- 目錄
第1篇 物流部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(制藥公司)
1.制定采購、倉儲及運輸操作流程及相應(yīng)的管理制度。
2.對供應(yīng)商的選擇和日常管理。
3.把握物料供應(yīng)的市場行情,控制采購成本。
4.制訂物料的采購計劃,組織采購,保證生產(chǎn)的需求。
5.確保運輸?shù)陌踩?zhǔn)確、及時。
6.確保部門按gmp要求管理物料庫存。
第2篇 物流部經(jīng)理崗位職責(zé)(科技公司)
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負(fù)責(zé)公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
第3篇 某生產(chǎn)企業(yè)物流部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)企業(yè)物流部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱:物流部經(jīng)理
直接上級:公司領(lǐng)導(dǎo)
本職工作
確保進(jìn)出物流、發(fā)柜發(fā)貨更加順暢,按預(yù)期安全發(fā)出
工作責(zé)任
_遵守國家法律、交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
_主持物流部日常全面管理事務(wù)
_為使發(fā)貨更加順暢,提前半天做好《發(fā)貨通知單》和《外貿(mào)訂單合同》完工進(jìn)度跟單
_統(tǒng)籌好各項資源,更加合理高效安排好發(fā)貨出車事宜
_內(nèi)單監(jiān)控好一條行車線路幾家客戶貨,提前跟沙發(fā)和裝配車間溝通好發(fā)貨具體時間
_確定裝柜,提前將貨物拉到平臺或一樓發(fā)貨區(qū),并做好發(fā)貨前各項準(zhǔn)確及工作銜接
_加強(qiáng)與內(nèi)外貿(mào)部、裝配車間溝通,確保裝柜和發(fā)貨工作更加有效開展
_負(fù)責(zé)貨物進(jìn)倉提貨、拉油泵、卸陶瓷盆、底盤、皮革及外購?fù)鈪f(xié)貨物裝卸等組織安排
_負(fù)責(zé)集裝箱和貨車裝貨,盡可能有效利用空間面積,確保所裝貨物安全及數(shù)量準(zhǔn)確
_負(fù)責(zé)管轄車輛年檢、維護(hù)保養(yǎng)、保險等辦理,吩咐司機(jī)到公司指定地點加油,修車
_負(fù)責(zé)換皮椅子接收核對,分塊有序擺放,協(xié)助拆換皮椅子,并用袋裝好拆下標(biāo)準(zhǔn)件
_負(fù)責(zé)成品庫管理、數(shù)量統(tǒng)計、報表編報及領(lǐng)用管理
_協(xié)助裝配車間、五金車間、洗頭床車間做好物資分流工作
_出車前務(wù)必對車輛安全狀況進(jìn)行細(xì)致檢查,并攜帶駕駛證、注意行車安全
_處理好與托運單位關(guān)系,確保貨運和生產(chǎn)發(fā)貨有效銜接,管好物流單據(jù)
_負(fù)責(zé)液壓車、叉車、叉板、鐵框等管理,用完后及時組織下屬歸位
_將每天《發(fā)貨通知單》完成情況,反饋內(nèi)貿(mào)部
_負(fù)責(zé)培養(yǎng)裝卸人員成為一支一專多能“優(yōu)秀突擊隊伍”,以應(yīng)對旺季和應(yīng)急需要
_確保進(jìn)出物流順暢和發(fā)貨區(qū)整潔有序,協(xié)助裝配或洗頭床車間生產(chǎn)和幫車間現(xiàn)場維護(hù)
_分擔(dān)老板娘外協(xié)這塊工作量,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
_對所裝貨物數(shù)量及貨物與員工安全負(fù)責(zé)
_對貨物是否如期發(fā)出負(fù)責(zé)(在產(chǎn)品做齊情況下)
管理權(quán)限
_對本部門全面事務(wù)有管理權(quán)
_對裝卸貨物安全有一票否決權(quán);對車間發(fā)貨產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度有問責(zé)權(quán)
任職要求
高中以上學(xué)歷,3年以上物流管理工作經(jīng)驗,做事干練高效,有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),講究原則和職業(yè)道德,為人正直忠誠,執(zhí)行力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)
人事管理
物流部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
第4篇 倉儲物流部經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲部物流經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
第5篇 科技公司物流部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負(fù)責(zé)公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
第6篇 國際物流部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.全面主持國際物流工作,確保本部門工作的正常運轉(zhuǎn),組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.研究、設(shè)計、改善物流管理和作業(yè)流程,并提出改進(jìn)和完善建議。
3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標(biāo)。
4.根據(jù)需要和工作進(jìn)度對本部門人員的工作進(jìn)行合理的調(diào)配。
5.擬定本部門的員工教育培訓(xùn)計劃并組織實施,作好團(tuán)隊建設(shè)工作。
6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估工作。
7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。
8.協(xié)調(diào)同其他部門的工作關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)貨物運輸損壞的索賠工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 國際物流部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉(zhuǎn)，組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.研究、設(shè)計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進(jìn)和完善建議。
3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標(biāo)。
4.根據(jù)需要和工作進(jìn)度對本部門人員的工作進(jìn)行合理的調(diào)配。
5.擬定本部門的員工教育培訓(xùn)計劃并組織實施，作好團(tuán)隊建設(shè)工作。
6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估工作。
7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。
8.協(xié)調(diào)同其他部門的工作關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)貨物運輸損壞的索賠工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
