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第1篇 生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理 駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司 駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司 職責(zé)描述:
1.根據(jù)is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執(zhí)行;
2.優(yōu)化現(xiàn)有的過程管控的方法,使之更為簡捷、有效;
3.負責(zé)客訴與現(xiàn)場質(zhì)量異常的調(diào)查與分析改善;
4.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量確認與管控;
5.現(xiàn)場量具、檢具的管理;
6.質(zhì)量會議的組織與跟進;
7.質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理;
8.分層審核的策劃與有效落實;
9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個質(zhì)量團隊約50人。
任職要求:
1.機械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.6年以上機械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗;
1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運作;
2.對qc七大工具,msa,控制計劃,fmea等質(zhì)量工具有實操經(jīng)驗;
3.對新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管控有認知;
4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對8d、5why有實操經(jīng)驗;
5.熟練運用office辦公軟件。
第2篇 生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
電池正極材料生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備經(jīng)理等 二 、精工制造
1、精益生產(chǎn)顧問(1 人)
在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作經(jīng)驗的管理技術(shù)人才。負責(zé)制造現(xiàn)場三化及 ie 改善活動，知道整個供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進行規(guī)劃、設(shè)計、改進與實施的經(jīng)歷和能力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。
2、設(shè)備管理人才(1 人)
機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)任主要設(shè)備管理崗位10 年以上(有 5 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗)，具有粉體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、資深機械工程師(1 人)
機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗(5 年以上鋰電裝備行業(yè)機械設(shè)計工作經(jīng)驗，3 年以上現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗)，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、資深電氣工程師(1 人)
機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗，從事過非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)計，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
5、軟件工程師(1 人)
電氣控制及自動化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)任信息化建設(shè)工作 5 年以上，曾帶領(lǐng)團隊承擔(dān)過 mes、oa、erp 等平臺的搭建工作，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。
三 、 品質(zhì)管理人才
1、品質(zhì)經(jīng)理(1 人)
化工、機械、自動化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)歷豐富(6 年以上工作經(jīng)歷)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量體系管理，最好有 iso9001 或ts16949 內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通能力強，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團隊管理經(jīng)驗，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、客戶品質(zhì)工程師(1 人)
化工、機械、自動化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有海外從業(yè)經(jīng)歷更佳，要求對質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠熟練編寫質(zhì)量事故報告(8d);具有較強的溝通能力，能夠在較短時間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓能力強，英語能夠口語溝通。
四 、 生產(chǎn)管理人才
在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗的管理人才。具有大型自動化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的經(jīng)歷和能力，要求熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。
五 、國際 銷售人才
有國際市場拓展經(jīng)驗、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強的溝通能力，要求有較強的市場拓展能力和分析判斷能力，能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。 二 、精工制造
1、精益生產(chǎn)顧問(1 人)
在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作經(jīng)驗的管理技術(shù)人才。負責(zé)制造現(xiàn)場三化及 ie 改善活動，知道整個供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進行規(guī)劃、設(shè)計、改進與實施的經(jīng)歷和能力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。
2、設(shè)備管理人才(1 人)
機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)任主要設(shè)備管理崗位10 年以上(有 5 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗)，具有粉體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、資深機械工程師(1 人)
機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗(5 年以上鋰電裝備行業(yè)機械設(shè)計工作經(jīng)驗，3 年以上現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗)，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、資深電氣工程師(1 人)
機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗，從事過非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)計，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
5、軟件工程師(1 人)
電氣控制及自動化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)任信息化建設(shè)工作 5 年以上，曾帶領(lǐng)團隊承擔(dān)過 mes、oa、erp 等平臺的搭建工作，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。
三 、 品質(zhì)管理人才
1、品質(zhì)經(jīng)理(1 人)
化工、機械、自動化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)歷豐富(6 年以上工作經(jīng)歷)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量體系管理，最好有 iso9001 或ts16949 內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通能力強，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團隊管理經(jīng)驗，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、客戶品質(zhì)工程師(1 人)
化工、機械、自動化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有海外從業(yè)經(jīng)歷更佳，要求對質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠熟練編寫質(zhì)量事故報告(8d);具有較強的溝通能力，能夠在較短時間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓能力強，英語能夠口語溝通。
四 、 生產(chǎn)管理人才
在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗的管理人才。具有大型自動化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的經(jīng)歷和能力，要求熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。
五 、國際 銷售人才
有國際市場拓展經(jīng)驗、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強的溝通能力，要求有較強的市場拓展能力和分析判斷能力，能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。
生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位
第3篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應(yīng)變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力;
2、負責(zé)編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
3、負責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo),實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案;
