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第1篇 汽修連鎖門店運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責所管轄區(qū)域的汽修連鎖門店業(yè)績提升，團隊建設等；
2、進行運營各項數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計與分析，并根據(jù)分析結果采取不同的經(jīng)營方案；
3、向所管轄門店傳達公司層面的各項政策與各部門對接相關的工作情況；
4、完成上級安排運營部其他相關事項。
職位要求：
1、具有汽車后市場連鎖經(jīng)營企業(yè)或大型連鎖集團4s店經(jīng)營企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力和語言表達能力，具備較強的工作責任心；
3、具備一定處理復雜問題和危急事件的應變能力；
4、對門店業(yè)績有較強的分析能力，能夠很好的提升門店業(yè)績；
5、上進行強，抗壓力強，成功欲望較高。
第2篇 連鎖門店經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【小肥羊】儲備經(jīng)理/副理/資深副理/店經(jīng)理
【人員要求】22-35周歲，擁有大專以上學歷（也可是 2019 年 6 月的應屆生），熱情開朗，善于與人溝通，適應倒班和高效的工作環(huán)境， 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
【崗位職責】餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，陳本控制，設備維護等運營系統(tǒng)管理工作，協(xié)助餐廳店經(jīng)理持續(xù)提高餐廳服務水平，負責協(xié)助餐廳店經(jīng)理監(jiān)督各項營運標準和流程的執(zhí)行，負責店經(jīng)理執(zhí)行各考核目標的達成，傳遞品牌管理理念和文化
【薪資待遇】底薪：儲備經(jīng)理 4600；副理 4900-6100；資深副理 7400-8000；店經(jīng)理 9k 起
【工作時間】 做六休一，每天工作 8 小時
【面試地址】 上海長寧區(qū)宣化路 300號
注意?。?！崗位均為店經(jīng)理，對面試者要求較高，需要有3-5年的餐飲管理經(jīng)驗，kfc麥當勞必勝客最優(yōu)，崗位職責描述崗位要求在邀約時注意面試者背景的真實性，上海的缺口都是小肥羊這個品牌的，可以提供住宿，需要面試者能夠接受上海地區(qū)門店隨時調(diào)動，門店均為上海熱門商圈。
第3篇 連鎖門店運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責新型連鎖汽車服務連鎖店面運營管理。
2、負責對區(qū)域內(nèi)督導的培訓及日常管理；
3、負責制定店面日常進銷存、營銷活動制定、財務管理等工作。
4、負責合作第三方的日常溝通管理及特殊問題的溝通工作。
5、協(xié)調(diào)區(qū)域發(fā)展同事對新店接管、人員安排等事宜。
6、負責所在城市部分或全部___的店面管理。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，連鎖門店管理經(jīng)驗1年以上。
2、有零售業(yè)(連鎖門店)總部管理經(jīng)驗及連鎖店面人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有進取心、能適應高強度工作，適應頻繁出差，適應無固定作息時間的工作。
4、有較強的文字和語言能力，能夠獨立完成運營計劃制定及書寫。
5、有較強的員工激勵能力，擅長人際溝通；
第4篇 連鎖門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.確保區(qū)域各門店營業(yè)額銷售任務公平、合理分配；
2.確保區(qū)域各門店按照標準化管理要求及日常運作流程執(zhí)行；
3.確保公司的各項政策制度、計劃在各門店有效執(zhí)行；
4.市場信息反饋和內(nèi)部數(shù)據(jù)表現(xiàn)，挖掘機會點，提升區(qū)域內(nèi)業(yè)績表現(xiàn)；
5.管理和跟蹤區(qū)內(nèi)門店的各項業(yè)務指標達成
6.區(qū)域內(nèi)重要客戶保持良好溝通，建立并維護長期、策略性伙伴關系；
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門溝通。
職位要求：
1.?？苹蛞陨蠈W歷
2. 熟悉銷售業(yè)務運作，具備2年或以上快速消費品行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗；
3.有市場營銷管理經(jīng)驗/客戶服務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
