商管公司(籌)副總經理 路勁集團 路勁地產集團有限公司,路勁,路勁地產,路勁集團,路勁 一、崗位職責:
1、負責社區(qū)商業(yè)定位、招商營運、組織管理、營銷推廣工作,以及年度經營目標的達成;
2、負責商業(yè)項目運營管理團隊建設,制度體系及標準的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化,對經營項目工作的指導和監(jiān)督;
3、根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4、負責政府關系、公共關系的拓展、建立、維護,完成領導交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,銷售管理、市場或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有商業(yè)項目商管總、運營總相關領域工作經驗,對計劃、預算、成本管控、人員管理有豐富的實踐經驗;
3、精通前期籌備及后期營運全盤操作管理工作經驗;
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,具有良好的溝通、組織協(xié)調能力和營銷技巧,市場意識和創(chuàng)新能力強,具有敏銳的市場洞察力。
第12篇 擔保公司副總經理崗位職責
誠聘擔保公司副總,主管財務
崗位職責:
1、在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導及管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務決算及相關重大財務費用開支的審批;
4、負責指導公司員工開展工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
5、組織協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,并提出決策性意見;
6、負責上報材料、相關工作總結、報告的政策性把關審核及公文簽發(fā);
7、負責公司基本制度完善和管理框架的完善。
任職條件
1、熟悉經濟、金融、擔保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經營意識;
2、具備與擬任職務相適應的知識、經驗和能力;
3、具備5年以上金融從業(yè)經驗,并具有管理崗位從業(yè)經驗;
4、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。
5、如條件符合,學歷可適當放寬。薪金面議
第13篇 集團公司副總經理崗位職責任職要求
集團公司副總經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助人力資源總經理進行集團的組織管理與決策，包括集團戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃的制定、集團年度經營計劃的制定等;
2、持續(xù)構建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產業(yè)的人力工作進行監(jiān)督與指導;
3、完善集團組織架構及崗位管理機制，合理有效管控人力成本預算并進行分析;
4、根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要與業(yè)務經營需求，有效地進行人才引進及儲備、建立有效的績效考核機制，提升集團核心競爭力;
5、統(tǒng)籌管理薪酬福利及員工關系模塊，主導薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤點;
6、負責部門內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè);
2、8年以上大型人力資源工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉人力資源六大業(yè)務模塊，擅長組織發(fā)展及人力運營，并對其有一定認識;
4、良好的溝通表達能力、較高的職業(yè)化素養(yǎng)、有想法并可執(zhí)行落地;
5、多元化集團公司hrm出身的優(yōu)先、500強企業(yè)工作經歷的優(yōu)先，地產集團背景優(yōu)先。崗位職責:
1、協(xié)助人力資源總經理進行集團的組織管理與決策，包括集團戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃的制定、集團年度經營計劃的制定等;
2、持續(xù)構建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產業(yè)的人力工作進行監(jiān)督與指導;
3、完善集團組織架構及崗位管理機制，合理有效管控人力成本預算并進行分析;
4、根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要與業(yè)務經營需求，有效地進行人才引進及儲備、建立有效的績效考核機制，提升集團核心競爭力;
5、統(tǒng)籌管理薪酬福利及員工關系模塊，主導薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤點;
6、負責部門內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè);
2、8年以上大型人力資源工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉人力資源六大業(yè)務模塊，擅長組織發(fā)展及人力運營，并對其有一定認識;
4、良好的溝通表達能力、較高的職業(yè)化素養(yǎng)、有想法并可執(zhí)行落地;
5、多元化集團公司hrm出身的優(yōu)先、500強企業(yè)工作經歷的優(yōu)先，地產集團背景優(yōu)先。
集團公司副總經理崗位
第14篇 運營公司副經理崗位職責內容
1、協(xié)助運營公司經理的做好日常管理工作。
2、負責提供優(yōu)質的文明服務、微笑服務,不斷提高游客滿意率。
3、合理分配保潔區(qū)域,加強保潔現(xiàn)場管理和檢查。
4、加強現(xiàn)場管理,及時處理工作中遇到的問題。
5、負責運營公司具體培訓和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。
6、加強檢票管理,做到文明服務、微笑服務,堅持原則,按公司規(guī)定程序進行檢票,不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。
7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
第15篇 房地產公司副總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;
2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念,形成文字及相關資料;
3、負責與相關投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;
4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。
任職資格:
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、五年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗,并有成功策劃案例者;
3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設、房地產行業(yè)、熟悉房地產國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
待遇面議。
第16篇 某工程公司副總經理崗位職責（1）
建設工程公司副總經理崗位職責(一)
職務名稱:公司副總經理
直接上級:公司總經理、董事長
崗位性質:負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數(shù)據(jù)收集、資質管理工作。
主要職責:
1、負責公司工程方案制作,信息數(shù)據(jù)收集、整理工作。對公司總經理、董事長負責。
2、及時了解行業(yè)發(fā)展動向,適應業(yè)務更新的要求。
3、對公司工程方案制作要做到水平先進,能夠實施,科學合理、降低成本、增加效益。
4、參與公司工程投標工作,完成投標需要的方案制作,收集、整理公司需要的信息,為投標工作的需要及上級領導決策提供依據(jù)。
5、幫助、指導公司各部門掌握使用業(yè)務相關信息,促進公司對內對外業(yè)務的開展。
6、做好信息數(shù)據(jù)的更新和保管工作。
7、做好資質管理工作。
8、完成總經理、董事長交辦的其它工作。
