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第1篇 設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部副經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備部經(jīng)理/副經(jīng)理 長(zhǎng)影海南文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)影海南文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，長(zhǎng)影任職要求:
1、年齡28-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械 、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持大型游樂(lè)設(shè)施安全管理資格，5年以上游樂(lè)設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通游樂(lè)設(shè)備維修管理知識(shí);熟悉游樂(lè)設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范;專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
了解公司業(yè)務(wù)流程。
崗位職責(zé):
1、查核中、大型維保工程申報(bào)、作業(yè)進(jìn)度、維護(hù)成效;管理盤驗(yàn)維護(hù)部門各項(xiàng)設(shè)備和資產(chǎn)，確保狀態(tài)良好;
2、游樂(lè)設(shè)施與信息工作的日常巡檢、定期維護(hù)保養(yǎng)、檢修維修、資產(chǎn)及備品備件管理;
3、查核樂(lè)園內(nèi)各維修工作區(qū)及機(jī)房環(huán)境維護(hù)狀況;查核人員游樂(lè)特種設(shè)備維保技術(shù)、工藝技術(shù)及專業(yè)知識(shí)等;
4、年度設(shè)備報(bào)檢項(xiàng)目匯整及申報(bào)作業(yè);公司智能化系統(tǒng)、影音視頻系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)執(zhí)行，保證有效安全運(yùn)行;
5、根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任書，做好游樂(lè)設(shè)施及設(shè)備組安全管理工作;
6、協(xié)助信息系統(tǒng)相關(guān)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)指揮處理，執(zhí)行機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)管理制度。
第2篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修。
2、通過(guò)持續(xù)改進(jìn)、部門間配合，逐步完善生產(chǎn)的各種缺陷，提高生產(chǎn)率;
3、保證非標(biāo)設(shè)備、工位器具的正常投產(chǎn)與交付使用;
4、保證各種動(dòng)力設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，控制能源消耗;
5、負(fù)責(zé)消防等公共設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、考核并培訓(xùn)本部門的員工，負(fù)責(zé)本部門工作符合質(zhì)量、環(huán)境、安全體系;
7、控制本部門的成本;
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。
任職要求:
1、年齡:40歲以下，大專以上學(xué)歷;
2、有電線電纜設(shè)備管理與維修工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
第3篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備部經(jīng)理 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。
具有大、中型機(jī)械制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先。
具有德、日、美、瑞士等進(jìn)口機(jī)床設(shè)備的使用、維護(hù)和修理經(jīng)驗(yàn)。 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。
具有大、中型機(jī)械制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先。
具有德、日、美、瑞士等進(jìn)口機(jī)床設(shè)備的使用、維護(hù)和修理經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 設(shè)備部工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.制訂工程進(jìn)度計(jì)劃,主持工程部的日常行政工作和項(xiàng)目管理工作。
2.安排部門人員的崗位及工作分工,檢查并督促部門員工做好本職工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)甲方的溝通與協(xié)調(diào)。
4.監(jiān)督工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度日表、工程設(shè)備、材料選型等有關(guān)投資控制方面的工作。
5.協(xié)調(diào)、處理工程管理部和其他部門的業(yè)務(wù)來(lái)往關(guān)系。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
第5篇 設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備部副經(jīng)理 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計(jì)量管理等,為公司生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)提供動(dòng)力保障和設(shè)備支持;
2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進(jìn)行;
3、組織對(duì)公司的新車間、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備選型工作;
4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗(yàn)證工作;
5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;
6、推進(jìn)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、完善流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、制藥機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠gmp管理,熟練運(yùn)用cad制圖;
4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實(shí)施過(guò)全廠性大修的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力,語(yǔ)言表達(dá)能力好。
第6篇 工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程設(shè)備部的全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)合理設(shè)置部門崗位，明確工作職責(zé)并授予相應(yīng)職權(quán);
3.根據(jù)公司設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況，組織制訂中修、大修及更新改造計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃，并按批復(fù)意見落實(shí)執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及審核，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);
5.負(fù)責(zé)公用設(shè)施的管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量調(diào)度供應(yīng)公用介質(zhì);
6.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等異常情況，采取糾正與預(yù)防措施，實(shí)施變更控制等;
7. 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)量校驗(yàn)的組織和協(xié)調(diào)工作.
任職要求:
1. 化工、機(jī)械、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷十年以上;
3. 熟練cad等相關(guān)軟件。
工程設(shè)備部經(jīng)理崗位
第7篇 物業(yè)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)崗位完成各自范圍內(nèi)的工作。
2.組織各專業(yè)技術(shù)主管代表物業(yè)公司參加新樓宇入伙前接管驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出報(bào)告，匯總后交上級(jí)公司，以求得解決。
3.提出物業(yè)區(qū)域設(shè)施增補(bǔ)改造的初步方案。
4.掌握樓宇建筑設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況，組織各專業(yè)技術(shù)主管按時(shí)制訂維修保養(yǎng)計(jì)劃、措施，檢查完成情況。
5.代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
6.向管理處介紹物業(yè)管理有關(guān)工程方面的經(jīng)驗(yàn)，提高管理服務(wù)水平。
7.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司工程技術(shù)資料、設(shè)備說(shuō)明書，技術(shù)檔案等整理存檔。
8.負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)任務(wù)或工作。
第8篇 工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程設(shè)備部經(jīng)理 職位描述:(行業(yè)不限)
職責(zé)一:設(shè)備管理
? 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定年度的設(shè)備維護(hù)、大修、技改計(jì)劃。
? 總結(jié)與歸納設(shè)備運(yùn)行維修的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定設(shè)備預(yù)防性保全方案(tpm)。
? 根據(jù)部門的總體目標(biāo)制定個(gè)人的年度計(jì)劃。
? 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排水、電、汽的供應(yīng),做好節(jié)能減排工作。
? 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運(yùn)行、杜絕事故發(fā)生。
? 參與新項(xiàng)目的會(huì)審、工程監(jiān)督、接收等技術(shù)工作。
? 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的選型,預(yù)算、核價(jià)等工作。
? 根據(jù)《設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對(duì)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況。
職責(zé)二:人員管理
? 根據(jù)部門的總體目標(biāo),制定部門的組織架構(gòu)與運(yùn)行模式,幫助下屬制定個(gè)人目標(biāo)。
? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標(biāo)計(jì)劃完成情況的信息,利用懇談會(huì)的形式。
? 根據(jù)員工的具體情況,負(fù)責(zé)為全公司員工進(jìn)行設(shè)備安全的有關(guān)的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)文件,制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料;向人力資源部提出培訓(xùn)的建議和要求。
? 和下屬一起討論績(jī)效結(jié)果。
職責(zé)三:現(xiàn)場(chǎng)5s、tpm管理工作
? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。
? 對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)和公用工程進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)工作并組織檢查。
崗位要求:
? 本科以上,化工機(jī)械、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)
? 8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
? 具備較強(qiáng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力
? 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、管理工具的使用、激勵(lì)下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理
關(guān)鍵字:設(shè)備,維修,ehs,工程,機(jī)械,設(shè)施 職位描述:(行業(yè)不限)
職責(zé)一:設(shè)備管理
? 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定年度的設(shè)備維護(hù)、大修、技改計(jì)劃。
? 總結(jié)與歸納設(shè)備運(yùn)行維修的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定設(shè)備預(yù)防性保全方案(tpm)。
? 根據(jù)部門的總體目標(biāo)制定個(gè)人的年度計(jì)劃。
? 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排水、電、汽的供應(yīng),做好節(jié)能減排工作。
? 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運(yùn)行、杜絕事故發(fā)生。
? 參與新項(xiàng)目的會(huì)審、工程監(jiān)督、接收等技術(shù)工作。
? 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的選型,預(yù)算、核價(jià)等工作。
? 根據(jù)《設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對(duì)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況。
職責(zé)二:人員管理
? 根據(jù)部門的總體目標(biāo),制定部門的組織架構(gòu)與運(yùn)行模式,幫助下屬制定個(gè)人目標(biāo)。
? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標(biāo)計(jì)劃完成情況的信息,利用懇談會(huì)的形式。
? 根據(jù)員工的具體情況,負(fù)責(zé)為全公司員工進(jìn)行設(shè)備安全的有關(guān)的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)文件,制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料;向人力資源部提出培訓(xùn)的建議和要求。
? 和下屬一起討論績(jī)效結(jié)果。
職責(zé)三:現(xiàn)場(chǎng)5s、tpm管理工作
? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。
? 對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)和公用工程進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)工作并組織檢查。
崗位要求:
? 本科以上,化工機(jī)械、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)
? 8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
? 具備較強(qiáng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力
? 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、管理工具的使用、激勵(lì)下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理
關(guān)鍵字:設(shè)備,維修,ehs,工程,機(jī)械,設(shè)施
第9篇 設(shè)備部經(jīng)理安全崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
工作職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)和措施
考核條件
考核標(biāo)準(zhǔn)（元）
1、設(shè)備部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)。
1.1貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 ? 1.2負(fù)責(zé)制訂或修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
1、沒執(zhí)行
100元
2、組織設(shè)備安全大檢查，對(duì)檢查的有關(guān)問(wèn)題有計(jì)劃地及時(shí)整改，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。
1.1每次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有記錄，有整改要求，有考核。
1.1對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒有整改要求
50元
3、負(fù)責(zé)對(duì)壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、鍋爐等特種設(shè)備的備案登記及取證工作。
1.1隨時(shí)記錄各類臺(tái)賬，做到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備與臺(tái)賬相符合。
1.1臺(tái)賬與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備嚴(yán)重不符
50元
4、組織召開設(shè)備系統(tǒng)的工作會(huì)議，負(fù)責(zé)召集和記錄會(huì)議內(nèi)容，檢查、督促和落實(shí)會(huì)議安排的工作。
1.1定期組織車間、部門召開設(shè)備例會(huì)????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2每月至少一次設(shè)備檢查
1.1沒有組織例會(huì)及檢查
50元
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備檢維修時(shí)對(duì)場(chǎng)所環(huán)境的維護(hù)和清理工作。
1.1對(duì)檢維修作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督及跟蹤，保證現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境清理到位，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
1.1監(jiān)管不到位導(dǎo)致環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞
100元
6、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6.1發(fā)生上報(bào)事故時(shí)，及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則處理各類設(shè)備事故。
6.1不上報(bào)，沒按規(guī)定處理事故
按相關(guān)規(guī)定或法律法規(guī)處理
7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
7.1保質(zhì)、保量、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作
領(lǐng)導(dǎo)不滿意或未按時(shí)完成一項(xiàng)
50元
第10篇 設(shè)備部研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
a、大學(xué)本科以上學(xué)歷,食品和輕工機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
b、食品機(jī)械專業(yè)工廠5年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
c、年齡28~50歲;
d、有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第11篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位安全職責(zé)
1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法令及各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)其所屬業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2) 認(rèn)真做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作時(shí),同時(shí)進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
3) 對(duì)因設(shè)備長(zhǎng)年失修、備品備件不合格或因防護(hù)裝置不全而造成的設(shè)備事故和人身傷亡事故負(fù)責(zé)。
4) 定期組織對(duì)各種機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù),使其保持符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5) 制定所轄范圍的各工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程和各種設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,對(duì)新設(shè)備、自制或自行改造的設(shè)備,要有完備的安全保護(hù)設(shè)施和監(jiān)測(cè)儀器,運(yùn)行前要編制詳細(xì)的安全操作規(guī)程,分送有關(guān)生產(chǎn)部門。
6) 組織大、中、小修時(shí)要簽訂安全協(xié)議,落實(shí)安全措施,嚴(yán)格按有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)。
7) 組織設(shè)備事故的調(diào)查處理工作并建立事故管理檔案。
第12篇 設(shè)備部總經(jīng)理崗位職責(zé)
安全設(shè)備部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:
一、工程項(xiàng)目管理
1、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目,土建、安裝、裝修工程,監(jiān)督執(zhí)行與指導(dǎo)工作。目的是從前期調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、安裝、裝修,到以后的運(yùn)營(yíng)成本、維修、保養(yǎng)全面考慮,提出合理化建議;
2、直營(yíng)門店與連鎖運(yùn)營(yíng)店裝修工作;前期調(diào)研實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量,討論,門店設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化制作,根據(jù)施工監(jiān)理實(shí)地測(cè)量數(shù)據(jù)繪制門店cad面圖,制作3d效果圖,出預(yù)算報(bào)價(jià)表、合同、報(bào)審批。監(jiān)理對(duì)門店裝修施工過(guò)程的、質(zhì)量、進(jìn)程等進(jìn)行監(jiān)控管理,監(jiān)督審查確保質(zhì)量合格后,組織三方驗(yàn)收。所有裝修檔案存檔備案。
二、設(shè)備維護(hù)與管理
1、負(fù)責(zé)公司與直營(yíng)門店設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、保養(yǎng)、更新、改造、裝修、組織執(zhí)行和管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、實(shí)施各項(xiàng)動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行控制做好開源節(jié)流以及維修保養(yǎng)計(jì)劃;
3、提出年度工作計(jì)劃,并根據(jù)上年度情況制定下年度能源費(fèi)用計(jì)劃,設(shè)備維修費(fèi)用計(jì)劃,設(shè)備報(bào)廢和更新計(jì)劃及工程改造費(fèi)用計(jì)劃。
三、資產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理,定期進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、匯總造冊(cè),對(duì)出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因,并提出處理意見;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)申購(gòu)、領(lǐng)用、分配、調(diào)撥、報(bào)廢、交接等手續(xù);
3、定期組織固定資產(chǎn)實(shí)物清查工作,確保賬、物相符;對(duì)清查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)交由固定資產(chǎn)歸口管理部門查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定進(jìn)行處理,確保財(cái)產(chǎn)物資的安全完整;
4、負(fù)責(zé)新增固定資產(chǎn)審定與審核、驗(yàn)收,及時(shí)完成新增、報(bào)廢固定資產(chǎn)的臺(tái)賬處理,固定資產(chǎn)卡片(電子)等相關(guān)數(shù)據(jù)的登記,做到賬、卡、物相符,完善資產(chǎn)檔案資料;
5、對(duì)資產(chǎn)使用部門領(lǐng)用、退庫(kù)、內(nèi)部調(diào)撥及時(shí)完成資產(chǎn)進(jìn)出臺(tái)賬登記工作;
6、參與公司新增固定資產(chǎn)的招投標(biāo)、驗(yàn)收等相關(guān)工作;
7、參與新增固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的審定,并對(duì)資產(chǎn)投資的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行檢查;
8、負(fù)責(zé)年度內(nèi)新增固定資產(chǎn)的各種報(bào)表的收集、匯總和造冊(cè)工作;
9、定期安排公司固定資產(chǎn)清查核實(shí)工作,真實(shí)反映企業(yè)的資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況,為資產(chǎn)保值增值及逐步建立完善產(chǎn)權(quán)管理和經(jīng)濟(jì)效益,責(zé)任提供依據(jù),負(fù)責(zé)修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實(shí)施,規(guī)范固定資產(chǎn)管理流程,切實(shí)抓好固定資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作;
10、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部二級(jí)庫(kù),備品、備件申購(gòu)領(lǐng)用清盤工作。
四、環(huán)境與安全管理
1、安全生產(chǎn):依據(jù)安全類法律法規(guī)對(duì)企業(yè)安全工作進(jìn)行管理,對(duì)接上級(jí)安全監(jiān)管部門進(jìn)行管理工作,避免公司因安全生產(chǎn)事故、安全管理不符合要求等情況受到外部處罰或停產(chǎn),保護(hù)員工人身安全不受到傷害;
2、安全保衛(wèi):負(fù)責(zé)廠區(qū)及辦公樓安全保衛(wèi)工作,外來(lái)人員、車輛進(jìn)出廠檢查工作,車輛停放和通道保障以及突發(fā)事件處理(僅對(duì)雨澇、雷擊、風(fēng)暴等突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理);
3、消防:依據(jù)消防類法律法規(guī)對(duì)公司消防工作進(jìn)行管理,做好應(yīng)急預(yù)案、組織培訓(xùn)、與消防演練工作。避免公司因消防管理方面受到外部處罰,出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)能夠及時(shí)、妥當(dāng)處置,避免事故的擴(kuò)大及造成更大經(jīng)濟(jì)損失;
4、環(huán)保:依據(jù)環(huán)保類法律法規(guī)對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行管理,對(duì)接上級(jí)環(huán)保監(jiān)管部門的進(jìn)度管理工作,避免公司因超標(biāo)排放等情況受到外部處罰或停產(chǎn);
5、建立健全安全、消防、環(huán)保各項(xiàng)檔案,組織或參與完成安全隱患整改的復(fù)查。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程或安全管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有安全工程師資格證書者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公司設(shè)備操作,設(shè)備維修保養(yǎng)及設(shè)備安裝、調(diào)試的能力;
4、熟悉公司產(chǎn)品加工工藝及流程,具備合理利用設(shè)備能源的能力;
5、具備設(shè)備技術(shù)革新、技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備改造的能力;
6、對(duì)本部門員工在技術(shù)上給予指導(dǎo)的能力;
7、掌握安全、環(huán)保生產(chǎn)管理知識(shí),包括安全組織管理、安全檢查、安全教育、安全技術(shù)措施計(jì)劃、事故管理、安全目標(biāo)管理與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等;
8、掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),包括機(jī)械電氣安全生產(chǎn)技術(shù)、防火防爆
安全技術(shù)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)技術(shù)、特種設(shè)備安全技術(shù)等;
9、熟悉、掌握國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
10、具備較好的專業(yè)技能和解決問(wèn)題能力,能夠?qū)Σ槌龅陌踩[患提出有效的整改建議。
熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;
11、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;
12、具備組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力,與各部門溝通順暢。
13、具備獨(dú)立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力。
第13篇 公司設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)（五）
公司設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)(5)
1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示,直接對(duì)設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施;
3、對(duì)設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:
1)、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施;
2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正;
3)、現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時(shí)糾正;
4)、現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營(yíng)業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時(shí)處理;
7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施;
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、經(jīng)常征詢門店意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善;
10、負(fù)責(zé)公司耗材控購(gòu);
11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;
12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感;
13、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。
第14篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
任職要求:1.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專科以上學(xué)歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設(shè)備維修、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3.具備良好的衛(wèi)生用紙?jiān)O(shè)備維修技術(shù)背景，能熟練操作、維修何管理衛(wèi)生用紙?jiān)O(shè)備;4.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力。分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位
第15篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)材料設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)任職要求
材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)工程施工進(jìn)度情況安排，提前做好材料采購(gòu)、設(shè)備租賃計(jì)劃和安排，依據(jù)企業(yè)物資、設(shè)備采購(gòu)審批程序，逐級(jí)進(jìn)行審批，保證材料、設(shè)備的及時(shí)供應(yīng);
2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況適時(shí)編制企業(yè)工程材料、設(shè)備采購(gòu)制度，組織編制工程物資管理辦法及采購(gòu)物資的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序并監(jiān)督執(zhí)行;
3、材料采購(gòu)過(guò)程管理、采購(gòu)招標(biāo)管理、采購(gòu)信息與合同管理;
4、材料物資的倉(cāng)儲(chǔ)管理及部門工作事務(wù)管理。
任職要求:1、大學(xué)本科以上，具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年建筑施工企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、做事誠(chéng)信，為人踏實(shí)、認(rèn)真、溝通能力較強(qiáng)。
第16篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;22-38歲;
2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能;5年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有外資制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;懂機(jī)加工,能熟悉,應(yīng)用公司運(yùn)行管理體系進(jìn)行管理;
3、素質(zhì)風(fēng)格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習(xí)慣。
