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第1篇 酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)酒店合作伙伴(親子度假類酒店)
2:參與制定銷售產(chǎn)品設(shè)計(jì)、計(jì)劃、執(zhí)行
崗位要求:
1:熟悉親子酒店市場(chǎng)和行業(yè)
2:喜歡旅游，了解親子酒店度假用戶需求
3:有良好的和客戶溝通能力和談判技巧
4:工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真自己
5:有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)商旅酒店資源的開(kāi)拓談判,及年底的續(xù)簽;
2. 監(jiān)控所負(fù)責(zé)區(qū)域商旅自采酒店的房態(tài)、價(jià)格情況,保證酒店預(yù)訂業(yè)務(wù)的順暢及價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力;
3. 負(fù)責(zé)分配到自己的公司客戶酒店托管項(xiàng)目,協(xié)助及指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理完成酒店的價(jià)格溝通和錄入的工作,及時(shí)與運(yùn)營(yíng)反饋和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)上線;
4. 負(fù)責(zé)年底公司rfp的續(xù)簽的溝通及議價(jià);
5. 對(duì)分管區(qū)域內(nèi)的酒店市場(chǎng)及商旅市場(chǎng)進(jìn)行考察評(píng)估,搜集市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的商旅市場(chǎng)報(bào)告;
6. 協(xié)調(diào)攜程商旅和分管區(qū)域酒店的各種問(wèn)題(包括預(yù)訂、結(jié)算、客戶投訴);
7. 配合公司其他部門的工作。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上旅游互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷或者5年以上高星級(jí)酒店銷售部工作經(jīng)歷;
3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,形象良好,親和力強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng);
4. 熟悉ota運(yùn)營(yíng)或酒店業(yè)渠道銷售運(yùn)作,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力可優(yōu)先考慮,并放寬學(xué)歷要求;
5. 較強(qiáng)的邏輯推理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6. 商務(wù)英語(yǔ)能力聽(tīng)說(shuō)讀寫良好,熟練的office辦公軟件能力。
第3篇 酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估，洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判，協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系（包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等）；
3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
4、關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)的各種信息，完成合作酒店的評(píng)估與推薦。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，具有2年以上高星級(jí)酒店前廳部、銷售部管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的邏輯分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、工作積極主動(dòng)，并能獨(dú)立開(kāi)展工作，能承受較大壓力；
4、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力，能較好地處理人際關(guān)系；
5、商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫良好者尤佳。
