生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

第1篇 生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部總經(jīng)理 深圳市恒大糧油銷(xiāo)售有限公司 深圳市恒大糧油銷(xiāo)售有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)力布局,組織制定各工廠(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

2、建立和完善生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、物流等管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行;

3、參與評(píng)審年度、月度需求計(jì)劃,制定并下達(dá)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并落實(shí)集團(tuán)各子公司生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo);

5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

6、對(duì)公司各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上糧油工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉糧油產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的一線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉糧油原料市場(chǎng)行情,具備糧油收儲(chǔ)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念,能承擔(dān)較大的工作壓力。

第2篇 生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理(儲(chǔ)備) 汕頭東風(fēng)印刷股份有限公司 汕頭東風(fēng)印刷股份有限公司 ①45周歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

②八年以上印刷相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉煙包/彩盒生產(chǎn)流程及安排;

③有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)集體精神和意識(shí)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

④服從工作安排為人穩(wěn)重正直工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，富有奉獻(xiàn)精神;

⑤具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力應(yīng)變能力公共關(guān)系能力。

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位

第3篇 生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子分公司的日常運(yùn)營(yíng)情況檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和運(yùn)營(yíng)狀況分析;

2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子公司工作紀(jì)律和集團(tuán)管理制度落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查;

3)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督、檢查;

4)配合和協(xié)助人力資源部做好績(jī)效考核和制度、文化建設(shè)等;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

任職要求:

1)企業(yè)管理、生產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2)從事企管、生產(chǎn)類(lèi)工作2年以上;

3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位

第4篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1.年齡25-35歲。性別不限。

2.學(xué)歷中專(zhuān)以上,日語(yǔ)一級(jí)以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理

2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。

第5篇 生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、事前組織編制下發(fā)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

2、事后進(jìn)度驗(yàn)收與總結(jié)評(píng)估，包括交樓驗(yàn)收、合同履約階段驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié);

3、負(fù)責(zé)督促編制及審核各項(xiàng)目的開(kāi)工前置工作、預(yù)售節(jié)點(diǎn)、完工交樓、交付等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，確保前置工作的落地及預(yù)警;

4、組織落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)月檢/季度檢/不定期抽檢;

5、組織抽查落實(shí)合同履約工程質(zhì)量與安全驗(yàn)收;

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)住宅事業(yè)部?jī)?nèi)的重點(diǎn)事項(xiàng)的工作;

7、配合區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目施工方案驗(yàn)收、技術(shù)交底及五方驗(yàn)收工作，對(duì)存在問(wèn)題預(yù)警;

8、工程管理規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件的審核;

9、工程技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)問(wèn)題解決;

10、重點(diǎn)地區(qū)、項(xiàng)目駐地技術(shù)服務(wù)與支持;

11、國(guó)家、地方、行業(yè)技術(shù)規(guī)范的收集與管理，參與工程技術(shù)文件編制及推行;

12、參與項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、后評(píng)估工作;

13、參與合作單位季度、年度評(píng)價(jià)工作;

14、配合招標(biāo)部門(mén)對(duì)八大類(lèi)及集采供貨單位進(jìn)行考察，抽查地區(qū)單位庫(kù)管理工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、標(biāo)桿房企8年及以上工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有同崗位集團(tuán)層面管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的綜合管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。

生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位

第6篇 生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理經(jīng)理 國(guó)琳(天津)科技有限公司 國(guó)琳(天津)科技有限公司,國(guó)琳 生產(chǎn)管理經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,主持召開(kāi)生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,合理配置人員、原材料、設(shè)備等生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)品質(zhì)、采購(gòu)、物流、技術(shù)等相關(guān)部門(mén),科學(xué)地平衡生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,節(jié)約生產(chǎn)制造成本;

4、制定生產(chǎn)部的績(jī)效考核辦法并執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉金屬制品生產(chǎn)制造工藝流程;

3、熟悉erp系統(tǒng),有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)為佳;

4、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

第7篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。

3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。

4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。

5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。

7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。

8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線(xiàn)的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識(shí);

3、持有中級(jí)(含)以上職稱(chēng);

4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。

3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。

4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。

5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。

7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。

8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線(xiàn)的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識(shí);

3、持有中級(jí)(含)以上職稱(chēng);

4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位

第8篇 生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的翻譯工作;

2. 完成生產(chǎn)管理中心接待、會(huì)議的口譯筆譯工作;

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會(huì)議組織及記錄;

4. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務(wù);

5. 完成公司交辦的其他工作。

二、 任職要求

1. 工商管理、工程、冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有海外工作經(jīng)驗(yàn),有在印尼同類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨(dú)立性強(qiáng),有一定的抗壓能力;

5. 英語(yǔ)六級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);會(huì)印尼語(yǔ)的優(yōu)先;

6. 能適應(yīng)海外長(zhǎng)期出差。

第9篇 生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)全面工作及具體工作執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)工作。

2. 負(fù)責(zé)部門(mén)下準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施，做好綜合生產(chǎn)平?及協(xié)調(diào)出貨計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;

4. 主導(dǎo)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、代工的評(píng)審、依據(jù)生產(chǎn)、采購(gòu)周期合理的回復(fù)訂單交期;

5. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

6. 主要負(fù)責(zé)工藝部全面工作，在研發(fā)樣機(jī)階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項(xiàng)工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導(dǎo)工作;

7. 參與制定公司年度產(chǎn)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預(yù)算。

崗位要求:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷

2. 所需知識(shí):戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)、pmc、mc等方面的知識(shí)。

3. 學(xué)科知識(shí):電子、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)

4. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén)經(jīng)理崗位上工作5年以上。

5.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心，工作效率高。

生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位

第10篇 安全生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)工程管理與安全生產(chǎn)部總經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱(chēng)背景優(yōu)秀者可放寬,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、一級(jí)建造師(房建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),同時(shí)執(zhí)有其他資格證書(shū)者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),至少2-3個(gè)大型群體施工項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項(xiàng)目檢查)。 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)知名高校優(yōu)先,技術(shù)職稱(chēng)背景優(yōu)秀者可放寬,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、一級(jí)建造師(房建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),同時(shí)執(zhí)有其他資格證書(shū)者優(yōu)先;

3、10年以上大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),大型標(biāo)桿企業(yè)同等職位優(yōu)先;

4、有豐富的一線(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),至少2-3個(gè)大型群體施工項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)權(quán)威或施工組織管理能力突出;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能適應(yīng)一定頻次的出差(項(xiàng)目檢查)。

第11篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.統(tǒng)一對(duì)接項(xiàng)目?jī)?nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開(kāi)展和匯報(bào);

2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門(mén)職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;

3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;

4.對(duì)外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中,政府部門(mén)、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;

5.對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通,包括但不限于:

a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對(duì)性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛;

6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。 崗位職責(zé):

1.統(tǒng)一對(duì)接項(xiàng)目?jī)?nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開(kāi)展和匯報(bào);

2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門(mén)職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;

3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;

4.對(duì)外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中,政府部門(mén)、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;

5.對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通,包括但不限于:

a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對(duì)性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛;

6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。

第12篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。

生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位