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渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):45

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域渠道經(jīng)理 科微智能 安徽科微智能科技有限公司,科微智能,科微 崗位職責(zé):

1、24-28周歲 大?;虮究?武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

2、環(huán)保、水文、測(cè)繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、營銷也可;

5、較好的形象、談吐、文字功底;

任職要求:

1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;

2、對(duì)經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;

3、了解當(dāng)?shù)馗偁幮畔?、制定?dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績

第2篇 渠道區(qū)域經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位說明:

1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo);

3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。

4)負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時(shí)對(duì)存在的問題提出整改措施并予以整改。

5)做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營銷政策得到有效貫徹落實(shí)。

6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜?xiàng)目的跟進(jìn)。

7)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)組織的營銷會(huì)議和活動(dòng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的商務(wù)談判能力,能接受出差;

4、溝通表達(dá)能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

第3篇 東北零售渠道區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

在家用電腦部門負(fù)責(zé)零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場(chǎng)推廣, 包括

店面裝修

路演 & 訂貨會(huì)(itm)

店面陳列 ips &促銷活動(dòng)執(zhí)行

督導(dǎo)& 促銷員管理

區(qū)域的mkt 費(fèi)用 管理

電腦城捆綁

職位要求:

至少3年的相關(guān)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)

本科或本科以上學(xué)歷

word & e_cel熟練;報(bào)表分析能力較強(qiáng)

有同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)更佳

勤奮;踏實(shí);有積極的工作態(tài)度

良好的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 母嬰渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

母嬰渠道西北區(qū)域經(jīng)理 悅康動(dòng)力 悅康動(dòng)力(北京)科技有限公司,悅康動(dòng)力,悅康 崗位職責(zé):

1、根據(jù)全省市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各城市銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

5、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍,針對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店,精品超市、高超等拓展銷售渠道,完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

6、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

7、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、建立團(tuán)隊(duì)后備軍協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);

9、開發(fā)新渠道、經(jīng)銷商,擴(kuò)展銷售模式。

任職要求:

1、醫(yī)藥專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、五年以上企業(yè)保健品、營養(yǎng)品(比如奶粉公司、營養(yǎng)品公司)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;

4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、能適應(yīng)出差,有保健品、奶粉銷售背景的優(yōu)先。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

職位描述:崗位說明:1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo);3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)?!?
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